2022年安全文明生产管理规定.docx

《2022年安全文明生产管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全文明生产管理规定.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年安全文明生产管理规定 第一章 总则 第一条 依据公司发展和管理须要，结合公司实际，本着平安第一、预防为主、文明生产、综合治理原则，制定本规定。 其次条 为加强公司平安文明生产管理，公司成立平安文明生产管理委员会（简称安委会）。 安委会组成为： 主 任：总经理 副主任：生产副总经理 生产平安部总监 成 员：公司各部门总监 第三条 公司平安文明生产管理工作的主管部门为生产平安部，生产平安部在公司安委会的领导下组织公司日常平安文明生产管理工作，接受公司联合检查小组的监督检查。 第四条 公司生产平安部设兼职平安员一名。 其次章平安工作目标及管理要求 第五条 平安工作目标 1、年工伤负伤率2%

2、； 2、火灾事故为零； 3、非自然灾难性水灾事故为零； 4、隐患整改率100%； 5、蒸汽锅炉100%标准化作业。 第六条 工伤事故管理工作要求 1、员工发生工伤事故后，必需在工伤发生第一时间马上开展救治并口头（或电话）报告给公司主管保险部门；要在24小时内分析事故缘由，填写工伤事故报告单，经公司安委会领导签字后报公司主管保险部门。 2、公司主管保险部门接到工伤事故通知后，马上与工伤管理部门（或保险公司）联系申报工作。 3、公司主管保险部门依据国家工伤保险条例（或保险合同条款）办理工伤员工医疗费核销、工伤待遇（或保险合同索赔）工作，保证公司利益不受损失。 第七条 火灾事故预防管理工作要求 1、

3、公司生产平安部负责火灾事故应急预案起草、火灾事故处置的组织实施管理工作；公司办公室门卫、更夫负责现场巡查工作，发觉灾情马上报告。 2、公司生产平安部不定期举办防火演练，做到员工能够娴熟运用灭火器具。 3、根据消防要求配备消防器具，做到定置管理，不准随意变动。 第八条 水灾事故预防管理工作要求 1、公司生产平安部负责水灾事故应急预案起草、水灾事故处置的组织实施管理工作；公司办公室、更夫负责现场巡查工作，发觉灾情马上报告。 2、公司生产平安部刚好了解驾驭灾情信息，防患于未然，保证公司财产不受损失。 第九条 隐患整改管理工作要求 1、公司生产平安部在日常平安管理工作中，要刚好发觉平安隐患并刚好给隐患

4、责任部门下发整改通知，责令限期整改完毕。 2、隐患责任部门接到整改通知后，必需无条件接受整改，按期完成整改。 第十条 蒸汽锅炉标准化作业工作要求 1、要求生产平安部编制蒸汽锅炉操作规程、 蒸汽锅炉生产运行日报。 2、要求司炉工严格根据蒸汽锅炉操作规程进行作业、刚好填写蒸汽锅炉生产运行日报并妥当保管。 第三章 文明生产工作目标及管理要求 第十一条 文明生产工作目标 1、公司要求作业现场整齐、无散放垃圾；厂区主干道路无尘土、道路两旁无垃圾杂草；公共区域干净整齐。 2、公司要求员工行为文明规范（着装、言行等）。 3、进入厂区禁止吸烟。 第十二条 厂区环境卫生管理工作要求 1、公司生产平安部会同物流公

5、司共同商定厂房内卫生分担区的划分；公司办公室负责公司公共区域（含主干道路）卫生分担区的划分。 2、公司要求卫生分担区责任单位要对分担区的环境卫生进行不定期清扫，做到分担区环境卫生整齐、无散放垃圾；厂区主干道路无尘土、道路两旁无垃圾杂草；公共区域环境卫生整齐。 3、公司生产平安部、办公室有权要求施工单位刚好清扫其作业现场，保证作业现场整齐。 4、公司办公室负责刚好清运厂房内、员工食堂的垃圾。 第十三条 员工文明行为规范要求 1、公司要求全体员工上岗作业均着工装； 2、公司要求员工在工作中运用文明用语，禁止运用粗俗、羞辱性不文明语言；提倡涉外员工运用您好！再见等文明用语，提高公司对外形象。 3、公

6、司要求员工在工作中禁止发生打架、闹事、辱骂他人、不在卫生间大小便等不文明行为。 第十四条 厂区内禁止吸烟 1、公司为重点防火单位，施工单位动用火源要严格执行防火规范要求。 2、公司要求员工进入厂区（包括厂房内、主干道路、公共区域）禁止吸烟。 第四章 违反本规定惩罚标准 第十五条 员工（或管理部门）违反上述规定，公司将对违反者（或管理部门领导）进行惩罚，惩罚金额在工资中扣除。 1、发生工伤事故没有刚好报告、没有刚好上报工伤事故报告单，罚部门总监100元/项。 2、根据第七条 火灾事故预防管理工作要求，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。给公司造成重大损失的，罚责任部门总监1000?0

7、000元，直至追究刑事责任。 3、根据第八条 水灾事故预防管理工作要求，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。 4、根据第九条 隐患整改管理工作要求， 责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。 5、检查中发觉卫生分担区卫生不合格，罚责任部门总监100元/项次。 6、检查中发觉厂房内、食堂垃圾没有刚好清运，罚责任部门总监100元/项次。 7、员工违反着工装上岗要求，罚20元/次。 8、员工用粗俗、羞辱性语言损害他人，罚100元/次。 9、员工在工作中打架、闹事，罚300元/次；不在卫生间大小便，罚100元/次。 10、员工在厂区内（包括厂房内、主干道路、公共区域）吸烟，罚200元并干脆辞退。 第五章 附 则 第十六条 本规定与公司已下发的规章制度相抵触的条款以本规定为准。 第十七条 本规定经公司管理制度领导小组探讨通过，总经理签发后执行。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页