2022年项目工作报告.docx
《2022年项目工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年项目工作报告.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年项目工作报告 一、个人工作思路 1、如何做好现场管理 (1)要有勤劳的工作作风,做工程管理的没有捷径可走。不要怕麻烦,不要怕辛苦,对现场必需做到很好管控。 (2)要有严格的质量意识,产品的质量是一个公司的命脉。现如今我们同行业竞争激烈,速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。这时质量的比拼就显得尤为重要。因为质量是赢得业主的金牌。我们怎么样让公司做大做强,质量就是金牌。有人讲过这样几句话:学历是铜牌,实力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。我也可以把质量用牌来分个等级,速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。 (3)要有较强的责任心,不要把现在的工作看做工作,要当事业做、专心去做,
2、只有这样严格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。 (4)要有严格的成本限制观念,每一笔支出都要恰到好处,无论是材料的限制,还是对设备的运用都要做到合理的利用。 (5)要娴熟驾驭工程操作流程,依据现场的进度状况制定合理的安排。紧扣每一个环节,敏捷应对突发的状况刚好调整工作思路,让工作顺当的开展。 (6)要有超强的平安意识,不能仅仅靠一张平安交底来对待生命。尽可能的常常性的、随机性的做到平安提示。 (7)要加强自己专业技术的学习,施工过程中遇到的问题刚好有效的提出解决方案。 (8)要有较强的资金回收意识,尽可能的让公司减小资金压力。在材料方面也有制定合理的安排,最大限度的提高公司的资金周转率。
3、 2、如何做好班组管理 (1)要细心,主要是前期的技术交底。门窗安装的整套流程他们都知道,但是许多工人在操作时还是会出现许多的问题。比如说为什么铁片安装时公司要求要内高外低,许多人都搞不清晰,只是机械似的安装。我们现场管理都知道是为了防止雨水会从铁片位置漏进来。再比如说为什么要先塞下口在打发泡剂,他们也搞不清晰。这都须要我们现场管理细心的讲解,只有这样班组才会做的更好。 (2)要耐性,当班组有什么问题我们要刚好的去想方法解决。尽管有的问题很简洁我们也要耐性的去教授。 (3)要关切,平常的工作中要多与他们沟通,有困难的帮他们尽可能的解决 (4)要专心,现场交叉施工中存在许多的担心全隐患,做到常常
4、性的提示平安。并对施工中存在的不合理做法提出合理化建议。 3、如何与各部门做好连接 (1)对公司内部同仁,依据现场实际状况制定合理的进度安排;对技术方面的问题要刚好沟通;对材料方面的要刚好与选购联系;对生产方面的要依据安排刚好的跟进。 (2)对甲方、总包及监理单位,主要是严格依据现场的进度状况制定合理的进度安排,平常做好沟通协调,对突发状况刚好有效的做出反应。 二、目前工作中还存在的不足与今后努力的方向 1、在A11、A15提前了交房日期后未能刚好的做出反应,在抢工期保进度的同时增加了人工成本。 后期刚好调整工作安排,尽可能的降低成本。 2、项目部技术人员不足,技术生产工艺单有滞后现象。 3、
5、车间生产人员足,不能够刚好的供货,车间发货有时缺东少西的,没有配套发齐。 4、材料及配件的选购不能按要求刚好到货。 5、现场安装还存在工序倒置状况、及交叉施工成品爱护得不到重视。 三、今后个人的工作目标、质量目标及工作成果 1、统筹组织,超前支配坚信事在人为,把握主动创建条件,强化施工生产的组织和管理,实现现场的有序连接,从而顺当完成施工生产任务。 2、实现过程精品,抓好进度限制在保证安装质量的前提下,搞好对进度的限制,通过协调施工生产的各个环节,提高对进度的驾驭实力和突击实力来达到项目部施工进度的要求。 3、协调好各种关系,创建良好的外部环境在施工生产中主动与甲方、监理、总包单位、进行沟通和
6、沟通,努力营造良好的施工生产外部环境。做到进度要赶,质量要抓,平安文明要保,同时树立良好企业形象。 4、规范项目部管理,通过有效的人员分工和安装班组的联合管理,使其各司其职,各尽其责,对施工生产进行严格限制,从而使每项工作都仔细落实到位。 四、目前个人在工作流程方面的执行状况及对公司的建议看法 1、工作流程过于粗放,还须要进一步细化。 2、在技术上强化技术管理,组织技术人员与现场负责人、安装班组技共同探讨施工现场,依据施工实际不断深化图纸方案,仔细落实技术交底。提高了我项目部技术人员的技术创新实力,为今后技术难题的解决奠定坚实的基础。 五、如达不到预期的工作目标时应如何进行自我分析或处理 1、
