2022年国有企业工会年工作总结和2022年工作思路.docx

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1、2022年国有企业工会年工作总结和2022年工作思路 2022年以来，XXX有限公司（以下简称“公司”）工会仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，仔细履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。 一、2022年工作总结 （一）旗帜显明讲政治，加强思想政治建设 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主动激励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以习近平谈治国理政（第三卷）等原著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者

2、表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参加党组织活动，主动向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。 （二）一心一意谋发展，加强职工民主管理 组织广阔职工主动参加单位的民主管理，是工会的一项重要工作，根据工会法、工会章程有关规定，公司工会仔细建立健全民主管理相关制度，发挥民主参加、民主管理和民主监督作用。2022年X月召开了年度职工大会，审议通过集体合同并完成了签订工作，加强职工民主管理，主动引导干部职工为公司发展出谋划策。 （三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推动 1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推动“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步

3、深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“XX”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“XX”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为2022年度“XX”，完善了详细措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动X次，切实丰富职工文化生活，增进沟通沟通。三是为公司员工们送去夏日“凉爽”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时供应凉爽降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于XX月

4、开展年度XX活动，进一步增加团队意识，凝合合力攻坚克难。 2.结合公司项目推动和重点工作，协作地方政府推动“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消退办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动X次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时协作XX市“创卫”工作，结合站前广场项目推动，联合XX管委会组织干部群众到XX广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为XX工友群众捐赠防疫口罩X万余只。 3.不断持续XXX文旅理念，主动践行央企责任与担当：一是主动履行社会责任，向XX市X镇卫生院和X镇X村委会捐赠防

5、疫物资，进一步加强一线医护工作人员和守边“战士”的物资保障，进一步推动企地融合；二是开展联合共建活动，支持参加党组织共建活动，加强与X管委会工会、X广电台工会的沟通沟通，为2022年组织共建活动奠定基础。三是围绕XX集团打造“100 个漂亮乡村”使命，工会出谋划策，对XX村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造XXX基诺生物多样性半山酒店及生物多样性爱护展示基地，着力构建新自然生态爱护实践区，促进民族传统文化传承与生态爱护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力气。 二、工作中存在的问题 （一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。 （二

6、）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。 三、2022年工作思路及措施 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精确把握新发展阶段，深化贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，仔细落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展主动贡献工会力气。 （一）强化职工思想政治引领，恒久听党话跟党走 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参加的职工文化。深化学习实行党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广阔职工群众坚决信仰

7、、忠诚恳践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，恒久听党话、跟党走。 （二）引导职工强化主子翁意识，主动参加公司治理 持续深化职工工人队伍建设，聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，仔细履行工会职能，为职工创建更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素养提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深化查找短板、弱项，探讨确定一批年度重点工作项目，以“匠心筑梦 奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。 （

8、三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定 一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动，着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送暖和、送凉爽等关切关爱工作。二要切实维护职工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步强化平安生产和劳动爱护工作，切实维护职工生命平安和健康权益。 （四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展 坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神实行党风廉政建设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理工作，推动常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页