2022年大学部门工作规划书怎么写.docx

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1、2022大学部门工作规划书怎么写【篇一】一、做好七色阳光内部工作做好七色阳光的工作为活动部的常规工作。1、帮助各个部门搞好各种工作，保障其他部门开展活动所需的场地，设施以及道具等须要。此项还须要依据其他部门的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说迎新工作，迎新晚会等。2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系，以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括：维持活动现场秩序，派工作人员去接待嘉宾,支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他组织及社

2、团的联系并确立友好关系，通过与其他社团的联系沟通，把他们的特色引入到我们七色阳光，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强社团间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们七色阳光的风采，扩大我们七色阳光的影响力。1、呈现风采，抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他社团，其他校区的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习.其次,争取在下个学期，与其他学院或者其他校区搞一次联谊活动，详细内容刚好间支配还有待确定。2、扩大影响，主要是通过举办一些在校内，在校内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们组织自己胜利举办大型的

3、活动,加大宣扬，扩大影响力：或者通过我们七色阳光牵头的形式，与其他社团一起或者与其他校区一起举办活动,以达到目的。三、部门的内部工作1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，有活动，应先制定工作安排，工作结束后，亦刚好作总结、汇报。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭活动部工作技巧。会请一些活动阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。以上是我们对活动部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践

4、中发挥活动部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以真诚的看法与各部门搞好联络工作。争取使本届活动部在已往的工作成果上更上一层楼。活动部要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在通过大家的不懈努力下，我们活动部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让活动部的的阳光更明媚，天空更晴朗。【篇二】学习部是我院学生会不行或缺的部门之一，是以主抓学风建设，培育学生良好的学习习惯与看法的重要部门。学习部在丰富我院同学的学习生活，营造信电学院良好的学习气氛，促进师生阅历沟通共享等工作中，扮演着一个特别重要的角色。本部的主要

5、日常工作就是对全院的学生进行早晚自习及日常上课的考勤。在过去一年里，学习部本着“一切为同学、为一切同学、为同学一切”的服务宗旨，在学校和同学之间主动发挥着桥梁和纽带作用，我们学习部成员经验了很多酸甜苦辣，有胜利也有失误，而我们在总结与教训中慢慢成长。本学期，学习部将在以下几个方面做出安排：一、做好本部的常规工作1、学习部的成员按时参与例会在每次例会中，总结已完成的工作、支配部署下一步的工作，并完善学委例会考勤制度，本部成员开会严禁迟到、早退，无特别状况尽量避开请假;在参与例会时，本部成员必需带笔记本，仔细记录会议内容，及各成员出勤状况和工作内容。2、检查大一早晚自习及上课出勤状况新的学期，有了

6、大一学生的加入，学习部应组织好对大一学生的早晚自习及出勤状况的检查。检查要求：查课要求提前3分钟进教室找老师要该班的名单进行点名,或者问班长班里有多少人进行点学号。点完名后，在上课铃打响之后在门口等5分钟。5分钟之内到的算迟到，5分钟之后到的算缺席，请假要求正规的学工科请假条，并切把请假条收上来。点完名之后要求班长签字。缺席的人要在备注后记名子和学号。查课人根据上课状况表进行填表。二、招新工作1、迎接新生在新学期的起先，为了做好迎新工作，学习部将主动协作，正在做到为新生服务、便利新生，使我校的迎新工作有条不紊的绽开，使新生有家的归属感。2、招新组织大二现有的学生会成员进各班对大一新生进行宣扬，

7、激励新生参与学习部的面试，使招新工作得以顺当完成，为学习部注入簇新血液，同时也给广阔同学施展自己才华和理想的机会。招新要求：12级信电学院新生，新生要求：(1)思想品德端正，待人礼貌，学习看法好;(2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;(3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达实力;(4)有较强的工作实力和组织实力，有剧烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创建性的开展工作;(5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;(6)有团队合作精神，有服务学生的意识;(7)作为学习部的以员，应具备较强的学习实力，学习成果优异。3、培训新干事招新完成后，本部须要对新新干事进行培训。培新

8、的目的在于全面提高我部干事的工作实力、增加他们的责任感和使命感，使其尽快适应部门工作环境，培育干事的团结奉献精神，使每个干事明白学生会的各项规章制度、了解明确各自的职责、分工状况，提高工作效率，发挥我部的主动工作。4、做好沟通的桥梁首先，做好部门工作培训工作(主要针对大一学委)。开学初，刚好向各班学委培训信息反馈表、考勤周报表的填写格式、要求，刚好针对大一学委做好学分绩点计算的培训工作。另外，刚好帮助老师做好统计工作，开学初统计整理各班空课表并做好上学期学分绩点计算排名工作，刚好汇总学风参评名单，学期末刚好统计期末考表等;做好各个班级学委的通讯录，便利部门成员与班级学委之间的联系。三、活动安排

