2022年党组书记个人述职报告3篇.docx

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1、2022年党组书记个人述职报告3篇 2022年党组书记个人述职报告第1篇 本人能够仔细贯彻执行党的路途、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈奢侈，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作状况报告如下： 一、履职状况 作为文体广新局局长，负责主持文体广新局全面工作。一年来，紧紧依靠上级领导和全局干部职工，通过努力学习、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，使全县文体广新事业取得了较快发展。 （一）主动做好文化扶贫工作，提升公共文化服务水平。 严格根据省贫困地区村综合文化服务中心建设基本内容和

2、考核标准开展文化扶贫工作，完成了30个省定贫困村的文化室建设及公共阅报栏建设；完成了109个农家书屋1个社区书屋和24个藏传佛教寺庙书屋的出版屋更新。完成了30个村的农夫体育健身场地及设施设备安装；完成了1个应急平台及17套村村响安装调试工作；免费开放了1个图书馆、1个文化馆、1个体育馆、22个乡镇综合文化站。主动开展农村公益电影放映工作，超额完成全年目标任务，共放映电影1526场次。 （二）大力开展文化体育活动，丰富群众精神文化生活。主动组织协调我县重点文艺活动和重大节庆群众文化活动，深化各乡村开展、指导文艺活动。组织开展了2022年古树梨花文艺演出活动，并邀请了本土歌手容中尔甲、蒲巴甲、国

3、家一级作曲家卞留念、高原红组合、阿东、根嘎、索朗甲等明星参加。强大的明星阵容受到了社会各界的广泛关注和一样好评。同时，主动组织我县文艺演出队参与全州各大赛事。开展了首届山地自行车骑游赛，活动的开展在全省乃至全国都具有肯定的宣扬和影响力。 （三）扎实推动项目建设，确保项目落地。 1.投入资金150万元，用于老街红军城纪念建筑群修理，修理点为：徐向前指挥部旧址、格勒得沙中心革命政府旧址、西北联邦政府旧址、红军桥、第一区苏维埃政府旧址，目前已完成设计测绘等前期打算工作。预料2022年完成该项目。 2.东女国50张脸孔和民俗大典、象雄两本书的编撰总投资金150万元，经过前期的资料搜集、整理，于今年3月

4、正式出版并发行。 3.足球场建设共投资50万元，目前已起先施工，预料明年完成该项目。 4.苯教大藏经甘珠儿、丹珠儿翻译出版总投入资金47万元。目前已完成招投标。 二、党风廉政建设状况 （一）切实加强党建工作，抓好党风廉政建设 1.我局党支部不断充溢我局党员干部，今年培育了一名入党主动分子；2.加强全体党员干部的学习，不断增进全体党员干部的自身思想素养和党性修养；3.仔细做好精准扶贫工作，多次深化联系村（嘎伍岭村）了解、慰问贫困户，并对我局一对一联系的贫困户进行调研；4.仔细组织开展两学一做学习教化，锤炼全局党员的党性，加强全局党员的党性修养，要求全体党员干部争当四讲四有的合格党员；5.仔细落实

5、党风廉政建设责任制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作；6.将党风廉政建设和反腐败工作作为领导班子集体学习、民主生活会和三会一课重要内容；7.完善各项规章制度，用制度管人管事，建立健全反腐倡廉新机制；8.进一步做好惩防体系建设；9.仔细组织学习中心、省、州、县纪委的文件精神，以优良的党风、政风带动我局的工作的全面开展；10.仔细落实党风廉政建设两个责任，强化责任担当，细化落实任务，确保我局党风廉政建设工作取得实效；11.要求全体党员干部根据中要八项规定、省委十项规定、州委八项看法、县委十项规定严以律己，加强了我局作风建设。 （二）加强廉政学习，严格以身作则 本人能够主动参与局党支部组织的廉政警

6、示教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，并经常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识，还增加了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 一年来，在工作中和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定，没有假公济私的行为；没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、铺张奢侈。 三、

7、存在的问题及缘由 （一）政治学习不够自觉。认为理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。 （二）管理中不能做到慎微。对班子成员和干部有管理失之于宽、失之于软，有时碍于情面、不想得罪人，当好好先生，觉得文广新系统干部原来就少，而事务又多又杂，干部上班也挺辛苦的，上班有时存在迟到早退现象，自己也是睁一只眼闭一只眼，没能坚持原则。 （三）抓党建责随意识弱化。一是抓党建一手硬、一手软。存在重业务、

