2022年以坚定理想信念坚守初心.docx

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1、2022年以坚定理想信念坚守初心 以坚决的志向信念坚守初心 编办主任“坚决志向信念、坚守精神追求”民主生活会发言。 。 一、比照检查状况。 一是在坚决信仰和信念方面。 二是在党性熬炼方面。 三是在践行党的宗旨方面。 四是实行民主集中制方面。 五是廉洁自律方面。 二、整改措施。 。 根据地委组织部关于以“坚决志向信念、坚守精神追求”为主题，仔细开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知（x党组字2022101号）要求，我仔细进行了总结反思，感到：虽然今年做了大量工作，但在落实“坚决志向信念、坚守精神追求”方面还存在许多不足，须要通过比照检查、开展指责与自我指责来仔细解决。 一、比照检查状况。

2、一是在坚决信仰和信念方面。能坚持学政治、学业务、学理论，能仔细学习领悟中心、自治区和地委重要会议精神和政策要求，能自觉把机构编制工作放在地委、行署的稳定发展大局中去思索、谋划，坚固树立改变变革创新理念，自觉践行敢于担当、务求实效，不断增加为跨越式发展和长治久安服务的使命感和责任感。 存在的不足：主要是对中国特色社会主义理论学习的系统性不够，这既有事务性工作繁忙的缘由，也有个人发扬挤和钻的精神不够的缘由。 这里要多说两句，也是我个人的一个表态。虽然我很快就要退休了，但作为一名受党教化多年的干部，我以党性做保证，无论何时何地，我都会始终以感恩的心来对待党的培育，始终以*员的标准来要求自己，在思想上

3、、政治上、行动上始终与党中心保持一样，用坚决的志向信念引导思想追求和言行，不给组织添任何麻烦。 二是在党性熬炼方面。在履行好领导职责，仔细组织创先争优、学习型党组织建设、民主评议党员、主题教化活、学习先进事迹和精神文明创建等活动同时，能够以一般党员身份主动参与，使自己受到了党性熬炼。能够以高度的政治敏锐性和洞察力视察分析新疆的民族宗教问题。刚好传达上级的有关文件和重要会议精神，并能结合机构编制部门工作实际提出要求。仔细落实地委、行署和编委领导的指示要求，主动出办法想方法，多措并举予以协调解决，确保了政令畅通。针对政法部门只能运用政法专项编制不能运用事业编制和当前维稳定形势严峻，警力严峻不足的突

4、出问题，在考察学习外地先进阅历的基础上，对如何解决好地区网格化巡逻防控和社区（农村）警务室缺口编制，深化调研，向地委和编委提出了合理化建议。根据自治区和地区要求，仔细开展了“吃空饷”问题专项检查工作。对地区本级272个机关事业单位财政供给人员，比照自治区文件明确的“十类”状况进行了全面清查，共清查出六类“吃空饷”人员共60人，区分状况，仔细进行了整改。 存在的不足：个人虽然能够围绕“创新体制机制，服务科学发展”主题，主动深化思索，为有效缓解地区经济社会各项事业快速发展须要和严格限制机构编制之间冲突做了一些工作，但相对于十八大精神的要求而言，还有较大差距。 三是在践行党的宗旨方面。能够把机构编制

5、工作放在地区改革、发展、稳定大局中思索和谋划，坚持党委、政府的中心工作在哪里，党委、政府的留意力在哪里，编办的工作就在哪里，留意力就在哪里。努力成为体制机制改革的“探讨员”、机构编制供需冲突的“协调员”和编委科学决策的“参谋”。主动向自治区争取编制运用安排，在全疆领先招录事业单位专业技术人员428名。有效缓解了干部队伍“青黄不接”、专业技术人员严峻短缺、人员结构不合理问题。为31名20222022年退伍士兵士官调剂增加了工勤（事业）编制。更新配备了电脑、空调、文件柜、沙发等设备，科长以上干部都配备了笔记本电脑。主动争取财政支持，更新了公务用车。对县市编办更新工作车辆也赐予了大力支持。仔细落实部

6、门包村共建，支配组织党员到帮扶村走访慰问，落实好牵头单位责任。 四是实行民主集中制方面：坚持重大问题广泛征求看法，充分发扬民主，集体探讨确定，勇于放手，敢于担当，主动培育副职独挡一面的实力。进一步健全完善了各项规章制度，量化目标管理。坚持党务政务公开，以制度管人，增加广阔干部工作的自觉性和主动性。对须要各科室办理的事项，由各科室仔细查找法律依据，深化调研，学习借鉴外地好的做法，提出可行性建议。对编办职责范围内承办的工作和须要提交编委会探讨确定的重要事项，都能坚持会前充分调研，主动向编委领导请示汇报。按程序每月召开一次办公例会，广泛听取看法，做到有理有据，依法治编。会后根据分工抓好落实，防止了决

7、而不行、行而不力的问题。 五是廉洁自律方面：能够自觉遵守廉政准则和廉洁自律的各项确定，有较强的自律意识，做到工作时间爱岗敬业，业余时间在法律和道德范围内活动。严格落实主要领导不再分管人事、财务，重在监督的要求，能够带头和要求班子成员和全体党员树立正确的政绩观、价值观。树立政治坚决、勤奋务实、主动进取、公道正派的良好形象。 存在的不足：主要是感到本单位既无上级拨款，又无收费项目，没有腐败的机会和条件。在落实关于加强机构编管理的文件法规，比如机构编制违纪行为适用中国*党纪律处分条例若干问题的说明和自治区关于进一步肃穆机构编制工作纪律，加强机构编制管理的通知等文件，学习传达比较刚好，但在转化为加强督

8、查的措施和行动方面还不够。 二、整改措施。 针对上述问题，制定以下整改措施： 一是进一步提高理论水平和实力素养。仔细学好中国特色社会主义理论体系特殊是党的十八大精神，学习先进的行政管理学问和公共服务理念，推动学问结构进一步向复合型、创新型、现代型转变。进一步开阔视野、拓宽思路，注意对机构编制工作发展规律的探讨探究，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创建性，为进一步坚决志向信念、坚守精神追求，既要打下思想理论基础，又要供应实践动力源泉。 二是进一步强化为民理念、务实精神和宗旨意识。全面分析精确把握地区经济社会发展的阶段性特征对机构编制工作提出的新要求，围绕解决机构编制工作面临的冲突问题，在推

9、动以社会管理体制、文化体制和医疗卫生体制改革创新为重点的专项改革中，更好地落实为民理念、务实精神和宗旨意识，深化基层一线，深化服务一线，深化改革一线，调研了解经济社会发展状况和人民群众基本诉求，加强前瞻性思索，集中各方面的才智，学习先进阅历做法，形成切实可行的思路方法措施，为发展成果惠及地区各族人民群众供应更加科学的体制机制和机构编制保障。 三是进一步树立廉洁自律良好形象。落实好领导干部谈话、重大事项报告、述职述廉、民主生活会和“双向监管”制度，高标准廉洁自律。严格教化管理监督干部。注意运用法规政策加强机构编制管理，坚持原则，依法办事，始终做到公道正派，不以个人亲疏好恶影响公务。坚持不懈陶冶道德情操，常怀律己之心，时刻反躬自省、严以律己，慎独慎微、经得起考验，提高拒腐防变的实力。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页