2022年市中心支行年度法律事务工作总结.docx
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1、2022市中心支行年度法律事务工作总结20xx年,在总部和中支法律事务部门的指导下,在中支党委的正确领导下,我中支法律事务部门加强监督管理,规范执法程序,增加全行干部职工的法制观念,严格根据法律程序做好依法行政等各项工作,深化了金融机构依法经营理念,提高了辖区人民银行系统的依法行政水平,为构建良好的金融生态环境、促进金融稳定健康发展作出了贡献。一、加强组织领导,健全工作机制,稳步推动金融法制工作中支党委充分相识到法制工作的重要性,始终高度重视金融法制各项工作。一是仔细落实金融法制工作,在探讨工作思路、落实工作措施时,把法制工作作为一项重要工作来抓,在中国人民银行市中心支行年工作要点、办公室年工
2、作要点中明确今年金融法制的工作重点。二是部署开展了全辖人民银行办公室系统依法行政劳动竞赛。内容包括仔细落实政务公开各项制度、依法合规开展行政许可和行政惩罚工作、组织开展金融机构综合执法检查或专项执法检查状况、“五五”普法总结验收工作状况等。激励辖区各支行创新依法行政工作方法,规范执法工作程序,总结归纳依法行政先进阅历,促使全辖进一步重视依法行政工作,提升依法行政工作水平。三是把金融法制工作作为年终绩效考核内容的一个重要组成部分,与各支行和中支各科室的绩效考核挂钩。二、注意业务检查,加强监督管理,不断提高央行履职实力今年全辖共对72家金融机构开展了执法检查,其中对18家金融机构开展了综合执法检查
3、,内容包括了反假货币、人民币账户管理、反洗钱、存款打算金状况、国库业务及外汇业务等各方面,对检查中发觉的问题刚好要求落实整改,涉及行政惩罚的,严格根据法定程序进行惩罚。截至12月底,全辖共惩罚金额203.3万元,有效加强了对金融机构的监督管理,维护了我市经济金融的稳定。一是下发开展综合业务执法检查的通知,制定具体的综合执法检查方案,并提出检查工作要求。二是抽调机关各科室和辖区各支行业务骨干组成三个检查组,明确职责分工,在对业务内容进行整合分类的基础上,依照各自人员的业务特点和工作特进步行合理分工组合,落实各检查项目AB制,提高检查效率。三是举办全辖执法检查培训会。今年,在综合执法检查前召集全辖
4、执法人员举办了执法检查培训会,专题讲解新修订的执法检查操作规程及检查过程中须要留意的法律问题,相关业务的检查内容、方法、程序等,有效提高了辖区干部职工的执法水平。四是加强与金融机构的沟通。在综合执法检查的后期,分别召集被检查金融机构的主要负责人进行约见谈话,指出这次检查发觉的问题,并充分听取他们的看法,刚好向检查人员反馈和进行核查,做到每件案件事实清晰,证据确凿,适用法律正确,被查单位无疑义,得到了被查金融机构的认可和支持。三、重视法律服务,深化服务内涵,有效提升法律服务水平一是仔细做好中支本级规范性文件和各项法律文书的审核、登记备案工作。办公室刚好对各科室业务检查以及综合执法检查形成的各类文
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