2022年工程造价实习计划范文3篇.docx

《2022年工程造价实习计划范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工程造价实习计划范文3篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022工程造价实习计划范文3篇为适应医学模式的转变,必需从传统的院内护理人才培育转到院内与社区两栖型护理人才的培育,要求学校组织学生进行社区护理实习。本文是我为大家整理的护理实习安排范文，仅供参考。护理实习安排范文篇一：一、目的要求临床实习是教学过程中的一个重要组成部分，是理论联系实际，提高教学质量的重要环节，其主要目的是：使学生在实践中得到基本技能、基本操作的训练，巩固所学理论学问，进一步娴熟驾驭护理操作技能，培育学生发觉问题、分析问题、解决问题的实力，培育良好的医德医风，树立一心一意为人民服务的思想观点，成为素养全面的合格护理人才。二、实习科目与时向支配实习时间为8个月，其中：内科共10

2、周(期中：内1科-5周;中西医结合科-5周)外科-7周;妇、产科-4周;手术室-2周;急诊室-3周;门诊导医-2周;社区-2周;供应室-2周。 护理部职责:(1)按实习大纲制定各科带教安排。(2)制定实习学生培训安排，落实岗前培训工作并划分实习组，确定组负责人。(3)检查学生实习效果及安排的执行状况，解决实习中出现的问题。必要时向学校领导反映实习学生在院实习状况。(4)实习结束时，支配好毕业鉴定工作。各级职责：(一)实习科室职责1、组织学生学习有关医院的规章制度，负责学生的政治思想教化和医德教化。对在医院住宿的实习生进行日常生活管理，供应必要的生活保障，并支配专人详细负责。2、依据实习大纲落实

3、实习安排，制定本科带教安排。随时驾驭和检查学生实习工作的完成状况，对存在的问题刚好告知护理部。3、根据学校的要求支配讲座，并让学生参加医院组织的政治学习及业务活动。4、每科实习结束前由护士长与带教老师对实习生做出实事求是的评价，填入实习成果册，并对实习生进行操作及理论考核。(二)各级带教老师职责1、护士长要把学生的临床实习作为一项重要工作来抓。依据学校实习安排和实习大纲的要求，结合本科实际拟订出详细实施安排，仔细执行，定期检查、总结和改进，确保实习质量全面提高。习结束时负责召集护理带教老师，为实习生做出实习评语和评定实习成果。2、护理带教老师负责实习安排和实习大纲以及带教任务的执行与完成。负责

4、学生的基础护理学问讲解和有关护理技术操作指导。检查学生护理档案书写质量，每周进行一次护理教学查房，定期征求实习生对实习的看法，并刚好予以解决。(三)实习生职责l、主动参与医院、科室的业务学习和有关活动。加强护士素养培育，刻苦钻研业务技术，努力把自己培育熬炼成为德、智、体全面发展的合格护理人才。2、敬重带教老师和医院的工作人员，做到虚心谨慎、勤学好问。要爱惜伤病员，树立良好的医德医风，仔细负责，勤勤恳恳地为病员服务，严格遵守各项护理操作规程，遇事要请示汇报，防止差错，杜绝医疗事故发生。3、遵守医院各项规章制度和劳动纪律，按时上下班。不得随意离开工作岗位或调换实习科室。如有特别状况必需请假，请假需

5、持有关证明，经护理部批准。病假应持有医院诊断证明书。一周以上病、事假须经学校教务处批准。不得无故旷实习。4、对病人及家属根据医院的规定进行卫生宣教工作，严格遵守爱护性医疗制度，对一些愈后不良的病人，未经主治医生和带教老师的许可，不得对病人及家属发表有关病情诊断和愈后的看法。5、关切集体、爱惜公物、节约水电及物品器材等，损坏器材应按医院规定负责赔偿。主动参与科室的工勤护理工作和清洁卫生工作。6、每科实习结束时，照实填写实习小结，敬重带教老师所作的实习评语和考核成果。护理实习安排范文篇二：一、目的要求1.实习目的(1)通过毕业实习使学生具有良好的职业道德，酷爱护理专业，以高度的怜悯心和责任感，一心

