2022年小学后勤总务工作计划范文.docx
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1、2022小学后勤总务工作计划范文学校后勤工作担当着管好财务、建设校内、完善教化教学设备、改善教职工生活等重任。今年我校师生总数达3000多人,这给总务工作带来了很大的困难和压力。在这种状况下,总务处只有进一步解放思想,更新观念,加大精细化管理的力度,向管理要质量,向管理要效益,才能切实搞好服务,起到保障作用。在新的学期里,总务处要在校长室的统一领导下,全面实行学校工作安排中对总务工作的要求,努力开创后勤工作的新局面,为新学期的教化教学和师生生活供应更优质的后勤保障,为学校教化教学保驾护航,贡献力气。一、指导思想。本学期,总务工作的指导思想是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好四项学习,全面开展五
2、讲。围绕一个中心,即总务工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教化教学的服务,为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好四项学习,即政治理论学习、法律法规学习、学校各项规章制度的学习和业务学习;全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。二、工作目标。本学期总务工作的总体目标是:做到三个确保、四个力争。三个确保是:确保校内建设、基础设施建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细,账物相符;确保
3、学校水电、饮食的平安卫生,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益;力争教学楼及学生宿舍按时完工。三、工作举措。1、加强总务后勤人员的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。本学期,我们要接着坚持我校以审美化教化为主要特色的素养教化的办学特色,坚持服务育人、管理育人的育人原则,全面优化后勤管理。要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观点,总务后勤人员要利用各种场合、各种机会,以身立教,对学生进行劳动教化、爱惜公共财务教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤人员思想建设方面的主要举措是:(1)仔细
4、学习教化理论及党和国家的有关方针政策,不断提高全体后勤人员的政治思想素养和思想作风素养。(2)仔细学习学校的规章制度、岗位职责规范及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求,为教化教学创设优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。2、提高后勤管理人员的法律意识,不断完善后勤的各项管理制度。随着社会的发展,人们的法制观念渐渐加强,假如我们不强化法律意识,不严格依法办事,就会使学校的工作处于被动地位。(1)为杜绝各类事故的发生,要求后勤工作人员必需树立法律意识,对自己的管理部门、设备、设施,要常
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