2022年县统计局党建工作述职报告.docx
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1、2022年县统计局党建工作述职报告 一、强化组织建设,着力提高党组织的战斗力 1、抓党组织班子建设,夯实机关党建工作的组织基础。把建设一支善谋发展,科学发展的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作,着力提高班子成员党性相识,理论业务水平和政策水平,力求处事公允公正,廉洁自律,作风正派,促进了支部的班子建设,增加了基层党组织的战斗力。 2、树标杆,学先进,发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位巩固发展等活动,选树了优秀党员、先进工作者、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点,起到了较好的带动作用。 3、强化督促,提高机关党组织的执行力。坚持通过机关
2、党建工作例会的方式,了解督促机关支部每月党建工作完成状况,每月进行通报,县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。 二、加强队伍建设,大力提高机关党员政治素养 1、严把入口,抓好党员发展工作。根据新时期党员发展的十六字方针,对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进行严格考察,严格把关,严把入口,确保质量,并仔细做好党的基本学问教化工作,保证了新进党员队伍人员的纯净性和先进性。 2、抓教化培训工作,提高党员政治理论及业务水平。主动探究党员教化新途径,坚持开展以讲促学、以赛促学、以网促学、以考促学活动,进一步提升机关党员干部的综合素养。开展党务干部上党课活动,推行以讲促学,
3、即由支部的班子成员轮番上讲台,讲理论专题、谈心得体会、说思想相识,组织全体党员干部开展大探讨,讲学相长,收效明显。通过组织全体党员开展学习党史知党情、创先争优跟党走党史学问竞赛活动,使广阔党员在主动参加中受到教化,得到提高,在机关掀起了学习党史学问、提高业务素养的热潮。通过组织机关全体党员干部开展廉政准则学问测试,法律学问测试等考试的方式强化学习,巩固学习成果。四促学方式的推行,使集体培训与个人自学达到了较好的结合,增加了学习教化效果,提高了机关党员队伍整体素养。 三、健全制度,构建机关党建工作长效机制 1、推行党建工作责任制。仔细实行县委20224号文件精神,建立了以党支部书记为第一责任人的
4、党建工作责任制,形成了抓书记、书记抓的工作局面。 2、完善目标管理机制。与各党小组签订党建目标责任书,并把党建工作内容详细分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面,纳入工作目标,在年度考核中与各党小组整体工作一起考核,并作为年度评先评优的一项重要内容,切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。 3、健全完善党内工作制度,修订完善了三会一课、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等20多项工作制度;制定实施了党费收缴管理三项制度。规范完善了发展党员五项制度,提高了透亮度,确保了发展党员质量。对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用
5、。!-empirenews.page- 四、丰富载体,大力开展主题教化活动,扩大机关党建工作影响力 结合县委中心工作和重大节日,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题显明的党建活动。一是五一期间组织干部职工进行健康体育活动;二是仔细落实并选派村第一党支部书记和非公经济党建指导员工作;三是扎实开展牵手共建工作,搞好联村共建;四是搞好基层党组织分类定级,晋位升级工作,扎实开展基层党组织建设,根据要求做到三专;五是主动落实关爱弱势群体的爱心慈善捐献活动;六是主动参入中国统计开放日活动,并取得了优异成果;七是巩固和创建省级文明单位的成果,进一步提高统计人员形象。通过形式多样的活动,丰富了机关党建工作
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