2022年年大三辅导员年终述职报告.docx
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1、2022年年大三辅导员年终述职报告 敬重的领导: 您好!2022年xx月,我有幸地加入我们系这支年轻充溢活力的辅导员队伍。在这短短的一年的时间里,经过领导的指导、同事的帮助,现在对自己的工作的娴熟程度虽算不上登堂入室,但也算基本入门、略知一二。现在我对几个月以来的工作述职如下:一、明确职责,起先工作初到一个新的单位,前提就是熟识该单位的管理规章制度。没有规则不成方圆,我认为作为辅导员每天都应当去做哪些事情,怎么精彩地完成这些事情。作为学生的领导,要明确自己管理的职责与范围,作为领导的下属,要知道自己今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有搞清晰这些,才能在相对自由的环境找准自己的位置,
2、给自己精确的定位,才能在其位谋其政,做到干一行、爱一行。二、了解学生,投入工作在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的服务对象,我所担当的是大三的辅导员、对学生来说,我是刚参与工作的新辅导员;对我来说,我的学生几易其主,又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我开展工作的第一步,所以我不仅了解了六个班20多名班委,还通过四五次的班会、多次深化宿舍等途径与学生就毕业生比较关切的专升本、就业等问题进行沟通沟通,经过几次刻意细心的组织支配,我不仅相识了大部分同学、基本上能叫得出200多人的名字,而且还了解了大家目前的就业心态和意向,通过行动,让学生明白,虽然换了辅导员,但是学校的制度依旧存在,避
3、开学生产生松懈倦怠心理。此外,通过加每个学生的飞信,假如哪个同学出现了问题,我就干脆通知到学生本人,而不是让班委转告,这样不仅减轻了班委的负担,而且极大地提高了办事效率。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关切大多数学生,尽到了一个辅导员最基本的职责。三、指导学生,深化工作目前我作为大三的辅导员,最应当关切的就是学生的就业问题,就业是学校的生存之本,也是我们系工作的重中之重,之前经管系的就业始终都在学校名列前茅,为了不因为我们几个新人的加入而影响大局,从接手工作以来,我不断地向去年07级的辅导员请教就业工作的支配和程序,寻求就业工作的阅历和方法。11月份在老师的指导带领下,在老师的帮助协作下
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