2022年党支部班子工作评价.docx

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1、2022年党支部班子工作评价党支部班子工作评价篇一 三季度，2022X党支部紧密结合当前形势，立足当前，干好当下，强力引导党员、干部、职工正确地相识和理解改革，并主动地支持和参加改革，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了主动作用。现将主要工作总结如下： 一、深化开展主题系列活动，加力加码加速提绩效 开展形势任务教化。充分利用宣扬栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式，组织学习到企业最须要的地方去建功立业、以主动心态，正确相识、主动参加和支持改革等公司党委宣扬部形势任务教化材料，学习立足当前、干好当下系列形势任务教化材料，引导干部、党员、职工正确地相识和理解改革，并主动地支持和参加改革

2、，先后有20余名职工踊跃报名支援边疆建设，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了主动作用。深化开展调查探讨。结合两转一提，车间领导转观念、转作风，于8月21日-25日实行深化班组座谈、深化现场检查的形式连续开展4次专题调研，查找出各类缺陷、隐患56项，每半个月召开一次推动会，确保各区域设备隐患得以刚好整改、现场风险得以刚好辨识、违规操作得以有效遏制。对于车间解决不了的10余项问题，车间已通过厂设备研讨会提出，目前已解决7项，其余3项正在推动中。 深化开展技术比武、劳动竞赛活动。一是大力开展岗位争星、班组创优创标排行榜劳动竞赛、战高温提绩效、立足岗位当先锋劳动竞赛，全面激发职工超标创标能动

3、性，打造品行服务品牌;二是结合职工职业技能鉴定工作，研讨制定平安技能展示赛方案，于9月26日开展了一次技术大比武活动，为职工技能提升搭建平台;三是开展我的区域我负责管理竞赛，以下发嘉奖书和追责书的形式搞好特别时期管理，喊响我的区域我负责口号，进一步提高了班组长的管理责随意识。 开展降本增效立新功活动。引导广阔职工树立为企业创建效益，就是为自己增加收入的思想，查找每一个薄弱环节、堵塞每一个管理漏洞，从一做起，降本增效;针对2#、3#225t行车减速机内齿更换项目，车间先后投入修理人员30余人次，保质保量地完成了更换任务，节约外委成本约20万元;持续在各党小组和各修理班开展修旧利废增效益竞赛活动，

4、三季度修复板钩、车轮组等231件套，价值总额58余万元;另外，修理钳工班完成设备创新改造项目9项，间接或干脆降低成本30余万元。 二、仔细抓好五个结合，进一步加强队伍建设 与平安绩效相结合。制定完善了车间平安检查问题分类责任考核的有关规定。规定从稍微违规、一般违规、较为严峻违规、严峻违规、劳动纪律、设备点检检修、设备操作、生产卫生等九个方面进行检查和考核管理，检查考核状况纳入个人对标创标绩效考核。 与三亮三比三评、双培活动相结合。在三季度的设备大修中，车间将党员、建党主动分子、班组骨干拿到最具艰苦的2#和3#行车主钩减速机内齿更换、11#-14#行车箱梁裂纹处理等最具艰苦的环境中体现模范带头作

5、用，使职工群众向党员向骨干看齐、让职工群众评价党员及骨干业绩、让党员及骨干对比群众看贡献，使职工对比党员找差距、党员对比群众查不足，互为存进、互为提高，即顺当完成了10余项年修项目，又使各项活动得以深化开展。与和谐心灵塑造相结合。组织全体职工学习厂下发的和谐心灵职工心理健康100问及自助手册，让职工了解自身心理改变的规律以及心理调适方法，将压力转换为动力;发挥车间心理询问师作用，指导职工完成心检报告;组织全员学习华蜜人生从心起先系列课件，并织人员参与了塑造和谐心灵，牵手华蜜人生学问竞赛活动;组织学习专心沟通，党员干部带头写出了学习体会;加强职工职业道德建设，总结上报职业道德建设论文6篇。与查讲

