民政局服务发展经验交流3篇.docx

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1、民政局服务发展经验交流3篇 民政局服务发展阅历沟通第1篇 一、民政工作的主线在为民 以民为本、为民解困将作为民政工作的宗旨。把为民解困作为民政工作的第一要事，为什么民政工作要以民为本，要以为民为主线？理由可以阐述的许多，归其缘由主要有以下几点： 第一、党和政府的工作宗旨所确定。 立党为公、执政为民是党和政府全部部门工作的根本要求，民政部门作为人民政储的重要职能部门之一，在详细工作中就要体现贯彻、落实这一根本要求。我国历史上代王朝也曾有民政工作的某此内容，但同中国共产党领导下的民政是有本质区分，区分就在于立党为公、执政为民上。封建王朝的盛世明君也讲为民，也懂得水可以载舟、覆舟的道理，但却是为了维

2、护封建等级秩序、巩固统治地位。我们强调为民是以落实人民的权益，满意人民的须要，实现人民的愿望为动身点和落脚点。民政工作要实践立党为公、执政为民，就要真心诚意为群众排忧解难，成为民政工作成效的最终检验标准，创建服务型机关。 其次、民政部门的职能职责所确定。 民政工作虽然繁杂多变，主要体现在生老病死，老弱残疾，孤老残幼，最可爱的人、最可怜的人方面，上述都是我们的民政对象，虽呈现多元化，但存在普遍的共性。这特性可以用维护民利、解决民生、落实民权三句话来概括。假如进一步说明，维护民利，就是维护人民群众的切身利益，解决民生就是解决人民群众的生活困难；落实民权，就是落实人民群众基础的民主政治权利，民利、民

3、生、民权概括起来都是为民。民政部门的很多业务，都是围绕为民而开展的，民政很多工作任务都要落实在为民上。在为民上做实事、做好事。我们也常常教化我们的干部、职工，以我们的工作维护民利，解决民生，落实民权。 第三、科学发展观所确定。 十六届三中全会明确提出：坚持以人为本、树立全面，协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的动身点，不断满意人们多方面的需求和实现人的全面发展。要在经济发展的基础上，不断提高人民群众的物质文化生活和健康水平，敬重和保障人民群众的基本权利。民政工作的许多事情与人民群众基础的切身利益无不

4、休戚相关，民政工作为民的重点在解困，就是为最须要帮助的困难群众去服务。常常教化我们机关的干部职工要树立的一种思想，也是民政人应具备的职业感情，既是民政工作的要求，也是检验工作的标准。创建服务型机关，我们就要思民所想，忧民所愁，急民所难，办民所需，就是要体察民情，善解民意，善待百姓，厚待群众，要常常以设身处地之心去体会老百姓的困难，以情同手足之亲去关切老百姓的困难，以刻不待时之急去解决老百姓的困难，真正成为人民群众感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人，时刻把群众中的弱势群体，下岗职工，优抚对象和关寡孤独放在心上，把对困难群众的体恤之情渗透到每一项民政业务及每一个工作环节之中，倾注到每一

5、个民政对象身上，的确起到上为政府分忧、下为百姓解愁的作用。要以对人民群众怀着深厚的感情和高度负责的精神，抓好每项工作，解决各种问题，做好为民解困。 二、民政工作的开展在依法 依法开展民政工作，是依法行政的必定要求、是提高行政管理效能的有效措施、是创新工作方法的根本途径。法律法规是为民施政的根本依据，依法行政，一要合法行政。民政干部职工要熟识精通有关民政法律法规和规章规定，严格根据规定办事，肯定要把行政力行使在法律法规和规章规定的范围之内，不得违反法律法规有关规定，更不断超越法律法规行使权力。二要合理行政。民政干部职工行使行政权力时，必需遵循公允、公正的原则，同等对待工作对象，不偏、不歧、不嫌。

