2022年关于市科学技术协会重点工作班子述职报告.docx

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1、2022年关于市科学技术协会重点工作班子述职报告 一、202220年度市科协主要工作在全省、全市所处的位次 市科协在创新学会管理、科普主题宣扬、青少年科技教化、服务科技人才和加强自身建设等重点工作，均处于全省科协系统第一方阵。 二、重点工作完成和突破状况 （一）科普惠农、科普益民成效显著。八大集养猪协会等3家单位、2名个人被评为“全国基层科普行动先进单位”、“全国基层科普行动先进个人”，共获得中国科协、财政部奖补资助70万元。“富硒黑花生高产种植技术的应用与推广”项目获省科普惠农“百万工程”好用技术推广项目，获得省农技协联合会10万元项目资金扶持。举办百名农技协骨干培训班，获得省科协10万元项

2、目资金嘉奖。编辑制作科普展板20套、科普宣扬单10000份、宣扬画10000份开展 h7n9禽流感防控学问宣扬活动。广泛开展“送科技下乡”、科技活动周、全国科普日等主题和食品平安、防震减灾等专题科普宣扬活动，4所中小学和3家社区被省科协分别命名为省级防震减灾科普示范学校和科普示范社区。 （二）学术沟通、学会建设影响扩大。共举办各种类型的学术沙龙、论坛、会议和学术报告212场次，参加12200人次，沟通论文417篇次。领先在全省开展“市级学会量化评分考核”，表彰嘉奖市医学会等6家市级学会,阅历做法得到中国科协沟通推广。举荐7家学会参加全市社会组织评估，100%通过aa级以上认证，省辖市位居前列。

3、与玻璃设计院共同举办了“创新驱动转型发展，促进产业升级提速”为主题的2022年蚌埠市科协年会，主办13个分论坛，征集论文集79篇，收集科技工作者建议47条。组织承办中国电子学会与蚌埠市传感器技术与产业战略合作研讨会，会商成立蚌埠市“传感器行业战略技术联盟”。仔细做好中国科协海智安排蚌埠工作基地工作，全年收集发布海外高层次人才及项目需求20余项，征集对接海外项目30余个，3批8人次海外科智力人才来蚌洽谈项目，签订合作协议。主动开展服务企业的“5612”工程活动，申报的“甲鱼温室养殖微孔增氧技术应用”项目被省科协表彰为优秀项目。 （三）科技教化、竞赛成果位次领先。举办蚌埠市第28届青少年科技创新大

4、赛、青少年科学论坛、青少年科幻画评比和“新星奖”授奖活动。全年获得省级青少年科技创新成果一等奖2项、二等奖9项、三等奖7项；省级少儿科幻画一等奖7项、二等奖5项、三等奖4项；省级机器人竞赛三等奖5项。全年获得全国青少年科技创新大赛一等奖3项、二等奖5项、三等奖1项。组织30名中小学生参与全国高校科学营活动。开展科普大篷车进校内活动，参加县区和各中小学校科技节活动。接着保持在全省领先位次。 （四）举荐人才、建家交友实力提升。全市拥有国家级、省级科技工作者状况调查站点8个，市级分站点30个，数量占全省总数的四分之一。争创中国科协科技思想库省级试点单位获得胜利，继合肥后其次个获得此项殊荣的省辖市。牵

5、头组织全市12家科技人员密集的单位完成第三次全国科技工作者问卷调查任务。联合市委组织部、市人社局报请政府批准设立“蚌埠青年科技奖”。举荐8名优秀青年科技人才和15个科研项目分别参与省青年科技奖评比和第四届淮海科技奖评奖活动。举荐34名科技科协工作者代表出席省科协第九次代表大会，彭寿当选省科协副主席，这是省科协成立50多年蚌埠地区产生的首位省科协领导。组织企业创新人才、农技协骨干和科技辅导员等专题培训，1000多名科技人员受益。 （五）科普事业、科普产业效益增加。开展“科普大篷车”走基层活动，举办为期两个月的第八届广场科普夜市，组织“光与影”科普主题展览，引进中国科技馆人与健康等3个主题巡展项目