6、一意为人民的健康服务。(2)通过毕业实习，巩固和深化本专业理论学问，运用本专业所学人文科学学问、基础医学、临床医学、基础护理、临床护理、卫生保健、健康教化、护理管理、护理探讨、护理心理等基本理论学问，解决护理工作中的实际问题，能够达到以下要求：学习临床思维方法，培育分析问题、解决问题的实力和独立工作的实力。能熟识和驾驭常见病、多发病的临床表现、诊断、治疗与预防。能娴熟地运用护理程序对病人实施整体护理。运用所学健康教化学问，正确地对病人进行评估，制定健康教化安排，实施健康教化。在护理科研实习中运用所学学问及护理探讨的方法，在带教老师的指导下，有安排地独立完成一篇毕业论文，达到培育学生的科研意识、

7、严谨求实的科学看法及勇于探究、勇于实践、勇于创新的精神。在护理管理实习中，学生能够将管理学的理论与原理运用于护理工作中，通过参加管理实践，培育对病区的全面管理实力和负责的精神。能初步驾驭重症监护技术以及对急危重症病人的初步处理和协作抢救的实力。(3)培育良好的护士素养和德智体能全面发展的高级护理人才。(4)除达到以上目的外，通过实习初步了解医疗工作基本程序，以加强医护之间的协调协作。2.总体要求(1)临床专科护理实习期间，各病区要主动为学生创建运用护理程序对病人实施整体护理的实习环境，保证学生有23名主管病人，在带教老师指导下，按护理程序要求，对病人进行评估、诊断、安排、实施、评价，各项技术操

8、作前后、手术前后应做好健康教化，做好病人的入院指导和出院前的康复指导。熟识病历书写方法，由带教老师批阅。(2)各医院护理部支配好实习中的业务讲座，以了解护理新理论、新进展、新思路。(3)各科室依据病区专业特点支配实习讲座、护理教学查房，病历探讨各12次。(4)为了解医疗相关内容及一般工作程序，利于医护之间的亲密协作，同时拓宽学生的学问面，要求每实习一个科室,由带教老师负责为每位实习生支配参与医疗大查房2次。(5)各科实习结束时进行出科考试，考试内容包括专业理论、专业技能等。(6)实习结束时，写出符合要求的实习鉴定：首先由学生填写个人总结，然后交实习科室，由带教老师填写鉴定，并将出科考试成果填入

9、实习鉴定簿，同时填写实习出科考试成果单一式三份(加盖单位公章)，护理部存档一份，其余两份报护理学院。(7)在护理本科的实习带教中，各实习医院成立护理探讨指导小组，由护理部全面负责。每年3月底实习生将毕业论文初稿上交指导老师，经带教老师反复修改定稿，5月下旬由护理部或科教科组织毕业论文答辩，并将毕业论文书面成果、评阅人对论文的评阅成果、答辩记录、答辩成果以及本学院学生论文成果汇总表等内容填写清晰后加盖单位公章寄到护理学院教学科研办公室。(8)实习期间，由学校教务处实践教学部成立实习教学质量检查组，对各医院护理实习质量进行检查和评价，以此推动临床教学工作的规范化。二、组织领导1.实习领导小组(1)

10、教务处(实践教学部)、护理学院(2)各实习医院护理部(或科教科)(3)各实习病区护士长2.各实习医院护理部(或科教科)干脆领导并管理护理毕业实习工作，负责检查实习大纲的落实和实习学生的实习状况，定期召开带教老师和学生座谈会，刚好解决实习中出现的各种问题，确保完成教学任务，提高实习质量。3.各科室护士长全面负责实习及实习生管理工作，指导带教老师制定出能体现高等护理学专业特点的，切实可行的带教安排并组织实施。4.护理学院办公室及年级辅导员协作各实习医院护理部或相关部门负责学生管理工作，常常征求看法，协调解决有关问题。5.实习队队长、副队长要以身作则，仔细负责，常常与护理部保持联系，帮助护理部做好实

