2022年户外拓展训练心得体会.docx

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1、2022年户外拓展训练心得体会 第一篇 这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次特别难得的经验。这种心理 极限上的突破不是随意的生硬的活动项目就能够达到志向效果的，通过对拓展项目的细心设计和拓展师的职业实力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此 同时也能够体会到个人实力的发展潜力。证明白自己，超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题，解决问题的战略团队，大家 都各司其职、各负其责，在拓展项目中找寻合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，

2、团队的每个成 员在项目进展中都增加了克服困难的信念和志气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行究竟的决心，更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的 思维定式。没有不行能，超越自己就能够创建奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是精彩的例证。 从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成全部任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其 重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必需增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的支配和设计在这方面的努 力每个人都深有体会，由此应用到详细的工作中，团队中相互的协作效率和质量都

3、会有很大的提高。 通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增加团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必需确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制 定出切实可行的工作安排。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义;而假如团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个 团队必需有强大的凝合力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参加团队工作之中，发挥每个人的主动性和参加度， 整个团队才能不断进取，取得胜利。再者，合理安排整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓 越。 拓

4、展训练是短暂的但是它对我的影响的确是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创建卓越的团队之中。 其次篇 xx年5月25日和26日，是个值得纪念的日子。公司为了增加全体员工之间的情感沟通，改善人际关系，建立主动向上、轻松的工作气氛;通过团队协作共同完成各项艰难任务，从而使员工树立相互协作、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队;改善组织内部的沟通与信息沟通;使公司员工进一步明确和认同组织目标，增加企业凝合力;增进员工对团队力气的相识、培育员工的归属感，使我们的员工在工作中更团结、更坚毅、更具竞争力，能更好的适应无限改变的市场环境，由我们部门-人力资源

5、部的带领下，在翠华山太乙街道办纵横拓展培训基地组织了为期两天拓展培训。拓展的时间虽短，却赐予给我们巨大的启发和深刻的学习体验，使我们重新认知了自己，变更了自己，充分相识到了团队精神的重要性，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的无坚不摧。 对于一个很早就起先筹备这项拓展培训安排的我来说，对于这一天的到来，心里多少有些期盼与新奇。当然，不管天气好坏与否，活动依旧按原安排如火如荼的绽开了。不管是整个活动从头到尾的服务工作，还是体验活动中的每个项目，都让我学会了许多，懂得了许多。 高空断桥这个项目要求每个队员跳过架在离地八米高的断桥，这是个熬炼个人志气的项目，同时也是个呈现团

6、队精神的项目。人身处高空，多少都会出现恐高的状况，当然我也不例外，从起先的退却，到最终还是跳过去了。因为有下面的队员、教官等着我，给我打气加油，给我激励;因为我不想因为我一个人而导致整个团队的成果;所以我鼓起志气战胜了心中的恐惊，坚决的迈出挑战自我的那一步。在工作中，我们也会遇到困难，甚至认为某个工作超出了自己的实力而恐惊，而躲避。我们要信任自己的潜力，要英勇的去挑战自己，战胜自己，跨越为自我实力设定的那条线。另一方面，一个良好的团队氛围，能够激励队员们去克服困难，战胜恐惊。 信任背摔-协作精神，当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都特别忐忑担心，因为我们是在拿自己做赌注，假如摔倒或者有

7、其他的什么意外，就表现出团队的协作实力不好，也就是我们的团队是否具有团队精神，通过此次活动，我们每个人都陷入了深深的思索，那就是：什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信这些平常说了多数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不行磨灭的深刻印象。 毕业墙-团队精神，面对4.5米高的求生墙， 任凭你的实力再强，你也不行能一个人徒手攀上4.5 米高的墙，但是集体的力气却很大，在教练的一声吩咐下，团队中全部人的共同努力，团结合作，甘当人梯， 我们39人最终越过了这个求生墙。这个原本用40分钟完成的事情，在集体的努力下，尽然用了10分钟完成，可见集体的力气之大。在即将胜利的那一刻，除了呼喊声、欢呼声、剩下的就是胜

8、利的喜悦和感动。试想假如我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么协作默契，那么相互照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。除了以上项目，还有许多值得回忆的瞬间与感动。每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次室外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 达芬奇密码扑克牌项目的结果告知我们：一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就须要一个领导出来，对大家的方案做

9、决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中奢侈时间，在各自为政中奢侈精力，到最终，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。 过电网项目中，安排性是一个团队取得胜利不行忽视因素，谁先过，谁后过，哪个队友最终过的问题，如何过的问题都必需在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，奢侈时间，重复工作，事倍功半。 在现实社会中，在工作中，我们在提倡特性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创建1+1大于2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。 拓展训练结束了，但留在心里

10、的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，而且基本在雨中进行，但收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以 赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练，而是一种文化， 一种精神，一种理念;同时也是一种思维，一种考验，一种气概。 通过训练，我的体会如下： 1.要增加企业的向心力和凝合力，团结就是力气。 2.无论干什么事都要有明确的目标，没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会奢侈时间，更会一事无成。 3.关键时刻，要镇静冷静，要用主动的看法去面对工作，面对人生，不断折服它。 4.要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的限制状态，以做出正确的推断和决策，否则就会贻误战机。 5.看法确定一切。看法确定性格，性格确定行动，行动确定习惯，习惯最终确定一切。 当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己， 我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持主动，乐观的看法和勇往直前的斗志。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页