2022年职业卫生安全监管工作要点3篇.docx

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1、2022年职业卫生安全监管工作要点3篇 2022年职业卫生平安监管工作要点第1篇 2022年，全区要深化贯彻国家、省、市、区政府职业卫生平安工作的系列决策部署，坚固树立以人为本、科学发展、健康发展的工作理念，坚持预防为主、防治结合的工作方针，仔细实行职业病防治法等法律法规的要求，加强职业卫生平安监管实力建设，狠抓各项工作措施落实，推动职业卫生平安监管工作再上新台阶。 一、工作目标 （一）各镇（街道）、园区全年不发生群体性职业病危害事故；区内重点企业不新增职业病病人。 （二）各镇（街道）、园区要督促存在职业病危害因素的用人单位开展职业卫生平安基础建设，每个镇（街道）、园区至少新增1家重点企业达到

2、职业卫生平安基础建设的要求。 （三）各镇（街道）、园区存在职业病危害因素的用人单位职业病危害项目申报率达到90%以上。 （四）全区木质家具制造、包装印刷等重点行业全部完成职业病危害现状评价工作。 二、工作重点 （一）持续推动作业场所职业病危害申报工作 各镇（街道）要高度重视作业场所职业病危害申报工作，抓紧开展申报清理排查工作，查漏补缺，督促指导存在职业病危害因素的企业刚好照实进行申报；已经完成申报的，要做好职业病危害因素检测、健康监护、教化培训等工作，完善填报数据后进行变更申报，推动申报工作再上一个台阶。 （二）严格建设项目职业卫生三同时审查工作 加强宣扬教化，实行检查、督查、上门服务等方式督

3、促指导企业仔细贯彻执行建设项目职业卫生三同时管理规定，加大建设项目职业卫生三同时工作的审查力度。一是要加强事中、事后监管，进一步规范程序、简化流程、严格时限、高效便民，提升管理和服务水平，提高效率；二是要加强建设项目施工过程中的监管，特殊是职业病危害严峻项目的施工过程监管，落实建设单位、施工单位和监理单位的职业病防治责任，限制和削减建设项目施工期职业病危害；三是要转变职能，突出重点、集中精力，确保建设单位依法履行建设项目职业卫生三同时法定义务，对不履行法定义务、三同时走过场、甚至欺瞒监管部门的建设单位，要严格监管执法，依法肃穆追究其法律责任。 （三）接着深化职业危害专项治理工作 一是要巩固和深

4、化水泥制造、石材加工行业粉尘危害治理。对这两个行业的粉尘治理，要开展回头看，重点推动水泥生产企业包装和装车两个环节的技术升级改造，实现自动化生产；推动石材加工企业提升机械化水平，淘汰干法作业；二是要以问题为导向，针对我区家具制造行业和包装印刷行业企业规模小、作业环境差、职业卫生平安管理水平低、职业病危害严峻、接触人员多等特点，要主动探讨制定整治方案，深化开展专项治理。 （四）大力加强职业病危害现状评价工作 2022年，要将现状评价工作当成重点工作来抓，全区木质家具制造、包装印刷行业年度内要全部完成职业病危害现状评价，找出存在的问题，提出整改措施和方法，督促企业制定整治方案，限期完成治理。通过以

5、评促建、以评促改，推动企业建立健全职业病危害治理工作机制，加大职业病危害隐患排查整治力度。 （五）强化职业卫生平安监督执法工作 根据依法治安和重监管、严执法、抓典型、用重典的工作要求，不断加强职业卫生平安监督执法。一是进一步扩大监督检查覆盖面，编制年度执法安排，分解和落实执法任务；二是根据四不两直的要求，重点对职业病危害严峻的企业开展暗查暗访，加大曝光和惩罚的力度；三是严厉查处违法违规企业，对重大隐患和问题、典型违法违规企业要敢于公开曝光，强化震慑和警示作用；四是根据四不放过的原则，肃穆查处职业病危害事故，以事故教训推动职业卫生平安工作。 （六）全力推动基础建设工作 一是要建立职业病防治工作长