6、三是程序正值。民政部门行使行政管理权力，要严格根据法定的程序办，提高规范化水平。四要高效便民。民政部门管理的有关社会事务，大多与人民群众的生活亲密相关，必需以便民为原则，严禁过关设卡。提高办事效率，遵遵守法律定时限，供应优质服务。五要诚恳守信。民政部门向社会公布的信息要精确，在执法过程中，由于各种缘由未能履行承诺的，要向当事人说明清晰。六要权责统一。我们行使的权力与履行的职责必面统一，依法做到有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿。民政管理的社会行政事务繁多，有4大类20多项，主要集中在民间组织的登记管理、婚姻登记管理、殡葬管理、调残评残、批烈追烈、行政区划等方面。 三、民政工作的根基

7、在基层 民政是人民的政务，对象是广阔的群众，任务是处理关系人民群众切身利益的事务，标准是人民群众的满新发展度。民政工作为了人民，同时也要依靠人民。民政工作的根基在基层，源泉动力也在基层，基层工作做不好，民政工作将成为无源之水。新型执下基层民政工作遇到了很多新状况，新问题，新困难。实施是任务重，人力少，财力缺。政府机构改革后，基层民政机构精简，农村税费改革后，五包供给资金，偏低农村劳动力向城市转移给基层民主政治带来了很多新问题等等，迫切要求我们高度重视，把重点放在基层。首先要树立一种好的作风。民政干部楷常深化基层，亲密联系群众，则困难多，反映大，工作难开展的乡镇，驾驭第一手状况，体察民情、了解民

8、意、理解民心，民政机关的同志要眼睛向下，想方设法为基层解难，决不行以给基层加负担添乱子。其次要有一种好的环境。要想方设法对上争取合种民政资金，着力解决基层的困难，因为我们原财政压力大，经济状况不是很好。要注意培训工作，提高基层和机关民政工作者的职业技能和综合素养，打造一支能吃苦，乐于奉献、特殊能战斗的基层民政工作队伍。总之，我们要把工作的重点放在基层，把领导的精力聚焦到基层，把主要力气投交到基层，做到扎扎实实打基础，日积月累见成效，确保全区的社会稳定，为全区的经济发展做好后勤服务保障，在区直创建的学习型、服务型、创新型三型机关活动中起表率作用，在学习和实践科学发展观的活动中，把民政工作推上一个

9、新的台阶。 民政局服务发展阅历沟通第2篇 近年来，_省_市工商局立足实际，坚持打造商贸_、物流天下的战略部署，把加快服务业发展放在产业结构调整的突出位置，充分发挥登记注册职能优势，通过激发活力、增加动力、凝合合力，助推服务业又好又快发展。目前，全市已有各类专业市场96处，全市服务业企业1.3万家，注册资本185.5亿元；个体工商户12.7万户，资本数额23.1亿元。20_年，全市服务业实现增加值606.6亿元，同比增长19.9%，占国民生产总值的36.6%，经济增长贡献率达到41%，列全省第三位，以现代物流和新型服务业为重点的第三产业现在已经成为_经济的最大亮点。 一、突出三个重点，激发服务业

10、发展活力 （一）以优化发展环境为重点，不断加大政策扶持力度。加快服务业发展首先离不开良好的政策环境。近年来，市工商局坚持破旧与创新并举，对现行服务业中过时的有关法规和政策进行清理，刚好消退服务业发展中的准入门槛障碍、卑视性的政策限制，放宽和规范市场准入条件，为加快服务业发展主动营造的良好政策环境。20_年上半年，结合_服务业发展实际，出台了_市工商系统关于促进服务业又好又快发展的实施看法，制定了扶持和加快服务业发展的详细实惠政策，大胆推出了促进服务业发展的一降、二减、三放、四扶持措施。一降，就是降低一般服务业的登记门槛，激励投资主体的多元化；二减，就是削减服务业注册资本限制，减免服务业部分登记

11、管理费。三放，就是放宽服务业企业经营范围的限制，只要是法律法规允许的，就可以经营；放宽服务业市场准入条件，激励非公有制经济投资参加服务业发展；放宽服务业无形资产评估作价的出资比例。企业拥有自主学问产权经评估后，可作为无形资产作价出资（比例不得高于注册资本的70%）。四支持，就是支持服务业企业改革改制，支持以集体或自然人资产投资办公司，支持以高新技术出资办企业，支持困难企业和下岗职工从事服务业。一系列创新举措，极大地调动了创业者投资服务业的主动性。去年以来，新登记服务业企业和个体工商2.1万家，累计减免登记管理费380万元，服务业企业的数量同比增长了21.5%。 （二）以发挥信息资源优势为重点，

