2022年自荐信格式.docx

《2022年自荐信格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年自荐信格式.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年自荐信格式 毕业生求职“自荐信”书写格式、内容及留意事项 一、“自荐信”的用途： 毕业生向用人单位递交的无声名片，主要有两大功能：一为“知”，即让用人单位知晓状况，了解信息；二为“行”即让用人单位接受建议，实行行动。 “自荐信”的主要用途是“推销、展示”毕业生主要学历、社会经验与实践阅历、素养与实力、业绩愿望、特长与爱好等以给用人单位留下深刻的印象，建立必要的联系，获得面试的机会。 二、书写“自荐信”的七步法： 第一步：介绍消息来源；其次步：表明求职心愿；第三步：介绍个人简历；第四步：摆出求职优势；第五步：提出获职准备；第六步：恳求答复联系；第七步：表明感谢之情。 三、“自荐信”书写

2、格式及内容： 1、求职信的写作格式一般由七部分组成：即标题、称呼、开头、正文、结尾、署名、日期、附件。 2、内容一般有： （1）求职缘起开头，从何处得悉聘请信息；你求得该职位的动机，加入该企业的缘由。重点说明你了解企业的文化、价值与与理念，吸引你加入团队以得到学习、成长与贡献价值的机会。 （2）求职目标你要申请什么职位。 （3）求职条件做自我介绍：说明你适合申请的职位的状况，提出你能为将来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；扼要突出你的相关特点，即为什么你比别人更适合这个位置，强调你所受过的培训、你的经验、技能或成就。 （4）求职附件材料。附上相应的获奖证书复件、学历证书、技能证书等，结尾处或

3、醒目处留下你可以随时联系到你的电话或地址，并表示感谢。 在内容的布局上，应以（1）和（3）为重点，有特色、条理清楚、针对强的书写。 四、“自荐信”的写作留意事项： （一）几个原则性问题： 1、突出求职信的针对性。 （1）介绍自己条件的针对性。求职信要从有利于“求职岗位要求”的角度，有针对性地供应自己的背景材料。无关的别人不会感爱好，甚至反成累赘。比如动辄说我酷爱运动，在校是院系的球队主力等等；喜好文艺，是合唱队队员；性特别向，交际广泛，挚友遍天下? 假如你求的是一份办公室事务性工作，或技术开发工作，这样的特点未必有利，对方甚至怀疑：这家伙是个坐不住的人，不合适吧?总之要针对岗位须要，有利的就写

4、，不利的不写。 （2）对不同职位的针对性。求职信应是针对每一次的详细岗位提出的申请和自荐，因此，求职信要随时修改、仔细对待、真诚求职，不要写一份一模一样的、通用的求职信，然后大量复制，四处撒网、狂轰滥炸，到处投寄，其结果很可能到处落空。 特殊提示：在求职材料的封面、求职信的右上角清晰写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到聘请人员的青睐。 2、内容要简短而精，言简义赅。 求职信的主题要紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”，内容布局上要多以“一、二、三?.”等条理清楚的格式呈现。在写作中，要先确定“论点”即每一条要表达的主题或是关键词，再出“论据”以事例、

5、经验、嘉奖或故事等一一形式排列，且要注意数据或详细的年月等以显示事务的真实性。 求职信长度以一页纸为宜，最多两页纸内完成。言简义赅，切忌四平八稳。 3、措辞有分寸。求职信的语言组织、语气表达上要做到语言精炼，措词尽量职业化。语气不卑不亢，稳重。过于谦卑，会给人庸碌无为的不良感觉；过于傲岸，会给人轻佻浮夸的不好印象。 4、页面（字迹）要工整。现在一般用打印稿，但假如你有一手干净秀丽的字，书法功底较好，就应好好打造“个人手写”的名片，这本身就是一封最好的“介绍信”，简单给人留下良好的第一印象。 5、写清联系方式。求职信肯定要写清联系方式。包括通讯地址、邮编、电话（最好是手机）、电子信箱等。 （二）

6、几个技巧性细微环节问题： 1、素养是根本。全部的特长、特点都不如敬业精神。 有一项调查表明，用人单位在聘请录用高校生时最看中的素养中，前5项指标分别是： 1、专业学问与技艺。2、敬业精神3、学习意愿强、可塑性高4、沟通协调实力5、基本的解决问题实力。 用人单位认为高校毕业生最欠缺的素养中前5项指标是： 敬业精神； 2、基本的解决问题实力 ； 3、承受压力、战胜挫折实力；4、相关工作和实习阅历；5、工作定性高。 调查中发觉，“敬业精神”在用人单位最看重的指标中列其次位，在用人单位认为高校生最欠缺的指标中列第一位。 可见，高校生的工作看法、职业道德和职业操守是当前高等教化中的一个突出问题，值得我们

7、仔细考虑和对待。因此，高校生必需具有敬业精神，必需将职业道德和敬业精神放在头等重要位置来抓。 “李开复的面试”故事：我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的精彩。但是，在谈论之际，他表示，假如我录用他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项独创带过来。随后他好像觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的实力和工作水平怎样，我都确定不会录用他。缘由是他缺乏最基本的处世准则和最至少的职业道德“诚恳”和“讲信用”。假如雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的

