2022年学校女工委工作总结范文.docx

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1、2022 学校女工委工作总结范文今年，我校的广阔女教职工以党的十八大精神为指导，围绕年初市总工会下达的目标任务，坚持“围绕中心，服务大局”，主动开展党的群众路途教化实践活动，参加民主管理，维护女职工权益，发挥了桥梁纽带作用。与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我校女教职工队伍的整体素养。一、适应形势发展的须要，提高女教职工政治思想素养1加强女教职工的政治理论学习。年初，学校女工委都依据工作安排确定了学习内容。学习有关教化理论，引导女教职工在教化、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，实行妇女权益保障法、教化工会女教职工委员会条例。宣扬有关妇女工作法律、法规、文件

2、，增加女教职工的“四自”实力，提高了自身素养。组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张充分相识群众路途教化实践的重大现实意义的视频讲座，听取了市委理论讲师团副团长李做的踏着榜样的踪迹前进的报告，用先进的理论武装头脑。在西关社区开展的文明社区建设中，我校1名女老师荣获热心公益活动先进个人称号，3人分别获“孝老爱亲”好婆婆，好儿媳，好子女称号。2 强化女教职工的师德师风建设。我校女工组织重视组织女教职工学习老师法、公民道德实施纲要、中心、国务院关于深化改革，全面推动素养教化的确定。充分相识在新形势下教化的先导性、基础性地位。动员女教工主动投身各种学习与改革，在女教职工中提倡解放思想、更新观念、增加

3、竞争意识，培育创新实力，更新教学内容和教化手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以精彩的工作业绩树立起有显明时代特色的师表形象。我们参加制定了宝鸡一中师德奖惩考核方法，1名女老师荣获陕西省师德先进个人。3.增加女教职工队伍的身体素养当今惊慌的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关切她们外，还留意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既熬炼了身体，又陶冶了情操。三月份，开展了庆三八“美食看我秀包饺子竞赛”，活跃女工文化生

4、活。四月份为加强学习型工会建设，落实“润德宝鸡书香陈仓”要求，以读书为平台，组织开展了“谁是你的重要他人”访谈活动，82位老师撰写了读书心得，8位女老师上台参加沟通访谈，通过“书香润心 人文一中”使大家共享了心灵平和的主见和与人相处的看法，增加了老师的沟通沟通和合作意识，增加了老师之间的友情和团结互助。此活动在宝鸡日报进行了报道。六月份，开展传统文化教化，在端午节来临之际，开展“端午节爬山春游活动”，让教职工走出校内感受大自然的美妙景致。九月份，主动举办“庆祝老师节手工作品展”迎国庆“第八届教职工运动会”激发团队合作意识，丰富生活情趣。十一月开展“华蜜在寒冬”读书微感言大赛等读书活动，引导教职

5、工感悟感知生活华蜜。每一位女教职工都参与微感言大赛，撰写了自己对华蜜的理解。工会对优秀感言集中进行了展示宣扬，并为每一位参加活动的老师制作了精致的华蜜书签，得到教职工的好评。十一月底至十二月初，开展了xx年羽毛球竞赛活动。年末举办了新春趣味联欢活动，进一步丰富了女教职工的文化生活，营造融洽和谐的人文氛围。4.、落实女职工劳动爱护、维护女教工特别利益。女教工住房安排、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男老师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、安排生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后

6、顾之忧。11月中旬为全体教职工办理职工互助医疗保险，为教职工健康供应切实的保障。关切女工，协调做好每年一次女工专项体检，做好三八等节日慰问活动。通过广泛听取女工的看法和建议，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。接着开展金秋助学活动，获得上级部门的支持，省教化工会领导到我校进行了慰问，为困难教职工的子女送上x元的助学金，工会也对9名参与升学考试的老师子女进行了嘉奖，兑现奖金x元。主动帮助办好婚庆事宜，做好女教职工生病住院，婚丧产假的慰问，把关切送到每个教职工的心坎上。二、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必需在下面几个方面努力：1进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广阔女教职

7、工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，干脆影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必需重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增加女工组织的凝合力 。2主动提倡女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的接着教化培训，提高她们的业务实力和科研创新实力，提高她们参政议政的实力。3要关切女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。主动反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要通过各种渠道多宣扬女老师的平凡宏大，让社会给女老师多一份理解、多一份关爱。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页