2022年学校工会主席工作总结.docx

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1、2022学校工会主席工作总结遇到困难时，我们要用自信战胜困难，战胜自己。今日我给大家为您整理了学校工会主席工作总结，希望对大家有所帮助。学校工会主席工作总结范文一：学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教化教学质量，办人民满足学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作主动性和创建性，带领教职工主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关切教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强老师队伍建设，协作党政做好教化教学工作。紧密协作学校党政领导，发挥工会的

2、特色和优势，仔细组织全体会员深化学习科学发展观，学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、?注意礼仪，建树形象等活动，弘扬高尚师德，促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教化事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养，让全体教职员工坚决正确的政治方向，酷爱教化事业，酷爱溱小，酷爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新学问，学习、运用现代教化科学技术，不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。二、加强工会自身建设，增

3、加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广阔教职员工进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。三、主动推动学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。仔细贯彻江苏省教代会条例，仔细依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或确定权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加主子翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众

4、的呼声，了解他们的看法，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个家。五、开展创、树活动，树时代老师形象，展时代老师风采。我校工会主动响应局党委和教

5、化工会的号召，在全体教职工中组织开展勤勉创新，争做六有好老师立功竞赛活动，以竞赛为载体，推动建功，创新促发展、两争一树等活动的开展，让老师酷爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动，让老师不断充溢自己，不断提高自己;协作学校做好青蓝工程工作，新老老师结队，互学共长，使青年老师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。六、营造和谐工作氛围，关注老师华蜜健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，常常了解他们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓，把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。主动关切教职工的生活

6、，开展送暖和活动，组织慰问老老师和有困难的老师，为教职工多做好事实事。始终以来，不管是老师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织老师进行了体检，真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学工作中，为学校的发展作贡献。广泛开展校内文化体育活动，不断增加教职工体质，陶冶情操，20xx年，我校工会三八妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检，还组织了老老师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间，

7、我校还组织全体老师参加的老师文体活动，通过活动，全体老师主动进取的精神得到提升，加强了老师之间的凝合力。取得了前所未有的好成果，充分展示城西人良好的精神风貌。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探究和改进工作方法，提高创新实力，努力开拓工会工作的新局面。学校工会主席工作总结范文二：在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立帮助下，x年前半年贯彻教化处三会精神，实现168奋斗目标，以重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教化教学的发展和提

8、高依法履行基本职能为中心，以保持员先进性教化活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校内，广泛组织职工，深化动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创建性。一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校内，建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的主动性。建立稳定的劳动关系就是要从

9、解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，刚好受理和调解人事争议事务，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校内的有力途径。3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为微小地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、平安之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条比照提出存在问题并进行自评打分。2、为职工办实

10、事、办难事、办好事。服务职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。一是做好扶贫解困送暖和工作。对老师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。三是接着营造学习学问、学习技术的深厚氛围，创建学习型组织记录本接着发挥作用。学校工会主席工作总结范文三：(1)切实提高校务公开工作实效。要充分相识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。开拓党政联系、&l

11、squo;工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教化收费一费制公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教化。二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。(2)接着开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开

12、栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的方法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、犬牙交错的道路上，让学校的管理更加畅通。(3)4月份草拟了x年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容，并主动纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。为了进一步提升校务公开的质量，不当摆设品，架起连心桥，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应实行适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工主动参加的主动公开、真正公开、刚好公开工作新格局。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页