2022年关于贯彻全市维稳工作会议精神的情况汇报.docx

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1、2022年关于贯彻全市维稳工作会议精神的情况汇报第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：实行全市维稳工作会议精神的状况汇报其次篇：实行全县平安、信访维稳工作会议精神的状况汇报第三篇：关于实行信访和维稳工作会议精神的状况汇报第四篇：区委关于贯彻全市维稳工作会议精神的状况汇报第五篇：停前镇落实全县安排生育、防汛抗旱和信访维稳工作会议精神状况汇报1更多相关范文第一篇：实行全市维稳工作会议精神的状况汇报 关于实行全市维稳工作会议精神的状况汇报 *市卫生局 2022年9月日 依据全市维稳工作会议精神，我局快速行动，仔细排查卫生系统不稳定因素，落实各项防控措施，化解冲突纠纷全力维护社会稳定，现将有关

2、状况汇报如下： 一、仔细传达会议精神，进一步统一思想相识 全市维稳工作会议召开后，我局快速传达会议精神，于9月8日上午召开了班子全体成员和中层参与的局务会，仔细学习陈正邦常务副市长及有关领导讲话，明确目标任务、工作重点、工作责任。会议要求，解决好稳定方面的突出问题，全力维护社会大局和谐稳定，是当前卫生部门面临的重要政治任务，要把做好维稳工作与深化学习实践科学发展观和“三服务”活动有机结合起来，重抓卫生服务，突出医疗平安，切实排查和化解冲突纠纷，消退不稳定隐患，确保市直卫生系统不发生非正常进京上访、不发生有重大影响的群体性事务、不发生重特大平安生产事故，努力为我市庆祝建国60周年活动营造和谐稳定

3、的社会环境。 二、深化进行排查，落实工作责任 依据市维稳会议要求，结合部门实际，我们局班子、职能处室会同市直医疗卫生单位进行了仔细全面的自我排查，分析目前在手的以及可能发生的影响稳定的因素，主要排出三方面问题：一是乡村医生养老保险问题。2022年省劳动和社会保障等三厅印 - 1 - 发?关于切实解决乡村医生养老保障问题的看法?，市劳动和社会保障局、卫生局、财政局于今年3月印发了?关于落实<关于切实解决乡村医生养老保障问题的看法>的详细看法?,目前个别县尚未根据省、市要求加以落实，乡村医生持续到省、到市上访。二是医患争议，这是卫生部门面临的一个突出问题。个别患者及亲属不走正常渠道，实

4、行过激的行为上访闹事，造成了不良影响。三是舆论平安。医患纠纷等一些社会热点问题，简单被媒体、网站所关注。针对以上问题，我局实行主要负责人负总责，班子成员依据分工，各负其责，抓好分管条线及单位的信访工作，尤其是化解影响稳定的医患冲突，力争不发生群访、激访事务；同时，明确医政处负责医疗平安和医患争议调处，办公室牵头应对媒体，疾监处着重做好当前甲流感防控及食品卫生投诉处理等工作；并要求各条线深化基层一线，帮助排查问题，指导解决问题。 三、突出工作重点，务求取得实效 比照市委、市政府维稳要求，我们在全面推动的基础上，着重抓了四方面工作： （一）深化基层进行下访。8月初，市卫生局依据市“金桥行动月”要求

5、，专题对信访维稳工作进行了专题会办，落实了相关工作责任和要求。会后，局班子成员分别到分管挂钩单位及有关县（市、区），就乡村医生保险、医疗纠纷等进行协调，帮助解决问题。局办公室还会同相关职能处室，对积存的网站信访函件进行了集中处置，8月份，共处理了省卫生厅网站信访件件，市卫生局局长信箱、举报投诉件。同时，局全部挂钩干部还 根据市委“三服务”要求，多次到挂钩服务企业听取看法，帮助企业解决发展中的难题。 （二）着力处置现有影响较大的信访问题 一是主动落实乡村医生养老保险待遇，稳定了乡村医生队伍。今年以来，我局多次组织调研，召开县（市、区）会议，听取看法，走进村卫生室了解乡村医生的要求和想法，刚好驾驭