12、主动开展投资导向服务。市工商局充分利用驾驭的服务企业信息资源，在注册大厅设置了红黄绿牌投资服务指南：红牌表示国家政策限制或禁止的项目，如网吧、嬉戏厅；黄牌表示行业竞争过于激烈的项目，如批发零售、餐饮业；绿牌表示政策扶持，大力发展的项目，如软件业、金融服务业等。通过服务指南，为企业供应投资导向服务，提示投资者规避经营风险。_金正软件开发公司就是市工商局开展投资导向服务的受益者之一。该公司投资人王本国是一名计算机专业毕业的高校生，原本准备投资经营网吧生意，在登记注册人员的建议指导下，他刚好调整了投资方向，与几个同学合伙成立了软件开发公司，专业从事软件开发与销售、网站建设、网站推广等业务，在不到一年

13、的时间里，该公司便凭借着独有的技术优势，取得了很好的经济效益。今年以来，已有38家企业依据工作人员的投资导向提示刚好变更了投资方向，有26家企业在工商部门的指导下进一步扩大了生产经营规模。 （三）以解决实际困难为重点，大力深化红盾帮扶工程。一方面，主动帮助中小服务业企业拓宽融资渠道。主动加强与金融部门的沟通，联合制定了_市工商局、市建设银行强企兴市金信工程实施方案，把工商部门对企业的信用分类监管等信息纳入银行的征信体系，为信用度高、经营状况良好、群众投诉少的企业供应便利的融资服务。目前，共帮助121家企业解决资金3500多万元。另一方面，广泛开展了红盾帮扶进千企、进万户活动。通过上门走访、联系

14、挂包等形式，全市各级工商机关与2160家企业建立了定点帮扶联系制度，刚好帮助广阔企业解决生产经营中面临的各类难题。市工商局还统一制作了红盾服务直通卡，上面标明联系人员的联系方式、工作范围、办事项目、监督电话等信息，实现了企业与工商部门的信息直通。 二、把握三个环节，增加服务业发展动力 （一）以企业需求为导向，抓好服务内容延长。在严格落实首办负责、服务承诺、一次性告知、限时办结等制度的基础上，结合在全市系统开展的建设高效示范单位活动，推出了四办服务措施：即材料齐全当场办，流程不懂指导办，紧急事项加班办，特别项目跟踪办。_澳龙国际物流城是市政府确定的重点投资项目。该商城招商之初，工商部门便支配专人

15、进行前期指导，现场集中办公，以一站式的服务方式，加班加点为20_多家经营户现场核发了营业执照。原本1个月的工作量，仅用了不到半月的时间就全部办理完毕，得到了市政府领导的高度评价。自20_年市政府服务大厅成立以来，工商登记窗口连续2年保持了流淌红旗窗口的称号。20_年，市工商局还被市委、市政府确定为全市第一批高效服务示范单位。 （二）以规范发展为目标，抓好信用分类监管。一是对已录入的服务企业分类分级信息进行全面的梳理、整合，完善了服务业企业经济户口，制定了服务业信用信息采集、信用登记分类监管等措施。同时，充分发挥12315申诉举报指挥系统的信息采集功能，将日常收集到的消费者投诉举报信息、执法人员

16、日常巡查动态监管信息进行定期汇总分析，健全了企业信用分类监管档案，依据信用等级划分监管类别，实现了对不同信用度企业的远距离、近距离、零距离监管。二是在市区市场推行公司化登记和市场信用分类监管。今年5月，市工商局以市政府的名义起草了关于在_城区市场推行公司化登记和信用分类监管的看法，对城区市场实行公司（或分公司）营业执照和市场登记证两证登记，并全面制定完善了市场信用管理制度、市场经营管理者信用监管方法，推行市场信用星级管理和信用商位星级管理制度，全面提升_城区市场的发展潜力和空间，促进商贸流通服务业的持续健康发展。 （三）以人本理念为核心，抓好 行政指导制度落实。工商部门以推行行政指导制度为契机

