2022年学校后勤主管个人工作计划.docx
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1、2022学校后勤主管个人工作计划【篇一】后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想:本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标,为培育和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标:1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保
2、健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施:(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化,仔
3、细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任心,尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点,接着以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度,能刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表,提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工
4、作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防,仔细执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日视察记录,发觉异样刚好处理,并做好记录。4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5、接着做好养分不
5、良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注意过程性资料的积累与指导,每月进行一次状况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格精确,保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,2、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确
6、责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理,依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理,提高操作规范化。1)进一步强化门卫人员的平安责随意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理,确保平安运用。3)接着切实做好消防平安工作,实行安络管理,强化平安责任,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。4)每个月开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。【篇二】在学校集团董事会、党委的统一正确领导
7、下,教务室工作将紧紧围绕学校“十一•五”发展规划,坚固树立一心一意为教化教学服务,为学校服务,为广阔师生服务的理念。力争全员服务素养进一步提高,服务质量、服务水平进一步提高,早日实现国内一流,国际知名的中华名校和首批“五星”中学作出后勤应有的主动贡献。一、常规工作本学期我们要进一步强调工作纪律,杜绝迟到、早退现象,严格执行学校的病事假制度,严禁无故旷工、不到岗状况,有则改之,无则加勉。进一步强化工作的规范性、自觉性、主动性和创建性,树立昂扬向上的团队精神和主子翁精神,从而做到让“每一位师生满足”。二、业务工作1、学籍管理学籍管理是教化主管部门为了全面贯彻党的教化方针,加强和改革学校
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