2022年初中部教导主任述职报告.docx
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1、2022年初中部教导主任述职报告 一、政治思想方面: 本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,老师的好榜样。 二、个人教学工作: 我认为:一个好领导首先必需要做一个好老师。本人任教六年级数学已是第五年,在教学方面已经积累了一些阅历,渐渐形成个人教学风格。教学上能领先垂范上公开课和课
2、改示范课。与新老师吴伟芳结对,向徒弟介绍教学阅历,供应教学信息,解决在教学中遇到的实际困难,使徒弟能尽快进入角色。教学课时与同行每周少几节,为使在较少的时间内取得更好的成果,特别注意课堂效率提高,力争向课堂要质量。在一年的任教中,对于学习习惯较差的学生本人坚持帮助班主任,与其父母多沟通。平常能深化到学生当中去,了解他们的思想动态,并与他们适时谈心。绝大部分学生能信任本人,学习爱好较浓。主要业绩:2022年小学毕业会考成果位于全镇前列,被评为县优秀老师和镇十佳老师称号,所撰写论文多篇获省市不同等级。 三、教育处工作: 搞好校本教研培训工作。 1、在总结阅历的基础上,制定了学校教研工作安排,安排突
3、出可操作性和好用性。支配老师个人书写教学安排,做到早支配,早落实。 2、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研;组织支配老师上公开课、示范课;在四五年级课改班级中实行集体备课,指导老师编写课堂指南; 3、胜利组织全校语数老师进行了期中考试分析会,通过分析查找教学中存在的不足,使老师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。 落实校本培训评估方案。 1、结合上高县中小学校本培训评估方法,制定了学校切实可行的校本培训方案。健全了校本培训制度。 2、开展了校本培训活动。为适应新时期对老师的要求,组织了45岁以下青年老师计算机基础学问培训。内容包括:收发电子邮件、网上资源搜寻、制作多媒体课件,并取得
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