2022年团总支工作计划6篇.docx
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1、2022年团总支工作计划6篇 四月 1. 组织各班团支部召开主题开团会，拟定主题1“感悟助班（进入高校以来帮助过你的人）”，主题2待定； 2. 评比优秀团员、团干（可以颁发奖状或证书）; 3. 主动协作党支部的工作（08党支部近期要有一个活动），组织各班团支书对本班优秀团员、团干的监督考察，为以后的考核（入党主动分子推优）做打算； 4. 主动协作上级搞好宿舍文化月活动； 5. 主动协作年级委加大早读与到课率的检查； 6. 协作年级委拟开展的拉拉队选拔，团总支工作安排。 五月 1. 组织各班团支部召开团会，拟定主题1“感悟爱情”（针对08级女生开一个报告会），主题2待定，提倡广阔组织成员起带头作
2、用（加强班级学风建设与管理）； 2. 拟开展“先进团员报告会”（可以是各班举荐）； 3. 进行一次问卷调查，听取学校和同学对年级委的看法和建议，促进年级委各部门的建设与沟通（可以开沟通会或者联谊会），工作总结团总支工作安排。 4. 组织成果优秀学生对成果较差的学生进行学习上的探讨。营造团结互助的学习气氛； 5. 拟组织各班团干开展“素养拓展”活动； 6. 帮助年级委的二、四级强化，提高计算机二级和英语四级的通过率； 7. 主动协作年级委组织的“我们的篮球”体育竞赛。 六月 1. 组织各班团支部召开团会，拟定主题1“感悟自己”（360度测评），主题2待定，仔细贯彻校风校纪，尤其是接近考试的学风问
3、题和作弊问题； 2. 紧抓学习，尤其是“高数”、“英语”全年级的必修课目，可以适当进行一些小测验（英语1、2级要分开），争取提高各科考试的通过率（加大早读检查力度，到课率，可以以专业为单位组织上晚自习； 七月 1. 对本学期的工作进行收尾（整理文件，各项活动分类汇总），总结该学期的工作得失，并将其存档（发到年级主页上）； 2. 对下学期初的工作有一个也许的安排（学习、科技等方面），为下学期的工作做适当的打算。 补充：1每个月每班推优两名同学，为优秀团员入党做打算； 2每个月都会组织各班召开主题团会，每次团会做到前有策划后有总结； 3每学期组织先进团员报告会； 4平常主动同其他院系团总支沟通，定
4、期听取学校和同学对团总支、年级委的看法； 5仔细落实院团委任务，结合实际贯彻实施； 6帮助学院团委打造品牌活动。 团总支工作安排 篇2 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二.地点： 三.对象：09级新
5、生 四.安排纳新人数：n人 五.流程： 本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程； 进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如： 我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是 一些活动项目等）。 六详细方案： （略） 团总支工作安排 篇3 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血
6、液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 财经系团总支组织部纳新工作安排书 金秋的阳光校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹。为了欢迎2022级新生，进一步加强团委、学生会
7、队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新安排正式起先，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 安排纳新人数：n人 五. 流程：本部门负责人打算好纳新安排，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 1.
8、部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么，须要向面试的同学提出什么问题以及一些须要的章程与工作支配） 2.宣扬方式：海报宣扬、横幅宣扬、广播宣扬等。 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知学生会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：须要留意什么） 团总支工作安排 篇4 为了更好的发展xx系团总支学生会工作，使xx系团总支学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。主席团总结上学期的经验，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下
9、几点工作安排： 一：主席团分管部门制度 为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团探讨确定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提示作用，原则上不涉及部门的详细的工作状况。特别状况，须要涉及部门的详细工作时，须由主席团全体成员探讨同意后方可进行。 二：例会制度 为了更好的促进我xx系团总支学生会刚好、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特别状况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体状况，布置下两周工作安排。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题
10、，集思广益，携手合作，共同面对。 三：注意干部身份 作为xx系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的相识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必需时刻以干部的身份要求自己，特殊是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。 四：留意协调 部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不行居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、胜利。 五：少做事，做实事，做实质 活动的开展不要许多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。 六：注意宣扬 部门之
11、间开展的活动，首先要留意宣扬问题。好的宣扬会让活动胜利一半。在进行海报宣扬的同时也要进行民间的宣扬。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣扬，让他们渐渐相识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而主动性很高的参与这个活动。 xx届学生会再次注入了新的力气和风采，我们宣扬部将接着发挥学校宣扬主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，主动对学校活动进行宣扬报道。 一、部门总体认知 通过我个人，宣扬部全部成员以及全部人对宣扬部的了解，宣扬部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣扬与舆论的重要阵地。宣扬部现以临沂师范学院网站为主要的宣扬方式，让外界刚好了解我校的动态，
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