地震局廉政建设和惩防体系建设工作总结3篇.docx

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1、地震局廉政建设和惩防体系建设工作总结3篇 地震局廉政建设和惩防体系建设工作总结第1篇 一、加强领导，明确责任，确保一岗双责落实到位 一是年初刚好召开了党风廉政建设责任制和推动惩防体系建设工作会议，对党风廉政建设及反腐败工作进行了支配部署，印发了2022年市地震局党风廉政建设工作责任分解表、印发市地震局预防职务犯罪工作安排和2022年度市地震局效能建设主要工作任务分解表，将党风廉政建设与防震减灾工作同布置、同考核。二是成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组、调整了预防职务犯罪工作领导小组成员，进一步明确了各处室负责人为本部门党风廉政建设负责人的工作机制。三是实行党风廉政建设和

2、反腐败工作责任制，根据谁主管，谁负责的原则，党组书记与党组成员之间签订的一岗双责责任书，严格落实党组成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任，从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性。 二、加强学习，提高意识，筑牢防腐思想道德防线 一是坚持学习教化。组织党组中心组成员仔细学习中国地震局局长在2022年全国地震局长会暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神、学习了同志在加强基层党风廉政建设座谈会上的讲话精神和市效能建设暨警示教化大会精神以及市市级机关作风和效能问责暂行方法等等。先后组织全局人员仔细学习了中纪委十七届七中全体会议精神、唐小英同志在市预防职务犯罪工作领导小组会

3、议上的讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）、中共中心国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、关于领导干部报告个人有关事项的规定及省委加强和改进新形势下领导班子思想政治建设的看法等文件规定和领导讲话；二是组织开展勤廉履诺强效能活动。通过组织学习、沟通探讨、集中承诺三个阶段活动的开展，全局人员弄清我与效能建设的关系，弄清我在防震减灾事业发展中的责任。三是进行警示、传统教化。组织全局干部职工观看了蜕变与悔悟等腐败案例的录像，警戒全局人员从中吸取教训。通过学习教化使全局人员反腐倡廉工作有了更好的相识，增加了全局人员特殊是党员干部的法纪意识、责随意识和防范意识。 三、完善制度，规范权力运

4、行，增加党员干部自律实力 一是落实民主生活会制度。为保证民主生活会召开的质量，召开之前印制征求看法表发放到全局干部职工、防震减灾联席会议成员单位、各市（区）地震局以及行风监督员，广泛征求各类不同对象的看法和建议，对反馈回来的看法和建议进行梳理，并刚好在党组会通报。党组成员在民主生活会上主动报告遵守廉洁自律规定状况。 二是落实民主议事制度。制定完善了市地震局机关工作规则、市地震局职务犯罪风险点排查防控专项工作实施方案，明确规定对关系全局的重大决策、重大资金支配运用、人事任免等事项，必需经局党组会议探讨探讨确定。仔细落实地震局财务管理规定、地震局公务卡运用规定、地震局车辆管理规定、地震局机关效能建

5、设五个严禁等制度，全面执行办公用品集中选购、重大项目招投标等规定，从源头上杜绝各类违规行为。 三是落实政务公开制度。推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制，印发了市地震局七项服务承诺，有效地防止了不作为、乱作为现象。进一步规范行政审批权力和审批程序，建立了防震减灾审批事项一个窗口受理、一个负责人审核、一个领导审批、一个公章办结的工作模式。今年以来，共向社会公开各项工作动态信息363条，网上公开透亮运行行政许可事项44件。 四、强化党风廉政建设，促进地震部门高效履职 党风廉政建设工作的不断加强，有力的促进了全市防震减灾三大工作体系的科学发展，各项工作得到同行和市相关部门的确定。一是地

6、震跟踪监测实力取得新成果。组织震情会商13次，监测M1.0级以上地震119个，市2022年震情趋势探讨报告获全省其次名，2007-2022年地震趋势探讨报告获全省防震减灾科技成果二等奖。二是震害综合防卫实力取得新进展。市建设工程抗震设防要求管理方法正在稳步推动，对主城区44个建设工程的抗震设防要求实施了行政许可（其中地震平安性评价工程19个），市活断层探测与地震危急性评价项目有序推动，推动7个社区创建省级地震平安示范社区。三是地震应急处置实力取得新突破。232所学校、93家医院、3个通信、3家供电、6个供水、11个供气部门编制了地震应急预案，5个乡镇开展了地震应急桌面示范演练，完成了40多套表