6、效机制，从责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教化培训、健康监护、应急管理等10个方面，开展职业卫生平安基础建设工作；二是培育一批先进典型，特殊是树立一批中小微型企业先进典型，利用典型引领推动职业卫生平安基础建设活动的开展，督促职业病危害严峻的企业逐步达标；三是注意强化两个结合，坚持做到基础建设活动与职业病危害严峻行业领域专项治理相结合、与监督执法工作相结合。 三、工作措施 （一）高度重视。各镇（街道）安办要高度重视，刚好向党委政府主要领导做好汇报，将职业卫生平安工作纳入平安生产目标考核体系，层层重视和加强职业卫生工作。 （二）加强领导。各镇（街道）要进一

7、步重视并加强对职业卫生平安工作的组织领导，建立健全职业卫生监管机构，结合本地存在职业病危害的企业数量和危害程度状况，合理配置专业监管人员，明确责任，完善工作机制，加大工作力度，切实将职业卫生平安工作抓好、抓实、抓出成效。 （三）严格监管。各镇（街道）要结合各自实际，制定年度检查安排，明确监管工作重点，细化监管责任分工，保证各项监管措施落到实处。要加强职业卫生监管人员的培训，提升监管实力和水平；针对职业病高发、多发的行业和存在薄弱环节、突出问题的企业开展全面检查，文明执法，严管重罚，对因责任未落实发生群体性职业病危害事故的，要倒查监管责任，肃穆追究问责。 2022年职业卫生平安监管工作要点第2篇

8、 2022年职业卫生监管工作的总体思路是：坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记、李克强总理系列重要讲话精神为指导，仔细实行中华人民共和国职业病防治法，围绕国家总局平安生产电视电话会议和省、市、县平安生产工作会议精神，以落实企业职业病防治主体责任为主线，以专项治理、基础建设、监督执法、源头预防、重点监管为抓手，以防治规划、技术支撑、法规标准、宣扬教化、信息平台为保障，加强职业卫生监管实力建设，狠抓各项工作措施落实，推动职业卫生监管工作再上新台阶。 一、科学谋划十三五期间的职业卫生监管工作 今年是十三五规划的开局之年，也是谋划的关键一年，要仔细学习贯彻全国平安生产电视电话

9、会议和省、市、县平安生产工作会议精神，抓住经济转型、产业升级带来的机遇，从淘汰落后产能、推广有利于防治职业病危害的新工艺、新技术、强化职业病危害源头治理、推动职业卫生教化培训等方面，谋划好将来一个时期的工作。仔细总结平安生产十二五规划、国家职业病防治规划（2009-2022年）及地方职业病防治规划的执行状况，客观分析存在的问题，仔细开展好调查探讨，制定好职业病危害治理十三五规划。特殊是要将职业病危害治理、小微企业职业病危害治理帮扶、职业卫生监管实力建设等重大工程，纳入国民经济和社会发展规划，争取配套资金和政策支持，力争在十三五期间，职业病危害治理取得明显成效。 二、加强职业卫生监管实力建设 从

10、依法治国的大局高度，围绕总局依法治安的各项工作部署，主动推动职业卫生监管机构、队伍以及法规建设，逐步提高职业卫生监管实力。一是尽快理顺和完善职业卫生监管体制。各用人单位必修要全部完成职业卫生监管职能划转，并设立特地的职业卫生监管机构。二是完善职业卫生监管队伍。各用人单位要结合本单位平安生产实际状况以及存在的职业病危害因素现状，合理的配置管理机构和专职人员，逐步提高职业卫生监管实力，保证职业健康监管工作正常运转。三是摸清并驾驭本单位职业病危害的基本状况和职业病危害的重点行业、岗位以及人员分布状况，并制定切实可行的防治措施。四是提高监管实力。各用人单位要为本单位职业卫生监管人员配备必需的技术装备，

11、并主动开展专业学问和执法实务培训，努力提高业务实力和管理水平，的确做到敢于担当、敢于监督、敢于负责的监管队伍。 三、深化开展重点行业领域职业病危害专项治理 根据整治一个行业、淘汰一批落后产能、推动一批企业科技进步、制定一套先进适用技术标准的总体要求，接着深化职业病危害严峻行业领域的专项整治。一是打好粉尘危害专项治理攻坚战。今年必需切实重视和做好这项工作，凡是涉及粉尘的企业在复产验收过程中，必需把粉尘治理状况作为前提条件纳入验收内容，凡不符合条件的企业一律先行整改，经过整改达不到要求的一律不得开工建设。二是接着加强和深化非煤矿山和石材加工等行业的粉尘治理。重点推动涉及粉尘危害企业技术升级改造，接