6、学做，提升职业道德建设水平活动相结合。以培育职工良好的职业志向、职业看法、职业责任、职业技能、职业纪律等为动身点，组织职工仔细学习有关职业责任、职业操守、岗位规范的书籍，引导广阔职工争做做职业道德规范践行者。扎实开展我与企业共成长职业道德建设征文活动，车间筛选优秀征文6篇上交政工科，大力弘扬爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。 与党员、职工群众工作业绩比较相结合。进一步明确党员责任，坚持对党员高标准严要求，通过把党员与职工群众的业绩进行比较，把党员创建的指标与班组平均水平比较、与职工群众最好水平比较，激发党员的先进意识，做出比职工群众更大的贡献。在三季度的设备年修工

7、作中，党员xxx、xxx、建党主动分子xxx等由于业绩突出，分别获得车间下发的嘉奖书，并举荐参与了厂平安生产优秀班组长评比。 三、开展多元化培训教化，促进素养提升 强化哲学理论教化，提升哲学素养。根据学习安排，组织学习通俗哲学第17-19讲，做到时间、内容、人员、措施和效果五落实，进一步提高全员哲学素养和哲学管理实力，车间每周对学习笔记抽查一次，抽查结果纳入班组月度综合评价。 强化品行修养教化，争当品行之星。持续深化做好感恩、宽容、自律、诚信、协作、热忱品行提升工作。9月18日，车间女工委组织为xx地区困难幼儿园捐赠图书100余册;9月底，车间为更好地宣扬尊老敬老传统美德，在全员中开展了孝行企

8、业，共建和谐征文活动，挖掘出xxx尊老敬老先进典型，车间女工委刚好发出了向xxx同志学习的倡议，号召以其优秀品行为对标目标，争当品行之星。 强化党性教化。一是以组织学习做最好的党员一书、集中上反腐倡廉警钟长鸣党课、党员大会等形式，抓好培训教化，保持党的纯净性，做最好的党员;二是在全体党员中征集学习型党组织建设曲艺、小品作品，党员xxx、xxx分别创作出喜闻乐见的相声作品赞党建和共产党员张二愣等小品;组织观看电影忠诚与背叛与苏斌书记在线访谈，车间领导班子带头写出观看体会4篇，并组织召开了座谈会，党员干部xxx、xxx、党员xxx、xxx等由衷地谈到：我们应以先进人物为榜样，立足岗位、无私奉献，充

9、分发挥先锋模范作用，实实在在的为广阔群众服务。 四、开展两强两提两确保活动，激发党员先进意识 强化党员大局意识，带头立足当前，干好当下。要求每一名党员带头认清形势，发挥宣扬员作用，向身边每一位职工讲清晰企业面临的形势任务，转变观念，引导全体职工树立效益不好人人有责、企业生存人人有责、扭亏为盈人人有责、赶上行业平均水平人人有责的理念，增加责随意识，坚决必胜信念，保持和谐稳定。 强化党员平安意识，带头参与学习，提升素养。结合生命第一员工平安意识手册，要求每一名党员一是带头利用工前五分钟、周五平安等活动进行平安学问和平安意识学习;二是在班组中发表个人学习感言，主动参与车间组织的平安为了谁大探讨，引导

10、广阔职工真正理解平安管理的意义;三是在所在班组组织一次典型事故案例分析，引导班组成员比照同类事故查找操作缺陷、比照同类事故查找现场隐患、比照同类事故查找个人意识隐患，进一步提高职工平安意识。 提升党员操作水平，立足本职岗位，勤练技能。要求每一名党员一是结合对标创标、三两三比三评等活动，对比群众查不足，对比先进找差距，自觉主动的向操作技能超群人员学习，增加岗位适应实力;二是主动参与车间举办的党员技术技能大比武活动，相互沟通，切磋技艺，车间建立优秀党员示范岗，使党徽在岗位上成为了一面显明的旗帜。 提升党员执行实力，执行不找借口，不打折扣。要求每一名党员要知道执行的重要性、必要性，明确执行的内容、标