7、格、2601条目、12000数据的收集整理录入工作，市地震应急视频系统建成运行，快速处置了扬州4.9级地震波及影响，组织召开了全市地震应急工作研讨会，承办了第五届省苏北地震应急协作联动区联席会议，推动了苏北地区地震应急的互联互动。 一年来，我局在落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设方面做了一些工作，也取得了肯定的成果，助推了全市防震减灾事业的发展。今后我局将接着以科学发展观为指导，紧紧围绕全市防震减灾重点工作，进一步加大党风廉政建设工作力度，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本、预防、制度建设，为全市防震减灾事业的科学发展供应坚毅的政治和纪律保障。 地震局廉政建设和惩防体系建设工作总结第2篇 为

8、了仔细实行中心、省、州、县党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政和惩防体系建设工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的发改队伍，特制订本工作安排如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，根据中纪委十九届二次全会和各级纪委工作部署要求，深化实行科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现县委、县政府和州发改委提出的工作目标供应坚毅的政治和纪律保证。 二、主要工作 （一）强化责任制落实，完善惩防体系建设。1、成立党风廉政和惩防体系建设领导小组。为切实加强对

9、我局党风廉政和惩防体系建设工作的领导，经局党组探讨确定调整和充溢县发改局党风廉政和惩防体系建设工作领导小组。2、落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政和惩防体系建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化领导干部一岗双责意识，各股室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订2022年度党风廉政和惩防体系建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参加党风廉政建设工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，驾驭大队、各中队党风廉政建设任务目标落实状况，督促落实，探讨解决苗头性、倾向性问题。（二）加强反腐倡廉教化，筑牢拒腐防变防线。1、加强党性党

10、风党纪教化。深化开展立党为公、执政为民岗位廉政教化、警示教化，树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政影片、实行廉政学问竞赛等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入到各项工作中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、落实廉洁自律各项规定。仔细组织学习宣扬党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，督促党员干部特殊是党员领导干部严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、三重一大制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防

11、止以权谋私，推动权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行状况的检查，切实增加领导干部拒腐防变和抵挡风险的实力。（三）加大制度执行力度，监督权力正确行使。1、组织党风廉政建设责任制实施方法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格责任追究。2、开展制度执行专项检查。坚持把落实好局党组、行政重大决策和各项部署作为检查工作重点，以项目督查、内部管理、财经制度、车辆管理等为重点，狠抓制度落实，提高制度执行力，促进全局工作开展。3、深化廉政风险防控机制建设。抓好党风廉政防控系统的建设和运行，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政和惩防体系建设责任制、

12、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处。4、发挥社会监督作用。完善社会监督制度，促使监督的触角延长到项目、招投标等重点部位，严防不廉行为发生，推动民主管理和民主监督。（四）完善信访举报机制，协作抓好案件查处。1、畅通信访渠道。对外公开投诉电话，在发改微信公众号公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访。接着督促实行信访领导接待日制度，落实班子成员接访值班表，每周有一位主要领导接访、下访。2、加大督办力度。刚好对上级交办的信访件进行调查处理，通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种形式，对重大信访案件进行督办。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳

13、定。3、狠抓案件查处。主动协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。（五）狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正。1、完善考核机制。坚持局系统日工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各股室的监督检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆运用、着装风貌等为重点，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强机关和干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉

14、洁高效的工作氛围，推动发改队伍形象提升。3、组织民主评议。结合作风建设，组织民主评议，开展创建基层满足股室工作。将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。 地震局廉政建设和惩防体系建设工作总结第3篇 加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，对于国有企业全面落实科学发展观，依法经营，规范管理，健康发展，增加企业核心竞争力具有非常重要作用。近年来，电力企业高度重视廉政建设，各级狠抓廉政建设，从体制机制制度和管理创新等方面营造反腐倡廉的良好环境。依据中心有关进一步

15、深化惩治与预防腐败体系工作的要求，出台了电力系统惩防体系工作规划与详细实施方法，显示了电力企业进一步开展反腐倡廉工作，有效推动惩防体系建设的信念和决心。做为基层单位如何结合企业实际，仔细贯彻上级精神，大胆实践，狠抓落实，就成为推动工作的关键。 一、进一步相识电力企业深化惩防体系的重要意义 经济要发展电力要先行，电力企业的发展关系重大。伴随着经济社会的发展及电力企业改革的不断深化，人们对电力行业关注度与要求越来越高，电力行业对自身的要求也愈来愈严，内强素养外树形象，展示国企风采，履行社会责任已成为企业内部广阔职工的共识与追求，企业的改革发展正朝着一强三优现代企业的目标迈进。但在高速发展的过程中廉