11、习及学生管理工作。对实习中出现的重大问题，实习队长、组长要刚好向护理部和护理学院办公室、辅导员照实汇报。6.全体实习生要听从护理部和科室护士长及带教老师的领导，虚心向临床老师学习，勤奋工作，尽职尽责圆满完成实习任务。三、实习科目刚好间安排护理本科毕业实习分为四个阶段第一阶段 岗前教化及培训1周其次阶段 护理学基础集中实习4周第三阶段 临床护理与社区护理实习42周第四阶段 护理管理实习4周护理实习科室安排各实习医院可参照以下执行心内科 4周消化血液科 4周呼吸内科 4周普外科 4周骨外科 4周妇产科 4周小儿科 4周手术室 4周ICU 4周急诊科 4周社区 2周护理科研 贯穿于整个护理实习过程中

12、四、对带教老师的要求1.带教老师应以高度的责任心，精湛的技术，良好的医德医风和职业形象去感染学生，教化学生。2.按实习大纲要求，在护理部或科教科及护士长领导下制定出切实可行的带教安排并实施，(包括排班、各种讲座、组织查房，病历探讨、新技术和新仪器的运用演示，出科考试等)确保实习任务的顺当完成。3.组织出科考试，填写科室鉴定。4.做好实习生考勤工作，常常了解学生思想动态、服务看法、劳动纪律，刚好反馈给护理部，必要时由护理部向学校反馈。5.护理管理实习带教：护理部应选拔大专以上学历，中级以上职称，外语水平高，理论扎实，技术精湛，管理实力强，热心教学，有两年以上护士长工作阅历的护士长担当; 带教护士

13、长负责制定切实可行的护理管理带教安排，并组织实施。6.毕业论文指导：护理部选拔本科以上学历，中级以上职称，外语水平高，理论扎实，技术精湛，科研实力强，论文写作水平较高的护理业务骨干担当。指导老师负责制定实习生毕业论文写作安排，并组织检查进展状况;论文写作指导老师应以严谨求实的科学看法指导学生进行科研设计，按科研论文的写作要求耐性指导学生完成论文写作;负责学生毕业论文的成果评定并书写评语。五、对实习学生的要求1.学生实习期间必需严格执行医院规章制度，严格履行实习护士职责，主动参与医院组织的各项活动。2.树立高尚的医德，一心一意为病人服务，以爱心、真心、责任心对待每一位病人。3.严守工作岗位，严格

14、执行各种操作规程，工作肃穆仔细，一丝不苟，避开差错事故的发生。一旦发生差错事故应马上报告老师，实行应急措施，不得隐瞒。4.敬重老师及病房工作人员，虚心谨慎，看法亲善。仪表端庄、举止稳重，对病人一视同仁，不徇私情，在实习中留意将护士礼仪与临床护理相结合，展示护士的美妙形象。5.主动参与科室组织的护理查房、护理专题讲座及病例探讨等业务活动。6.实习期间必需加强组织纪律性，不迟到、不早退、每班必需提前15分钟进病房做好打算工作。上班时间不得接待亲友，不得擅自脱岗。7.实习请假有关规定遵照学校实习生考勤制度执行。六、实习生考勤制度1.实习期间一般不准请事假，学生因病或特别状况需请假，应向所在实践教学基

15、地的教学管理部门提交书面申请及学校指定医院开具的诊断证明等有关材料。2.请假7天以内，由实践教学基地的教学管理部门审批。实践教学基地要严格请(销)假制度，对违纪学生经教化不改者，实践教学基地有权停止其实习并向学校教务处实践教学管理科提出处理看法和建议。3.请假1周以上，经实践教学基地的教学管理部门签署看法后报教务处实践教学管理科。由实践教学管理科将学生请假申请等有关材料报学生所在学院审批。4.学院应刚好办理学生请假审批手续。请假8-14天，由辅导员审核、经所在学院主管领导审批并签署看法;请假3-6周，经学院主管领导审批后报学校分管校长批准。5.学院将学生请假审批结果及相关材料报教务处实践教学管

16、理科;教务处实践教学管理科进行登记、备份，并将学生请假审批结果及相关材料发往实践教学基地;由实践教学基地的教学管理部门通知学生执行。6.请假期满后，学生要刚好向实践教学基地的教学管理部门销假。如期满仍不能返回单位实习，应办理相应的续假(或休学)手续，否则以旷课论处。7.对于实习期间因缺乏医德观念，玩忽职守，不遵守院规、校纪，无故旷工，造成不良影响者，院方依据情节轻重报请校方赐予停止实习、通报指责、不予毕业的处分。护理实习安排范文篇三：一、实习总目标毕业实习是培育医学生重要的教学阶段，通过临床实习，将在校所学的文化基础学问、专业基础理论和技能应用于临床实践，使学生培育自己良好的护士素养，严谨的工