12、着推动石材加工企业集约化、园区化管理，提升石材加工企业的机械化水平，淘汰干法作业，实现自动化生产。三是要在市局确定的重点治理行业基础上，结合我县实际，选择1-2个职业病危害严峻的行业进行治理。 四、接着推动用人单位职业卫生基础建设 一是建立职业病防治工作长效机制。依照柞安监发202252号文件要求，各用人单位要从责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教化培训、健康监护、应急管理等10个方面，主动开展职业卫生基础建设工作。二是培育一批先进典型，特殊是树立一批中小微型企业先进典型，利用典型引领推动职业卫生基础建设活动的开展，督促职业病危害严峻的企业逐步达标。三是

13、注意强化三个结合，坚持做到基础建设活动与平安生产目标考核相结合、与职业病危害严峻行业领域专项治理相结合、与监督执法工作相结合，以目标考核来促进各用人单位的高度重视，从而有效的推动职业卫生基础建设工作，以专项治理和监督执法来推动企业主动主动落实基础建设活动要求。要把用人单位职业病危害警示标识（工作场所职业病危害因素检测结果）与作业岗位告知卡设置率、用人单位主要负责人与职业卫生管理人员职业卫生培训率等指标，纳入平安生产考核体系，各用人单位要实行有效措施大力推动职业卫生监管工作。 五、严格职业卫生监督执法 根据依法治安和重监管、严执法、抓典型、不断加强职业卫生监督执法。一是进一步扩大监督检查覆盖面，

14、2022年，我县检查企业数量要达到100%，根据年度执法安排从严执法。二是强化专项执法，依据专项治理状况确定专项监督执法的重点、范围和对象。三是强化重点执法，根据四不两直的要求，重点职业病危害严峻的企业开展暗查暗访，加大曝光和惩罚的力度。四是严厉查处违法违规企业，对重大隐患和问题、典型违法违规企业要敢于公开曝光，强化震慑和警示作用。五是充分发挥市场机制的作用，运用诚信体系、金融信贷、财政政策、媒体监督和社会监督等手段强化对企业职业卫生工作的监督，建立违法违规企业黑名单制度，定期向社会发布。六是根据四不放过的原则，肃穆查处职业病危害事故，做到一厂出事故，万厂受教化；一地有隐患，全国受警示，以事故

15、教训推动职业卫生工作。 六、履行建设项目职业卫生三同时，加强职业病防治源头管理 一是仔细落实行政审批制度，严格履行职业卫生三同时。新、改、扩建项目职业病防护设施设备必需采纳新技术、新工艺替代落后的旧工艺、及技术，以底毒、无毒代替高毒原材料，从源头上加强监管工作，切实保障职工身体健康。二是加强职业卫生三同时监管工作，强化事中事后监管，探讨制定好行政审批的建设项目职业卫生三同时监管措施，进一步规范程序、简化流程、严格时限、高效便民，提升管理和服务水平，提高行政许可效率。三是加强建设项目施工过程中的监管，特殊是职业病危害严峻项目的施工过程监管，落实好建设单位、施工单位和监理单位的职业病防治的主体责任

16、，限制和削减建设项目施工期职业病危害。四是转变职能，突出重点、集中精力，确保建设单位依法履行建设项目职业卫生三同时法定义务。要督促企业落实职业卫生技术服务机构出具的三同时、现状评价、检测检验等报告中的预防建议措施，对不履行法定义务、三同时走过场、甚至欺瞒监管部门的建设单位，要依法肃穆追究其法律责任。 七、主动开展职业卫生宣教培训 一是组织做好职业病防治法宣扬周活动，通过发放宣扬资料和开展职业卫生专家下厂、健康询问、警示教化等多种活动，形成实行职业病防治法的强大声势。二是充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网站及微博、微信、等新闻媒体的作用，营造全社会关切关注职业病防治工作的深厚氛围。三是做好职业卫

