2022年学校后勤管理实施方案范文.docx

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1、2022学校后勤管理实施方案范文随着学校教学质量的不断提高，生源的逐年扩大，后勤管理作为学校后勤的服务，面临着极大的挑战。本文是我为大家整理的学校后勤管理实施方案，欢迎参考!学校后勤管理实施方案范文篇一为了加强我镇学校的后勤管理工作，用管理来保障好学校后勤。坚固树立以人为本的思想，在工作上从学校发展动身，以学校利益为重，坚持总务为教化教学服务，为师生服务，强化总务内部各环节的管理。发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。努力提高自身素养，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，在工作过程中做到通力合作，克服困难，锐意进取，确保了教化工作的正常运转。一、指导思想。1.进一步端正服务思想，提高服务

2、意识，不断加强工作的责任感，增加总务服务工作的质量意识，竞争意识，超前意识;爱岗敬业，勇挑重担，乐意奉献，工作大张旗鼓。遇事不推萎，不拖拉。注意从小事做起，从日常工作作起，力求做到随叫随到，小问题刚好解决，大问题刚好向分管领导汇报处理，以保证教学的顺当进行。2.精打细算，开源节流，注意少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。在选购物品中，能批发的决不零购，市场经济时代货比三家不吃亏。3.坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深化实际擅长发觉问题，刚好解决问题，做到水、电畅通，桌椅，门窗，玻璃刚好修理安装，确保每日教学工作顺当进行。4.加强后勤工作的安排性，预见性和刚好性有条

3、理地开展总务工作，尤其要分清主次轻重缓急，合理支配各类服务人员。5.加强各校水电管理，同时留意节约用水用电，削减不必要的开支，做到有检查、有登记，水电表要每期一查，发觉问题刚好汇报处理。二、公物管理要求(一)对老师要求1、老师对安排到手的公物只有运用权，没有全部权，不得将学校公物据为己有，带回家。2、老师寝室公物必需照实在校登记造册。3、任何校产任何人不得私自拥有和运用。4、老师调离，公物必需向学校交结，不得私自转让。5、对不够固定资产的学校其他物质，老师须要临时借用的，履行领用借还手续。6、对消耗或渐渐消耗不能复原的物质，做到来源去向清晰。(二)学生要求1、每个学生都要爱惜保管好自己运用的桌

4、凳不被损坏和遗失。2、挪动桌凳轻拿轻放，不生拉硬拖。3、不得把桌凳作为游戏、打闹、打架斗殴的器械。4、不在桌凳门窗上乱定钉子，不用刀子削桌凳刻画桌面。5、不在桌凳上乱涂乱画。6、每天离校务必关好门窗，防止自然破损和丢失。三、平安管理要求平安工作是学校工作的第一要务，师生平安是确保学校教化教学工作顺当进行的首要前提和根本保障。为此，在平安管理方面作出以下要求：(一)学校方面1、定期实行集会进行平安教化，讲解交通、法律法规学问，加强学生平安意识。2、对平安隐患做到早发觉、早报告、早解除、防患于未然。3、做好防火防盗工作。(二)老师方面1、各位老师(尤其是班主任)加强学生平安思想教化，做到平安工作时

5、时讲，到处讲，把平安工作做宽做细。2、随时了解学生动态，刚好化解学生冲突，避开小事酿出大事端。3、微机老师要加强学生在微机室的管理，不得私拉乱接电源。体育老师上体育课时，要严格纪律，加强爱护措施。下课时必需整队集合，清点学生。4、理化老师要监督、指导学生正确运用化学药品，正确操作试验程序。5、不体罚学生，不单独叫女生进入寝室。(三)学生方面1不在校内内狂奔、追逐，骑自行车做危急的嬉戏活动，行课期间不得私自出校门，活动范围不得超过学校指定区域。2不爬围墙，不爬树，不爬篮架，不爬坐花台、旗台，不爬坐和翻越栏杆。3不玩火，不玩电，不玩烟花爆竹，不玩可能伤人的玩具。4不带铁棒、匕首、气枪等与学习无关的

6、器械进校。5上体育课时，一律禁止携带金属硬物在身，学生不得在桌凳、门、窗上定钉子挂书包。6.听从微机老师、理化生老师、体育老师的叮嘱，不得违规操作。7.加强自我防范意识，不与生疏人玩耍或接受他们的东西，女生上学、放学路上须结伴而行。8.不吃腐烂、变质过期食物以及不明来源的食物，不喝生水和变质饮料。9.未经老师和家长的批准，不得下河堰洗澡、捕鱼。10.不得损坏校内和绿化带的花草树木及道路、桥梁和其它地方的公共设施。11.不到井口、变压器旁、高压电线下、危岩危坎处、渠道河畔以及塘堰四周逗留或玩耍。12.不乱穿公路，不追爬击打车辆，不在马路上学骑车，不骑车带人，搭乘学习用具以外的物品。学校严禁12岁

