2022年住建局“弘扬大庆精神”工作汇报(精选多篇).docx

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1、2022年住建局“弘扬大庆精神”工作汇报(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：住建局“弘扬大庆精神”工作汇报其次篇：住建局“弘扬大庆精神”工作汇报第三篇：上半年住建局党建工作汇报第四篇：市住建局“三万”工作汇报第五篇：住建局上半年工作汇报材料更多相关范文第一篇：住建局“弘扬大庆精神”工作汇报 在深化推动“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”主题实践活动过程中，住建局以创建高效能机关为切入点，仔细解决和落实好人民群众关注的热点难点问题，推动建设系统依法行政，提高工作效率。 一是深化政务公开，简化办事程序。公开规划、建工、农村房屋产权发放等审批程序和收费项目，进一步精简审批环节，

2、缩短办理时限，为百姓供应最简便最快捷的服务，提高工作效率。如在农村房屋产权证审批和发放方面，根据法律规定：“房屋登记部门自受理之日起，60个工作日办理完，抵押登记10个工作日办理完。”，他们精简审批环节，将办理时限限制在1-3个工作日内，工作效率有了很大地提高，极大地便利了百姓，真正做到了为民、惠民、爱民。 二是关注百姓生活，竭力排忧解难。住建局从关注民生、改善民生入手，着力解决低温楼、居民饮用自来水、住房保障等事关百姓切身利益的问题，为百姓排忧解难。2022年安排完成泥草房改造10000户，到6月中旬，已经主体峻工4000余户，占总安排的40以上；在解决居民饮用自来水问题方面，住建局今年安排

3、启动自来水管网改扩建工程48公里，已经完成12公里。通过各项惠民工程的大力实施，不断提高百姓的生活质量。 三是廉洁执行公务，端正自身形象。制订了住建系统党员干部廉洁从政10不准，严格禁止利用职务之便吃、拿、卡、要等不正之风；同时建立首问负责制、回访问效制、责任追究制等各项制度，变“人求助于我”为“我服务于人”，变被动服务为主动服务；成立政务监督小组，对建设系统工作人员加大监督管度，公布了举报电话，畅通了信访渠道，做到了对违规行为发觉一起肃穆查处一起，进一步促进了机关作风建设，树立了人民满足新形象。 其次篇：住建局“弘扬大庆精神”工作汇报 住建局“弘扬大庆精神”工作汇报 在深化推动“弘扬大庆精神

4、、攻坚克难、勇创一流”主题实践活动过程中，住建局以创建高效能机关为切入点，仔细解决和落实好人民群众关注的热点难点问题，推动建设系统依法行政，提高工作效率。 一是深化政务公开，简化办事程序。公开规划、建工、农村房屋产权发放等审批程序和收费项目，进一步精简审批环节，缩短办理时限，为百姓供应最简便最快捷的服务，提高工作效率。如在农村房屋产权证审批和发放方面，根据法律规定：“房屋登记部门自受理之日起，60个工作日办理完，抵押登记10个工作日办理完。”，他们精简审批环节，将办理时限限制在1-3个工作日内，工作效率有了很大地提高，极大地便利了百姓，真正做到了为民、惠民、爱民。 二是关注百姓生活，竭力排忧解

5、难。住建局从关注民生、改善民生入手，着力解决低温楼、居民饮用自来水、住房保障等事关百姓切身利益的问题，为百姓排忧解难。2022年安排完成泥草房改造10000户，到6月中旬，已经主体峻工4000余户，占总安排的40以上；在解决居民饮用自来水问题方面，住建局今年安排启动自来水管网改扩建工程48公里，已经完成12公里。通过各项惠民工程的大力实施，不断提高百姓的生活质量。 三是廉洁执行公务，端正自身形象。制订了住建系统党员干部廉洁从政10不准，严格禁止利用职务之便吃、拿、卡、要等不正之风；同时建立首问负责制、回访问效制、责任追究制等各项制度，变“人求助于我”为“我服务于人”，变被动服务为主动服务；成立

6、政务监督小组，对建设系统工作人员加大监督管度，公布了举报电话，畅通了信访渠道，做到了对违规行为发觉一起肃穆查处一起，进一步促进了机关作风建设，树立了人民满足新形象。 第三篇：上半年住建局党建工作汇报 上半年住建局党建工作汇报 2022年是我区发展成效最显著的一年，跨越式发展跃上一个新台阶的关键之年，根据区委、区政府制定的工作目标住建系统上下接着深化开展“五大行动”为抓手，咬定局年度整体工作目标任务，紧密结合各自工作实际，团级拼搏，克难求进，确保各项工作高标准、高质量、高效能推动，基本实现了“双过半”目标，为全区经济社会发展和城乡统筹发展发挥了突出作用。主要表现在“三新”： （一）党员干部呈现新

