2022年国税局年度工作总结范文.docx
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1、2022国税局年度工作总结范文国家税务局主要负责征收中心税以及中心与地方共享税等税收,地方税务局主要负责征收地方税等。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。今日我给大家整理了国税局年度工作总结,希望对大家有所帮助。国税局年度工作总结范文一上半年,我们根据年初国税工作的总体思路,在市局和县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,在组织收入、依法治税、队伍建设以及纳税服务等方面作了大量扎实有效的工作,为全年各项税收任务的圆满完成打下了坚实基础。一、关于上半年全县国税工作的主要成果(一)以组织收入为中心,税收收入实现双过半今年以来,我们根据依法治税,应收尽收,坚决不收过头税的组织收入
2、原则,始终坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作思路,坚固树立组织收入工作中心愿识,在仔细落实市局安排任务的同时,还依据县政府确定的财政预算目标,对国税收入预料完成状况进行了测算,对全年的收入盘子做到了心中有数。县局按月召开税收收入调度会、分析会,刚好调整思路,落实措施,先后组织三次较大规模的税源调查工作,对部分重点税源企业的产、供、销等状况进行了专项检查,对年纳税50万元以上的重点企业进行了调查,对全县单税种过50万元的企业税收实现状况进行了逐户调查测算,保证了数据的精确性,摸清税源底数,提高了税源收入预料实力。今年,县委、县政府领导班子对组织收入工作特别重视,多次过问、多次调度,实行了组织收
3、入与乡镇经济利益挂钩制度,我们以此为契机,加强与乡镇党委政府沟通、协调,取得了他们对税收工作的理解和支持,驾驭了组织收入工作的主动权。进一步完善了组织收入考核方法,明确考核内容,坚持征管质量考核与收入质量考核相结合,突出预料精确率的考核,严格兑现奖惩,调动了全员抓收入的主动性。截至5月12日。*县国税局累计完成税收收入6383万元,提前实现收入过半,较上年同期增收3153万元,同期增长98%。其中增值税收入5169万元、消费税收入5万、企业所得税收入613万元、利息税收入596万元,分别占全年安排任务的50%、50%、76%、65%。预料到6月底可实现三税收入71012万元,较上年同期增收31
4、49万元,税收收入实现时间、任务双过半。(二)以税源管理为主线,征管水平明显提高一是主动开展税源管理质量讲评。上半年,我们把税源管理讲评作为对税源分析、监控工作落实状况进行定期总结和沟通的主要手段,成立了税源监控领导小组,负责税源管理质量讲评工作,以市局下发的小规模零申报、低税额申报,一般纳税人零负申报、申报数据不精确以及不运用发票的个体户、亏损纺织行业等问题为重点,在组织纳税人自查的基础上,有重点地开展了纳税评估,并组织了讲评工作,通过查摆问题,剖析问题产生的缘由,探讨解决问题的对策,加强和改进了税源监控手段,增加了税源监控的针对性和时效性。同时,针对全县调查分析发觉的共性问题,制定了相应的
5、整改措施,通过开展质量讲评,初步实现了数据分析精确、监控管理到位、业务连接紧密、问题整改刚好的目标,堵塞了税收管理漏洞,提高了税款征收率,确保了收入规模和质量同步提高。二是强化了所得税汇算清缴工作。工作中,我们抽调专人做好汇缴审核工作,实行内部通告、张贴通知、电话联系、举办培训班等多种形式,将所得税汇缴政策、工作程序告知纳税人,举办了企业所得税新申报表培训班,实行税收管理员、大厅人员两级审核制度,落实审核底稿制。同时,加大了汇缴质量考核力度,实行定期分析通报制度,对汇算清缴的开展状况按旬通报,将汇缴精确率、汇缴申报率等有关指标纳入工作质量考核,提高了所得税汇缴质量。预料6月底,可征收企业所得税
6、633万元,同比增收307万元。三是完成了一般纳税人年审工作。根据省局增值税一般纳税人年审实施方法的有关规定,制定了详细实施方案,成立工作小组,深化企业进行实地调查,摸清底子,在此基础上,开展分类、分行业年审检查,严格对其基础资料进行审核,对具备一般纳税人条件和标准、没有发生增值税偷逃税行为、没有发生因违反发票管理规定而受到处理的企业,认定为合格。在分局内部支配专人进行资料审核,专人实地调查,分局领导详细负责把关,实行审批、监督检查双重制约,从而有效保证了年审工作质量。同时,对经营地点变动等刚好通知企业进行变更,对那些财会力气较弱,会计核算较差的企业,指定专人进行年审检查,对在年审中达不到标准