6、苏北其他市的工作方案和进展状况，形成了书面材料，向政府领导进行专题汇报。分管副市长朱传耿召集劳动和社会保障、卫生、财政、信访等部门进行专题会办，形成初步看法，经市政府主要领导同意，市劳动和社会保障、卫生、财政局联合下发了?关于落实省劳动和社会保障、卫生、财政厅?关于切实解决乡村医生养老保障问题的看法?的详细看法?（*社险?2022?7号），明确了补助范围、标准和资金来源，对县（市、区）解决乡村医生养老保险问题提出了详细要求，对稳定全市乡村医生队伍起到了推动作用。但也个别县（市、区）执行政策不到位，致使个别乡村医生接着上访。市局分管领导8月份主动深化基层，做化解疏导工作，目前，总体态势平稳。 二

7、是妥当协调解决医患纠纷。针对市中医院部分患者到政府集访一事，我局高度重视，局分管负责人和职能处室负责人已先后多次到市中医院，帮助指导市中医院开展善后处置工作。市区医患纠纷调解委员会和市医学会也主动调解医患争议，钝化冲突，尽最大努力维护社会稳定，今年以来，已接待群众来信来访956人次，胜利化解医患纠纷42例，移交医学鉴定19例，组织尸检8例。 （三）突出抓好市直医疗卫生单位平安生产和平安创建、综合治理工作。医疗单位是人员密集场所，是平安生产重点部门；平安医院创建，是综合治理的重要内容。我局始终高度重视，于8月份依据班子分工改变，调整了市直卫生系统统一综合治理，平安创建及平安生产工作领导小组，并根

8、据市政府9月初召开的全市平安生产大检查会议要求，下发了有关文件，要求各单位全面自查，排查薄弱环节，落实整改措施。下周，将由局分管领导带队对市直医疗单位平安生产规章制度执行状况、有毒试剂和麻醉、放射物品保管、用电平安、压力容器检校、医院消防疏散通道畅通状况以及突发事务应急打算、国庆值班等工作进行全面督检查，确保平安不出问题。 （四）仔细做好新闻宣扬和媒体沟通工作。一方面，加强正面宣扬，与市媒体合作，开办“健康周刊”等专题栏目，大力宣扬报道卫生重大活动和正面典型；另一方面，主动加强与市内外新闻媒体的沟通协调，对简单发生的负面报道，主动应对，说明状况、想法疏导，避开事态扩大，力求把社会影响限制在最小

9、程度。 尽管我局维稳工作取得了肯定效果，但由于卫生系统涉及面广，尤其是医疗纠纷是当前维稳中的热点、难点问题，做好这方面工作，我们还要作艰辛的努力。我们将依据市督查组要求，进一步做好卫生系统维稳工作，为庆祝国庆六十周年，营造节庆、祥和的社会环境作出卫生部门的应有贡献。 其次篇：实行全县平安、信访维稳工作会议精神的状况汇报 中共团坝镇委员会团坝镇人民政府 关于传达实行全县平安信访维稳工作 会议精神的状况汇报 中共大竹县委督查室： 5月18日，县委、县政府召开了全县平安、信访、维稳工作会议，为了尽快将会议精神传达实行，镇党委政府于5月20日召开了党政班子会，将会议精神作了传达，并结合本镇实际，探讨制

10、定了全镇冲突纠纷排查化解工作方案，落实了领导包案制度，支配布置了领导大接访、平安生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村（居）全体干部会，再次在会上传达了全县平安信访维稳工作会议精神，制定了各项工作措施。 一、在全镇全面开展冲突纠纷隐患排查。全镇分成9个组，由领导干部带队，对各辖区内存在的突出冲突纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进行一次集中的全面清理排查，并将排查状况刚好报镇党委政府 二、领导包案调处。对排查出的信访问题，实行领导包案处理，包协调处理、包督查督办、包教化稳控、包停访息诉，做到“排查一件，化解一件”。要求包案领导带着感情和责任，切实解决上访群众的合理诉求和实际生

