民政局服务管理总结3篇.docx
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1、民政局服务管理总结3篇 民政局服务管理总结第1篇 一、进一步加强城乡困难群众基本生活保障 1、提高社会救助标准。根据上级民政部门要求,全区城市低保标准由每人每月330元提高360元,农村低保标准由每人每月130元提高到170元。截至6月底,全区保障城市低保户6667户,13942人,发放低保金310.48万元;月人均补差水平达到223元;保障农村低保户2775户,6377人,发放低保金66.75万元,月人均补差水平达到104元。同时发放城乡低保对象1-6月生活补贴304万元。发放廉租住房租赁补贴19993人次,发放补贴972.31万元。加大城乡困难群众大病医疗救助力度,扩大救助范围,医疗救助限
2、额提高到5万元。1-6月,全区救助城乡困难群众917人,发放救助金1004.91万元;同时资助低保对象、五保对象、三无人员参与新农合或城镇居民医疗保险11674人。认定城乡困难尿毒症患者身份173人,并按规定比例实行免费血透补助。提高20世纪60年头精简退职老弱残职工救济补助标准,其中城市户口的由245元提高到265元,农村户口的由205元提高到225元。城镇三无特困群众供给标准月人均提高50元,达到400元。 二、进一步加强防灾减灾和救灾工作。 上半年,我区多次遭受强降雨攻击,全区除水南镇外,其余4镇均不同程度出现农田受淹、水渠冲坏、房屋受损等灾情,其中受淹农田665亩,冲坏山塘7亩、水陂3
3、座、水渠6160米,饮水管道1614米;129户房屋受损(因山体塌方造成64户房屋受损72间,65户住户房屋进水),受损面积3455平方米。紧急转移安置人口121人,针对灾情,刚好下拨救灾款28万元,发放粮油款10万元,临时救助款2.3万元,对灾民和困难群众进行救助。同时加强汛期值班制度,随时应对自然灾难的发生。开展防灾减灾学问进社区、进校内等形式多样的宣扬活动。 三、进一步落实优抚安置政策 1、仔细落实重点优抚对象解三难工作。一是根据上级有关规定,提高重点优抚对象和参战参试退役人员生活补助标准;抚恤补助标准均按国家统一标准执行;带病回乡退伍军人,参战参试退役人员生活补助标准每人每月增加30元
4、。按时下拨437名重点优抚对象门诊补助费164425元,集中时间办理9名重点优抚对象住院医疗补助,补助住院费24389.22元;三是对12户重点优抚对象列入住房困难修(建)房补助范围,为进一步解决好我区重点优抚对象住房困难和解三难夯实了基础。 2、仔细做好优抚对象维稳工作。随着新的政策文件出台,复员和参战退役人员信访量明显增多,特殊是参战和进藏退役士兵反复上访提出的要求更高。为此,我局刚好做好信访回复,并尽量与本人沟通,尽量帮助他们解决实际困难和问题,耐性做好政策说明,稳定他们的思想心情,确保了我区重点优抚对象没有聚众闹事和非正常现象发生。 3、仔细开展退役士兵安置和培训。上半年,我区共接收退
5、伍军人141名,其中农村退役士兵41人,城镇退役士兵94人,转业士官6名。我区接着加强了退役士兵培训和举荐就业工作力度,目前,已组织举荐10名退役士兵免费参与全省职业教化和技能培训。对转业士官安置开展了前期政策宣扬工作,在报到时介绍了安置须知,使他们对安置政策、安置去向、可选择的安置方法做到心中有数。举荐退役人员就业,举荐率达100%。 4、在赣南苏区振兴发展中进行了全区优抚数据调研工作。按要求,在国家部委联合调研组来我市调研之前,我局主动供应革命烈士遗属、在乡退伍红军老战士子女、红军失散人员遗属、老复员军人遗孀的状况及生活状况,通过加班加点,在规定时间内,形成了调研报告,按时完成了任务。 5
6、、优抚业务全面落实。一是对我区16个散葬烈士墓进行了搬迁立项工作,向上争取了专项资金;二是开展农村籍退役士兵发放老年生活补助,发放补助经费101520元;三是开展两红人员及农村革命烈士遗属危旧房调查摸底,按时上报了统计数据;四是大幅度提高了走访慰问部队慰问金,元旦春节慰问部队发放慰问金9万元。 四、进一步发展社会福利事业 1、提高农村五保供给标准。分散供给人员由每人每年1560元提高到2160元;集中供给人员由每人每年2400元提高到3500元。 2、加强农村敬老(福利)院建设。围绕赣南苏区振兴发展,提高社会老人生活福祉,投入资金30万元,对区社会福利院的路面进行了改造,对水西敬老院进行了升级
7、改造规划设计,沙河敬老院拟增建配套设施。同时,经区编委会探讨同意,已将全区5所农村敬老(福利)院全部纳入事业编制单位。 3、主动激励和支持社会力气兴办养老服务机构,支持杨仙老年公寓建立基层党组织,并对其后续建设项目赐予政策和资金支持,区养老托老服务中心引入民间力气投入扩建后,新增养老托老床位54张。 五、主动推动基层民主和社区建设 第八届村、社区委会换届选举工作结束后,刚好向市局报送换届选举工作经典案例,对当选村、社区干部全部建立个人档案。同时提高村、社区干部酬劳。从2022年7月1日起,村书记、村主任基本酬劳每月增加300元,其他村干部每月增加250元;社区居委会书记、主任基本酬劳每月增加3