8、轻党建思想，认为有分管领导在管，支部书记和支委在抓，只把活动经费保障好就行了，所以就对业务工作抓得紧，对党建工作过问和指导很少，导致党建工作存在一些问题。 在今后的工作中，我将发扬优点，改正不足，进一步加强学习，转变作风，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，为推动的公共文化事业再上新台阶做出主动的贡献。 2022年党组书记个人述职报告第2篇 XX年，本人担当*市政协副主席，并接着兼任规划局长、党组书记。一年来，本人仔细实行市委、市政府、市纪委的工作部署，始终坚持勤廉并举，两手齐抓，勤政廉政工作高效推动，取得了规划龙头作用显著增加、改革创新工作全面突破、重点工程建设高效推动、和谐团队创建再谱

9、新篇的工作成效。现就勤政廉政状况报告如下： 一、四项主要工作 在坚持招商引资第一要务，完成协议引进项目5个，协议引资总额5.9亿；竣工投产项目1个，引资额5000万元的同时，全力推动城乡规划各项工作，取得了明显成效。 1、规划龙头作用得以增加。 XX年以来，城乡规划编制和管理工作快速推动，规划引导城乡经济社会发展的龙头作用得到更加充分的发挥。一是安排引导重大基础设施建设职能充分发挥。XX年底，我局即依据城市总体规划，结合城市发展需求，超前启动了XX年度中心城市基础设施建设安排编制工作。安排将规划愿景细化为详细项目，实现了城乡规划战略意图的贯彻，避开了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发

10、展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标，起草并报市政府办公室下发了XX年中心城市规划编制及探讨安排，同时，我局又下发了XX年县城及村镇规划工作要点，对全市规划编制工作进行部署和支配。目前，中心城市21项规划编制任务中，部分规划编制因总体规划修编暂缓，其余18个项目均已编制完成或正在调整完善；各县规划编制工作也在快速推动。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知，以此提升中心城市发展档次和品位。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展，于10月初起草了关于促进中心城市房地产业和商业发

11、展的政策规定。政策规定实施以来，市区商品房销售量快速提升；大润发超市、国泰广场、*一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研，编制并印发了*市农村集中居住点规划实施分类指导书目，提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的看法。同时，全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作，开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。目前，全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下，全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推动。 2、改革创新工作取得突破。 XX年初，提出致力创新突

12、破的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平的持续提升。为此，我们印发了*市规划局XX年创新工作实施方案，对年度改革创新工作提出了总体目标和详细要求。在方案的指导下，各项改革创新工作深化开展。围绕细心精细服务，不断增加服务实力，提高服务质量，制定下发了免费代理规划报建服务实施方法等四项制度，使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求；围绕规范规划编制工作，推动规划设计招投标及规划市场管理创新，出台了*市规划编制项目招投标暂行管理方法、*市城市规划设计市场暂行管理方法；围绕提高规划管理水平，启动了地理信息系统建设，完成总体框架编制，2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数

13、据管理系统等三大基础平台建设，8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1：500地形图数据采集录入工作正加速推动，地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展，帮助企业多方开拓市场，强化内部规范性管理系统建设，确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进。预料XX年度该院合同总收入将达到1200万元，比改革前的XX年增加3倍。 3、重点工程建设顺当推动。 根据市委、市政府的统一部署，XX年我担当了多项重点工程牵头推动任务，经

14、过细心组织，严格督查，各项工作取得了明显成效。*1897及东大街项目：完成项目三套规划方案及项目实施方案编制工作，主动联系，多方出击，项目合作开发单位基本确定，项目将择机启动。百栋高层推动工程：制定了市区百栋高层推动工程实施方案，确立了年内已建、在建高层建筑80栋的工作目标，并通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式，大力推动工程进度。目前，市区已建、在建高层建筑已达到105栋，超额完成年度目标任务。安居工程：细心组织各片区和相关主管部门，加速推动市区蓝领公寓、拆迁安置房、廉租房等安居工程建设。目前，市区经济适用房开工建设并完成主体工程17.3万平方米，占目标任务（15万平方米）的115.3%；

15、蓝领公寓开工建设并完成主体工程23.02万平方米，占目标任务（21.6万平方米）的106.6%；拆迁安置房开工建设并完成主体工程39.6万平方米，占目标任务（37万平方米）的110.8%。均超额完成年度目标任务。雪枫公园：主动协作公园管理单位，高标准推动公园维护和后续管理工作，主动服务好公园配套用地开发项目建设，科学严谨地组织好公园决算审计工作，确保公园建设画上圆满的句号。同时，还主动帮助市水务局完成大运输河水利博物馆选址，并主动做好规划方案编制工作；优质高效地完成了*商检、海关大楼、古黄河滨水核心区、明城墙遗址爱护等市政府实事项目规划服务工作，促进了项目的快速推动。 4、和谐团队创建效果显著