11、活困难，并依据详细状况因案施策，分类化解各种冲突纠纷。总之，既要依法按政策办事，又要确保问题得到解决，切实做到案结事了，促进上访人息诉停访。 三、开展领导干部大接访，进一步畅通信访渠道。一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少支配两天时间接待上访群众，在镇党委书记和镇长带领下，镇党政班子成员每个工作日轮番接待上访群众，与上访群众零距离接触，仔细处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深化一线，深化群众当中，亲力亲为，变“上访”为“下访”，带案“下访”，实行现场办公，为群众排忧解难，切实把问题解决在基层、解决在当地，把冲突化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设

12、立信访接待室，每个工作日支配领导接待上访群众，村（居）委会设立信访接待室，接待群众来信来访，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。 四、抓好基础工作，着力从源头上预防、削减冲突纠纷。 （一）进一步从政策源头上防范冲突纠纷。对现有政策集中进行梳理，搞好落实和完善配套工作，防止因配套措施和资金不到位、工作中执行不力或出现偏差引发冲突纠纷。从社情民意中分析冲突，从将要出台的政策措施中预料冲突，超前做好冲突纠纷的预防化解工作。要切实抓好有关政策的落实和宣扬说明工作。（二）进一步推动依法行政。严格教化管理，引导、督促工作人员带头学法、遵守法律、用法，规范行政执法行为，切实提高依法行政水平。加强行政执法监督

13、，防止因行政不作为或乱作为引发冲突纠纷。（三）进一步夯实基层信访工作基础。高度重视信访工作，进一步健全基层 信访工作网络，充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作主动分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道，坚决订正拦截群众正常上访行为的错误做法，刚好、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移，信访“窗口”前移，从被动应对群众来信来访和群体性事务，走向主动化解冲突纠纷的轨道，推动冲突纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、冲突不上交”。 五、切实抓好平安生产工作，确保社会稳定。要接着巩固深化平安乡镇、平安村、平安校内、平安社区建设活动，切实抓好全年平安生产

14、工作，仔细落实县委抓平安生产的八条措施，进一步完善平安管理机制、监管机制，扎实开展百安活动，重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾难、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查，接着抓好客运车辆来回签单制度的落实。全镇组织一次对平安工作进行大排查，刚好消退担心全隐患，确保社会稳定。 2022年5月23日 第三篇：关于实行信访和维稳工作会议精神的状况汇报 关于实行信访和维稳工作 会议精神的状况汇报 自9月28日参与全区加强信访和维稳工作会议以来，我镇切实根据会议精神，结合最近“国庆、十七”大期间敏感日，主动部署开展“21项民生信访专项治理”工作，扎实有效地推动这项活动的开展，收到

15、良好的效果，其主要做法是：1、领导重视，亲力亲为 9月28日参与会议回来后，当天下午镇委书记李安同志高度重视，马上召集镇班子成员、各村委会书记、主任及机关单位负责人会议，传达区信访和维稳工作会议精神及区委主要领导同志提出看法，亲自把信访和维稳工作摆在议事日程来抓，分管领导详细抓，其他领导帮助抓，使层层有人管，级级有人抓，形成信访和维稳工作大格局。 2、落实责任、分工包案 自开展21项民生信访问题活动以来，我镇信访和维稳工作部门做了大量工作，刚好将排查出来的21项民生信访问题的有关内容列出来，按辖片领导进行分工包案，落实责任制，做到“谁主管，谁负责”，切实加强信访和维稳工作的开展。 3、仔细排查

