建卡贫困村党组织现状调研报告3篇.docx

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1、建卡贫困村党组织现状调研报告3篇 建卡贫困村党组织现状调研报告第1篇 农村基层党组织是党联系农夫群众的纽带，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是真正能组织带领群众脱贫致富奔康的坚毅战斗堡垒。为进一步加强建卡贫困村党组织建设，经乡党委实地调研，仔细分析，现将乡建卡贫困村村的党组织建设状况报告如下： 一、村党组织现状 （一）组织建设状况。村属2022年后进村党支部，现已全面整顿提高，配强了班子，新建活动阵地，干部团结协作，职责明确，分工合理。 （二）班子建设状况。选优配强了村两委班子，县经信局驻村第一书记1名、支部书记1名、村主任1名、支部委员2人。支部书记是从务工优秀人才中选拔到班子中来的

2、，政治素养好，带富实力强，协调实力强，村主任是连续在村任职20年以上，农村工作阅历丰富，村文书是2022年从发展致富能手中选拔到村委班子中的。 （三）队伍建设状况。村干部3人（不包括第一书记），年龄结构35岁以下1人，50岁至55岁2人，文化层次均是中学（中专）；村民小组长9人，年龄平均在60岁以上，文化程度均是初中及以下。党员49人，其中35岁以下党员6人（预备党员2人），35至50岁党员12人，50岁以上党员31人，流淌党员12人。 （四）工作保障状况。支部书记主抓本村党建工作，2022年通过多种形式筹集资金新建和改建了400平方的村级活动阵地，但因缺资金室内配套设施不完善，党建经费保障不

3、足。 （五）制度建设状况。一是坚持三会一课制度，创新党课教化形式，督促各党支部开展党员活动和组织生活，保证每个党员都能得到严格的党内生活熬炼；二是坚持党内组织生活会制度；三是坚持民主集中制；四是实行四议两公开制度等。 二、存在的主要问题 （一）对村级党建工作相识不到位。村党支部书记抓党建主业意识不强，认为抓农村党组织建设是务虚的工作，抓经济才是干实际工作，对国家政策与法律法规的学习不够，对党员干部的教化培训不够，组织生活也不规范，三会一课制度落实不到位，党建工作不落地。 （二）干部队伍年龄结构老化，文化层次偏低，缺乏开拓创新精神。村干部队伍年龄偏大，支部书记、主任年龄均在50岁以上，均是中学文

4、化水平，虽然从事多年的基层工作，阅历丰富，但工作按部就班，缺乏激情和开拓创新精神，特殊是探讨思谋村级发展上缺乏好点子、方法、措施。村文书年龄28岁，中专文化，是2022年才充溢到村干部队伍中的簇新血液，但还缺乏农村工作阅历，还需接着加强培训和磨练，村民小组长平均年龄在60岁以上，带领群众发展脱贫致富的示范引领作用发挥不好。主要缘由：一是由于劳务输出，村里有文化的、能干的年轻人大都外出务工去了，现在农村大都只有老人；二是村支委干部经济待遇太低，养老等社会保障体系又跟不上，导致岗位不能吸引年轻人。 （三）党员队伍结构不平衡，示范带头作用发挥不好。村党员在年龄、性别、学历等方面比例失衡的现象凸显，女

5、性党员仅2人，35岁以下党员6人，50岁及以上党员占31人，占全村党员的63%，中学及以上文化党员6人，仅占党员总数的12%，而且年轻党员大多外出就业发展，女性党员、年轻党员、高学历党员的比例过低，支部党员年龄大、学问老化，特殊是个别党员混同于一般群众，宗旨意识和志向信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问，无疑降低了为人民服务的实力。 （四）村后备干部人选匮乏。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，人们的活动范围日益扩大，思维日益活跃，很多中青年党员和群众外出找寻发展机会的人越来越多，大量高学历的年轻人才外出务工，再加上村干部待遇偏低，影响工作热忱和作用发挥，导致