7、风采。 抓班子建设，在发挥群体效应上狠下功夫。班子成员分工合理，各负其责，优势和特长得到最大限度的发挥。工作中，班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短，树立起相互信任、相互支持、主动开展指责与自我指责的良好风气。共同维护领导集体的权威性，充分发挥群体效应，有效地保障了政令畅通。抓制度建设，在行为规范上狠下功夫明确党建工作分管领导，落实专职人员负责，详细做到了“四个落实”：一是落实党建工作责任制。二是落实党建工作责任区。党委定期听取汇报，专题会议探讨党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是落实党建争创工作。四是落实党建工作考核制。抓党风廉政建设，在营造发展环境上狠

8、下功夫 局党委把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任状，落实基层单位党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。 （二）城乡共建呈现新面貌： 拆迁安置和开发建设纵深推动。上半年全区拆迁接着保持强势，特殊是我局在外围环境不利的状况下，仅用一个月时间一举攻克城南米家和翠城地块拆迁，有2918户居民得到了安置。为我市全面启动保障房建设扫清了拆迁障碍，目前97万平米188栋的保障房建设已全面启动，能够确保“十一”广阔居民搬上新楼。新材料产业基地基础工程加紧施工，道路、水电等基础设施

9、已铺设完毕，能够保证下半年部分企业开工建设。为民办实事工程扎实进展。为民办实事工程取得主动进展，新修建了2个市民健身广场，完善了4个市民休闲广场。对无人管理的35栋老旧小区居民楼纳入物业管理。廉租住房及经济适用住房货币补贴提标扩面，350户住房困难家庭按月发放住房补贴。 （三）各项工作跃上新台阶 创先争优活动，是今年局党委的重要工作，全局7个支部55名党员全部参加争创活动，一是划分党员责任区，每位党员在自己的工作岗位要担当不同的责任和义务，建立 责任制，并建立职工和群众监督评比机制，通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产平安及职工队伍的稳定。 二是开展党员先锋岗活

10、动，以“您的满足就是我的追求”为目标，用周到、贴心、细致、热忱的服务方式，确保棚改、环卫建设等工作不断取得新成果；棚改党小组走到哪里就把党员先锋岗的牌子摆在哪里，让群众真正感受到党带来的暖和和关怀，展示出党员先锋岗的作用。今年上半年无论是环境卫生整治工作、园林绿化工作、老旧小区改造工作，住房保障管理工作还是动迁工作都取得了前所未有的新成就，迈上了新台阶。 下半年工作准备 1、加快建树住建系统新形象 我们在狠抓中心工作的同时，要扎实推动住建系统自身建设，内强素养，外塑形象，以实际行动取信于民、取信于社会，重塑“勤政廉洁、文明高效”的大局形象， 全局各级党组织要紧紧围绕党委年度工作目标不松劲，坚持

11、勤廉并进思路不动摇，以全面开展“创先争优”活动为党建工作主线，以“六个深化开展”促进“六大提升”，用发展的业绩检验党建工作成效，以昂扬的士气呈现太平住建新形象。一要深化开展学习型党组织建设，促进队伍素养新提升。重点要提高党员干部持之以恒的学习实力、科学规 范的管理实力、不折不扣的执行实力、攻坚克难的创新实力“四种实力”。二要深化开展“创先争优”活动，促进全局工作业绩新提升。各级党组织要根据局党委总体部署，扎实推动创先争优活动，根据基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五个带头”的标准，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在加快推动我区住建事业科学发展中建功立业、再铸辉煌。三要深

12、化开展系统内业务竞赛活动，促进服务效能水平新提升。结合自身实际，全面开展勤政、廉政两项建设，进一步建立健全勤廉意识教化机制、提速增效工作机制、勤政廉洁监督机制、实力素养培育机制和勤政廉政考评机制“五大机制”。四要深化创建廉洁示范工程，促进行业监管实力新提升。要把“规范、廉洁、阳光运作”贯穿于项目建设的全过程，将工程打造成 “工程优质、资金平安、队伍优秀”的廉洁示范工程，为全行业探究一套实现工程建设有效监管、廉洁监管的基本模式。五要深化开展文明创建和文化建设活动，促进住建形象新提升。要进一步拓展文明单位、星级科室、示范岗、服务品牌、企业文化等创建活动内涵，接着发挥群团组织的主动作用，深化社区、乡