16、。 在全力推动各项业务工作的同时，狠抓规划干部队伍建设，和谐团队的工作取得显著成效。一是强化服务创新，行风建设深化推动。围绕政（行）风建设工作再上新台阶的工作目标，不断强化工作措施，重点围绕创新服务理念，出台了*市规划局免费代理规划报建服务实施方法、市规划局特殊快车绿色通道服务制度等四项规范规划行政服务工作的新机制、新制度，着力提升服务水平，取得了实实在在的成效。在上半年全市民主评议政（行）风活动中，我局在15个行政执法单位中排名第五，局市政规划处在热点岗位评议中排名其次。我局驻行政服务中心窗口多次获得流淌红旗窗口和十佳窗口表彰。二是强化和谐发展，争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会、和谐规划的

17、工作目标，以扶贫、双拥、信访等工作为着力点，以竞争考核为抓手，全力推动争先创优工作。扶贫工作中，以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施实施四大帮扶工程（规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶），已完成扶贫工作投入12万余元，较好地实现了扶贫工作目标；双拥工作中，进一步强化与驻宿广阔官兵的联系沟通，帮助解决他们的实际困难；信访工作中，以解决群众的困难为动身点，坚持做到有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督等六个有，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助信访群众化解冲突，处理问题，并通过实行回访、下访、约访等有效形式，深层次推动信访问题处理，得到了群众的

18、充分确定。三是强化竞争考核，队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中，全面引入竞争考核机制，以此激发干部职工的创业热忱和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作，促进了业务工作沟通，激发了干部职工提升自我、完善自我的热忱；完成了部分分局局长助理公推公选工作，进一步完善了干部队伍梯队建设，使一部分年轻干部干事创业的激情得到充分调动；实施了部分重要岗位工作人员的公开聘请，引入了一批专业型年青人才，使得干部队伍得到了进一步充溢，促进了各项业务工作和服务工作的有效开展。 二、理论学习和廉政建设 1、理论学习 坚持将理论学习和工作实践有机结合，仔细学习领悟中心和省市委重大战略部署和方针政策，确保做到自身素养和水

19、平的与时俱进。坚持做到自学与制度化学习紧密结合、学习与沟通紧密结合，在仔细抓好规划专业理论和管理学问自学的基础上，主动参与市委中心组学习活动，全面领悟和驾驭党的xx大、xx届三中全会精神；制定了市规划局制度化学习机制，组织开展了党组中心组学习、办公会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动；在学习活动中，还坚持学以致用，加强调查探讨，先后完成了新加坡城市规划与建设的考察报告、桂林两江四湖考察报告、增加中心城市核心竞争力的重点问题探讨等多篇论文，并先后两次在市委党校组织的干部培训班上就自身学习成果及工作体会作了讲座。 2、廉政建设 始终坚持两手抓，主动履行一岗双责，作为第一责任人，全

20、面开展党风廉政建设工作。在制度建设方面，先后组织制定了*市规划局党风廉政建设责任制实施方法、*市规划局党风廉政建设责任制报告制度、*市规划局党风廉政建设责任制检查考核方法、*市规划局党风廉政建设责任追究暂行方法，对党风廉政建设责任机制进行了全面调整完善，进一步明确了责任制落实机制和详细措施；在教化学习方面，组织干部职工开展了解放思想能形成，推动落实好快干大探讨活动、到洪泽湖农场接受警示教化活动和市规划系统反腐倡廉专项警示教化活动，常常组织各种案例教化，做到警钟常鸣，确保全局干部队伍不出问题；在推动廉政文化建设方面，以廉政文化进机关、进行业活动为重点，深化推动廉政文化建设。出台了关于在全局领导干

21、部中开展读廉文、思廉政廉文荐读活动的看法，编制印发了11期廉文，供干部职工学习；在加强干部廉政建设方面，组织中层以上干部开展了公开述职述廉活动，并先后组织召开了两次党组中心组民主生活会，分析探讨干部廉洁自律管理工作；在落实纪检监察机构派驻统一管理方面，自觉接受监督并着力加强干部选拔任用、资金运行、国有资产运营、党务与政务公开、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实等六个重点环节和部位的监督管理，取得了显著成效，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步增加。在此基础上，本人也仔细执行党风廉政建设责任制报告制度和领导干部个人重大事项报告制度等有关规定，坚持做到胸襟坦荡，对组织、对领导从不隐瞒个人任何