6、优秀的年轻人入党愿望低，年轻党员做基层党的工作意愿更低，造成农村基层干部队伍后继乏人。 （五）村、组干部待遇低、任务重，工作与待遇不匹配。目前，村支部担当着宣扬与落实党的惠民政策、加强流淌党员的教化管理、排解民忧、化解民怨、考虑全村发展规划的任务，特殊是村属建卡贫困村，脱贫攻坚任务繁重，村两委干部几乎成了全脱产干部。但他们的收入却很低，难以抽身从事其他工作增加收入，相关保障体系也极其不完善，工作与待遇之间存在不对等，也造成村组干部成为鸡肋，工作主动性不高。 三、解决对策建议 （一）加强党组织建设，强化战斗堡垒作用。针对农村党员结构不合理，村干部年龄偏大，文化层次低等问题，要在发展年轻、有文化的

7、党员上下功夫，培育农村后备干部上做功课。一是加强宣扬，激励引导致富实力强的务工返乡优秀青年、退伍军人、高校生村官等主动向党组织靠拢，汲取到党组织中来，培育一批优秀年轻党员作为村级后备干部，为选优配强村两委班子打下基础。二是建立农村好用人才信息库，为脱贫攻坚聚集人才，吸引一批优秀青年回乡创业，带领群众脱贫致富奔康。三是从乡级机关、事业单位中物色政治牢靠、上进心强的青年干部，选派到村担当党建指导员或第一书记，加强对党建工作指导，增加村党组织的战斗堡垒作用。 （二）加强党员干部教化培训，强化有力办事。加强党员干部教化培训，建立党员干部教化培训机制。定期举办培训班，加强对党的方针、惠民政策、农业学问等

8、定期进行特地的培训，提高干部为民办事实力和素养，更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参加到工作领域，参加到脱贫攻坚任务中来，使党员的价值在各个领域得到体现，打造一支学问型、实力型、创新型的党员干部队伍，真正发挥党员干部带头引领示范作用，更好地服务群众。 （三）加强制度建设，强化监督考核。健全村两委工作制度，严格实行四议两公开制度，严格落实好三会一课制度，健全组织生活，建立村干部岗位目标责任制和责任追究制，完善村干部实绩考评方法，将考核结果与村干部的选拔奖惩挂钩。乡在进行考评时要严格根据量化考核制度，公允、公正地对村支两委干部进行考核评估，特殊要加强对脱贫攻

9、坚工作的考核比重，对存在的问题严格问责。 建卡贫困村党组织现状调研报告第2篇 一、基本状况 多伦县是自治区级贫困县。2022年底，借助扶贫对象动态管理的有利契机，坚持问题导向，着力订正突出问题，确保系好扶贫开发第一道纽扣，严格根据精准识别程序，逐村逐户进行重新识别，全面入户摸底清查，具体进行信息比对，做到精准识别退出，共累计识别贫困人口3639户9033人，其中：贫困户445户932人，正常脱贫2494户6075人，稳定脱贫458户1370人，清退户242户656人。目前，享受政策建档立卡贫困户2939户7007人。2022年，上级下达减贫任务240人，全年减贫926人，完成年初任务的386%

10、，净脱贫249人，完成任务的103%；巩固提高任务2304人，实际完成6097人，完成年初任务的264%。贫困人口从2022年的2304人下降到现在的932人，贫困发生率由2022年的3.2%下降到现在的1.3%。2022年农夫人均可支配收入12840元，增长10.1%，高于全区平均水平。实现22个贫困村全部出列，为今后扶贫开发工作打下坚实基础。 2022年2022年，累计投入扶贫资金1.4亿元，大力实施五个一批工程，取得了明显效果。其中，2022年投入扶贫资金7152.2万元（中心财政扶贫资金1100万元，自治区扶贫专项资金3629.8万元，盟级扶贫专项资金860万元，县级配套资金1562.

11、4万元），县本级配套资金占下达资金比例的28%。全年累计发放金融扶贫富民贷款1.2亿元，引入社会帮扶资金139.4万元，促使扶贫开发各项重点工程进展顺当。 二、扶贫工作主要做法 （一）产业扶贫方面。围绕林、药、菜、肉、草主导产业，根据发展规划设置菜单，根据贫困户意愿选择适合自身发展的产业。2022年，对432户732人贫困人口每人补贴5000元，对1157户2341人已脱贫人口每人补贴1800元进行巩固提高，并对新型经营主体带动贫困户进行了产业扶持。全年累计投入资金1862.5万元，扶持1710户贫困户从事肉牛养殖，建成标准化暖棚3300万平方米，引进优质基础母畜1145头，繁犊458头，种植