17、，通过行政告诫制、预先警示的方式，主动指导企业依法经营，着力培育扶持具有自主学问产权和品牌的服务企业和企业集团，推动服务业向规模化、品牌化和网络经营化发展。同时，有重点的加大对违法违规服务业企业的惩戒力度，重点查处企业虚存资本、虚假出资、虚假材料和抽逃出资等三虚一逃违法行为，主动为服务业发展营造公允公正的竞争环境。今年以来，先后对600多家服务业下达行政指导建议书，刚好订正违法违章问题1360个，查处服务业领域抽逃出资、虚假出资案件12起。三、健全三个机制，凝合服务业发展合力 （一）建立和完善领导协调机制。为加强对服务业发展工作的组织领导，市工商局把加快服务业发展作为服务全市经济发展的重要内容

18、，纳入全局工作总体规划，列入重要议事日程，同时，牵头建立了服务业发展联席会议制度，加强与经贸、流通业发展局、商城管委会、国土、公安、交通等有关部门的沟通协调，通过定期召开联席会议，刚好通报服务业的发展状况、运行状况、特点和问题，并有针对性的制定改进看法和措施，努力促进服务业超常规、跨越式发展。 （二）建立和完善目标考核激励机制。今年初，市工商局制定下发了_市工商系统促进服务业又好又快发展工作考核方法，将服务业发展纳入全局业务工作考核范围，制定了详细的考核目标和标准，明确了机关科室和各县、分局的目标任务，并建立了定期汇总、定期调度、定期督查、定期考核制度，刚好总结推广阅历和做法，形成了全系统上下

19、联动、齐抓共管，共同发展服务业的工作格局。 （三）建立和完善调研信息反馈机制。充分发挥自身驾驭的企业信息资源，常常性的组织开展服务业专题调研活动，逐步建立了调研信息反馈制度，近年来先后组织有关服务业专题调研刚好将调研状况上报市委、市政府和有关部门，主动为服务业发展建言献策。去年12月，市工商局在全市范围内开展了为期1个月的服务业发展专题调研活动，从服务业经营主体的数量、类型、行业等方面阐述了服务业发展的状况和特征，剖析了影响服务业发展的因素以及不同类别服务业之间的互动发展趋势，并提出了发挥_商贸大市优势，加快现代商贸业发展；培育物流市场中介组织和物流企业，大力发呈现代物流业，着力打造_物流中心

20、；依托全市丰富的人文和自然旅游资源，打造旅游强市等加快服务业发展的十项建议，为市委、市政府制定全市服务业发展规划供应了有力的决策依据。为此，市委书记、市长都亲自作出了批示，对工商部门扶持服务业发展工作赐予了充分确定。 民政局服务发展阅历沟通第3篇 近年来，县委办公室紧紧围绕县委中心工作，坚持与时俱进、开拓创新，全面履行参谋助手、综合协调、后勤保障三大职能，促进三服务工作不断取得新的突破，为经济社会跨越式发展作出了主动的贡献。 一、立足全局谋大事，抓调研、出办法，努力提升智力服务水平 为县委决策供应智力服务是办公室工作的重中之重。搞好智力服务必需紧紧围绕县委中心工作，参在关节处，谋在点子上。我办

21、坚持抓住热点、立足长远、着眼实效，着力在调研、参谋、智力成果转化三个环节上下功夫，扎实搞好智力服务。一是围绕热点开展调研。调查探讨是谋事之基、成事之道。我们破除就调研抓调研的传统思想，在依据县委总体部署组织开展日常调研的同时，刚好跟踪领导关切、社会关注、群众关切的热点问题，抽派精兵强将，快速绽开调研，确保了县委决策民主化、科学化。2002年底，新一届县委领导班子刚上任，县丝绸厂的数百名职工到县委静坐示威，冲突不堪一击。为了摸准状况，提出建议，办公室马上组织由办公室副主任挂帅的专题调研组深化县丝绸厂进行调研，对该企业生产难以为继的现状、根源进行了分析，提出了早改早主动，早改早发展的改制建议和招改