22、问题。 三、不满足的工作 沟通协调工作不够深化，领悟领导意图不够刚好，使得少数规划方案未能刚好审定。对此，我进行了仔细分析，并已报请领导进一步明确了集中审定制度。 2022年党组书记个人述职报告第3篇 一、履行基层党建工作状况 1.突出主责主业，落实党建责任。履行好党建工作第一责任人的职责，牵头成立党建工作领导小组，每季度专题探讨一次党建工作，制定党建工作安排、目标任务详细措施，督促推动工作落实。完善党委理论中心组学习制度，全年组织召开中心组学习会12余次，深化基层调研指导党建工作2次，讲党课4次。根据六有标准，打造功能齐全、内容丰富、特色显明的党建活动场所，配套多媒体播放设备，设计特色文化背

23、景墙，并结合公司特点，打造红色领航党建品牌，实现党建工作与企业发展同步而行、与党群需求同心而行，发挥党建全面引领带动作用。 2.强化党建引领，实现组织全覆盖。公司党组织为确保党的理论方针政策横向到边、纵向究竟全面落实到位，在实现子公司党建入章的基础上，依据党员状况，敏捷实行组建党支部、联合党支部或派驻党建指导员等方式，实现党的组织工作在子公司全覆盖。截至目前，公司党组织分别在宏德电器、瀚顺物业等公司派驻党建指导员，并主动宣讲党的十九大、十九届四中全会精神，深化广阔干部职工对党的理论政策认同感党组织归属感。 3.抓实主题教化，提升政治素养。主题教化开展以来，本人在第一时间完成领导小组组建、实施方

24、案制定等工作，保质保量、环环相扣组织开展各项活动。在学习教化中，严格执行学习安排，以领导带头学带动全员覆盖学，将理论中心组学习、读书班等活动扩面增量，让更多党员参加其中。在调查探讨中，沉入一线驾驭基层状况、深化群众了解诉求意愿，形成调研报告，抓好成果转化，为科学决策供应一手资料。在检视问题中，通过自己找、群众提、相互帮等方式，立体化、全方位进行有效查摆，切实把问题找准查实、把根源剖深析透。在整改落实中，突出问题导向目标导向，在做好即知即改、立行立改的同时，把主题教化中形成的好做法、好阅历用制度形式运用好、坚持好，把主题教化成效转化为推动企业发展的动力。 二、存在问题及缘由分析 (一)主要问题

25、1.抓党建工作不牢。公司党建工作围绕中心、服务大局的效果不显著，与业务工作没有形成互促互进、融合发展的共赢格局，存在各自为战的现象。一方面党建+优势发挥不志向，党的思想政治优势组织优势未能有效转化为企业发展的竞争力，党组织的领导核心政治核心作用不突出;另一方面对党建工作与业务工作缺乏通盘考虑一体推动的意识举措，出现脱节现象，没有实现同步规划、同步部署、同步落实。 2.抓党建创新不足。公司党组织只局限于按部就班地完成了县委组织部国资局党委支配的规定动作，没有充分结合实际，开展新时代基层党建创新动作，党建工作缺特色、少亮点。而且组织生活内容形式单一、缺乏创新，党内组织生活大多以传达学习文件为主，缺

26、乏探讨沟通双向沟通，未能充分调动党员在组织生活政治生活中的主动性主动性。 3.抓党员管理不严。有的党员意识淡薄，不愿亮身份，在科室内没有发挥先锋模范作用，甚至混同于一般群众，淡化了作为一名党员应有的党性觉悟。个别党员缺乏集体意识大局意识，思想上未能完全融入公司大家庭，行动上没有把岗位当责任、把工作当事业，面对公司重大决策、重大任务不主动不主动，没能从思想上行动上向党组织靠拢，减弱了党组织的战斗力。 (二)缘由分析 上述问题的本质。一是创新意识不强，没有相识到党建工作是常抓常新的工作，对新时代党建工作思索不深、探讨不够，没有找准公司党建工作与业务工作的最佳结合点。二是精力投入不足。相较于业务工作，抓党建工作的韧劲力度还不够。三是重视程度不够。对新时代党建工作未能做到与时俱进因地制宜，依旧延用原有的阅历做法、持续曾经的标准力度。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页