2022年学校编辑部个人工作计划.docx
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1、2022学校编辑部个人工作计划【篇一】一、部门招新及人事建设1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行,为了确保能够引进满意编辑部工作要求的簇新血液,部门内部重点探讨了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行:(1)、招新前:通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式,扩大编辑部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。(2)、招新中:与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按安排和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的实力,在参考各方看法的基础上,确定三个新成员。(3)、招新后:召
2、开部门会议,向新成员系统介绍编辑部的工作内容,并通过实际工作和指导快速提高他们的工作实力,使其能够适应工作须要。并时常实行例会,总结上一阶段的问题和不足,探讨下一阶段的工作。2、激励部门成员参与与工作相关的培训、讲座,通过专业的学问提高其工作实力和工作效率,同时也促进了自身素养的全面发展。3、团委学生会作为一个整体,其工作的开展须要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更须要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系,通过联谊、工作加深部门之间的友情,营造良好和谐的工作环境。二、详细工作:1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的
3、一学期中,这块内容将接着作为我部的重中之重。依据辅导员老师和主席团的看法,下学期学生会的活动将精品化,这在肯定程度上减轻了我部的工作负担,但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看来,九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作,所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手,努力保证工作的顺当进行。十月份,校运会是工作的重点。届时须要借助学生会其它部门同仁的力气,保证通讯稿的质量和数量,争取接着为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这须要我们深化第一线,抓拍竞赛的精彩瞬间,写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节,我们将全力协作文娱部,对话剧节的筹备、开幕式和各项详细
4、活动进行全程报道,保证这个学院品牌活动的顺当开展。以上只是列举了一些主要的大型活动,平常学院的各项讲座、会议、活动等,只要有须要,我们都会以一贯的敬业看法,保质保量地完成本职工作,充分发扬编辑部的优良传统,仔细对待每一次任务。2、院刊文轩的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容,从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节,都须要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看,新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上,更要具体向他们讲解每一步的实施细微环节,提高他们的参加主动性。文轩在上一学期进行了改版,我们将接着秉承改版思路,大胆创新,细心选取有特点的优秀文章,呈现给全院师
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- 关 键 词:
- 2022 学校 编辑部 个人 工作计划
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