11、准，要在心中树立起遵章作业光荣、违章作业可耻的思想，切实将平安理念入脑入心，遵章守纪，充分理解平安高于一切的深刻内涵，做到不找任何借口，不遗余力地学习执行好操作标准化。 确保党员岗无隐患，做到操检合一，业绩优异。一是要求各党员责任区负责人，每周组织一次设备隐患大检查，刚好上报检查信息，车间以下发整改单的形式组织整改;二是要求每一名党员进一步强化危急源量化检查，仔细做好日常的点检、检修等工作，敢于对结果负责，对车间复查存在不符合或出现突发性设备故障的，否掉当月设备承包嘉奖;三是要求党员利用工余时间，主动参与车间每周二的设备隐患专项检查，对切实查出重大隐患的，车间赐予表彰嘉奖。 确保党员身边无事故

12、，做到敢于担当，敢于负责。要求每一名党员在岗位上要严格做到四不损害，充分相识我的平安事关个人的生命与成长，事关家庭的美满与华蜜，事关企业的建设与发展，事关社会的和谐与稳定。对自己的平安，我责无旁贷。对企业的平安，我义无反顾。对他人的平安，我有监督和帮助的责任，严防平安事故。对党员自身或身边发生较大或较大以上平安事故的，推翻各类先进评比资格。 党支部班子工作评价篇二 三季度，行车二车间党支部将推动学习型时代政工建设与开展党的群众路途教化实践活动相结合，以实现职工群众满足、服务工序满足、区域相关方满足为目标，进一步强化八强干部、六好党员队伍建设，推动了整体工作绩效的稳步提升。主要工作总结如下： 一

13、、践行文化政工，抓好三个学习，坚决群众路途 在学习教化方面，进一步丰富学习内容，明确学习目的，着重开展了三个方面的学习教化，明确了开展党的群众路途教化实践活动的重大意义。 党课学习：结合季度党课培训，制作党的群众路途教化实践活动课件，于8月份组织全体党员学习重要讲话精神，全面了解群众路途的提出、中国共产党群众观的发展历史等学问，统一思想，巩固相识，同时辅以板报的形式，营造出了深厚活动氛围。书籍学习：制定学习安排，组织对论党的群众路途-重要论述摘编、选择卓越等四部必学书籍进行了系统的学习，对共产党员的12个华蜜观等进行了自选学习。目前党员个人学习笔记已达10000字以上。 二、践行廉洁政工，巩固

14、思想防线，做到警钟长鸣 于9月10日组织党员集中观看了沂蒙党的群众路途教化基地教学片力气，使党员真正在思想上受到触动、精神上得到洗礼、心灵上得到净化、境界上得到提升;于9月12日组织党员和班组长骨干在车间会议室观看了教化实践活动系列教化片四风之害，要求党员干部要在反腐倡廉建设中做到四要。一要落实八项规定，二要根治四风顽疾，三要进行个人廉洁风险自查，四要做到自警自省。 三、践行中心政工，做好四个征求，听真言办实事 根据服务工序、职工、班组、相关方等四个层次，征集到各方面提出的操作标准化不符合现场实际、人员较少清理卫生难度大等19项看法建议。车间根据群众不满足不放过、问题不根本解决不放过的要求，从

15、五个方面抓好了整改落实。 一是对现有平安管理制度重新进行梳理，对重点危急源管理制度、现场管理规定、员工培训教化管理规定等10余项制度做出了进一步完善。 二是创新检查有机制、奖惩有标准、沟通有共享、绩效有提升四有管理模式，坚持周一班组管理综合检查、周二设备隐患专项检查、周三操作违章违规检查、周四现场整理整齐检查、周五整改落实复查验证五大检查机制，深化推动四个标准化落实。 三是针对点检力气薄弱等因素，树立人人都是点检员的理念，推行电工、钳工、行车工三位一体设备点检模式，对设备施行全天候、全班次、全员管理。 四是针对行车工点检技术技能不高的问题，创新实施六必检，六必查设备点检模式，使行车工能够在短时

16、间内完成对各关键限制点的点检检查。 五是加强沟通，实现共赢。对相关方平安管理，持续深化落实四个同等对待，快速提高了相关方的岗位综合素养。四个同等对待即：将泰东相关方接受培训教化的权利与车间职工同等对待;在操作标准化检查、验证、考核上与车间职工同等对待;在厂文件、会议精神传达及形势教化上与车间职工同等对待;将相关方职工人身平安与车间职工平安同等对待。 四、践行心灵政工，立足四个查找，摆问题揭短丑要求车间27名党员干部围绕思想、行为、作风、观念等四个方面，比照四风之害和八强干部和六好党员建设要求，查找出各类问题10项，并通过以下措施进行了整改。 完善机制，规范管理。主要从改进党员干部工作作风、联系