6、，服务市民 4万多人次。承接中国科协“中国流淌科技馆”全国巡展安徽皖北地区展览项目，完成皖北四个县级展区巡展工作任务。完成中国科协78辆型科普大篷车车载科普展品制作任务，被中国科协授予“全国科普创作与产品研发优秀示范团队”称号。争取中心财政科普基础设施建设资金180万元。编辑出版中国学校卫生、健康教化资讯杂志共17期共183930册。承办全国少儿卫生专业培训班、全国青少年控烟工作会议、全国学生养分及保健所长论坛。完成市区97所中小学8万多名学生的健康体检。与卫生部中国健康教化中心合作成立“中国健康教化中心学校健康教化分中心”。所属企事业单位年度完成项目经费和产值突破 3500万元，创建300多

7、个就业岗位，创历史最好成果。 三、主要成果和体会 全年荣获“全国科普日”优秀组织单位、全省“5612工程”优秀组织单位、全省“机关档案工作目标管理一级单位”、全省科协系统财务决算年报和统计工作年报先进单位、蚌埠市双拥模范单位、蚌埠市第十五届文明单位、2022年度全市党政机关目标管理优秀单位、全市机关党的建设先进单位等荣誉。主要体会是：始终坚持“围绕中心、服务大局，对标赶超、创先争优，促进创新、强化责任，转变作风、提升效能，集体领导、补位补台”的工作要求，营造风清气正的政治生态和务实干事的工作氛围，努力在重返全省第一方阵的实践中有所作为、走在前列。 四、存在的差距和问题 所属学会发展不平稳，工科

8、学会的数量不足，创新实力须要进一步提升；非公中小型企业建立科协组织的主动性不高，服务手段须要进一步创新；科技场馆建设明显滞后，推动蚌埠科技馆规划、立项和建设燃眉之急。 五、202220年目标和准备 围绕一条主线、实施三项工程、抓好四项工作。围绕一条主线。就是围绕深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神这条主线，仔细实行市委市政府决策部署，切实履行党和政府联系科技工作者的桥梁纽带职责。实施三项工程。一是推动全民科学素养纲要行动工程，带动全民科学素养的整体提高；二是实施服务企业的创新工程，动员组织企业科技工作者投入群众性技术创新活动；三是举荐表彰科技工作者的服务工程，帮助解

9、决科技人才创新创业遇到的难题。抓好四项工作。一是抓好“基层科普行动安排”实施，争取更多的项目和经费支持；二是抓好学术研讨沟通活动，围绕重点、难点、热点问题开展建议献策；三是抓好青少年科技教化活动开展，接着保持全省领先位次；四是扎实开展党的群众路途教化实践活动，确保活动取得上级组织和人民群众满足的实效。 202220年，市总各项工作取得主动进展，荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、省组织劳动竞赛先进单位等称号。 一、202220年主要任务完成状况 （一）在促进发展中呈现新作为。领先在全省工会系统出台并实施对中小企业开展职工技能培训赐予补贴的暂行方法，对13家中小企业职工

10、培训费用补贴 24.6万元，5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施蚌埠市职工技术创新成果评比暂行方法，对29项创新成果予以嘉奖。出台并实施蚌埠市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行方法（试行），办理贷款贴息2.4万元，拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体，举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化建议，推动了城市大建设、大发展。 在保障民生中发挥新作用。“两节”期间慰问救助各级劳模525人次，发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭，发放慰问金 600余万元。开展“金秋助学”活动，向1000余

11、名考上高校困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参与互助保障，至2022年底，累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元，1100多名职工受益。全年完成技能培训3789人，帮助实现就业再就业3850人。出台并实施蚌埠市基层工会帮扶工作站点建设实施看法，根据“六有标准”，新建乡镇、街道（社区）工会帮扶站92个，推动落实一批基层工会帮扶公益性岗位。 在素养提升中激发正能量。组织职工参与全国职工“劳动我最美”微博大赛、全省工会“学习宣扬贯彻十八大精神建设美妙安徽？展主子风采”有奖征文活动；召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会，举办“明珠复兴蚌埠梦共同

12、志向信念”征文演讲竞赛，大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋俗，做文明有礼蚌埠人”教化实践活动，组织5000余人次文明劝导志愿服务，举办100余场次“道德讲堂”；对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导，对21个重点窗口创城工作状况测评督查。根据“四有”标准，截止2022年，建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共快乐”活动、职工篮球竞赛和女职工职业服装展示活动，承办了全省职工登山竞赛。 在维权维稳中拓宽新渠道。开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”，新建基层工会216家，发展工会会员 26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的