7、和条件的坚决予以取消。四是加强信息化应用。依据税收精细化管理的要求,自行编制了小规模纳税人一般发票比对监控程序,实现了小规模纳税人申报信息和一般发票开具信息的自动比对。加强了数据的分析应用,使数据分析在数据质量、征管质量、税源监控、税收预料、决策支持等各个领域能够发挥作用,为征收管理工作和领导决策供应科学依据。强化了综合征管软件2.0版和税收执法管理系统2.0版的应用工作。加强了一机多票系统运行后的跟踪管理工作,在去年推行的基础上,今年在废旧物资经营企业中推行一机多票开票方式,提高了增值税纳税申报质量。进一步完善了小规模纳税人一般发票电脑版软件的推行,并扩大到规模较大的小规模纳税人,取消了手工
8、发票。同时,建立健全了软件管理、数据管理、网络管理、设备管理、平安管理等多项制度,进一步规范了信息化工作机制,为深化信息应用供应了前提条件。五是金税工程运行质量明显提高。上半年,我们将专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率、发票失控率、作废发票率、红字发票率和运输发票、废旧物资发票、海关完税凭证比对相符率纳入绩效考核,实行按月通报制度,从抓各率指标入手,加强管理,刚好发觉增值税管理中存在的薄弱环节,切实提高了金税工程的运行质量。目前专用发票存根联报税率、专用发票存根联采集率、一般纳税人档案采集率全部达到101%,四小票比对相符率达到85%以上。六是仔细开展发票检查。上
9、半年,我局为了进一步加强一般发票管理,强化税收征管,堵塞税收漏洞,维护正常的税收秩序和经济秩序,防止各类发票案件的发生,我们于20xx年4月底对全县的个体诊所和乡村卫生室购进药品索取发票的状况组织开展了专项整治。到目前为止,对全县十六个乡镇共计300余户个体诊所和400余户乡村卫生室的检查已经完成,对问题严峻的300多户进行了惩罚,收取罚款7.6万元,户平200元。通过检查,被检查对象了解了税收政策和发票学问,索票意识明显增加,取得了初步成效。(三)以依法治税为核心,执法实力不断提升一是主动落实各项税收实惠政策。对上级出台的税收政策,我们不折不扣落实到位。从服务全县经济发展大局动身,仔细落实了
10、各项税收实惠政策,全年为福利企业、资源综合利用企业、废旧物资经营企业,办理先征后返、即征即退、免征增值税的税收实惠。为部分出口企业办理免、抵、退税收实惠,做到了应调尽调,应退尽退,支持了全县经济发展。二是强化了税务稽查。在抓好选案稽查、发票协查、举报案件查处等工作的同时,根据市局部署,重点开展了税收专项检查工作,制定了*县国家税务局20xx年税收专项检查工作实施方案,分阶段、按步骤、有条不紊地搞好专项检查工作,共检查各类案件17起,查补税款125.74万元、罚款12.98万元、滞纳金0.7万元,共计139.42万元,冲减留抵60万元。截止到5月25日,通过稽查手段共查补税款、罚款、加收滞纳金1
11、39.42万元,案件查实率达到101%,整顿和规范了税收秩序。三是强化了纳税评估。运用引导纳税人自查、约谈、评估等和谐手段解决问题,强化税收征管。仔细落实税收分析、纳税评估、税源管理、税务稽查四位一体的良性互动机制,强化税源管理。建立县局与分局的纳税评估联动机制,坚持案头评估与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合,提高评估效果。四是仔细搞好税收执法监督检查工作。结合税收管理员制度要求,仔细落实税收执法责任制,充分利用金税工程、税收综合征管软件的信息资源和税收执法信息管理系统v2.0供应的信息,不断加大对政策执行和税收执法行为的监督检查力度,特殊是强化对税务违章惩罚程序和执行、福利企业、废
12、旧物资企业、一般纳税人认定管理等重点行业、环节的监督检查力度,刚好发觉和订正问题,规范了税收执法行为。(四)以税收宣扬月为契机,税收宣扬力度不断加大今年四月是全国第十七个税收宣扬月,我们局紧紧围绕税收·发展·民生的宣扬主题,根据省、市局的统一部署,紧扣主题,注意实效,全方位、多形式地开展税收宣扬活动,收到良好的宣扬效果。一是组织了纳税服务,从我做起有奖征文活动。3月15日至4月20日,*县国税局在全县范围内组织了一次纳税服务,从我做起有奖征文活动。这次活动,得到了机关股室和基层分局的高度重视和大力支持,得到了全系统干部职工和社会纳税人的主动响应,共收到应征稿件85篇
13、,其中外部稿件22篇。来稿形式多样,内容丰富,从不同角度、不同侧面阐述了对纳税服务的感受、经验、看法和观点。经组织专家评审,共评出一等奖2篇,二等奖4篇,三等奖6篇,优秀奖8篇,组织奖一个,全部获奖作品将结集出版并向各级报刊媒体举荐发表。二是首个税收宣扬及爱国主义教化基地正式挂牌。4月11日上午,*县国税局在大河镇岳飞小学实行税收宣扬及爱国主义教化基地挂牌仪式,这是全县税务系统命名的首个税收宣扬及爱国主义教化基地。县国税局党组书记、局长吴晓兵、岳飞小学负责人、大河镇党委、政府有关领导、岳家协会负责人、县国税局机关中层以上干部参与了挂牌仪式。在挂牌仪式上,县国税局向岳飞小学捐赠微机3台、图书50