17、生培训工作，切实抓好职业卫生监管执法业务学问培训，提升监管人员业务实力。四是指导和规范用人单位职业卫生培训工作，特殊要指导做好职业病危害严峻行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员，以及产生严峻职业病危害岗位作业人员的业务培训工作。 八、加强职业卫生信息化监管、提高技术支撑和服务实力建设 一是进一步切实做好全县职业病危害状况调查摸底工作，确保调查摸底数据真实牢靠。二是将职业卫生监督执法、职业卫生宣扬教化培训、职业卫生技术服务机构资质管理、职业病危害项目申报、职业病危害事故报告、建设项目职业卫生三同时等工作内容纳入到平安生产信息化建设监管系统。三是以技术服务客观真实性、技术报告信息公开和实

18、行职业卫生技术服务机构工作规范为重点，加强技术服务机构监督检查。四是建立行政监管、行业自律相结合的体制，建立技术服务行业自我约束和健康发展良性机制。 九、努力构建职业病防治联合机制 一是要主动与卫生、人力资源社会保障、工会、民政等部门沟通协调，尽快建立职业病防治工作联系会议制度，探讨职业病防治的重大问题，处理协调解决焦点问题。二是各负其责，相互协作，实现职业病危害防、治、保三个环节的相互连接，形成合力，齐抓共管，共同推动职业病防治工作。三是严格落实职业病防治工作监管责任，根据管行业必需管职业卫生和谁主管、谁负责的原则，将职业病防治工作纳入年度目标考核范围，同时部署，同时推动，统筹考核。要将职业

19、病防治工作纳入十三五社会经济发展规划之中，明确职业病防治工作目标、任务和措施，并仔细组织实施。 2022年职业卫生平安监管工作要点第3篇 2022年全区职业卫生监管工作总体思路：实行职业病防治法和平安生产十三五规划（2022-2022），紧紧围绕抓源头、强基础、重监管、推系统、互联动等目标，全面加强职业卫生基础建设、监督执法、专项整治等工作，进一步推动职业病防治信息系统应用，强化联合互动，推动一体化监管执法，维护劳动者健康权益，提升职业卫生监管水平。 一、推动用人单位职业卫生基础建设，切实落好用人单位主体责任 1.用人单位职业卫生基础建设是职业卫生管理最基本的工作，内容涉及责任体系、规章制度等

20、10大项目60项内容。经过近三年基础建设活动的开展，我区培育了3家市级示范企业，职业卫生管理工作得到明显提升。2022年，要发挥示范带动和引领作用，实行多种形式，学习示范，提升自我。要结合日常检查、专项整治等工作，督促用人单位落实各项职业卫生管理制度，规范职业健康监护管理，提升基础管理。 2.落实职业病危害项目申报制度常态化。在日常监管工作中督促企业严格遵遵守法律律、法规，刚好主动主动地申报、变更申报。6月至8月，市安监局将联合区安监局开展一次职业病危害申报专项检查，实行街道自查、网格化抽查、系统排查等方式，确保申报工作质量。同时，每年的10月到12月期间对全区的企业进行一次排查摸底，刚好更新

21、申报系统数据。 3.严格落实职业卫生建设项目三同时制度。刚好驾驭新、改、扩和技术改造、技术引进建设项目状况，督促企业仔细执行职业卫生建设项目三同时制度。对已投产但未开展三同时的项目，督促用人单位进行职业卫生现状评价。 4.推动职业卫生现状评价工作，职业病危害严峻的用人单位，除遵守每年至少进行一次职业病危害因素检测的规定外，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，将检测、评价结果存档并公布。 二、主动推动职业卫生监管体系和技术支撑体系建设 5.根据国务院办公厅关于加强平安生产监管执法的通知（国办发202220号）、省政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知（鲁政办字2022226号）以及市政府

22、办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知（青政办字202219号）的要求，建立完善职业病防治长效机制。根据管行业必需管职业病防治、管业务必需管职业病防治、管生产经营必需管职业病防治和谁主管、谁负责的原则，在政府层面推动落实职业病防治监管责任。 6.推动平安生产与职业卫生一体化监管执法工作。根据区安监局关于开展平安生产与职业卫生一体化监管执法工作的通知（青崂安监202219号）要求，从考核考评、监管执法、平安培训、宣扬教化、达标创建等五个方面，推动职业卫生与平安生产监管一体化。将职业卫生检查内容纳入日常检查安排和监察大队执法安排中，做到同部署、同检查、同落实，推动职业卫生与平安生产执法一体化。明