17、群众、管理民主、监督检查等方面，建立了党支部四会一课一学习管理制度、党员学习培训及考核管理制度、党员联系群众制度、党支部民主监督制度、党员创新创效管理制度等五项管理制度，进一步完善了支部重大问题决策管理制度、党员业绩考核管理细则等四项管理制度。对各项管理制度编辑形成了党支部工作制度汇编，规范化、标准化管理。 党性实践，服务群众。主要以深化开展两强、两提、两确保活动为跳板，进一步提高了党员带头服务群众、带头学习提高、带头遵规守纪的主动性。强化党员大局意识，要求党员履行党员宣扬员责任，引导职工认清形势，转变观念;强化党员平安意识，要求党员每月组织一次典型事故案例分析，进一步提高职工平安意识;提升党

18、员操作水平，要求党员主动参与党员技术技能大比武活动，提升个人技能;提升党员执行实力，做到执行不找任何借口，学习好、执行好操作标准化;确保党员岗无隐患，做到操检合一，严细检查;确保党员身边无事故，要求党员严格做到四不损害，身边无事故。 党支部班子工作评价篇三 本季度，党支部在上级党委的领导下，结合自身工作实际，开展充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。 抓好党支部六个一建设工作，以建设优秀四好班子为目标，重点加强了班子的凝合力建设工作，主要开展了班子重点事项的沟通研讨，如针对年度干部考核结果，班子静下心来，共同探讨存在的问题，造成的结果，解决的措施，明确了今后

19、的工作方向，为今年工作开展做了良好的铺垫;针对工资考核产生的问题，刚好进行沟通研讨，转变方式，理顺了职工心情;针对干部作风问题，共同沟通谈心，转变方式方法，改善了干群关系，增进了团结。加强班子成员任务承包监督，坚决完成重点工作，对平安、经营、服务、稳定等重点工作班子成员各负其责，任务包干，针对运行中出现的问题随时问责，限期解决，从而保证了各阶段任务的完成。 抓好党员队伍建设工作，首先是保持党员思想上的先进性，在党员学习、党员大会、党课中，让党员了解国际国内的形势、国家应对金融危机的举措和难题、油田的发展形势、面临的挑战、矿区党委和矿区今年的工作部署等，为党员工作指明方向，供应正确的思想导向;组

20、织学习党章，了解中国共产党的发展历程，牢记自身肩负的使命，重温入党誓言，永葆共产党员的先进性。其次是发挥党员的先锋模范作用，以创先争优、党建三联、党员双示范、五比一创等活动为载体，深化抓好党员队伍建设工作，如在党员创先争优活动中，为每个基层站制作了党员创先争优活动展示牌，将每个党员的照片、工作格言、签名的创先争优承诺书都予以公示，接受职工群众监督;为每个党员配发了党员学习笔记本;制定了党员创先争优考核标准，每月考核并在创先争优活动牌中公示，接受群众评价。同时将各项载体活动相互结合，发挥党员的带头作用，结合党员民主评议、七一表彰，在各站树立了本单位的优秀党员，又将优秀党员树立为党员示范岗，再让党

21、员示范岗带领党员示范区工作，最终让党员示范区引领各站职工群众共同奋斗，形成了工作系统，以点带面，以面促整体工作提升，打开了工作局面。将党员队伍作用的发挥同重点时期、重点工作相结合，如在近期高温迎峰度夏工作时期。 一是开展了奋战60天，为油田上产保驾护航的党员先锋活动。 二是组织广阔党员带头组建战酷暑党员巡查队，每天对高温运行设备设施进行检查、调整参数、修理保养等工作，确保了工作的平稳运行。党员在各项工作中的先锋模范作用得到了体现，得到了职工群众的认可，作为榜样较好地影响和带动了四周的职工群众。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页