13、沟通协调，召开劳动关系三方第十次会议，开展工资集体协商“要约行动月”活动，发出要约1637 份，覆盖职工16.4万人，签订女职工专项集体合同1468份，覆盖女职工11.5万人。成立蚌埠市维护职工权益律师志愿团，为职工供应法律服务270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参与“安康杯”竞赛，为高温作业一线职工送去价值22万元的防暑降温用品。举办女职工劳动爱护特殊规定百题学问竞赛、“弘扬平安文化、聚焦平安管理”优秀摄影作品巡回展。 在自身建设中树立新形象。年初出台并实施加强联系服务企业工作的看法、进一步转变工作作风服务职工群众的看法。制定实施物资选购及管理制

14、度、公务接待管理制度、公务用车管理制度，对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作，形成以制度管权管人管事的局面。 一年来，我们深感工会工作首先要注意实效，追求多重效应；其次要重心下移，把更多资源用于企业和职工；再次要注意创新，适应新形势，满意新需求；同时要转变作风，带着感情做群众工作。 在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，工会服务改革发展、服务职工群众的实力，推动工会组建、发挥工会作用的实力，工会干部整体素养和维权维稳实力有待进一步提高。下一步，我们将在市委、市政府关切和各方面支持下，突出重点，务实创新，推动工会工作走在全省前列。 二、202220年重点工作支配 （一）围绕时代主题，团结

15、动员职工建功立业。广泛开展“中国梦？劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣扬“一条街”。支配100万元资金，对中小企业开展职工技能培训赐予经费补助、职工创业赐予小额贷款贴息。新建100家左右“职工书屋”。 （二）围绕履行职责，发展和谐劳动关系。完成政府支配的职工培训及就业任务。组织800家企事业单位、15万名职工参与“安康杯”竞赛。支配30万元资金开展“夏季送凉爽”活动。开展“双爱双评”活动，促进企业和谐劳动关系创建。 （三）围绕深化改革，主动发挥工会作用。组织教化引导职工参加、支持改革。市总支配590万元用于2022

16、20年“两节”送暖和。筹措200万元开展“金秋助学”。协调500名领导干部结对帮扶困难职工；组织2000名有条件的女职工帮扶困难女职工。加强乡镇、街道（社区）工会帮扶站规范化建设，推动园区和有条件的企业建立帮扶点。 （四）围绕增加活力，加强工会基层组织建设。开展“固本强基、彰显活力”活动和非公企业工会组建观摩沟通活动，评比优秀非公企业工会。加强基层工会干部、机关工会干部、工会骨干培训。实施“送文体到企业”三年安排，向中小企业工会赠送文体活动器材。 （五）围绕自身建设，提升工会工作水平。开展党的群众路途教化实践活动。筹备召开市工会第十八次代表大会。精简会议、文件，规范检查评比活动。主动完成市委、

17、市政府交办的各项工作任务。 一、重、难点工作完成和突破状况 （一）较好地开展了主题活动。一是高标准举办“漂亮珠城”蚌埠城市建设成就摄影展活动。2022年4月下旬，市文联启动组织开展这一主题活动，并出版了作品集，活动得到社会各界的广泛好评。二是较好地开展“聚焦工业企业、再创珠城辉煌”蚌埠市作家大型采风活动。市文联、市经信委联合组织此次作家大型采风活动，取得了好的影响。 （二）主动组织开展促进蚌埠文化事业发展的相关活动。一是蚌埠青年油画12人联展；二是张海潮、张要武父子画展；三是蚌埠美术老师写生作品展；四是淮上清流第五届淮河魂书画艺术展。 （三）进一步完善工作机制，加强改进协会工作。市文联加强对协

18、会工作的领导和指导，市曲协、市音协、市作协、市美协都加强了协会的领导力气。 （四）进一步加强对三县文联和相关文艺组织的工作指导，接着推动所属协会与相关单位联手举办活动。一是市曲艺家开展“蚌埠市文艺进军营联欢演出”。二是与社会各方面联合举办了歌手大赛、艺术竞赛和音乐会。三是组织蚌埠书画名家作品，参与“安徽书画名家大型赈灾义卖” 活动。四是坚持送文艺下基层。 二、所取得成果、阅历和体会 所取得成果：据不完全统计，2022年，市文艺家获奖人数和奖项数量均位居全省前列。我市十二家文艺家协会共获34项省部及以上奖项，34人次获奖。其中国家级金奖8项8人次，国家级银奖3项3人次，国家级铜奖1项1人次，国家