22、结合的改制思路得到县委接受。2003年，全县完成了烟厂、丝绸厂、钢厂等10个规模以上企业的改制任务，并通过招改结合，新建了航星钢铁、海峡丝绸、金华纺织等16户工业企业。二是立足长远当好参谋。办公室为县委决策当好参谋，必需要立足全县稳定、发展大局，着眼长远思索问题。2002年底，县委换届时，中坝村要推阙定明为县人大代表。在县委作出治理中坝村的确定后，办公室组织人力深化中坝村调查探讨，在治理思路、策略主动为县委建言献策。在打造嘉陵第一桑梓的工作中，依据我县旅游发展趋势，立足长远提出加大下河街古镇和锦屏相如古城的爱护建议，并拟制了爱护古城的刚性文件，为旅游发展打下了基础。三是着眼实效抓好总结推广。能

23、否刚好总结推广县委工作阅历是衡量办公室智力服务水平凹凸的标准。2003年企业改制后，我们刚好组织人力总结提炼的百分之百触动产权、百分之百转换机制、百分之百转变职工身份、百分之百盘活存量资产的改制原则，得到了市委、市政府的充分确定，并在召开的全市国有企业改革与发呈现场会上予以推广。在农业产业化发展过程中，我们刚好总结提炼了龙头企业带动农户发展的利益联结新模式，在全市丘区经济工作现场会上予以推广。在基层组织工作中，我们组织人力总结中坝现象和下河街社区帮扶，提炼出基层党建五民示范、六帮六建的工作阅历，为县委开展百村十居抓难示范活动、大面积推广中坝村、下河街基本做法供应了智力支撑。基层组织工作的显著成

24、效，赢来了全省基层党建工作现场会在召开。 二、突出重点抓落实，重协调、化冲突，全力推动各项决策实施 县委办公室是县委的综合协调机构，在保证县委决策实施的过程中应当主要致力于协调关系、解决困难、加强督办。一是协调关系要着眼和谐。2003年初，我县启动了城市主干道改造工作，涉及规划、建设、交通等主要职能部门，同时也影响到了电力、通信等经营性行业的正常运营和广阔群众的正常出行。为此，我们实行沟通的方式，一方面耐性细致给经营性行业和群众宣扬、说明，一方面责成施工方延长夜间作业时间，很好地协调了各方面的利益关系，保证了改建工程的顺当推动。近年来，我们用这种非权力因素的工作方法先后协调处理了城东小区建设征

25、地与拆迁、巨龙实业优质肉猪良繁基地建设用地、金溪航电枢纽工程沉没补偿等详细问题，保证了县委各项决策的顺当实施。二是解决问题要竭尽所能。在完成县委的工作部署时，责任单位往往会遇到资金欠缺、人手不足等详细困难。党委办公室作为综合机构有其它单位没有的优势，这时候就应当主动跟进，真心诚意帮助部门解决详细问题。2004年，我县启动创省级卫生城市工作时，因人员到位差、没有固定的办公场所和足够的资金，工作进行相当难。我们在具体了解了状况后，刚好向县委主要领导建议，并按领导批示，牵头召集人事、财政、城管等部门召开协调会，一举解决了人员、经费等关键性问题，为胜利创建省级卫生城市奠定了基础。三是督查督办要敢动真格

26、。做好督查督办工作是落实县委决策的重要保证。我们围绕全县重点工程建设、工业经济发展、经营城市等重要工作，深化一线，大胆督查。坚持问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满足不放过。2003年，我县启动周河一级马路建设，在督查工程施工过程中，我们发觉个别单位派驻现场的管理人员，工作玩忽职守，致使局部路段施工进度慢，甚至出现质量问题，在具体调查各方面状况后，我们刚好向县委、领导报告，县委随即肃穆查处了相关责任人，顺当推动了工程施工，确保了工程质量，群众拍手称快。 三、围绕强化保障这个基础，抓统筹、攻重点，着力营造干事创业环境 我们充分发挥县委办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，整合各个层面

27、的力气，围绕大保障打总体仗，确保了各项工作的顺当进行。一是超前谋划争主动，全力做好办文工作。文字工作涉及内容多，时效性强，假如不提前打算，而临时应对，将陷入一时被动、到处被动的尴尬局面。我们坚持想领导之未想、谋领导之未谋，把握规律，超前思索，在领导未支配之前就着手打算，提高了办文质量和效率。每年县委工作要点都是年初县委常委会必需探讨探讨的内容，我们不是等待县委领导支配布置后才起先起草，而是在上年底就组织人员深化到各系统、各部门调研，具体驾驭了各部门各系统来年工作的重点和内容，并撰写了县委工作要点，为提交会议探讨赢得了时间，争取了主动。二是周密思索保质量，全力做好会务工作。会务工作由许很多多细小