16、政的风险始终相伴，它不因企业重视廉政、狠抓廉政就彻底根除。相反，社会上易发多发腐败的现象在电力企业中仍有滋生的土壤和条件，管理体系、制度机制、监督惩治等都须要进一步完善，企业的反腐倡廉工作任务依旧繁重。在这种形势下深化惩防体系的战略部署，在完善和深化国有企业管理体制改革的同时加强权利制约，民主监督，科学决策，符合党风廉政建设工作的发展规律，为新形势下加强电力企业党风廉政建设和反腐败工作供应了体制保障和法治环境，体现了电力企业改革发展和反腐倡廉进程的客观须要。可以说深化惩防体系是解决腐败问题的必由之路，从多方面入手治腐，从源头上治理腐败，从过程中防范腐败，从手段上遏制腐败。 二、加强惩防体系建设

17、，有效防范企业廉政风险 推动惩防体系建设必需坚持齐抓共管的工作格局。完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，广阔职工群众支持与参加的领导体制和工作机制。企业党政负责人要自觉树立政治意识、大局意识、责随意识，切实把深化惩防体系建设纳入企业发展战略规划，列入重要议事日程，切实做到领导到位、责任到位、任务到位、措施到位、保证党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。各业务管理部门要自觉将职责范围内的工作与惩防体系建设相联系，参加探讨、制定安排、细化目标，仔细完成各项分解任务。纪检监察部门要通过各种方式，督促业务部门抓好任务落实，形成整体推动工作的合力。在整体推动中，要充分发挥教化的基础

18、作用、制度的保障作用、监督的约束作用、改革的创新作用、纠风的社会作用、惩处的治本作用。同时，擅长从综合角度考虑和落实工作，使惩防体系建设在企业党风廉政建设与反腐败工作中发挥有效的作用。 深化开展廉政教化，构筑抵挡廉政风险的思想防线。一是加强对职工职业道德和法纪观念等在内的廉洁从业教化，教化职工严格把好人生的初始关、亲情关、交友关、美色关、节庆关，培育高尚的道德情操，自觉做到以国家集体利益为重。二是提高教化的系统性、连续性、多样性、针对性，使全体职工熟识自身岗位工作职责要求，理解和驾驭业务流程，醒悟懂得本岗位业务工作中的廉政风险点，并加以防范。三是开展形式多样的廉洁文化活动，通过会议、广播、报纸

19、、专栏、视频、短信等形式，广泛宣扬廉洁文化，大力推动廉洁文化进办公楼、进车间班组、进生活区、进家庭，努力营造良好的廉洁文化氛围。 不断完善各项制度，建立推动规范管理的保障机制。一是坚持与时俱进，刚好清理不够科学、不易操作、不合时宣的制度，保证制度不断健全、完善和创新。二是加强制度的宣扬教化，实行多种形式学习宣扬各项规章制度，增加全体职工依法经营、按章办事、遵纪遵守法律、廉洁自律的自觉性，让行为和权力在制度的轨道上运行。三是抓好制度的执行。领导干部要带头遵守规章制度，体现制度面前人人同等，要坚持公开透亮原则，让制度的执行接受职工群众监督，避开暗箱操作。同时肃穆查处有令不行、有禁不止的行为，维护制

20、度的肃穆性。 强化内部监督制约，完善覆盖企业管理的监督体系。一是建立健全结构合理、制约有效的监督机制，除纪检监察、审计监督外，要发挥各专业部门（计经、财务、人资、法律、工会）等的监督作用，还要发挥职工的民主监督，形成大监督网络。着重对程序监控、过程监管、结果监督。二是加强三重人员的监督，突出对领导干部廉洁从业行为监督，对管人、管财、管物的重点岗位人员监督，对干部选拔任用、工程招投标、物质选购、队伍运用等重要环节中有权确定的相关人员的监督，要防范于未然。三是提高监督部门的权威，让他们能够独立运作，行使职权，保证刚好制止各种廉政风险的产生，避开企业为廉政问题受到损害，维护企业的平安稳定。 肃穆惩治

21、违纪行为，构建防范作奸犯科的廉政环境。一是加强对作奸犯科案件及处理的警示教化，反面的教化往往会起到警示与威慑的作用。同时依据相关案件的特点和规律，分析查找本单位管理上的漏洞以及可能在体制机制制度方面存在的缘由，并督促帮助有关部门建章立制，堵塞漏洞。二是加大内部的排查力度，通过开展各项治理，查找问题，发觉问题，处理问题。同时要充分发挥信访举报与案件排查的各项职能，擅长从细小的线索中发觉问题，刚好加以整治。三是有效发挥惩处作用，严格执行党纪政纪条规，落实责任追究制度，对作奸犯科行为决不姑息。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页