12、饲草料1.5万亩，实现肉牛养殖贫困户户均增收1600元；支持261户贫困户从事蔬菜种植，种植面积2100亩，总产1.2万吨，带动蔬菜种植贫困户户均增收6400元。投入资金386.5万元，带动768户贫困户从事中草药、生猪、肉驴、食用菌等特色产业，累计购进猪仔345头、肉驴571头，种植中草药及花卉945亩，带动相关贫困户户均增收1100元。加强资产收益扶贫，为劳动力不足和自我经营实力弱的贫困户每人支配资金5000元，投入到有实力盈利且能保证资金平安的专业合作社和企业进行参股，获得分红收益。2022年，引导397户贫困户通过资产收益模式，实现户均增收3000元。其中入股蔬菜种植专业合作社76户、

13、入股菌棒厂144户，累计851人受益。 （二）易地扶贫搬迁方面。编制了多伦县易地扶贫搬迁十三五专项规划（2022-2022年），项目涉及5个乡镇49个行政村，覆盖建档立卡贫困户290户620人、随迁138户310人。其中，2022年搬迁145户300人、随迁76户150人，2022年搬迁130户320人、随迁78户160人。2022年搬迁户新建房屋完工率和入住率均达到100%，2022年搬迁户房屋完工率达100%、入住率达90%以上。制定了精准到户到人的脱贫措施，为建档立卡搬迁户每人扶持3500元资金发展产业，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。 （三）健康扶贫方面。针对因病致贫、返贫人口比重大

14、的突出问题，以实施健康扶贫工程为抓手，累计投入825万元设立健康基金，着力破解因病致贫、因病返贫难题。成立了多伦县健康扶贫工作领导小组，制定出台了多伦县健康扶贫工作实施方案多伦县健康扶贫工程三个一批行动安排工作方案多伦县健康扶贫医疗保障基金管理方法等一系列措施，探究推行健康扶贫新模式。2022年，在为当年建档立卡贫困人口代缴15.6万元新农合参保费的基础上，为2022年以来7007名贫困人口缴纳2022年新农合参保费126万元、缴纳减贫保112.9万元。投入22.8万元，为2022年建档立卡贫困人口1041人免费健康体检，覆盖率达到85.1%。投入资金43万元，为建档立卡贫困户实行免费蒙中医药

15、治疗2088人次；为492名慢病患者开展免费送医送药活动，送药金额11.46万余元，患者自付率3.23%。对324名贫困患者实施先诊疗、后付费政策，为430名贫困患者供应了医疗费用一站式报销结算服务。除医保报销外，对437名建档立卡贫困患者开展商业保险理赔、民政救助和医疗保障基金兜底，共计补助410.24万元。 （四）教化扶贫方面。严格落实教化扶贫各类补贴政策，结合实际制定了多伦县教化扶贫实施方案。2022年，下发教化扶贫资金2029.4万元，落实学前教化两补、义务教化四免两补、一般中学及职业中学三免一补政策，32037名学生受益。主动落实高校阶段资助政策，为1103名高校生贷款674.9万元

16、。为47名建档立卡贫困户子女新生实施一次性资助（专科3万，本科4万），资助资金152万元。为42人落实雨露安排职业教化补助政策，享受补贴6.3万元。落实泛海助学资助45人，每人资助5000元。县财政对631名建档立卡贫困户家庭学生发放生活补助、交通补助资金89.9 万元。主动争取社会力气捐资助学，国华园林、清华高校、中国医学脊椎学会、黄景瑜公益组织、北京亦庄保税中心、多伦县汽摩协会、越野E族多伦分队等为建档立卡贫困学生捐赠资金及学习生活用品，合计资助134万元。 （五）社会保障兜底方面。主动发挥社会救助救急难、托底线、可持续功能，不断健全完善社会保障、社会救助制度，从民政救助、低保、社保、劳动

17、就业等多方面实行措施，编密织牢社会兜底保障网。全面推行农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效连接，动态管理新识别建档立卡贫困户纳入低保救助范围144户295人，占建档立卡贫困人口的32%。为农村7001名低保对象发放低保金2301.2万元。为101名贫困农夫发放医疗救助金16.1万元。为145名贫困农夫发放临时救助金10.5万元。为1064名贫困老人发放高龄津贴387.1万元。对建档立卡贫困户实施临时救助212人次，发放临时救助资金12万元。为135人发放生活补助资金21.7万元。县财政为60周岁以下建档立卡贫困人口补贴养老保险49.9万元，为115名建档立卡贫困残疾人发放生活补贴36.9万元