28、环节组成，每一个环节都很重要，一旦出现问题，将会影响整个会议的效果。我们坚持在微小处见精神，把会务工作的每一个环节都细心思索，确保万无一失。2005年11月日，全省基层党建工作现场会在召开，此次会议是近几十年来规格最高的会议，筹备好这次会务显得尤其重要，我们成立了特地工作组详细负责此项工作，从座牌的摆放、花草的布置、音响的调试、座次的支配、会标的制作、茶水的打算、桌椅的摆放等各个方面的工作，都反复探讨和现场模拟，针对会议期间可能出现的问题，一一提前进行周密思索，实行了相应措施。确保了此次高规格的会议开得特别胜利，得到省市领导的确定和社会的好评。三是协调各方聚合力，全力做好接待工作。接待工作无小

29、事，稍有不慎，就会影响工作。为做好接待工作，我们成立了接待办公室，选调了工作人员。但一些大型接待任务光靠接待办是不够的，必需借助外力才能顺当完成。为此，我们树立大接待理念，聚合各方面的力气参加到接待工作中来，收到了非常志向的效果。为争取四川核电站首选厂址落户，我们在接待工作上出力，从县级部门抽调精干力气，广泛动员乡村干部群众参加，为核电专家、技术人员无微不致地服务，在服务中展示了渴盼发展、支持发展的愿望，感动了每位专家和技术人员，形成了该项目最终落户最为关键的人和因素。 四、带好队伍作表率，严要求、转作风，大力提升干部队伍形象 要做好办公室工作，首先要有一支作风硬、肯吃苦、能干事的干部队伍。在

30、干部队伍建设上，我们一是严格标准选好人。对新进办公室人员坚持凡进必考原则，三年来，我们面对社会公开招考了8名文秘工作者。在考试中，我们不仅考查应试者的文字功底、调研实力，而且还增加行政实力倾向测试和面试内容。不仅看工作业绩，更要看思想道德素养，不仅要看吃苦耐劳的精神，还要看廉洁从政的意识，考试录用后，试用半年，在这半年试用期内，必需完成二篇以上有价值的调研文章，确保了人员的基本素养。二是创新载体熬炼人。近几年来，我们坚持开展形式多样的活动载体，树立起良好的干部队伍形象。组织文秘人员每月开展作品赏析会、写作沟通会等活动，强化了以写作为本、以学习为径、以积累为方、以思索为魂、以吃苦为乐、以成果为荣

31、的创作意识；组织干部职工参与义务劳动，开展如何耐得住孤独，守得住清贫，经受得住考验大探讨，引导大家时刻自警、自醒、自励，强化了廉洁意识；组织干部到参与结对帮贫助困活动，强化了岗位意识；在先进性教化活动中，组织党员开展两个成果大探讨，得出县委办保持共产党员先进性的岗位标准就是要始终做到六个不能让，即不能让县委布置的工作在办公室耽搁、不能让急需办理的文件在办公室积压、不能让丝毫差错在办公室发生、不能让各种冲突在办公室激发、不能让办事的群众在办公室受到冷落、不能让县委的形象在办公室受到损害。组织开展岗位大练兵、读书心得沟通会等活动，使干部职工的实力得到有效提高，干部职工的凝合力、战斗力显著增加。三是

32、激励机制培育人。在队伍建设上我们形成了优胜劣汰激励机制，坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人，帮助干部职工解决生活中的困难，主动向县委和有关部门举荐干部，努力为大家供应一个各尽其才的用武之地，搭建一个各显其能的发展平台。三年来，有6名干部被提拔为副科级干部，3名副科级干部被提拔为科级领导干部。同时，我们激励办公室文秘人员到上级单位熬炼，支持他们走向更高的平台寻求更大的发展空间，两年来，有8名干部考调到省级、市级部门工作，为省市输送了较为优秀的人才。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页