7、如达不到预期的工作目标,项目管理人员要努力加强与各个部门之间的沟通协调,找出问题的根源细致进行总结,以避开类似的问题再次出现。 2、建立合适的奖罚制度,调动员工的主动性及提高员工的责任心,加大巡检考核力度。 项目工作报告2 时间总是如流水促而过,转瞬间我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受感染 xx公司的豪情 和成长 。和同事的相处中,我获得了很多赞助 ,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的做事环节或工作任务,总能获得 他的细心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受感染到了很多同事间的协调 友好,项目组的团队意识。 在曩昔的两个月里,我负责x模块的需求
8、探讨、数据库设计,代码编写进度治理 的同时,还负责x项目xx平台的开拓进度治理 ,通过与年夜伙的通力合作,根本上在规定的时间内完成了年夜部分的业务需求。通过这个项目,也增加了自己在项目治理方面的阅历,学习了很多 x方面的业务学问,全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作实力。就小我业务方面,对x年夜部分业务做了深化的了解。xx评估方面,我主要了解*等业务。当然这很多 得益于小唐、小卫、小冯等人的细心指导,我很是感谢他们。 在已曩昔的x项目实施历程 中,我也独创 了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说,主要照样 年夜 伙的实干精力 较强吧。针对项目组存在的一些问题,这里我揭橥 一些小
9、我 的不雅点,仅供参考。 1项目组的驾驭 力 由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施筹划 任务的历程中,对其风险的驾驭水平不为乐不雅 。我们在制作相关筹划 任务的时候总是凭借自己的第一感去处置惩处 ,所以在实施历程 中也涌现了很多筹划滞后的事务,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必定 损坏其组内成员对项目组驾驭 力的满足度,当然也干脆影响到对公司的认知和评价。 我感到我们总是缺少一些可以驾驭 和预见的实力,完成任何事情或目标总是存在弗成预知的风险,但如安在 风险爆发前最年夜限度的加以驾驭 ,着陆其影响层面,那是我们应当去斟酌和
10、管控的。 2项目组的协作力 说到项目组的协作力,我觉合适前我们做的很差,在任务实施的历程中,现在的项目组就比如中国古代的三国时期群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,然则 忙的就是自己的那块空间,彼此的交换 和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最年夜限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。 在曩昔的代码编写时间里,我总是独创很多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在接洽关系 ,这时候彼此间须要进行简洁的交换 ,协作完成。然则 很多 人没有交换 ,而是把别人的代码下来,然后加上自己的须要,提交完事,等其详细人员某天独创自己的代码被修改而不为所知
11、,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏交换 的效果 。 说到协作,顺便说下分工,在代码编写的历程中最为紧要的应当就是分工明确啦,我们须要严格规定那些人有相关文件的修改权限,那些文件删除前须要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加,试问操作前是否斟酌 过有对其项目或别人的影响? 项目工作报告3 工程项目可行性探讨报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路途、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利实力等方面的探讨,从技术、经济、工程等角度对项目进行调查探讨和分析比较,并对项目建成以后可能取得的经济效益和社会环境影响进行科学预料,为项目决策供应公正、牢靠、科学的投资询问看法。 企业从事建设项