18、。加强对贫困户保险保障，争取上级扶贫资金，为2022年以来3476户贫困户家庭每户缴纳房屋意外保险、种养业保险87万元。 三、存在的问题 （一）贫困户识别问题 1.贫困户识别佐证材料不全。存在因病、因学支出不能刚好供应刚性支出佐证材料，纳入贫困户依据不足。 2.存在漏评风险。一是在摸底调查过程中存在没有准确依据填写收入状况。 二是收入较低的一般户存在住危房问题，造成漏评风险。 3.存在整户识别时未根据共同经济体纳入现象。 4.存在户落人现象和识别错误。 5.贫困户识别程序不规范。贫困户识别档案中存在贫困户申请书有代签现象。民主评议的人数与会议签到人数不符。个别年度贫困户退出申请书没有村委会盖章

19、。 6.村民对个别贫困户存在异议。有村民对纳入贫困户的懒汉有异议。 7.致贫缘由推断不准。致贫缘由把脉不准，导致帮扶措施难以对症下药。 （二）退出方面问题 1.贫困户退出程序不规范。有些村会议记录不规范，个别退出确认书不是本人签字。个别户哪年退出不清晰，有的户不情愿退出，驻村工作队和村两委对其退出缘由没有说清晰。 2.符合清退的没有清退，符合稳定脱贫的没有进行稳定脱贫。 （三）易地搬迁和危房问题 1.易地搬迁存在原址原建、超面积、自筹超过1万元及后续产业未落实等现象。 2.贫困户、脱贫户危房问题没有解决。（四）扶贫资金方面问题 1.项目资金入股合作社分红存在潜在风险。如西干沟乡牛眼睛村、大官场

20、村、小石砬村等贫困村基本都存在将三到村三到户等项目资金投入当地合作社，通过入股分红的形式使贫困户收益，但是合作社在自身经营、账目管理、后期分红等方面存在较大风险。 2.扶贫专项资金运用效益不高，报账不刚好。各乡镇均存在因项目频繁变更，项目实施方案确定较晚，导致项目实施较晚或未进行验收，导致扶贫资金报账进度缓慢。 （五）产业扶贫、健康扶贫和教化扶贫方面问题 1.产业扶贫存在产业单一、扶贫产业和贫困户利益联结不明显，个别户未实施产业。部分村产业扶贫方式仅是养牛一项。农牧业专业合作社、龙头企业等新型农牧业经营数量少、规模小，管理不规范，对贫困户的辐射带动实力不强，没有与贫困户形成有效的利益联结机制。

21、无劳动实力的贫困户，缺乏增加财产性收入的有效措施。 2.健康扶贫和教化扶贫政策落实不到位。贫困户对一站式结算、先诊疗后付费知晓率低，贫困户对教化扶贫相关政策不知晓。 （六）帮扶责任人方面问题 1.帮扶责任人存在一帮多现象。许多帮扶责任人存在帮扶已脱贫、未脱贫贫困户5户以上。 2.群众对帮扶责任人、第一书记说不清晰。部分帮扶责任人对已经脱贫的贫困户没有接着扶上马、送一程，没有常常深化脱贫户家中接着巩固提高扶贫成效，贫困户对帮扶责任人、第一书记说不清晰。 （七）档案方面问题 1.扶贫档案资料填写不规范。贫困户扶贫手册、三本账填写内容不一样，户档案中无产业扶贫协议。 2.因人因户施策不能在档案中体现

22、。贫困户的帮扶措施与致贫缘由不对应，尤其是因病致贫户，帮扶措施在帮扶手册上与三本账上体现的多为普惠制措施和产业项目措施。一些因病致贫户，基本都享受了免费吃中药政策等健康扶贫措施，但是许多没有在健康档案、帮扶手册和三本账中体现。 （八）宣扬方面问题 1.农户对金融扶贫政策不了解。贫困户不了解金融扶贫贷款相关政策，有贷款需求不知怎么办理。 2.政策宣扬不到位。有些农户对扶贫政策不清晰。部分村民对目前的健康扶贫政策不了解。 （九）其他问题。 1.存在村没有集体产业。经核查，全县22个贫困村已经申请出列，但是在一些村中缺少集体经济收入证明。 2.就业培训还须要加强。有些村对有就业需求的贫困户未能进行刚