16、，妥当处理 自落实分工包案责任制后，各部门在管辖范围内仔细排查，在排查处置过程中，尽量能把冲突化解在基层，做到小事不出村，大事不出镇，把冲突解决在萌芽状态，至于排查出来的信访案件，应花大力气进行调处和解决，按区委2022排查出我镇21项民生信访案件中，应及早介入，主动调处，妥当化解，到目前止，我镇有3宗案件已办结。 在确定成果的同时，应正视地看到我们还存在一些问题：个别部门领导对落实21项民生信访问题专项治理工作力度不够大，还未能不折不扣地进行实行；与群众关系不够亲密，未能结合实际，解决最剧烈的民生问题。 针对上述存在问题，我们下一步应加大力气，做好本镇信访和维稳工作，进一步增加责任感和使命感

17、，树立长期作战意识，扎扎实实做好信访和维稳工作，为迎接国庆“十七”大召开创建好的氛围，促进我镇治平稳定和诣发展。 小良镇党政办 2022年9月30日 第四篇：区委关于贯彻全市维稳工作会议精神的状况汇报 市委、市政府： 2022年1月13日下午全市维稳工作会议结束后，区委、区政府高度重视，刚好召开会议，深刻分析形势，仔细支配部署，切实抓好了实行。现将有关状况汇报如下： 一、大张旗鼓，快速传达贯彻会议精神 2022年1月14日上午9：30，我区在政府办公大楼8116会议室召开常委扩大会，专题探讨和部署当前维稳工作。全体区委常委，区人大、区政协主要领导，区政府副区长，以及区级相关部门主要负责人和火花

18、镇党委书记参与了会议。会议由区委书记何智彬主持。区委常委、政法委书记聂文钧传达了全市维稳工作会议精神，通报了全区不稳定因素摸排状况，区委副书记张行忠分析了当前全区平安稳定形势，区长谢和友对如何做好当前平安稳定工作进行了支配，区委书记何智彬作了重要讲话，并组织与会同志学习了市委办、市政府办关于转发领导干部在维护稳定工作中失职渎职的责任追究方法（试行）的通知，要求全区各级各部门务必把思想相识统一到全市维稳工作会议精神上来，进一步强化“唯稳为大”意识，切实认清春节前后稳定工作面临的严峻形势，务必把保稳定、抓平安作为当前全区最主要的工作和中心任务，通过做过细、过实、过硬的工作，想方设法确保春节前后全区

19、平安稳定，让群众过一个开心的春节，确保省、市、区 “两会”胜利召开。目前，我区正根据省市要求，结合嘉陵实际探讨制定领导干部在维护社会稳定工作中失职、渎职的责任追究方法。 二、全面排查，切实掌控不稳定因素 1月14日到16日，在区委、区政府的支配下，区维稳办牵头组织信访办、安监局等相关部门对全区平安稳定隐患再次进行了拉网式排查，做到了平安稳定隐患状况清、底数明。 （一）市上挂牌的不稳定问题 1月13日，市维稳办对全市不稳定因素进行了责任分解，其中涉及嘉陵的有3件。 1、原南充阀门厂100多名改制职工反映“两保”未落实，要求惩治改制中的腐败问题等。据查，原南充阀门厂改制期间，该厂职代会和职代会执行

20、主席团自始至终参加了企业资产认定、债权债务评估、净资产处置、改制方案确认、购买职工资格确认等重大事项的审核把关及决策。改制符合当时的政策规定，改制程序合法有效。现我区正全力进行调解，一是做好群众的说明工作，以稳定其心情，对其中的骨干人物落实了特地责任人员做好稳控和疏导工作；二是责成有关部门依法催收相关债权，并提请司法机关介入，按先职工后集体的依次最大程度地保证群众利益；三是对个别困难职工，通过帮扶等方式予以救济。目前，原南充阀门厂职工心情稳定，事态平稳。 2、嘉陵城区失地农夫反映9月份过渡费、10月份生活费尚未兑现，每月84元的生活费太低问题。目前，我区城区失地农生活费已发至今年1月，过渡费已

