2022年导游月度工作总结范文精选.docx
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1、2022导游月度工作总结范文精选导游本身是一个服务行业,不仅仅是满意客人的需求,还要学会在月工作总结中提升自己的工作实力。下面我为大家带来导游月度工作总结,希望对你有所帮助!导游月度工作总结篇1只有回首,才能感觉时间的消逝;只有回首,才能知道一年的收获。今年工作的时候并没有多少天,但也不得不说有一个全新的突破:第一次独立完成地接工作;第一次处理客人的风流债;第一次带一个坐轮椅出行的客人;第一次因风浪缘由被困涠洲岛;第一次既做全陪又做地接的完成重庆武隆工作许多人说,做三年的导游,相当于走三十年的人生路。虽然每个团的基本步骤是一样:接安排、接团、走行程、送团、报账善后。说起来,这个过程很简洁,但每
2、个团又不一样,每个团都会经验一些过去没有经验过的事情,从而让自己更进一步的完善自己,让自己知道自己还有哪一些方面的不足,该补充哪方面的能量人各有千秋,素养亦各有凹凸,面对不同层次的客人,做为一个团的真正领导,你该怎么办呢?第一:仔细倾听。接到安排起先,你就是这个安排的执行者,也就代表着,此次出行,无论客人职位的凹凸,你恒久是这个团队的真正领导。领导,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做。领导须要倾听,倾听下面员工的看法和建议,与客人的领队、司机、以及全陪(地陪)一起协调协商,共同服务好一个集体,让这个集体发挥属于它的光线,玩得兴奋、买的兴奋!其次:难得糊涂。对于那些个不听话的客人,老有意找茬的客
3、人,最好的方法就是难得糊涂。在执行安排的过程中,难免会有这样或那样照看不周的地方,故而会出现某某地方的客人打导游的状况。但我想说,客人与导游之间的冲突,绝不是偶然的。没有人会突发神经无缘无故地将人来打一顿,有其果必有其因。当感觉到客人有意犯难的时候,用语言先哄着他,不让其心情激化,惹不起我还躲不起吗?我认仔细真的完成我的使命,再从领导和其它客人的方面来侧面打听此名客人的详细状况。当他一而再、再而三的找茬的话,恳求领导出面,一同解决这个茬!但,做为导游,应当做到不卑不亢,客人无理取闹打人或骂人的时候,要运用合法的手段爱护好自己,为自己以及旅游行业维护正值的权益和形象。第三:细致服务。许多导游认为
4、,我只是一个导游,我只负责引路和讲解,只要能完成任务签好看法单就可以了。现在签个看法单,更多的客人当着一套,背着一套,回到客源地,看法单更多的时候起不到作用了,他们根本就不认账,说什么是看导游说好话的面子,或者说是被导游恐吓的五花八门的理由一大堆。那,作为导游,对每个客人细致服务是必需的。一个团队中,领队是主心骨,自然的要多哄着点,更事无巨细地要与领队商议,才能彰显出一个领队在这个团体中的面子。对那有意找茬的客人,更好的方法,我还是认为当着全团人的面,赐予他肯定程度的夸奖,虽然有些阿谀奉承,但一个喜爱找茬的客人,无非就是希望自己得到重视,记住他的名字,时时常的喊出他的名字,这个人会很兴奋的。对
5、于老人、病人、残疾人就更加要细致周到的服务了,上下车扶一把,上下楼梯扶一把,时刻提示用药或打针等等总之,导游工作再小的事也是大事,把每个环节、每项工作尽自己最好的实力能得更好,客人是会看在眼里,记在心里的,让你做得到好到让客人不好意思!第四:保留证据。这是很关键的一点。在遇到投诉的时候,先不要焦急,找另外一位导游以及至少一名客人在处理现场,一起倾听客人投诉看法,将你现场处理的过程用录音的形式给录下来;对于无理挑刺的客人也用同样的方法,在送团的时候,询问客人是否满足,将客人的回答同样录下来;特意留一张看法单给你认为有看法的客人填写,同时明确的告知他:你的看法会影响团款回收的状况,对我们的建议会是
6、一项特别的督促和提示,更会促使我们更好的完善好自己的导游服务工作,同时把自己与这位客人的对话清晰的录下来。证据,是防止客人出尔反尔强有力的真实证明,比任何人说话做事都要强!第五:善后工作。许多导游会说:送走他们,鼠年马月才能再碰一次呀?的确,或许这辈子我们都碰不上面,更有可能即使碰上了,也不相识了。因为我们每天遇到的人太多太多,要记清自己全部的客人简直就是天方夜谈。但每带完一个团,在做完自己总结工作之后,还是给客人去个电话问声好比较妥当,一来可以再次听取下客人对自己的建议,二来也让客人给旅行社留个好的印象,争取给旅行社揽下次生意。古语有云:读万卷出,不如行万里路。旅途中的所见所闻,能充溢我们的
7、内涵,这是一笔丰富的财宝。无论喜与悲,泪与汗,导游途中全部经验,都是自己用辛苦的劳作换来的。许多的客人对进购物店特别的敏感甚至是敏感,更多的导游感叹团越来越不好带了,钱挣得越来越少了。这又是什么缘由呢?张家界事务至今无音讯,长沙打导游事务亦是如此,政府职能部门在做什么?在此,我还是一样的要跟旅游相当部门说说:请你们不要总盯着导游看,看看这个旅游行业已经成什么样了吧?导游的名声真的是导游自己坏了吗?不得不承认有些老鼠,有些柱虫,但我信任,这个行业里的这类人还是极少部分的,更多的是想用自己的劳动换取应有的酬劳。什么时候,我们这个行业里能有五险一金?能有正常的该享受的国家赐予的福利待遇?什么时候能够
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