23、好培训。一些贫困户反映技术技能培训少，培训的形式方法欠敏捷。 四、工作建议 （一）刚好整改问题。针对存在的问题结合精准识别精准退出回头看工作，对全部农村常住人口进行核实和核查包括农户家庭收入和住房问题等；针对佐证材料不全问题，由乡镇负责对因病、因学致贫的贫困户刚性支出佐证材料刚好联系有关单位，供应详实佐证依据。针对整户识别时未根据共同经济体纳入现象，按共同经济体对农户重新核实核算；对村、户档案，仔细查漏补缺，订正程序不规范；仔细找准致贫缘由，重新制定帮扶安排，实行相应措施对症下药；由驻村工作队和帮扶责任人共同进行帮扶，重点扶志，帮助贫困户树立正确的人生观和脱贫致富的信念，确保精准识别、精准帮扶

24、。 （二）严格执行退出标准。根据中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅关于印发锡林郭勒盟贫困退出机制实施方法的通知（办字202296号）要求。严格执行退出标准、规范工作流程，切实做到程序公开、数据精确，刚好发觉、整改订正退出工作中的程序不规范等问题。 （三）主动整改异地搬迁和危房问题。根据上级易地移民搬迁政策对存在的问题予以整改；加强对收入较低的无房户、危房户全面核查，并支配赐予实施危房改造。 （四）加强各项资金的管理。对部分资金入股合作社加强管理，制定规章制度，规范入股分红，削减风险。组成脱贫攻坚专项资金督查工作组，对资金报账工作进行专项督查，督促各乡镇严格流程，加快项目资金验收报账进度。同时对扶

25、贫项目进行验收报账，督促各乡镇接着加大项目资金报账力度，提升报账率。 （五）加大产业扶贫力度。一是全面支配项目库建设，根据贫困户意愿并结合本地实际实施好产业扶贫，建立起扶贫产业与贫困户的利益联结机制。 （六）督促帮扶干部履职尽责。对帮扶责任人进行调整，明确帮扶干部帮扶贫困户数。督促帮扶干部常常深化贫困户，与贫困户沟通思想、沟通感情，帮助贫困农牧民一笔一笔算细账，对症下药、因户施策，把帮扶措施详细落实到每一个贫困户。 （七）规范档案资料。支配各乡镇全面根据档案模版核查档案资料，做到扶贫档案填写精确、规范，档案材料齐全。同时全面核查帮扶手册和三本账、健康、教化档案，刚好填写已经落实的帮扶政策。 （

26、八）加大宣扬力度。加强驻村工作队、帮扶责任人入户宣扬政策力度，定期到贫困户家中讲解扶贫有关政策和贫困户已经享受的政策待遇。加强金融扶贫政策宣扬，统计贫困户对金融贷款的需求，确保金融扶贫政策落实到位。加强健康扶贫、教化扶贫政策宣扬，确保贫困户对政策清晰。 （九）刚好开展培训。由旗扶贫办牵头，农牧业和生态爱护局、就业局制定就业、产业技术培训安排，对贫困户按期进行培训。各乡镇利用扶贫夜校和扶贫产业基地对贫困户增加产业技能培训。激励各村实行措施，投入资金发展壮大集体经济收入 建卡贫困村党组织现状调研报告第3篇 为仔细实行沐川县扶贫开发建档立卡工作会议精神和沐川县扶贫开发领导小组关于印发沐川县扶贫开发建

27、档立卡工作实施方案的通知要求，切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，确保扶贫对象得到有效识别，我乡召开专题动员部署会议，就进一步做好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了详细的部署支配。现就我乡开展贫困人口识别和建档立卡工作自查报告如下： 关于村精准扶贫调研报告（精编） 一、基本状况 （一）乡镇基本状况 海云乡位于沐川县境西北部，其东、北两面与犍为县毗邻，西北角与沙湾区接壤。乡人民的政府驻海云乡海云寺街1号，距沐川县城75千米。辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组，总面积19.7平方千米。2022年末辖区共有2095户，总人口7265人，其中农业户1935户，共70