21、发至去年11月，现正多方筹集资金，确保春节前将2022年的全部生活费、过渡费发放到位。 3、嘉陵城区维新还房小区、都尉坝还房小区因房主未拿到房屋“两证”、还房小区物业管理混乱等问题。该小区“两证”由于规划等缘由暂未办好，现正主动协调办理；同时，两小区的物业管理正由经营城市管理局向火花镇移交，各项工作正在逐步完善。 （二）存在的不稳定因素 1、城区失地农夫安置问题。（1）失地农夫“三费”发放每月需资金约300多万元，如不按时兑现，可能引发集访、群访事务。（2）已竣工的8万平方米还房分房工作正在进行之中，该项工作涉及面宽，历史遗留问题多，已出现不稳定事务。（3）城区拆迁欠征地费用约500万元，政府

22、广场等18个项目拆迁过渡期超过30个月，群众剧烈要求发放过渡费，部分拆迁户剧烈要求定点还房。 2、老师队伍稳定问题。受“1.12”事务影响，我区部分老师已出现一些思想波动，有不稳定的倾向。 3、川北购物中心与王府花园遗留问题。川北购物中心开发商按规定应在春节前发放过渡费96万元，现开发商只筹集到40万元，尚差50余万元；开发商欠承建单位工程款近300万元，目前无资金支付，可能导致民工上访。王府花园项目开发商友合集团欠拆迁群众过渡费30多万，欠工程款70多元，也可能引发不稳定事务。 4、沉没区补偿问题。部分乡镇群众反映东西关电站沉没补偿标准偏低。 5、企业改制问题。燃建公司、蓄电池厂、蚕种场、区

23、茧丝绸公司等部分职工要求“两保”，对企业改制看法较大。 6、政府性工程欠债问题。区城及乡镇各类重点工程由于各种缘由，资金缺口巨大，可能引发不稳定事务。 7、退役士兵安置问题。不符合安置政策的火花镇统建的农村籍退役士兵要求纳入城镇兵进行安置，可能引发冲突。 8、中华寿桃问题。羊口、大树、曲水等5个乡镇栽种的中华寿桃品种不纯，群众纷纷要求赔偿并改良，但案子久未判决，不稳定苗头非常明显。 9、原乡镇临时人员问题。2022年机改时被清退的蚕桑站、农经站、农技站、农机站、畜牧兽医站、财政所等临时人员对清退政策不服，要求重新解决。 10、平安工作。嘉陵江流经我区9个乡镇，国道212、318线贯穿全区，成南

24、高速穿境而过，水陆交通平安压力巨大；施工工地、地质灾难、非煤矿山、工业企业、烟花爆竹等也简单引发平安生产事故。 三、综合施治，全力确保嘉陵平安稳定 （一）明确责任，刚好调处。根据“属地管理”、“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，区委、区政府明确了8大重点问题的县级牵头领导：一是已竣工的8万平方米还房安排工作，由区委副书记张行忠负总责。二是老师队伍稳定工作，由区委副书记、纪委书记李康牵头，区委常委、宣扬部长何晓林，副区长王勇帮助。三是全区面上稳定工作，由区委常委、政法委书记聂文钧同志牵头负责。四是川北购物中心、王府花园遗留问题，由区委副书记、区长谢和友牵头负责，区委常委、区总工会主席任静海抓好

25、详细工作。五是库区平安稳定工作，由区委副书记侯定元、副区长王翠花牵头负责。六是重点工程的民工工资支付、工程欠款支付及乡镇总体稳定工作，由区委常委、常务副区长王体刚牵头，区委常委任静海帮助。七是企业改制遗留问题，由区委副书记任明牵头负责，副区长范飞帮助。八是退役士兵、伤残军人、达成铁路复线嘉陵段群众的稳定工作由副区长王秀国牵头负责。九是平安工作，包括水陆交通、施工工地等，由副区长王勇牵头负责。 14日下午，区委、区政府主要领导和各县级责任领导、区级部门、乡镇庚即行动起来，深化村组、社区、商店、市场、车站、公共场所等地方和包案对象家中，对不稳定因素全力进行排查调处。区委书记何智彬、区长谢和友分别带