13、镇和企业广泛宣扬住建法规、发展成就，主动开展扶贫帮困、志愿者行动和丰富多彩的文化活动，六要深化开展绩效考评工作，促进内部管理水平新提升。考核扎口部门要严格比照局系统双文明建设考核方法，有序开展日常考 核，仔细做好考核记录，年终考核真正做到实事求是、客观公正。要注意考核结果的应用，严格兑现奖惩，真正体现“干好干坏不一样”、“有作为才能有位”的导向作用、管理作用和激励作用 。 3、高速度推动拆迁安置。要紧扣建设太平新城、旧城改造及区域性重大基础设施等建设重点，全力开展拆迁安置工作。 4、高水平促进开发建设。根据“打造国际高品质精致城区”的发展目标，进一步强化城区商业开发。 5、高标准开展城乡规划工

14、作。主动借鉴先进地区推动镇村建设的发展理念和实践，加快完善城乡产业一体化布局等各类专项规划。要着力健全规划管理制度，强化规划监督机制，并注意加强民房的审批管理，切实维护规划的科学性、肃穆性和权威性。 6、高效能完成民生实事工程。以高度的政治责任感承办好政府为民办实事工程。 第四篇：市住建局“三万”工作汇报 市住建局“三万”活动工作汇报 2022年12月初，市委市政府召开“三万”活动大会，全力部署新一轮“三万”工作，市住建局高度重视，主动响应，快速行动，利用“万名干部进万村挖万塘”活动载体，进一步深化和拓展“万民干部进万村入万户”活动的成果，增进干群关系，转变工作作风，树立部门良好形象。一个多月

15、以来，我局“三万”工作快速启动，科学部署，有效落实，现将详细状况汇报如下： 一、基本状况 黄林桥村位于松滋西南边陲，与湖南省石门县仅一桥之隔，2022年村级规模调整后的黄林桥村由白竹园、七泉湾、黄林桥、覃睦庄四村相合，现有版土面积14.44万平方公里，全村8个村民小组，共有763户，2987人，其中劳动力1800人，人均收入3200元。现有耕地2639亩，人均0.94亩，其中水田1210亩，旱地1429亩，山林13400亩。 二、主要工作 （一）加强组织领导、严明工作纪律。此次活动一经开展，市住建局成立了“三万”活动领导小组，由党组书记郑昌华担当领导小组组长，党组成员彭荆会、工会副主席谢育民担

16、当副组长，负责本次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。在专项探讨此次活动的会议上，党组书记郑昌华 同志一再强调，工作组到村工作任务很明确，就是要全力支持黄林桥村开展当家塘堰的整治，在这次活动中，要严守工作纪律，严把工程质量，着实为当地老百姓办好一件实事。 （二）加强沟通沟通，宣扬惠农政策。12月7日，市住建局“三万”工作组进驻到村，走进田间地头，与村里的干部群众进行沟通，了解当地水利设施状况，广泛宣扬当前的惠农政策，特备是当前在全省范围内开展的“万名干部进万村挖万塘”活动。向群众讲解这项活动将实行政府主导、农夫参加、社会共建的方法，以党委政府为责任主体，各级工作组主动开展帮扶，组织动员群众

17、广泛参加，大力开展当家塘堰整治，有效改善当前基本农田浇灌不足的问题， （三）全力支持工作，确保项目施工。工作组下村经过调查走访，了解到黄林桥村大部分当家塘堰因为年久失修，塘泥预料，大大降低了蓄水实力。去年8月份全村遭受大旱天气，塘堰的失修在很大程度上制约了群众抗旱工作。依据这一实际状况，工作组全力围绕塘堰整治中心工作开展活动。一是规划到位。黄林桥村下辖8个村民小组，根据上级要求，经过与村级干部集中探讨，确定全村堰塘整治项目，规划开挖堰塘22口，整治渠道2022米。二是筹资到位。根据“工作组支持一点，村民筹资筹劳一点，村级自筹一点”的筹资方式，市住建局赐予12万元的资金帮扶，全力支持黄林桥村塘堰

18、整治工作。三是开挖到位。各项打算工作就绪 后，塘堰整治工作快速开展，工作组成员与村级干部一道，看现场、抓监管、保质量，在一个多月的时间里，共投入资金51万余元，完成了对规划内当家塘堰和沟渠的整治工作。从整体来看，受益农户641户，可以解决470亩农田的浇灌和农户生产生活用水问题，在防暑抗旱的工作中能发挥极大的水资源储蓄和综合利用价值。 （四）慰问困难群众，解决实际困难。我局工作组在帮助开展塘堰整治工作中，还慰问了17个困难户家庭，了解他们的哪个状况和存在的困难，并给他们共送去5000元现金，激励他们克服困难，发挥所长，努力改善家庭条件。 三、下步措施 此次“三万”工作，改善了黄林桥村当地群众生