28、43人。 （二）贫困识别状况 2022年县政府安排我乡贫困人口总数927人，贫困村1个，我乡依据全县制定的规模进行总量限制，并将贫困户按上浮10%的标准安排到各村。根据年人均纯收入2736元的标准识别出贫困农户269户，贫困人口972人，贫困村1个。贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获得了贫困对象的各项信息资料，填写扶贫手册，并组织信息录入员将对象信息录入电脑系统，建立档案资料，做到户有表、村有册、乡有档案。 （三）驻村帮扶状况 根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施看法的要求，我乡印发了关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知（海委发202211号）文件，在4个行政村建立驻村帮扶工

29、作组，落实帮扶责任人，实现一村一组、帮扶到户的精准扶贫。各村组、乡属各部门均参加到驻村帮扶工作中，确保贫困户全覆盖联系，做到工作目标不实现，联系部门和帮扶责任人不脱钩，驻村工作组不撤出。驻村工作组在乡党委的统一支配下结对帮扶贫困户，为帮扶户量身定制脱贫安排，实行有效帮扶措施，开展精准扶贫工作。 （四）脱贫状况 在县委县政府的统一支配和部署下，我乡主动推动贫困户脱贫工作。2022年实施和平村和同心村精准扶贫工作，以市场为导向，全力打造一村一品、一户一业的农村特色产业，投入产业扶持专项资金19。9万元，养殖土杂鸡6100只，种植核桃27。5亩，新建农房120平方米，改建农房60平方米，实现47户1

30、56人脱贫致富。2022年将全面实施精准扶贫，着力提高贫困群众的收入水平和生活水平，安排实施严湾村、同心村、和平村精准扶贫工作，安排扶持贫困户种植茶叶500余亩，预料将实现全乡27户111人产业脱贫致富。 二、工作开展状况 （一）加强领导，建立机构 在全县扶贫开发建档立卡工作会议后，我乡庚即成立由乡党委书记、乡长任组长，乡党委副书记、副乡长、纪委副书记任副组长，乡属各部门负责人、乡包村干部及村两委主要负责人为成员的乡扶贫开发建档立卡工作领导小组。同时，结合党的群众路途教化实践活动，组建4个驻村工作组，分别进驻4个行政村，帮助开展入户调查等工作。 （二）结合实际，制定方案 根据沐川县精准扶贫建档

31、立卡工作总体支配部署与要求，经乡党委、政府召开会议充分探讨探讨，制定了海云乡扶贫开发建档立卡工作实施方案，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位工作职责及详细任务，建立健全了乡政府领导，乡属相关部门协作，村两委详细落实的农村扶贫对象识别工作机制。 （三）层层落实，周密部署 2022年6月10日召开了全乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面支配部署全乡精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺当进行。同时，4个行政村成立了由乡驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作按时按

32、质按量完成。 （四）广泛宣扬，营造氛围 通过召开动员会、印发宣扬资料等形式，广泛深化宣扬了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。实行以会代训、全程参加的方式，着力抓好培训工作，确保其驾驭精准扶贫建档立卡工作基本学问。各驻村工作组进村入户，召开村民小组会议，为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时，基于一些困难群众不识字和白天忙农活的实际，各村成立宣扬小组，上门逐户面对面宣扬讲解，帮助广阔群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法，使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作，提高广阔群众参加的主动性。 （五）规范程序，公开民主 根据统一标准、全面调查，实事求是、科学识别，分级负责、分类指导，

33、严格程序、公开公正的工作原则，实行在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解各户收入状况，逐户计算人均纯收入。对拟定贫困户由各村民主评议小组进行评议，真正把确定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示，广泛接受群众监督，刚好订正评议中出现的问题，刚好解决给群众一个满足的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下进村入社到户，根据入户调查，村组评议，乡审核的原则，达到摸排全面，调查详实，登记精确，定性合理，全面实行阳光识别确认，确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。 三、存在的问题及建议 （一）工作经费不足。建档立卡工作程序多、资料多、工作量大、时间较长，虽已支配部分经费，但不能完全保证工作须要。建议县按贫困人口基数特地划拨相应工作经费，保障工作开展。 （二）工作人员不足。对建档立卡工作实行动态管理，在基层操作特别困难。乡扶贫干部多为兼职，工作量大，精力上顾不过来，心有余力不足。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页