26、领有关人员深化双桂、石楼等乡镇和城区建设工地、企业检查平安稳定工作；区委副书记张行忠组织有关人员制定镇庆寺和南高北侧还房小区的还房方案，3次召开拆迁群众会议，宣扬说明还房政策，做好选号分房工作。其他县级领导和部门也纷纷对各自负责的老师队伍稳控问题、沉没区补偿问题、中华寿桃问题、企业改制问题等不稳因素也落实了相应的稳控措施。 （二）设定底线，明确纪律。我区确立了春节前后全区平安稳定工作的三条底线，即区内不发生大的集访、群访事务；坚决不准到市以上越级上访、集访；不能出现重特大平安事故。严格要求各级各部门务必实行切实有效措施，把冲突化解在基层，解决在萌芽状态，确保全区稳定。凡因思想不重视，措施不得力

27、等致使冲突激化、事态扩大，造成严峻后果或恶劣影响的，依据情节轻重，坚决追究干脆责任者、主要领导责任者、重要领导责任者的有关责任，并赐予组织、纪律处分，直至移交司法机关。 （三）灵通信息，把握主动。要求各级各部门仔细抓好值班工作，明确带班领导和值班人员，主要领导必需保证通讯工具24小时畅通。要广辟信息渠道，刚好精确地获得影响社会稳定和公共平安的预警性、内幕性情报信息，充分把握工作主动权。一是各乡镇、各部门要对本地本部门的不稳定状况随时驾驭，对带苗头性、倾向性的不稳定因素做到心中有数，对重点人物盯紧看牢，实施全天候监控。二是公安部门要加大对重点不稳定问题的跟踪力度，切实驾驭动态，找准信息。三是区维

28、稳办要对全区面上的不稳定状况随时驾驭，并按轻重缓急刚好疏理，提出对策，随时向区委、政府主要领导和分管领导提出建议。同时，从1月14日起启动了平安稳定零报告制度，要求各级各部门每天下午5点至6点向区委、区政府报告当天平安稳定状况。 （四）完善预案，防患未然。区委、区政府要求各级各部门针对潜在的可能引发群体性事务的不稳定因素，切实做好工作方案和紧急预案。全区预防和处理群体性事务工作方案由区委、区政府分管稳定工作的领导和公安分局、维稳办制定。对排查出来的城区失地农夫安置补偿、老师队伍稳定、企业改制、退役士兵安置等10个方面的不稳定因素预案，分别由分管县级领导和牵头单位负责制定。另外，由区卫生局牵头，

29、制定了突发公共卫生事务应急预案，由区安办牵头，制定了平安生产工作重特大事故紧急救援预案，由交管所牵头，制定了道路运输重特大事故应急救援预案等。目前，全部预案均已落实完毕。 （五）加强督查，狠抓落实。支配区委办、政府办、目标办、维稳办、信访办、安办等单位落实专人，对平安稳定工作强力督查，既要定期听取乡镇、部门的状况汇报，也要不定期深化易发生平安稳定事务的单位和场所进行实地督查。对督查中发觉的平安稳定隐患，马上责成有关单位实行有效措施进行整改，坚决消退平安稳定隐患，杜绝平安稳定事务发生，切实维护社会平平稳定。 第五篇：停前镇落实全县安排生育、防汛抗旱和信访维稳工作会议精神状况汇报1 xx镇落实全县

30、安排生育、防汛抗旱和信访维稳工作 会议精神状况汇报 2022年5月21日召开了全县安排生育、防汛抗旱和信访维稳工作会。会议重点强调了近期计生、防汛抗旱、信访维稳工作重点、难点、要点，签订了防汛抗旱责任状，明确了当前工作的中心和思路。会后，我镇快速实行，于5月22日召开党委班子成员会，传达了本次会议精神，部署了当前重点工作。 党委书记xx同志近期要开一次大会传达精神，发一份文件强化措施，签一个责任状明确职责，保证各项重点工作齐头并进。我镇于5月24日召开全镇当前重点工作部署支配会，部署支配各项工作： 一、做好防大汛、抗大旱的心理打算。 1、统一思想，了解镇情。我镇地处古角水库灌区之首，防汛战线长