8、00元,其他干部每月增加280元,居委会干部绩效考核奖金人均每月增加160元,居委会退养干部补贴按在职居委会干部基本酬劳的70%执行。围绕赣南苏区振兴发展,进一步强化民政公共服务管理,主动申报了章江新区新建1个多功能社区综合服务中心和40个社区服务站、老城区改扩建48个社区服务站的实施项目规划,并争取新建章江新区多功能社区综合服务中心在年内启动。 六,进一步加强民政专项社会事务管理 1、开展全区社会组织年度检查,会同区委组织部对全区社会组织党员分布状况进行调研。1-6月,全区成立登记民办非企业单位6个,社会团体2个。 2、开展全国政区大典有关资料编撰工作,全区共编撰词条12个,总字数3.5万字
9、。 3、接着开展镇级勘界工作。目前,已有2个镇完成勘界线22条,三交点10个,剩余的1个镇1个街道勘界工作将在7月底前全面完成。 4、执行婚姻登记免费制度,1月1日起,全面实行了免除婚姻登记证件工本费和申明书工本费,所需资金全部由区财政负担。 5、接着发放城乡居民遗体火化补助费,1-6月,发放补助163人,发放金额11.4万元。 6、主动开展社会捐赠。1-6月,接受社会捐赠物资价值12万元,向全区1907户困难群众发放捐赠粮油物品,向2所留守儿童小学和1所农村小学的贫困学生送去了捐赠的粮油、衣被、鞋子、书包等物品。 七、下半年工作准备 1、进一步加强城乡低保动态管理,严格推行城乡低保申请听证评
10、议和三级联审制度。协作区监察、审计、财政等部门进行一次农村低保监督检查,坚决杜绝违规违纪现象。 2、围绕赣南苏区振兴发展,加强与上级民政部门联系和对接,主动争取资金,抓好我区重点优抚对象抚恤补助政策实施和社会福利、社区服务建设项目的落实和实施。 3、紧紧围绕区委区政府的工作中心任务,充分调动干部职工主动性,确保各项工作全面完成。 4、进一步强化专项事务管理,推动农村(社区)村(居)务公开和民主管理,抓好农村离任村委会老书记老主任生活补助发放工作。对全区无活动、无管理、无年检的社会团体和民办非企业单位进行全面清查。 5、加强信访工作的排查和稳控,刚好解决上访群众特殊是涉军退役人员反映的实际问题,
11、积级宣扬国家相关政策,努力化解冲突纠纷,维护社会稳定,迎接党的十八大成功召开。 民政局服务管理总结第2篇 一、加大城市和谐社区创建及管理服务力度 一是加大公共服务体系建设力度。全区26个城市社区(不包括三个大工程社区)综合服务中心平台建设全面完成,总办公服务用房33064平方,平均面积达到1272平方米。以此为基础,区市民服务中心、街道(村)社区服务中心、社区服务站三级服务网络构架基本形成。 二是以六事工作法推动微民生工程实施。广泛推行以群众说事、分类理事、民主议事、高效办事、定期评事、公开告事为主要内容的六事工作法,并以此为标准,将民生服务项目触角延长至居民微观需求层面,推广居民和好屋、残疾
12、人日托中心等多种服务模式,建立一站式代理代办服务机制,基本实现非常钟社区服务圈; 三是深化开展一社一品创建活动。各社区依据各自特色和工作重点,量身定做,谋求发展,涌现出了总浦桥孝道型社区、西门爱心服务型社区等众多品牌社区,很多社区还创立了体现自己文化特色的LOGO; 四是扎实推动和谐社区动态管理工作。在26个市和谐示范社区调查考评中,群众满足度平均得分94.09分,社区服务管理平均得分93.69分。 二、接着完善新型农村社区规范化建设机制。 一是主动引入城市社区管理服务理念。根据城乡统筹发展要求,全区60个行政村社区服务中心建设全面完成,共投入资金7870多万元,新建和改建社区服务中心6.94
13、万平方米,平均面积达到1156平方米。以社区服务中心为平台,统一实施了公共服务全程化代理和一站式办理模式,不断推动81890向农村社区延长,确保村民足不出村可享受公共服务。编制完成农村社区服务中心规范化建设工作指导手册并先行印发到光明、九龙湖等7个村。 二是逐步优化基层治理机制。主动推行澥浦两票一会制度和蛟川的168工作法,坚持村务信息传统公开与电视公开双刚好、双到位,全区60个村村务公开率达到100%,村民参加意识进一步增加,满足度不断提高; 三是建立村干部考核培训长效机制。完善村干部考核制度、加强竞职承诺监督。深化推动农村基层干部大培训工作,刚好开展回头看活动,努力形成对象广泛、内容丰富、
14、科学好用、方式多样的村委会干部培训长效机制。 四是强化引领带动作用。以光明、曙光、棉丰、石塘下四个市级农村社区建设示范村为典型,撰写调研报告并汇编成册分发全区各村。目前,全区行政村全部达到了规范化创建标准,其中1个街道、1个村被评为省级示范创建单位。 三、大力创新社会组织培育管理体制。 一是加强孵化培育实力。建立了区社会组织促进会,建立社会组织促进会、社会组织服务中心、社会组织工作站三级管理模式。通过建立孵化平台实现以社育社,目前,全区注册登记社会组织252家,基层社会组织929家,初步形成了遍布城乡、门类齐全、覆盖广泛、与经济社会协调发展的社会组织体系,并培育出草根能人工作室等一批品牌社会组
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