7、以儿童骑车上学。13、遵守路队制纪律，不在上学和放学路上追逐游戏，玩耍逗留。除老师留下的外，其他学生必需在规定时间前离校。14、须要乘车的同学在候车地点自觉排队等候，并有秩序上下车，下车后不得从车头车尾横冲公路。15.未经家长同意，不在同学家和亲戚家留宿。16.不进网吧，不玩电子嬉戏，不看内容不健康的音像制品和黄色书籍。17.不抽烟、不喝酒、不赌博、不准介入和参加盗窃、敲诈抢劫活动，不准与校内外人员勾结辱骂、殴打他人。18.上、下楼梯靠右行，不得推拉、游戏、打闹、追逐。四、环境卫生要求1、教室、清洁区做到行课期间每天早、晚各有一次扫除。2、随时保持室内外无明显的蜘蛛网、纸屑、果皮、灰尘、食品包

8、装纸等，特殊是一些卫生死角的打扫和保洁。3、花园内无杂草、纸屑、果皮等。4、教室内桌凳、卫生洁具要摆放整齐，堆放有序。5、垃圾桶放在指定位置，每天刚好清空，节假日和放晚学时将垃圾桶收放在教室。6、校内内禁止乱涂乱画。随着我镇教学质量的不断提高，生源的逐年扩大，后勤管理作为学校后勤的服务，面临着极大的挑战，总务人员决心做到全面树立优质服务意识，热忱、耐性而细致地做好份内的各方面工作，并接受全校师生的监督，不断改进工作方法，完善后勤管理措施，为创建美丽的教学环境，为上巴河教化做出应有的贡献。学校后勤管理实施方案范文篇二一、指导思想在学校工作安排的指导下，坚持以人为本、服务于学校教化教学的人文思想，

9、进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的主动性、主动性和创建性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教化教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，在工作中进一步落实科学发展观，确保后勤服务工作更上一层楼。二、后勤管理领导小组组长：陈运平成员：刘文祥李富平刘晚苟李二桃陈小明谭曼文谭秀平曾红兰谭华清龙成香三、学校厨房临时工的聘用聘用方式见合同四、后勤工作人事支配1、事务：(初中部)李运平(小学部)焦红仔2、勤杂工作：(初中部)焦福元龙娇兰颜玉平临时工(小学部)谭目飞临时工3、仓库保管员：初中部(米仓)尹京贺(油料、食品仓)李运平(教学用具仓

10、等)陈运平小学部(米仓)谭文武(油料、食品仓)焦红仔4、小学部后勤分管员：谭华清5、师生饮用水管理员：(初中部)陈运平(小学部)谭华清五、后勤工作人员建设(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素养1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高后勤工作人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭肯定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教化，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识

11、、校荣我荣的主子翁意识。(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想1、要求后勤工作人员充分相识到：后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏会影响到整个学校教学工作的发展，后勤工作是学校工作的基本保障。2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时完成，不拖拉，六、岗位责任和要求1、事务工作内容、在学校总务处的支配下负责选购全校师生

12、生活用菜。、负责支配师生厨房工作人员的工作，协调其工作关系。、负责全校师生用水的供应以及水塔、水井平安和维护。、完成学校所支配的一些临时性的工作。、支配好全校师生的就餐，来校客餐以及指导厨房工作人员的工作。、负责坚持每餐的师生食品留样等工作。、每周日晚上必需将师生下一周的就餐菜谱交由总务处审核，再由总务处上报到校长室审核。工作要求及责任、事务在选购行为中必需廉洁自律，奉公守纪。、选购的食品必需物美价廉，渠道正规，簇新，平安牢靠，并参照茶陵县教化局后勤办公室食品指导价格和遵照国家食品卫生要求。、所选购的食品必需要有三方签名，以示负责。即经手人、监核人、供货人。、发觉问题除了刚好实行处理措施外，还

13、应刚好向学校总务处报告。、假如因事务自身的缘由而给学校造成名誉或经济损失，学校会赐予相应的惩罚。以及经济责任。触犯国家法规则由上级政法机关机关追究其法律责任。、依据学校的作息时间准时支配师生就餐。2、勤杂师傅工作内容、洗好菜、切好菜、搞好厨房卫生。、接受学校后勤主管或事务的工作支配。、每天要保证厨房餐具和食品以及地面卫生，能够让师生吃得放心。工作要求及责任、坚持工作岗位，廉洁自律。、听从学校后勤主管或事务的工作支配、假如发觉将学校财物据为己有或不听从后勤主管的工作支配，依据学校的有关规定，将对其赐予警告或处以罚款。情节严峻者将依据相关的法律法规追究其法律责任。、每日总务处对食堂工作进行日评分，