31、、抗旱任务重，今年局部地区雨量集中，而有些局部地区雨量小，又易患大旱灾难，全镇上下必需提高警惕，克服麻痹思想，扎扎实实的做好今年防大汛、抗大旱的一切打算工作。 2、突出重点，严防死守。我镇今年的防汛抗旱工作必需做到全面防守、突出重点，坚持防汛与抗旱结合，确保古角水库、小（二）型水库（明星水库、大麦坦水库、长冲水库、茅湾水库）的大坝及相关设施肯定平安。全镇根据县会议精神，成立了一个总指挥部，下设三个分指挥部，分指挥长由各片片长担当。在突出重点单位的同时，做好东西干渠清淤及停前河沿线、新挖大型 塘堰的防洪保安工作，对围坝标准进行严格把关，确保不溃一堤，不垮一坝。 3、开展排查，逐一整改。各村委会按

32、规定责任段对东西干渠进行彻底清淤，有小（二）型水库的村要负责水库的查险排险工作，塘堰的查险排险工作由各村负责，查出险情刚好上报到镇防办，镇防办将定期组织查险和排险工作队到各村开展排查工作。 4、严明纪律，落实责任。三个分指挥部要相互协调，明确工作责任，各村委会必需无条件按指挥部的要求，完成指挥部下达的抢险设备、器材、人员等一切任务，同时要成立相应机构，落实责任人，保证通讯联络24小时畅通。 二、形成大综治、大维稳的良好工作格局。 1、夯实基础，着力排查。落实信访积案排查，对影响全镇发展和稳定的因素落实到详细责任人，同时做好冲突纠纷排查工作，把冲突歼灭在基层和萌芽状态，使冲突纠纷大事不出村、小事

33、不出组。 2、全力化解，开门接访。坚持“领导接访”制度，对信访积案详细落实到人，全力化解信访积案。 3、强化整治，消退隐患。接着深化“三项行动”， 做好下一步工作的准备 。同时加大以镇派出所为主体的镇、村治安巡查机制，使镇、村巡逻队真正发挥作用，消退校车、校内周边平安隐患，营造良好的社会氛围。 三、掀起突重点、不松懈的计生工作高潮。 1、正视问题，紧绷思想。当前我镇存在漏报严峻、“四术下剩”严峻、流淌人口管理不到位、社会抚养费到位率低、孕妇包保流于形式等问题，计生办连同责任单位要正视问题，不能躲避，紧抓计生工作这条主线不放松，紧绷限制诞生人口性别比这根弦不放松。 2、比照要求，明确责任。比照安

34、排生育工作要求，村要按月召开计生例会，仔细搜集计生信息，各村计生专干按月规范账卡表册的填写，签订各项合同，确保帐、卡、表、册与乡微机信息一样。驻村国干按要求按时做好“四有”笔记，村支部书记和计生专干做好记录，做究竟数清，责任明。加强两级专干的业务培训，6月上旬，全面推行计生全员系统村（居）版的运行。接着落实平台信息交换制，深化约谈机制，明确计生工作详细责任。 3、立足当前，强化整改。对在上级各项考核检查中出现差错影响乡计生总体水平的，视情节轻重对相关责任人赐予处理。对村干部帮助育龄夫妇隐瞒事实，参加弄虚作假，造成“两非”行为或违法生育的，赐予行政处分，村干部无视法律、法规规定，私自收取社会抚养

35、费的，一经查实，不论金额大小，赐予相关责任人员撤职处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。计生、公安、卫生、教化等部门要加强协作，实行信息互通共享，严格各项控比制度。 我们向你举荐相关范文： 关于实行全市“1.13”维稳工作紧急会议精神的状况汇报 县实行全市维稳工作紧急会议精神的状况汇报 程河镇实行区综治维稳信访工作会议精神状况汇报 查甫乡实行全县政法维稳综治禁枪工作会议精神及有关文件的状况汇报 关于实行全市综治维稳工作会议的状况汇报 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页