8、“贡品”呢？一个人品不完善的人是不行能成为一个真正有所作为的人的。 2、学习成果不是主要的，要突出专业技能或实力如社会实践经验、专业实习等介绍。 求取信要突出那些能引起对方爱好、有助于获得工作的内容，主要包括专业学问、工作阅历、自身特长和特性特点等。有一点项特殊留意，用人单位比较重视阅历和实际实力，所以应一般地写学问和学历，而重点突出工作阅历或实力。 学生的实践阅历、实力怎么写？有选择性、有重点的从勤工俭学、社会兼职、课外培训、试验、实习、担当学生干部、校院直至班级各级组织的课余活动中选择书写，从而反映自己的实力。 介绍自己的实践阅历和技能时，最好多用动词和数词、专业术语。例如，你通过了“全国

9、计算机二级vb证书”，不如换成“能娴熟操作绘图软件autocad、adobephotoshaop7.0、3dmax以及word.excel等办公软件”；参与社会实践写“本人到柯桥做市场调研”，不如写成“本人连续10天，组织20名同学到柯桥某8家企业进行了市场调研，进行了问卷调查、企业参观、座谈了解等活动，写成了一篇论文.” 总之，要清楚、简洁的将自己在各种活动中扮演的详细角色概括出来，令聘请单位一目了然。 3、虚心问题虚心是传统美德，但在求职信里过分虚心，就不能正确反映出你的实绩和才能。应当在求职信里强调自己的特长、自信，但又要避开过于自负。 在求职信中须要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来

10、说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。自我推销与虚心应适当有度 写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是肯定要讲究技巧，不能讲大话。比如，你信中要表达“有实力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳，特 别是应届毕业生。应用点技巧来表达，可以说：“我可以用所学的学问，建立一套新的管理安排，以提高企业的生产率”，“可以为企业搞一些形象设计”等等，这就实在多了。切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经验，还有品行。不要过分虚心。远大空调的人事经理王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都

11、要写进去。有的同学在简历里特殊注明自己某项实力不强，这就是过分虚心了，事实上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作阅历，情愿从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分虚心的表现，这会让聘请者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合万金油。 对于中国人来讲，虚心是一种美德。一个虚心的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的虚心，同样会使人觉得你什么也不行。虚心不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写求职信应遵循“适度推销”的原则。但要视详细状况而定。由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些虚心。 4、语言问

12、题 （1）称呼要详细：求职信中的称呼不要写“给有关负责人或某”，而要有明确的。设法知道谁将收到你的信 。假如有必要，打电话询问公司。假如你还是不能确定详细的名字，就称呼“聘请经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。 （2）表达简明、扼要、有条理。 用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。求职信最好用平实、稳重的语气来写。语言简洁有条理，本身就说明你思维清楚，使人联想到你的工作可能也很务实有条理。 因此，写作求职信要开宗明义，简明扼要，短而精，多用定量性的表达少用定性的词言，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上

13、。 （3）少用简缩词语，慎重运用“我”字句。对就读的学校或所学的学科专业，在求职信上表述要用全称不用简称，如“长江高校应专心理学专业”不要写成“长大应心或长江高校应心专业”等，因为用人单位的领导不肯定都了解你的学校或专业，简写使人产生误会。此外，在求职信中须要用“我觉得”、“我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时，要慎重或少用，否则会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉。 （4）没有完备的草稿，要不断地修改，细心雕酌求职信。建议同学们先打一个草稿，把全部的想法列出先后次序，并奇妙地将它们串连起来。经过一番推敲修改之后，才能送出。绝大多数求职信都须要一改再改或是干脆重写，切忌

14、把第一份草稿寄出去。求职信写起来是“小文章”，但却是充当你职业入门敲门砖的大文章，不行随意。一份好的求职信不仅能体现你 清楚的思路和良好的表达实力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以肯定要留意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。 （5）富有特性，逆向思维，不落俗套。 书写一封求职信，正如细心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新奇，以独特的语言及多元化的思索方式，定会给对方留下深刻的印象，引人留意，并挑起爱好。一封求职信，无论内容多么完备，假如吸引不了对方的留意，则一切枉然；对方假如对你的陈述不感爱好，则前功尽弃。 因为求职应聘不附和、

15、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最终能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使聘请者眼前一亮，起到好的效果。 总之，每一位即将踏上求职征途的毕业生都应当对自己的“自荐信”精雕细刻，力求求职信以“短、精、简、实、亮”吸引眼球、打动人心、脱颖而出，获得面试机会。 教化科学系学生事务办公室2022年12月29日 附：一份较好的求职信 求职信 敬重的某某经理： 近日从某某晚报得知贵公司聘请会计一名，非常欣喜。我诞生于1985年，2022年毕业生于湖北省商业学校财务会计专业。毕业后在某某商场担当会计3年，负责家电部财务工作，现具有助理睬计师技术职称。因我具有3年的会计工人阅历，自信能胜任贵公司征聘的会计工作，特自荐应聘。不知贵公司是否同意接收，如蒙录用，我肯定会虚心学习，勤奋工作，随函寄上本人简历及各种证书复印件。 恭候复函。 此致 敬礼 某某某某2022年7月6日 联系方式： 联系地址： 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页