2022年基层工会年终工作总结.docx

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1、2022基层工会年终工作总结 总结一基层工会年终工作总结20xx我校工会2x年工作依据年初制订的工作安排，仔细实施，现小结如下：一、以党的xx大精神为指导，仔细学习并全面贯彻新颁布的工会法及工会大精神，坚持推动一心一意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广阔教职工主动性。1、组织工会干部学习工会法，在学习的基础上提高相识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。2、宣扬工会法，使教职工对新的工会法有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益供应了有力的思想武器。二、加强学校教代会建设，进一步完善民主

2、管理机制。1、1月份，工会实行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上，我们请到了区教化工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经细心支配，选举过程民主、合法，教职工参加意识强，热忱高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。在充分打算的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生方法、选举程序等均作了细心的支配。广阔教职工也能抱着主子翁的看法参加选举，经教职工举荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。3、7月份，召开了九届一次教代会。会议分2个单元，历时2天。首先，教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会

3、胜利召开的关键。会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密支配。会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等特地工作小组，并起先工作。会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集状况、代表资格审查状况通报、代表培训工作等。7月4日，会议正式召开。在民主、谐和的氛围中，教职工审议通过了200年学校工作报告、200年学校财务工作报告、20年教职工聘任暂行方案，形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作，代表们能抱着实事求是的看法，以关切爱惜为根本动身点，对校长的工作作出了客观的评价。会上还对提案征集状况作了汇

4、报，共收到代表提案14条，并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复，在征得提案人看法后实施。此次教代会在学校党政的充分重视下，使审议通过权和评议监督权得以落实;进一步推动和完善了教代会制度，充分发挥了教代会的各项职能;代表们参政议政的作用得到了体现;民主评议学校领导干部起到了真正的实效。4、以教代会为载体，推动校务公开。工会能做好党政的参谋，共同参政议政，参加协商学校的重大事项、决策等。目前，学校形成了一种党组织统一领导，学校教职工群众主动参加的工作新格局。从而达到了化解冲突，凝合人心，保持稳定的新格局。三、加强工会自身建设，提高工作水平。1、定期召开工会委员会议，共同探讨工会工作，

5、探讨疑难问题，学习工会学问，提高自身素养，以便更好地为教职工服务。2、女工委工作正常、有序开展，经过我校女工委干部和全体女教职工的共同努力，我校被评为区巾帼文明示范岗。3、正常开展工会工作，按时完成上级工会布置的各项任务和工会的日常事务。本着一心一意为教职工服务的宗旨，力尽所能提高工作质量，使教职工满足。其中，参与区教化工会组织的“我与我的学生”征文活动，有2篇文章获三等奖，1篇文章获优秀奖。为弘扬中国女排精神，丰富教职工的业余生活，促进教职工的身心健康，北仑区教化工会组织了全区教职工男女混合排球赛。我校工会主动响应，仔细备战。在11月份的预赛中以全胜的战绩进入决赛。我们还利用课余时间进行集训

6、，演练战术、协作，先后与职业中学、联合试验、区教化局、国和中学等球队实行多场友情赛，共同切磋技艺，取长补短。我们的球技也突飞猛进。在决赛的两天角逐中，我校代表队充分发扬女排精神，在实力不占优的状况下，经过全体队员共同努力，最终获得了第三名的好成果。通过此次竞赛，全部队员们都感到不但身体得到了熬炼，而且加深了老师与老师、老师和学校之间的友情与凝合力，有力地促进了教职工健身运动的广泛开展。本年度还组织教工参与义务献血，有2人次参与。4、关切教职工，开展送暖和活动。200年慰问病、产老师4人次。庆贺新婚4人次，还慰问了困难学生18人次。5、关切离退休老师，主动参与离退休老师的各种活动。老师节，我校4

7、0多名离退休老师团聚一堂实行老师节庆祝会。这些退休老师曾今都奋战在教化一线，为教化事业奉献了自己的一生。学校工会在老师节来临之际，为这些退休老师送上了一份节日的礼物，以表祝愿。退休老师们也非常感谢。看到学校的发呈现状，他们更是感到由衷的欣慰。重阳节我工会代表和学校领导参与了退休老师祝寿活动，并送去了寿礼。年底又慰问了4名离退休老师，给他们捎去节日的祝愿。四、主动开展工会活动，丰富教职工业余生活。1、“三八”节组织老师游金华、兰溪、义乌;节日当天早晨，由工会干部向全体女老师献上节日的鲜花，以表庆贺。2、4月份学校艺术节，举办了教工书画作品展览。展出了近一百零一幅教工书画作品，并实行了师生现场书画