9、1、学习阅历沟通会(1)活动目的：为了使大一同学以良好的姿态起先和适应高校学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之供应必要的学习信息和阅历，了解他们在学习过程中的不明白之处，并赐予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的学风建设上一个新台阶，特开展此活动。(2)赛前打算：赛前宣扬，支配学习部成员进班宣扬，与宣扬部联系制作海报并选择合适的场地今进行宣扬。(3)活动流程：首先请主持人介绍本次活动的目的或播放视频短片展示我院同学精神风貌和学风建设的累累硕果，例如四六级通过状况、考验状况、毕业生就业状况。其次，请两到二、三位学习成果较为优秀、阅历丰富的学长为大一新生解答目前困惑，明确

10、学习方向、目标，为新生树立良好的榜样。最终，同学提问环节，同学针对自己的怀疑及将来学习的规划像学长、学姐请教，并由学长、学姐来解答。2、新生辩论赛(1)活动目的：响应学校关于全面细致培育新时代合格高校生的工作思路，通过本次辩论赛熬炼高校生的口才、丰富高校生的课余生活，活跃校内气氛，培育优秀人才，促进学生进的互动，使同学更好地融入高校生活。同时，将团队协作与个人发挥有机结合，以很好的熬炼参赛同学的素养和实力，同时熬炼学生会内部成员。(2)赛前打算：赛前宣扬，支配学习部成员进班宣扬，与宣扬部联系制作海报并选择合适的场地今进行宣扬。(3)活动形式：竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预决赛前一周，以抽签方式

11、确定正、反方以及辩题。(4)活动人员：主持人(一名);正反方各四位辩手;评委若干名。(5)活动流程：a、由主持人介绍参赛队员并宣布竞赛起先;b、立论阶段(每方用时3分钟);c、盘问环节方(每问不得超过15秒,被盘问方回答累记不得超过1分30秒);d、盘问小结(每方用时不得超过1分30秒);e、阶段(每方累计1分钟);f、自由辩论(每方用时3分钟);g、总结陈词(每方用时不得超过3分钟);h、各评委退场进行退席评判,其间由点评判,其间由点评老师为竞赛作现场点评;i、评委将结果交给主持人,由主持人宣布竞赛结果;j、为获奖同学颁奖。3、大二英语四级模拟考试(1)活动目的：随着英语四、六级考试的日益接

12、近，为使同学们更加的了解自身的学习状况，充分调动同学们四级备考主动性，同时为了让同学们更好的适应考试氛围、熟知考试流程，为即将到来的四、六级等级考试做打算，信电学院学习部确定于办英语四级模拟考试，帮助同学们充分做好考前打算。(2)赛前打算：前期进班级进行宣扬，动员学生参与，再由各班学委动员，统计考试总人数，提前申请教室。请外语教学部老师帮忙出考试题目。考场监考然员确定，一个考场三人。(3)活动流程：a、支配考场，依据参与人数确定考场数目;b、监考者在考试之前将流程抄到黑板上，以便同学了解也有利于考试的开展;c、学生会部长批阅选择部分，并提前与大二个班级英语老师协商，由英语老师批阅作文和翻译;d

13、、取前三名赐予嘉奖表扬，并颁发奖品。【篇三】广播站广播站隶属宣扬部，今后的任务一如以前，每周一、三、五将播报节目，那悠扬的音乐为同学们中午增填一抹轻松的色调，播送的火热出炉的新闻也能为同学们开阔视野。海报海报工作是宣扬部的重点工作之一。每到重要的节日和有重大的活动，宣扬部和其他的部门以及社团联合，能刚好地绘制精致的海报，宣扬相关的活动。我们制作海报有3个小组，每组4人，由1名高二学姐学长带3名高一干事。黑板报黑板报和海报一样，也是我们工作的重点之一。每个月各班要出2次黑板报，其中一次由宣扬部拟题，每月25日检查，成果由宣扬部成员检查后打分确定，以次来评比出每月的一二三名;另一次由各班自主创作，

14、只检查不记入评比。每月的评比结果会在月底于东门公布。观影活动经过去年一年的观影活动，这个学生会为民活动已经得到了肯定的发展，今年我们将接着绽开观影活动，届时可能会在中山厅与同学们见面，2节课的电影肯定不会让同学们悲观。在今后的工作中，我会努力加强部中人员的沟通沟通合作，增加团队意识，可以通过部中的集体活动等方式来加强。同时，也会主动调动干事们的主动性，形成一个大集体。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页