23、确责任，亲密协作，树立一盘棋理念，推动平安生产与职业卫生工作相融合。 7.不断完善我区职业卫生专家库建设。组建一支技术过硬、业务娴熟的职业卫生专家队伍，为职业卫生监督执法、建设项目职业卫生审查、职业危害事故调查处理、职业卫生技术询问等方面供应技术支撑，实施职业卫生技术资源共享。 三、深化开展职业病危害治理专项行动和执法检查活动 8.深化重点行业职业病危害专项治理工作。仔细实行崂山区木质家具制造企业职业病危害专项治理方案（青崂安监202213号）和关于开展印刷行业职业病危害专项治理工作的通知（青崂安监202220号），在木制家具制造和印刷企业开展职业卫生专项治理活动。根据时间节点，稳步推动工作开

24、展，同时注意同文化部门形成监管合力，确保工作实效。 9.强化新发职业病人员追溯的调研督查。2022年，我区新发职业病3例，新发职业病呈上升趋势。重点查清职业病发生的缘由和过程，实行的措施，发觉问题刚好整改，限制和消退职业病危害。同时，激励企业采纳新设备、新工艺及低毒原料，加强职业病危害防护设施配置及个人防护用品配备和运用，改善作业环境。 四、加大职业卫生宣扬培训力度，提高职业卫生监督管理水平 10.加强职业卫生监管人员培训。主动参与市局组织的职业卫生监管人员培训班，保证参加人数和学习质量。同时，结合全区平安生产培训，增加职业卫生监管课程，邀请专家进行授课，切实提高各级监管人员监管业务实力和执法

25、水平。 11.加大对用人单位主要负责人和管理人员的培训力度。进一步强化主要负责人的职业病防治主体责随意识。督促用人单位加强对接触职业病危害从业人员上岗前和在岗期间的职业卫生培训，使从业人员熟识驾驭职业病危害及防范措施，不断提高自我防护实力。 12.加大宣扬力度，提高全社会职业病防治意识。利用好平安生产月、职业病防治法宣扬周两个时间段，通过传统媒体、网络媒体以及自媒体等各种平台，多种形式强化职业病防治宣扬，大力营造政府大力提倡、全民广泛支持、职工自觉参加、舆论主动引导的良好宣扬氛围，提高全社会关注职业卫生、关爱身体健康的意识。 五、主动推动职业卫生监管方式创新 13.强化职业卫生监管指标考核。2

26、022年职业卫生考核指标为6项：基础建设完成率、检测率（80%以上）、健康监护率（80%以上）、警示标示设置率（90%以上）、危害告知率（90%以上）、职业病防治系统运用率。各项指标不设上限，力争全面完成，推动全区职业卫生监管工作上水平，见实效。 14.接着实施哨点监测。对职业危害严峻的重点企业和易引发群体性职业危害的重点岗位进行梳理登记，实施重点岗位哨点监测。托付技术服务机构定期开展检测，加大检测频率，并将结果刚好反馈企业，指导企业实行措施，保证危害因素符合国家标准限值。 15.开展接害职工健康监护工程。一是全面推广接害职工健康监护手册，印制手册全面发放给全区接触危害因素的劳动者，并进行实名

27、登记，册随人走。重点记录劳动者工作岗位、历年健康体检、企业工作开展等状况，告知劳动者享有的职业卫生合法权利，发挥其民主监督作用，保障劳动者职业健康权益。二是探究以奖代补政策，企业在完成职业卫生基础工作的前提下，以持有手册职工人数为准，对职业健康体检费用力争根据肯定比例进行奖补，引导企业对接害职工进行全面的健康监护。 16.加强职业病防治信息系统的运用。强化职业病防治信息系统的实地应用，注意各企业填报数据的真实性，督促用人单位通过职业病防治信息系统，对基础建设活动状况进行自查自纠填报，规范用人单位的档案管理、日常检测、劳动者的健康体检等内容。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页