14、0册。20xx年,县国税局已向该小学捐款3万元。在实行挂牌仪式之前,县国税局领导一行集体瞻仰了岳飞之子岳霆、岳震陵墓,并敬献了花篮。三是戏小品在全省税收小品竞赛中荣获二等奖。由我局编排的戏小品涂瞎子上税在湖北省税收宣扬月上荣获小品类节目二等奖及最佳编剧奖。这是我局在第十七个税收宣扬月中一个亮点,我局紧紧围绕税收·发展·民生的宣扬月主题,在宣扬形式上求创新,在宣扬效果上求突破,因地制宜、求实创新,细心组织了具有特色的小品,达到了志向的宣扬效果,加大了税法宣扬的深度和广度。四是召开重点行业纳税人座谈会。4月13日,我局组织召开了重点行业纳税人座谈会。发放征求看法表200
15、份,此次活动是以提高民主评议活动的群众性和广泛性,保证广阔人纳税人参加权、知情权,推动我局行风建设为主要内容的便民服务宣扬活动,目的在于展示充分展示国税部门的行风建设工作成果,推动我局民主评议活动深化开展。同时也进一步拉近了税企之间的距离,建立了同等、和谐的税企关系,达到了税企双赢的目的。(五)以文明创建为载体,全力打造和谐国税一是抓学习教化,建学习型队伍。我局制定了严格的政治学习制度,在学习过程中做到五个有,即一是有制度;二是有安排;三是有考勤;四是有心得;五是有奖惩措施。对全体干部进行综合性培训和岗位培训,并分批分次对中层干部和一般干部进行考试,经考试合格后才能上岗,以此来促进干部队伍整体
16、素养的提高。二是抓廉政教化,正国税行风。年初,我局召开了全县国税系统党风廉政建设会议,从加强干部教化管理入手,制定了一系列工作制度,加强了干部教化监督管理。为进一步营造廉洁从政氛围,我们在全县各级国税机关建立了6个廉政宣扬阵地,7个政务公开专栏,组织中层领导干部参与警示教化,做到警钟长鸣,同时还组织演出了戏短剧五女拜寿,征集了挑花、对联短信等廉政文化作品,在系统上下形成了明荣知辱、崇廉尚洁的良好风尚。上半年,我局干部队伍稳定,未发生一起违法违纪案件。三是抓文体活动,增加队伍活力。五一前,组织了24名同志参与县政府举办的迎奥运群体活动,分别参与了男女乒乓球、羽毛球,登山等竞赛,获最佳道德风尚奖,
17、同时各竞赛项目均有好的成果。四是抓精神文明建设,增加爱心愿识。4月16日,我局组织了28名同志义务献血7000cc。5.12汶川地震发生后,刚好号召干部职工捐款和组织党员捐缴特别党费活动,累计向灾区捐款5.8万元。同时启动了对口扶贫点的扶贫工作,做到了有安排有目标。对五祖木桥的女儿户的结队帮困受到老一百零一姓的好评。五是抓基层建设,构建和谐国税。一是加大硬件投入。先后投入40余万元,对基层分局办税大厅重新进行改造和整修,添置了计算机、空调,对基层分局和县局机关办公、生活房屋进行了修理。二是加强队伍建设。主动探究队伍建设新思路,把好干部管理考核、教化培训、调整轮岗等关口,实行公允竞争、双向选择。
18、三是规范制度管理。进一步完善和健全各项制度质量考核体系,把各项职责落实到每一个工作环节、每一位干部职工,严格考核。四是优化纳税服务。定期与纳税人开展交心谈心,公布网上服务信箱,推行基层领导干脆管户制度,主动解决纳税人在办税过程中遇到的困难和不便。五是强化廉政建设。严格执行税务人员廉政行为规范,仔细落实干部述职述廉、党员目标责任明白卡和文明办税八公开等规章制度,推动效能监察,形成有效的内外监督合力。二、关于上半年工作中存在的问题一是税源管理的力度有待于进一步加大。有的单位税源监控措施不到位,对增值税一般纳税人的管理有待于提高。二是干部素养有待进一步提高。部分干部工作责任心不强,工作只求过得去,不
19、求过得硬,缺乏通过学习提高工作水平的主动性。特殊是有的基层分局工作动力不足,部分干部工作、学习的主动性、主动性不强,业务素养特殊是财会、法规、计算机等业务技能还难以适应当前税收工作的要求,业务学习的氛围还不够深厚,复合型、业务学问型人才较少。三是税源管理中的一些深层次问题尚未得到根本解决,一些制度方法尚不够科学配套,管理手段相对滞后,管理责任不够到位,工作执行力有待提高。四是岗位责随意识要进一步强化。岗位培训要进一步加强,审核把关工作要更严格,特殊是农产品发票的开具,废旧物资企业、福利企业、商业一般纳税人资格、稽查移交等环节,力度须要进一步加大。五是利用计算机进行分析决策和管理的水平还有待于提
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