12、目投资活动之前,由可行性探讨主体对市场、收益、技术、法规等项目影响因素进行详细调查、探讨、分析,确定有利和不利的因素,分析项目必要性、项目是否可行,评估项目经济效益和社会效益,为项目投资主体供应决策支持看法或申请项目主管部门批复的文件。这种报告可以涵盖整个项目的前期、中期、后期的整个建设过程,在工程项目可行性报告总就体现的淋漓尽致,所以可行性探讨报告要考虑的学问应当是全面性的。 第一部分 工程项目总论 总论作为可行性探讨报告的首要部分,要综合叙述探讨报告中各部分的主要问题和探讨结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性探讨的审批供应便利。 其次部分 工程项目建设背景可行性 第三部分 工程项
13、目产品市场分析 市场分析在可行性探讨中的重要地位在于,任何一个项目,其生产规模的确定、技术的选择、投资估算甚至厂址的选择,都必需在对市场需求状况有了充分了解以后才能确定。而且市场分析的结果,还可以确定产品的价格、销售收入,最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性探讨报告中,要具体探讨当前市场现状,以此作为后期决策的依据。 第四部分 工程项目产品规划方案 第五部分 工程项目建设地与土建总规 第六部分 工程项目环保与劳动平安方案 在项目建设中,必需贯彻执行国家有关环境爱护、能源节约和职业平安方面的法规、法律,对项目可能造成周边环境影响或劳动者健康和平安的因素,必需在可行性探讨阶段进行论证分析,提出
14、防治措施,并对其进行评价,举荐技术可行、经济,且布局合理,对环境有害影响较小的最佳方案。根据国家现行规定,凡从事对环境有影响的建设项目都必需执行环境影响报告书的审批制度,同时,在可行性探讨报告中,对环境爱护和劳动平安要有特地论述。 第七部分 工程项目组织和劳动定员 在可行性探讨报告中,依据项目规模、项目组成和工艺流程,探讨提出相应的企业组织机构,劳动定员总数及劳动力来源及相应的人员培训安排。 第八部分 工程项目实施进度支配 项目实施时期的进度支配是可行性探讨报告中的一个重要组成部分。项目实施时期亦称投资时间,是指从正式确定建设项目到项目达到正常生产这段时期,这一时期包括项目实施打算,资金筹集支
15、配,勘察设计和设备订货,施工打算,施工和生产打算,试运转直到竣工验收和交付运用等各个工作阶段。这些阶段的各项投资活动和各个工作环节,有些是相互影响的,前后紧密连接的,也有同时开展,相互交叉进行的。因此,在可行性探讨阶段,需将项目实施时期每个阶段的工作环节进行统一规划,综合平衡,作出合理又切实可行的支配。 第九部分 工程项目财务评价分析 第十一部分 工程项目风险分析及风险防控 第十二部分 工程项目可行性探讨结论与建议 1.科学性 可行性探讨报告作为探讨的书面形式,反映的是对行为项目的分析、评判,这种分析和评判应当是建立在客观基础上的科学结论,所以科学性是可行性探讨报告的第一特点。某地地铁在规划时
16、,简洁依据公安局的户籍人口数据,设计的地铁运能与实际流量完全不符,造成严峻失误,这就是缺乏科学性的教训。可行性探讨报告的科学性首先体现在可行性探讨的过程中,即整个过程的每一步部力求客观全面。其次,科学性体现在分析中,即用正确的理论和依据相关政策来探讨问题。其次是体现在对可行性探讨报告的审批过程中,这种审批过程,对科学的决策起到了重要的保证作用。 2.详备性 可行性探讨报告的内容越详备越好。假如是关于一个项目的报告,一般说来,应从它的自主创新、环境条件、市场前景、资金状况、原材料供应、技术工艺、生产规模、员工素养等诸多方面,进行必要性、适应性、牢靠性、先进性等多角度的探讨,将每一种数据呈现出来,
17、进行比较、甄别、权衡、评价。只有详尽完备地探讨论证之后,其“可行性”或“不行行性”才能显现,并获得批准通过。 3.程序性 可行性探讨报告是决策的基础。为保证决策的科学正确,肯定要有可行性探讨这么一个过程,最终的获批也肯定要经过相关的法定程序。在写作上,有些须要加上封面,根据不同的内容性质而分章分节地逐一说明。这些程序性的要求和处理手法,是可行性探讨报告的一人特色。 项目工作报告4 在过去的一年里,我公司本着“维护业主利益、维持物业完好”的经营宗旨,开展日常物业管理服务工作。无论是在治安防范、环境卫生、配套设施的完善,小区绿化的培植养护,社区文化的开展都得到广阔业主、住户以及新成立的天平花苑业主