19、产生活环境，虽然已经结束，但作为黄林桥村对口帮扶单位，市住建局安排再度赐予支持，在白竹园片区整修一口2万立方的大型塘堰，解决白竹园片60户共300人的人畜饮水和农田浇灌问题，接着为当地群众服务。 自我局新一轮“三万”活动开展以来，工作组严格根据上级要求，不搞形式，不走过场，切实为 群众解决实际问题，扎扎实实开展活动能够，力求完满落实这一项惠民工程。 市住建局“三万”活动领导小组 二一四年二月十四日 第5篇：住建局上半年工作汇报材料 住建局上半年工作汇报材料 2022年，根据区委、区政府制定的工作目标，住建系统上下咬定局年度整体工作目标任务，团级拼搏，克难求进，确保各项工作高标准、高质量、高效能

20、推动，基本实现了“双过半”目标，为全区经济社会发展和城乡统筹发展发挥了突出作用。主要表现在“三新”： 一）党员干部呈现新风采。 抓班子建设，在发挥群体效应上狠下功夫。班子成员分工合理，各负其责，优势和特长得到最大限度的发挥。工作中，班子成员相互信任、相互支持、共同维护领导集体的权威性，充分发挥群体效应，有效地保障了政令畅通。抓制度建设，在行为规范上狠下功夫明确党建工作分管领导，落实专职人员负责，详细做到了“四个落实”：一是落实党建工作责任制。二是落实党建工作责任区。党委定期听取汇报，专题会议探讨党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是落实党建争创工作。四是落实党建工作考核制。抓

21、党风廉政建设，在营造发展环境上狠下功夫 局党委把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，年初与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任状，落实基层单位党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。 （二）城乡共建呈现新面貌： 拆迁安置和开发建设纵深推动。上半年全区拆迁接着保持强势，特殊是我局在外围环境不利的状况下，仅用一个月时间一举攻克城南米家和翠城地块拆迁，有2918户居民得到了安置。为我市全面启动保障房建设扫清了拆迁障碍，目前97万平米188栋的保障房建设已全面启动，能够确保“十一”广阔居民搬上新楼。新材料产业基地基础工程加紧施工，道路、水电等基础设施已铺设完毕，能够保证下

22、半年部分企业开工建设。为民办实事工程扎实进展。新修建了2个市民健身广场，完善了4个市民休闲广场。对无人管理的35栋老旧小区居民楼纳入物业管理。廉租住房及经济适用住房货币补贴提标扩面，350户住房困难家庭按月发放住房补贴。 （三）各项工作跃上新台阶 创先争优活动，是今年局党委的重要工作，建党90周年，局党委对一个先进支部，18名优秀党员和党务工作者进行了表奖。每位党员在自己的工作岗位要担当不同的责任和义务，建立责任制，并建立职工和群众监督评比机制，通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产平安及职工队伍的稳定。 二是开展党员先锋岗活动，以“您的满足就是我的追求”为目标，

23、用周到、贴心、细致、热忱的服务方式，确保棚改、环卫建设等工作不断取得新成果；棚改党小组走到哪里就把 党员先锋岗的牌子摆在哪里，让群众真正感受到党组织带来的暖和和关怀，展示出党员先锋岗的作用。今年上半年通过开展创先争优活动，无论是园林绿化工作、老旧小区改造工作，住房保障管理工作还是动迁工作都取得了前所未有的新成就，迈上了新台阶。 下半年工作准备 1、加快建树住建系统新形象 一要深化开展学习型党组织建设，促进队伍素养新提升。二要全面开展“创先争优”活动为党建工作主线，以“六个深化开展”促进“六大提升”，以昂扬的士气呈现太平住建新形象。三要深化开展系统内业务竞赛活动，促进服务效能水平新提升。四要深化

24、创建廉洁示范工程，促进行业监管实力新提升。五要深化开展文明创建和文化建设活动，促进住建形象新提升。六要深化开展绩效考评工作，促进内部管理水平新提升。要注意考核结果的应用，严格兑现奖惩，真正体现“干好干坏不一样”、“有作为才能有位”的导向作用、管理作用和激励作用 。 2、高速度推动拆迁安置。要紧扣建设太平新城、旧城改造及区域性重大基础设施等建设重点，全力开展拆迁安置工作。 3、高水平促进开发建设。根据“打造国际高品质精致城区”的发展目标，进一步强化城区商业开发。 4、高标准开展城乡规划工作。主动借鉴先进地区推动镇村建设的发展理念和实践，加快完善城乡产业一体化布局等各类专项规划。 5、高效能完成民生实事工程。以高度的政治责任感承办好政府为民办实事工程。 好范文网举荐更多文章： 县住建局工作要点汇报 住建局贯彻丹徒区十二大党代会精神汇报 2022年住建局精神文明建设工作实施方案 市住建局2022年工作要点 县住建局2022年工作思路 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页