8、作品义卖活动，所得款交学校爱心基金。3、与小港试验小学教工实行了2场篮球友情赛，促进了相互间的沟通。4、部分青年老师主动参与社区活动，参与社区的合唱训练、竞赛，并取得了好成果;两名老师代表街道参与区全运会羽毛球竞赛，获得团体其次名。5、暑期学校、工会和少先队联合组织全体班主任考察奉化滕头村。6、 “八一”前夕，我校党政工主要负责人慰问了海军驻北仑倪家弄军械仓库的全体官兵，受到部队领导热忱接待。倪家弄部队，是我校的共建单位，早在年双方就已确立共建关系。在这20年中，双方始终保持着正常往来，相互支持，相互促进，军爱民，民拥军。随后，部队领导陪伴我们参观了新造的行政大楼，又向我们介绍了近年来军队建设

9、取得的丰硕成果。我们也为部队的新貌欣喜不已。7、为庆祝其次十个老师节，我工会开展了系列活动。为使老师们过上一个开心且有意义的节日，学校工会早早地就做起了打算，制订了活动方案，开展了以“迎新、祝寿、展览、联欢”为主要内容的系列活动。系列一：迎新10日下午，由工会牵头为两名刚刚“落户”我们学校的新老师实行迎新会。这也是我们学校的惯例。会上，先由学校领导介绍学校概况，并对他们提出了今后的要求与期望;然后又为新老师进行师徒结对，签订师徒结对合同，明确双方责任;最终，两名新老师又畅谈了自己刚到学校的感受与今后工作的准备。通过这样的活动，使新老师能更快地适应新的环境并且融入这个大家庭，让他们感受到一种家庭

10、的暖和，更能使新老师尽快熟识教学，提高业务水平，使他们快快成长起来。系列二：“祝寿”10日下午，为9名30岁的老师实行了生日庆祝会。学校主要领导参与了庆祝仪式。在这个特别的日子里，在充溢梦幻般色调的烛光中，大家唱起了生日欢乐歌，品尝着甜蜜的生日蛋糕。大家围坐在一起，彼此互送生日的祝愿。老师们的脸上始终洋溢着无比的激烈与华蜜系列三：展览为迎接其次十个老师节，学校工会协同美术组，经过细心的筹备，实行了“庆祝其次十个老师节三山学校区试验小学师生书画作品展”。上一百零一幅作品充盈了整个体艺馆，呈现出一种辉宏的气概。这次展出的作品当中，有三山学校的师生书法作品和试验小学的师生书画作品。展出期间，吸引了许

11、很多多的学生与老师，还引来了学生家长和爱好书画的社会人士前来参观、观赏。他们都对这次展出予以高度的评价。尤其是学生家长，看了之后更是赞叹不已。通过展览，我们不光为学生、老师供应了一个很好的学习机会，还向家长、社会展示了我校艺术教化成果，而且增进了同兄弟学校之间合作与沟通，为共同加强学校艺术教化开拓了一条新的路子。系列四：联欢10日晚，全体老师相聚老板娘新光大酒店，以联欢活动的形式把庆祝其次十个老师节推向高潮。随后，爱好运动的老师，打起了乒乓球、台球;有的畅游泳池;还有喜爱唱歌的老师则在ktv展露起了美丽的歌喉。大家玩得特别的快乐、尽兴。通过这样的活动，使老师们在惊慌的工作之余得到了运动和休闲，

12、陶冶了性情。8、10月底组织参与了区第四届全民运动会，有两名老师(虞宏裕、谢海易)在全运会田径项目上获得3项好名次。9、11月初，我校教职工健身运动会成功召开。此次运动会分4个代表队，60名教职工参与了投篮、跳绳、跳远、推实心球、飞标、投环、排球、50米迎面接力等9个项目的角逐。经过激烈地争夺，低段代表队荣获团体总分第一名。在运动会中，教职工表现出了极大的热忱，有的在运动会前就已经进行了训练。运动会后，老师们普遍感受到：由于老师平常活动的机会很少，多数老师感到身体素养明显下降，工作简单疲惫。这样的活动，运动量不大，很适合我们老师，对于教职工提高身体素养有着肯定的好处。10、12月份，组织教职工

13、实行鱼塘垂钓竞赛。竞赛分成四个工会小组，设三个奖项。分别是：1、单尾之最奖。2、数量之最奖。3、重量之最奖。经过近3个小时的角逐，最终，综合组包揽了全部3个奖项。通过活动使教职工的身心得到很好的调整，同时，也为教职工的业余生活更添姿彩。回顾20xx年度的工作，我们得到收获的同时也看到了不足。有待于在新一年的工作中不断改进，争取有新的突破。总结二基层工会年终工作总结20xx考核组领导：X县联社工会委员会成立以来，以党的十x大精神和科学发展观为指导，实行工会法，自觉接受省联社和办事处工会的指导，以提高工会组织和维护职工权利为目标，全面加强工会自身建设，加强“职工之家”建设，努力把工会工作提高到一个