14、每期末组织全体师生(初中部和小学部分开评议)对食堂工作人员进行民主评议，对工作不努力，民主评议较差的，综合好和倒数第一或未过半数的工作人员，向学校建议调离其工作岗位或工作环境。3、临时工工作内容、要求及责任以临时工合同规定为准4、仓库保管员工作内容、负责学校各种需库存的物品的入库，出库。、对库存物品的清查，报缺和报损。、对库存物品入库时抄好册，出库时也要记载好。工作要求和责任、保管员首先要廉洁自律，克己奉公。、对于学校物品的入库和出库肯定要有明细记载。、时常要保持仓库内的卫生，要防虫防鼠，防霉烂变质。如发觉问题要刚好上报给学校总务处。、假如发觉保管员以权谋私，私自调用物品，一经发觉，则依据学校

15、的相关规定赐予惩罚。5、小学部后勤分管员、负责支配和指导小学部师生食堂的日常工作、负责检查小学部的各种基础设施的平安状况，并刚好上报给小学部的分管校长和学校的总务部门。、负责小学部师生饮用水的发放，督促供水商刚好做好对学校的饮水机进行消毒、修理等服务工作。、负责将小学部的学校财产统一清查抄册，并存档。、负责协调小学部后勤部门工作人员的关系。6、其他要求：假如后勤工作人员私自打饭打菜给未经报餐的他人，学校将以每餐5元的餐费从其工资中扣除。(学校来访来客除外)六、厨房工作人员绩效考核考核详细操作方法：(一)正式职工考核：1、师德考核(10%)：见学校政教处虎踞中学老师工作量化考核方案考核结果。2、

16、劳动纪律(10%)：见学校政教处虎踞中学老师工作量化考核方案考核结果。3、过程考核(40%)：(1)由学校值日行政、学生会生活部组织各班生活委员分别按后勤工人职员工作过程考核表对后勤人员进行考核，每周进行一次量化打分，期末分别算出总评分(其中值日占20%、学生占20%，)。(2)学校领导进行不定期抽查，抽查按过程考核细则(附后)考核。(3)工作出现失误，并造成肯定影响者，视其状况扣分。期末干脆纳入过程考核奖惩。4、期末考核(40%)：(1)老师和学生各占20%。(2)期末由教职工、学生代表按后勤工人、职员工作考核表分别对后勤人员进行考核，量化打分，并分别算出总评分。5、奖惩状况：分为过程考核奖

17、惩和期末考核奖惩。过程考核奖惩指职工在日常工作中获得各种嘉奖或出现严峻师德问题、工作失误、和违反规章制度等，由学校行政探讨扣分，按学校行政探讨结果执行。期末考核奖惩指职工在学期终结考核中获得各级嘉奖或受到通报、指责、惩罚等，奖惩分值按教职工奖惩加减分同等对待。6、以上五方面考核按总务处制定考核表进行考核，均以考核分的形式得出结果。(二)临时职工考核：1、过程考核(70%)：(1)由学校值日行政、食品卫生监督员、各班生活委员分别对后勤人员进行考核，每周进行一次量化打分，期末分别算出总评分纳入期末考核(其中值日行政占20%、学生占30%、食品卫生监督员占20%、)。(2)学校领导进行不定期抽查，抽

18、查按过程考核细则(附后)考核，纳入监督员考核算总评分。(3)工作出现失误，并造成肯定影响者，视其状况扣分，期末干脆纳入过程考核奖惩。2、期末考核(30%)：期末由各班学生代表按后勤工人、职员工作考核表分别对后勤人员进行考核，量化打分，并分别算出总评分。3、奖惩状况：分为过程考核奖惩和期末考核奖惩。过程考核奖惩指职工在日常工作中获得各种嘉奖或出现严峻师德问题、工作失误和违反规章制度等，由学校行政探讨觉得应当扣分者，按学校行政探讨结果执行。期末考核奖惩指职工在学期终结考核中获得各级嘉奖或受到通报、指责、惩罚等，奖惩分值按教职工奖惩加减分同等对待。4、以上三方面考核按总务处制定考核表进行考核，均以考