18、委员会的大力支持与协作,使我们的工作得以有条不紊地开展,在此表示诚心的感谢。现对一年来的工作总结如下: 一、 治安防范方面 为了使业主能有一个平安的居住环境,针对本区实际状况,我管理处保安部对小区治安加强力度,实行来访登记制度,尽量把平安隐患减小。如在2022年2月15日一名盗车犯窜到三车场打算盗车,被当班保安发觉,并将其抓获送至派出所处理,为车主挽回了经济损失,受到车主、民警的好评;五月份,正值本小区业主在实行其次届业主委员会选举大会时,三小偷至2022打算入室偷窃时,接到住户通知后,保安们马上赶赴作案现场,将其中的两名案犯抓获,因现场人员众多,我处保安又在警察到来之前维护好现场,南方都市报
19、对此进行了采访,并报道确定了我们的保安工作,后专区民警对我处的处理方式赐予了表扬;11月21日晚上10点左右,门岗收到xx房一业主报告说发觉姚伯已昏迷,这时,接到通知的保安马上赶到现场,立刻拨打120电话,但经抢救无效而死亡;因未有其家属的任何联系资料,各保安一方面维持现场,协作民警进行刑侦工作,一方面想方设法联系其家属,并且始终在现场等到家属回来,当时已是凌晨两点多了;各保安的行动得到了很多业主的确定,姚伯的家属于次日以表扬信的形式给保安以通报表扬:远亲不如近邻,保安和我们住户心连心; 二、 环境卫生、绿化方面 为了使大家有一个干净、舒适的生活环境,我们投入了大量的人力、物力,支配专人对卫生
20、状况进行监督落实,并主动听取业主(住户)的看法与建议,对工作中出现的问题,仔细整改,以确保小区公共场所及各栋楼宇的清洁卫生,做到生活垃圾日产日清。与专业的防蚊、灭鼠部门签订合同,定期在小区内开展防蚊、灭鼠、灭蟑螂等工作。根据相关规定定期清洗水池,疏通排污管井、化粪池等。并支配专业人员对本区绿化树木进行维护,不占用任何一块绿地,维持原有的绿化覆盖率,对树木、花草等进行修整成型、喷药去虫、培植补种等,以保证小区绿化质量在原有的基础上,更进一步,为业主(住户)供应较好的居住、生活的生态环境。 三、 物业服务方面 本小区的产权呈多元化格局,各种关系纷繁困难,且业主(住户)的经济实力、自身素养参差不齐,
21、给我处的物业管理服务工作带来许多问题,如何才能搞好本小区的物业服务工作始终是本处工作的重中之重,始终以来,都由主任亲自领头,带领员工不遗余力的服务,力求将本身的工作管理到位,对业主服务到位,接待投诉率、处理投诉率必需达到100%,经过不懈的努力,大部分业主对本处的工作是有目共睹的;我处还主动为小区居民谋福利、做好事,塑造文明友爱的居住氛围,如住于2022的老人,因其家人都不在身边,且年纪较大和患病在身,生活不能自理,我处主任带头常陪她到医院看病取药,下班后帮助其做家务等等,始终在生活上、精神上都赐予其悉心的照料,在今年12月份,单位送老人到养老院前,老人恋恋不舍,临行前送管理处一面写有:“真诚
22、解民忧、服务暖人心”的锦旗。 四、 配套设施方面 我管理处在今年第一季度支配水电修理工对小区供水、供电、消防设备等作了全面的检查、保养工作,因设备运用年限较长,并且小区运用的水泵已是旧代产品,部份已无配件更换,时常出现各种疑难故障,通过报业主委员会审查、复核后我处请专业修理单位进行修理,要求修理单位出修理预算方案,使小区各项设备得以正常运行,确保业主(住户)的正常生活不受影响;在新年起先,管理处还支配工程施工人员对防盗门等进行刷漆翻新等。 五、 社区文化方面 我管理处常常通过宣扬栏协作街道办事处、居委会宣扬党的方针政策,特殊是有关物业管理法规、政策等;加强物业管理工作的透亮度,按规定每季度公布
23、一次物业管理费的收支状况,每年度向小区业主公布设备修理基金的收支结余状况和水电周转金收支结余状况;另外,在节日,我管理处对大门口配以灯饰,以活跃小区的节日气氛。在今年元旦,由我处组织举办了小区迎春敬老茶话会及元旦游园会,支配了精彩、老少皆宜的活动节目,业主们都踊跃参与,丰富了小区的文化,大大拉近了管理处与住户之间、住户与住户之间的距离; 迎来的2022年,我处将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量,总结吸取2022年的阅历和教训,抓住机遇,主动进取,与天平花苑广阔业主一道,把2022X花苑建立成温馨和谐的大家庭! 2022X管理处 二Oxx年十二月二十五日 项目工作报告5 为进一步加
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 项目 工作报告
限制150内