2022年安全培训个人工作总结范文.docx
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1、2022安全培训个人工作总结范文 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中的人,肯定要养成工作总结的好习惯,下面是由我为大家整理的平安培训个人工作总结范文20xx,仅供参考,欢迎大家阅读。平安培训个人工作总结范文20xx(一)今年以来,根据省、市局培训工作的部署要求,我局仔细谋划,扎实推动,全面开展各类平安生产教化培训工作。下面,从三方面进行总结:一、企业平安管理人员和特种作业人员培训状况年初以来,我区xx名危化、冶金企业法人和平安管理人员参与了省、市统一组织的培训考核。 8月份,全培训有限公司对辖区非高危企业平安管理人员 共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企业不具备资格证
2、的法人、平安管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局支配好培训,确保我区的危 化、冶金企业法人、平安生产管理人员培训和持证率达到101%。与此同时,实行基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业 特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业平安管理部门结合,在培训大纲要求下,实行敏捷的教化培训方法,利用 企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员支配倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广阔职工的一 致好评。二、其他从业人员培训状况我局先后制发了xx区生产经营单位培训方案、关
3、于开展冶金 企业其他从业人员培训的紧急通知、营单位培训实施细则和生产经营单位其他从业人员平安生产培训安排等多个文件, 对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密支配部署,并逐步绽开、深化实施。在全员培训中,我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施,做到 四统一,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作在去年全部危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业 的620名职工进行了培训考核,对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。三、模拟培训开展状况为 深化实行赵勇书记的重要批示精神和市局关于开展平安生产模拟
4、培训的通知,我局特地召开会议,探讨部署,并将有关文件刚好下发到各乡镇和重点企业。 同时,我们重点抓好三项工作:一是全力协作市局搞好非高危主要负责人、高危行业平安管理人员培训。二是以煤防人员为重点,做好非高危生产经营平安生产管理 人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训,期间我局进行检查,确保培训按时、按质完成。平安培训个人工作总结范文20xx(二)平安生产是本行业的重中之重,必需长抓不懈,近年来我公司始终对平安生产高度重视,为贯彻平安第一,预防为主的方针,使广阔职工驾驭必要的平安生产学问和平安技能,提高职工平安生产意识和自我爱护实力,从而有效地爱护劳动者的合
5、法权益-劳动平安和健康,促进企业平安生产水平的提高,我公司始终坚持落实全员平安生产学问培训,要求每个员工都能够接受平安教化培训,并实行了一系列的平安教化培训。现将教化培训总结如下:一、平安教化培训工作的主要做法1、平安思想教化主要包括平安生产方针政策教化、法制教化、典型阅历及事故案例教化,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的相识,使其在日常工作中坚决地直立平安第一的思想,正确处理好平安和生产的关系,确保企业平安生产。通过平安法制教化,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行
6、平安第一,预防为主的方针,通过典型阅历及案例教化,可以使各级领导和职工了解平安生产对企业发展、个人和家庭华蜜的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚决平安生产的信念。2、平安生产学问教化主要包括一般技术生产教化,一般平安技术学问教化、专业平安技术学问教化、平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必需接受企业的平安培训教化,做好平安生产的岗前培训。通过教化,提高生产技能,防止误操作,驾驭一般职工所必需具备的、最至少的平安技术学问,适应对各种平安危急因素的识别、预
7、防和处理,进一步驾驭特地的平安技术学问,防止受危急因素的危害。3、平安管理理论和方法的教化通过教化提高各级管理人员的平安管理水平,总结以往平安管理的阅历,推广现代平安管理方法的应用。二、平安教化培训存在的问题近年来的平安教化培训工作虽说做了肯定的工作,取得了很大的进步,但离公司的平安教化目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:1、有时候生产比较惊慌,难以按期根据培训安排实施,因此,教化培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。2、有安排的平安教化培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象,其次是生产流水线走不出来,在专业平安技术培训时有部分人员的本职工作基本上与平
8、安工作无关,只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于接着完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。4、职工参加平安培训的主动性不够,部分人员缺乏必要的平安学问和自我爱护实力,不知道或不想去进行平安教化培训。5、有平安培训教化,但是在操作中,仍旧出现麻痹大意。三、对下一步工作看法建议1、接着强化平安教化培训,努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平,坚持将平安生产教
9、化培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参加平安教化培训,全员接受平安教化的目标。2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教化中,更加侧重平安基础学问和实际操作技能,根据学用结合、因材施教的要求,主动深化现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理支配培训时间,既保证了培训安排的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。3、有效开展平安生产学问普及工作,开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动,进一步普及了平安常识和基本技能,达到提高平安生产的意识,强化平安生产基础工作的目的;4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规
10、范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格根据平安生产教化培训的要求制订教学安排,组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的平安培训。实行因人、因工种施教的方法,依据不同工种、文化程度和工作经验,实行不同的教学方法,满意不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。平安培训工作个人总结范文20xx(三)本学期,我校以建设平安海门,创建最平安学校为主线,以推动综合治理和平安工作各项措施的落实为重点,强化学校常规管理,完善综合治理和平安工作机制,加大检查整改力度,实现科学、实效管理,学校校综合治理与平安创建工作取得了实效。一、明确责抓落实年初,我们根据市局综合治理和平安工作安排和校长会
11、议关于教化系统平安工作的要求,坚固树立教化发展,治安先行的理念,进一步强化领导责任,细化各科室、班级综治与平安管理的职责。把各科室的负责人、班主任作为各自条线的综治与平安管理责任人,签订责任状。形成一个横向到边、纵向究竟的比较完善的目标责任体系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人担当责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二、强化考核抓制度在落实责任的基础上,今年,我们还将综治工作的绩效作为教职工考核的重要内容之一,严格根据学校制订的平安工作考核方法进行考核。建立健全学校综合治理与平安工作的各项责任制度和追究制度。加大综治与平安工作的查处力度,敢于动真碰硬,每次查出问题当场发出书面整
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