2022年学生会文娱部工作计划范本.docx
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1、2022学生会文娱部工作计划范本篇一:学生会文娱部工作安排范本杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一,在上一年的工作中,文娱部全部成员本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。在新的学期起先之际为进一步提高本部门各成员的工作实力和管理水平,促进院会学生活动工作的落实,特拟定以下工作安排:一、成员素养加强培育。部门成员素养的凹凸,干脆确定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实,可以说,加强成员素养的培育,也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期,安排实行如下措施,培育部门成员素养:1、集中培训。在本学期例会上,将加入成员培训相关
2、内容,进一步明确:做好本职工作是符合本部门,学生会发展的需求,更是杏林学院发展的须要,要树立主子翁意识,克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。2、深化工作。部门主要负责人应深化到学生会的工作中去,指导干事的详细工作,培育他们的业务实力、基本素养。3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员沟通、谈心,驾驭他们的思想动态,大家共同探讨工作方法,驾驭大家的思想状况,做好大家的思想工作,并刚好反馈到主席团,
3、保证人才的稳定。4、培育部门成员的团队精神。建立起组织文化,以优秀的组织文化,在潜移默化中培育干事的自尊心,自信念和归属感。从而能更加关切这个集体、爱惜这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作常抓不懈。文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会,因此储备优秀文艺人才,打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立,专业培训,可以使文娱部在重大晚会的打算工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此,做好日常工作意义重大。1、例会制度,在本学期的例会上,应当拟定好本周工作日程,确定任务主要负责人,协助人员。在下次例会时,由任务负责人汇报工作结果。部进步行任务完成评价,并
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- 2022 学生会 文娱 工作计划 范本
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