19、核分的形式得出结果。考核结果的适用范围：1、政治思想、劳动纪律与老师过程考核等同进入学校的各种考核。2、该考核结果为学校后勤职工聘任、职称评定、年度考核、调资、晋级、评优、绩效工资安排供应依据。3、临时职工的考核结果作为以后接着聘任(或解聘)的重要参考依据。其他规章制度：1、学校服务于学生的食堂、校内商店店必需经学校同意、办齐各种证照、与学校签定承包合同后方可开业。2、服务于学生的校内商店必需严格执行学校的各项规章制度，否则将视其状况罚款20220元。4、学校组织临时组织的工作抽查或学生反映的问题经查证属实，视其状况经学校行政探讨赐予经济惩罚。较大的、同样的问题每期出现三次，正式职工按学校有关

20、规定处理，临时职工解除聘任合同或承包合同。临时职工因违反合同、违纪违规、出现重大平安事故等与学校解除聘任合同或承包合同者，不得参加以后学校聘任(或承包)事宜。5、全体后勤人员(正式职工)必需按与学校签定的虎踞学校平安工作责任状做好工作职责范围内的平安工作，发生事故必需担当一切后果。学校后勤管理实施方案范文篇三为了进一步加强我县中小学校内食品用品消费市场的管理，维护正常的教化消费市场秩序，确保校内食品用品平安和师生身心健康，杜绝和防止各类食品用品平安事故的发生，创建平安和谐校内，依据中华人民共和国食品平安法精神和驻教勤装(20xx)12号文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持

21、以科学发展观为指导，以落实食品、用品平安管理制度和学校商品准入制度为基础，以维护广阔师生消费平安和身心健康为目的，规范校内内食品、用品经营行为，确保师生吃上放心食品，用上放心商品，努力建设平安和谐校内的经营理念。二、工作目标和原则以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨，以支持教化事业发展，减轻学生经济负担，分批纳入，依次推动为原则，通过引入正规企业开展规范经营管理模式，建立健全校内食品、用品平安管理长效机制，降低校内食品、用品平安风险。1、自愿原则。依据市、县教化局的要求，学校是否设置经营场所由各学校自行探讨确定。若须要设置，必需纳入市教化局引进的xx校内商贸有限公司统一管理，统一经营。2

22、、让利原则。坚持平价销售，全部经营品种的销售价格低于市场销售价格，真正做到让利学校师生，服务学校师生。3、平安卫生原则。xx校内商贸有限公司必需设置防鼠、防蝇、防尘设施，店铺整齐有序，保持环境卫生;严禁出售三无食品和小作坊食品，确保食品用品平安。4、合法经营原则。xx校内商贸有限公司必需合法经营，必需有工商营业执照、卫生许可证等合法经营证件，工作人员必需有健康证，营业员必需持证上岗，统一着装。三、管理模式在xx市教化局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领导小组的监督管理下，xx校内商贸有限公司在学校开展校内商品连锁经营，实行统一管理，根据市场规律，依照国家法律法规自主经营，独立核算，

23、自负盈亏。在校内商品配送经营管理上实行六统一，即统一管理、统一服务、统一店貌、统一选购、统一配送、统一价格。四、实施步骤按分批纳入、依次推动的原则分步设立xx校内商贸有限公司连锁店。第一步：20xx年春节前后做好宣扬和各学校摸底登记工作，为下段工作打好基础。其次步：20xx年2月份确定3-5所试点学校，原则上城乡兼顾，中小学兼顾。第三步：20xx年3-6月试点学校起先运行工作。第四步：20xx年6月中、下旬，在试点学校召开现场会，布置全县其他学校全面开展工作，并妥当解决好各校的历史遗留问题。第五步：20xx年暑假后，规范学校后勤管理工作在全县中小学全面绽开。五、工作要求1、统一思想，提高相识。

24、设立xx校内商贸有限公司连锁店是维护广阔师生合法权益，保障校内食品用品消费平安，全面建设和谐平安校内的重要举措。2、齐抓共管，合力推动。设立xx校内商贸有限公司连锁店是一项系统性的创新工作，把工作落到实处，全面推动此项工作的实施。妥当做好学校食堂、小卖部场所及设施的移交工作，保证xx校内商贸有限公司连锁店改造的顺当进行。3、加强监督指导，注意实效。县勤教站详细负责全县xx校内商贸有限公司连锁店的规则、指导、协调、监督等工作，协作工商、卫生等部门对xx校内商贸有限公司连锁店实施日常动态监管，发觉问题刚好整改。要求各校主要负责人要明确责权，分清责任，切实维护学校和学生的合法权益。为了此项工作的顺当实施，加强组织领导，通力合作，刚好沟通协调，成立了实施工作领导小组(见附件)，统筹规划，周密部署，明确责任，扎实工作，确保圆满完成任务。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页