19、级一等奖3项3人次，国家级二等奖2项2人次，省部级一等奖8项8人次，省部级二等奖9项9人次。 阅历和体会：一是文艺工作要自觉听从服务于改革发展稳定大局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，用文艺的形式推动社会主义核心价值体系建设。二是文艺工作要服务社会。三是文艺工作要服务于人民。 三、差距、问题和思索 差距：一是精品不多、人才缺乏。二是经费投入不足。三是运行机制不健全；四是各文艺家协会（学会）无办公场所；五是文艺家缺少展示的平台。 问题：一是协会工作开展得还不够平衡；二是有社会影响力的文艺精品之作还比较少；三是无市一级的文艺奖项；四是文联无专项文艺嘉奖经费；五是各文艺家协会（学会）无工作经费。 思

20、索：一是在“文”字上下功夫。文联要在推动文艺事业专业性、学术性、文化性、引领性的高品位上发展旺盛。二是在“联”字上做文章。加强联动，推动文联整体工作的开展。三是在“实”字上求突破。文联的工作要走下去、走进去，这样才能走上去，走出去。四是在“新”字上见成效。创新文艺活动形式是工作重点。五是在“精”字上树标杆。旺盛文艺创作，推出精品大家是文联的重中之重。 四、202220年工作目标 202220年，市文联将深化贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市宣扬思想工作会议精神，根据围绕中心、服务大局的总体思路，以建设文化强市、建设美妙蚌埠为主线，以丰富人民群众精神文化生活为目的，以“中国梦”系列

21、主题实践活动为重点，出精品、获大奖，推人才、强服务，为蚌埠重返全省第一方阵供应强大的精神动力和智力支持。 五、202220年工作准备： 一是以培育、践行社会主义核心价值观为根本，汇聚建设美妙蚌埠正能量 动员全市文艺界广泛开展“我们的中国梦”文艺进万家活动和以“中国梦”为主题的文艺创作活动，以此迎接新中国成立65周年。主动开展丰富多彩的采风创作活动；坚持正确导向，推动文艺创新，把社会主义核心价值观融入一切文艺创作、文艺服务和文艺实践活动之中，努力推出一大批弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和当代中国主流价值观念的精品力作。 二是以创新创优为动力，开拓文艺精品创作新天地 承办202220年全中国

22、画展、安徽省第五届美术大展。举办市其次届摄影艺术展、市其次届书法展和蚌埠书法进省展、202220年横跨苏鲁豫皖四省首届“淮河文学”大奖赛和202220年中国作家看蚌埠活动、市第一届油画作品大展、市首届硬笔书法大赛、蚌埠市古陶瓷保藏精品展等文艺活动。 三是以平台建设为载体，拓展文艺发展新空间 进一步建立和完善县、区文联，在大部门、大企业以及街道、乡镇推动建立文联试点工作，在村级建立文化志愿者队伍，形成文联工作网络。促成市文艺中心建设尽快立项，建立市文学艺术网站，复原市文学艺术刊物。 四是以公共文化建设为根本，强化服务民生新理念 在全市范围内大力推动诗教“五进”活动，举办“我爱我家漂亮珠城”摄影艺

23、术展、全市中老年舞蹈大赛、第九届“将来之星”少儿才艺大赛，接着做好文艺下基层、下农村、下部队慰问演出。广泛开展以“为民、惠民、乐民”为宗旨的文艺志愿服务，推动活动的多样化、常态化、制度化。 五是以提高影响力为重点，构建人才建设新高地 创建条件，主动争取建立市委、市政府文学艺术奖，文联建立关于对各县文联、各协会以及优秀艺术家进行嘉奖的规定。进一步完善评价机制，主动发挥文艺评奖的显明导向和示范作用，重视做好“五个一工程”推选报送工作。进一步加大中青年文艺人才培育力度。大力开展维权工作，不断增加文联组织的吸引力、创建力、影响力，努力凝合一支浩大的德艺双馨文艺工作者队伍。 六是以自身建设为前提，推动整

24、体素养新提高 抓好其次批群众路途教化实践活动各项工作的落实，深化推动机关效能建设，优化工作作风，努力营造活力迸发、创优争先的竞争局面。亲密联系和团结凝合广阔文艺工作者，大力创新联络机制、服务机制、维权机制和人才培育机制；进一步完善崇尚实干的用人导向，形成肯干事、敢干事、干成事的良好风气，确保文联作风建设持之以恒地推动。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页