17、作看法，勤奋好学的求学精神，进一步娴熟地驾驭护理病房管理的学问和技能，具有各科常见病、多发病的视察、护理和应急处理的实力，具有竞争意识，创新意识，服务意识，使学生能适应社会须要，毕业后能胜任各级医疗单位的护理工作和健康教化、疾病预防工作。二、详细目标(一)学问目标阐述临床各科常见病、多发病的病因、症状、体征、病情视察要点和方法、护理措施及依据，能说出护理管理的基本内容。(二)技能目标1、热忱对病人卫生宣教及保健指导。2、会运用人际沟通技巧，正确处理个人与医务人员的关系与病员关系及家属关系。3、会正确进行基础护理及专科护理的基本操作。4、能对常见病、多发病、危重病人常用药及反应的视察。5、能利用

18、护理程序，对病人进行整体护理，并学会对病区初步管理。6、能进行有效心理护理，驾驭常见病多发病的基护、专护操作，基本驾驭重症监护技能。7、驾驭现代护理专业新学问、新技术和新成就的应用。8、驾驭护理病例书方法，能正确书写护理病历。(三)看法目标通过临床实习，引导学生酷爱社会主义祖国，酷爱专业和良好的医德及心理素养。培育学生爱岗、敬业，有责任心和乐于奉献的专业精神。形成严谨的专业看法、扎实的工作作风，树立一心一意为人民服务的思想。三、实习支配(一)实习前教化及岗前培训，时间 1 周。(二)实习时间刚好间安排1、 实习时间为期共 40 周。2、时间安排(供医院参考)内 科 6周手术室 2 周 康复科

19、2 周儿 科 3 周 外 科 12 周 供应室 1 周 其他科 1 周 妇产科 6 周ICU 3 周 门诊科 4 周(三)毕业考试时间：(学校另行支配)。四、毕业实习管理机构(一)组织机构1、学院成立毕业实习领导小组，教学副院长兼组长，教务处分管副处长兼副组长，实训科、学生处、教务处、中专部为领导小组成员。2、实训科主要负责毕业实习的宏观管理，二级学院、系(部)负责组织管理和实施工作，包括实习点选择、实习安排的制定、实习生的支配、调配，实习点巡察，实习阶段考试，实习中重大问题调查处理及对实习质量的检查。3、各实习单位主管部门，帮助各科室搞好实习管理工作。4、实习生由医院护理部主任(总护士长)管

20、理，各科室护士长负责详细指导毕业实习，负责执行毕业实习安排，并对学生做出业务技术鉴定。5、每个实习医院为一个实习组，设正副组长1-2人，其任务是：(1)帮助科室护士进步行学生管理，同时支配实习生值日轮值及生活管理。(2)定期向护理部(总护士长)汇报实习状况，生活状况及组织纪律，反映同学的好人好事及存在问题，每月向中专部汇报该组实习状况一次，不定期向班主任汇报实习状况。(3)驾驭学生中的思想动向，出现问题刚好向护士长、班主任及中专部汇报。(二)实施方法1、为保证明习质量，便于对实习生的管理，各科应当指定专人带教。原则上要求带教老师具有护师或以上职称。由各科护士长统一支配，学生不能擅自换班或积假休

21、息。2、实习期间，实习医院对实习学生严格要求，加强督促刚好检查，做到放手不放眼。实习生要严格执行实习鉴定的要求，全面完成各科的实习安排，并按时对学生进行考核鉴定。3、转科业务考核在内、外、妇产科、儿科等的各轮回实习结束前一周内进行。成果不及格者，在实习结束前支配补考一次，仍不及格作结业处理。4、在内、外、妇、儿等大科室，主动参与专科讲座、护理查房等。5、实习期间请假制度：(1)三天以内由医院主管部门审批，三天以上须要学校和医院协商、审批。(2)实习期间的见(试)工假，原则上10天以内，须要出具见(试)工单位的证明方可办理请假手续。(3)请病假需开具正规医院的证明，休息时间补假。(4)一般状况下不能请事假。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页