14、新的水平，使工会成为协调企业和职工和谐发展的桥梁和纽带，促进了农村金融机构的健康发展。一、齐抓共建，促进工会组织完善联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热忱参加的工作格局，根据工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各基层信用社工会小组及各特地委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。并且工会能够根据胡“扩大覆盖面，增加凝合力”的重要批示为指针，最大限度地把广阔职工组织到工会中来，联社职工入会率达到101%。工会能够依法表达和维护职工的详细利益，主动关切职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和

15、民主渠道作用。同时，依据工会法、中国工会章程、劳动法等国家法律法规，工会能够仔细行使民主参加、民主监督、民主管理的权利，切实维护广阔职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够仔细的对待，召开工会委员会集体探讨解决问题的方法，使每个问题都有落实、有结果;每半年向职工公布一次工会财务收支状况，让职工充共享有工会工作的知情权、参加权和监督权。二、围绕中心，服务大局联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作动身，正确把握工会活动与促进农信改革、各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“建设农信，发展农信，酷爱农信”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广阔职工的才智和力气凝合到为企

16、业发展建设上来，在加强经营管理、推动服务进步、提高综合效益、实现农信改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深化开展。三、建立健全职工动态管理体系，一心一意为职工服务联社工会深化实行一心一意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主子翁地位，在制度上保证职工的民主参加，民主管理、民主监督的权利，在生活上关切职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。从联社工会成立以来，每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送暖和、献爱心”的慰问活动。联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，联社领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动。据统计，每年在元旦、春节

17、期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次，发放慰问金10100元，用于职工活动支出20xx0元。近两年来，为五十岁以上职工过生日，买鲜花，使员工体会到联社党委和工会组织的暖和。工会成立以来，为了爱护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动爱护力度，每年都要为全体职工进行体检。女性是农信员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照看家庭、孩子，还要仔细完成本职工作，在两种角色中，许多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。因此联社领导班子和工会从更多角度来关切她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。每年都要特地支配女职工进行妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。同时，联社党委和工会时刻为职工利益着

18、想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节约费用，又便利职工之间沟通，得到广阔员工一样好评。四、开展职业道德教化和业务技能培训，提高职工素养联社工会每年都要分岗位、分专业、分批次对员工开展业务技能培训，激励职工进行接着教化，提高员工素养。全年共开办高管、信贷员、会计、负债等岗位培训班34期，累计培训干部职工1350人次，提高了干部职工的职业道德素养和业务水平，全体员工综合素养明显提高。20xx年以前参与工作的老员工中具有本科以上学历的63人，占员工总数的20.66%，大专以上学历的164人，占员工总数的53.77%;20xx年以后参与工作的新员工

19、中本科以上学历的37人，占新增员工总数的42.05%，大专以上学历的52人，占新增员工总数的59.09%。五、常常开展文体活动和公益活动，提高团队精神一是主动参加办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时，为活跃职工生活，联社建立了员工活动室，增加了羽毛球排球场地，每年都要组织全辖员工广泛参加体育活动，如乒乓球竞赛、篮球竞赛、演讲竞赛等，通过各项团队竞赛，提高各单位团队精神和工作热忱。二是通过业务技术竞赛，发觉人才。联社每隔一年都要组织全辖员工开展业务技能大赛，以此提高员工业务素养，也把业务技能大赛做为发觉人才，培育人才的有效途径。通过业务技术竞赛，许多业务能手走上重要工作岗位，今年就提职新员

20、工16人担当会计或副主任。三是联社工会主动组织全辖员工开展爱心帮扶活动，联社领导班子带头与贫困户结成帮扶对子，不仅逢年过节去贫困户家慰问，还帮助他们找寻脱贫致富的道路，现在已胜利帮助20余家贫困户胜利摆脱逆境，正在向致富的道路迈进。同时，主动参与中国扶贫基金会“小包袱大爱心”爱心包袱项目活动，为灾区及贫困地区小学生捐助款项达20xx0元。为玉树地震捐款52350元。对困难职工进行捐助。共为两名困难职工包万江和张兴会捐款4万元。主动投放助学贷款，为农村困难家庭子女就学刚好供应助学贷款，帮助其顺当完成学业。目前，共发放助学贷款370笔，200万元，支持247名在校贫困学生的高校学业。主动参与本地关

21、切下一代活动，联社今年已在当地为关切下一代工作捐款5000元。一年来，联社工会在省联社工会和阜新办事处工作组织的领导下，仔细履行职责，发挥工会作用，在维护职工的合法权益和民主权利的基础上，主动组织职工参加农村信用社改革、发展和建设工作，主动支持员工努力完成农村信用社各项经营工作任务;组织员工参加单位的民主管理，不断教化职工提高职业道德和业务技术水平，开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动。今后，联社工会在工作中，将以党的“xx大”和xx届五中会议精神为指导，加强工会组织作用，履行工会组织职责，探讨工会工作的新状况，解决职工关切的热点与难点问题，不断探究和创新工会工作新方法，把农信工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广阔员工的主动性和创建性，努力建设模范职工之家，使工会组织真正成为员工暖和的大家庭。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页