2022年学年度新课程实施总结报告.docx
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1、2022 学年度新课程实施总结报告XX年秋季,湖北省一般中学新课程改革正式拉开了序幕。乘着湖北省新课改的东风,我校XX届高一年级在以南学中校长为首的新一届领导班子的带领下,仔细遵照湖北省课改精神和市、县教化局的要求,全体师生投身到了这场轰轰烈烈的教化改革大潮中。一年来,我们仔细学习了湖北省一般中学课程设置方案(试行)等纲领性文件,反复领悟新课程改革精神和核心理念,在教化教学工作的详细部署和管理中,本着“主动参加,稳妥推动”的原则和“一切以学生的全面、可持续发展为本”的指导思想,围绕学校总体工作目标,结合我校实际状况,脚踏实地,继承传统,大胆探究,并进行了一些尝试,从而使新课改在我校得以顺当实施
2、。在整个实施过程中,我们积累了些阅历,留下了教训,经验了苦痛,存在着困惑。现将我校(年级)一年来新课程实施过程中所做的工作做一简要汇报。一实施打算阶段(一)成立浠水试验中学课改小组,拟定我校新课改实施系列详细方案,确保新课程正常有序地开展实施。XX年暑期,学校成立了以熊伟校长为组长的课改小组。接着,在熊校长的干脆带领下,年级牵头组织高一各备课组的骨干老师仔细学习湖北省的课改实施方案,学习并借鉴全国其它省份课改阅历,依据我校实际,拟定了浠水试验中学课程改革实施方案(试行)、浠水试验中学课程设置方案(试行),学生指导手册、学分认定实施方法等十二个详细实施方案。依据这些方案的指导思想,高一年级制定了
3、新学期详细的管理措施和工作安排,确保了新课程正常有序地在我校的开展进行。(二)着力开展了新课程师资队伍的培训老师是新课程实践的主体,是最关键的课程实施者。中学新课程实施的成效从根本上说,取决于广阔老师对新课程的理解与实践。为此,XX年暑期,学校和年级组织进行了系列新课程老师培训。1、组织管理者队伍和骨干老师队伍的培训。在暑期,学校主管教学的校、处干部、高一年级负责人、各备课组组长、骨干老师和班主任先后参与了了省、市和校级等不同层次的新课程理论培训学习。2、依照“先培训后上岗,不培训不上岗”的原则,组织XX届高一老师进行了为期一个月的全员培训。培训的内容主要包括两大块:通识培训和学科培训。通过通
4、识培训,全体老师深化了解了中学课程改革的背景、意义、指导思想、目标任务,中学新课程的教化理念、结构、内容和实施策略。学科培训包括学科课程标准培训、新教材培训和专题培训。培训的方式采纳了网上专修,集中学习,自主学习、分组探讨和沟通等方式。通过观看课改专家的系列讲座,学习湖北省一般中学新课程实施方案、课程标准和新教材的培训,全体高一老师开阔了眼界,更新了观念,相识到了新课程“新”在何处,了解和驾驭一般中学学科课程标准,驾驭了新教材在编写思路、结构、内容和要求等方面的新特点以及相关教学方法、评价方式等,为新课改在新学期的起先实施做好了充分打算。二实施阶段新学期一起先,我们根据学校工作的总体部署,细心
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- 2022 学年度 新课程 实施 总结报告
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