2022年家政保洁服务合同范本_家政保洁服务合同格式.docx

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1、2022家政保洁服务合同范本_家政保洁服务合同格式家政服务合同分口形式和书面形式。通常关系亲近牢靠，不存在违约可能，可实行口头式，更多的实行书面形式。以下是我整理的家政保洁服务合同，欢迎参考阅读。家政保洁服务合同范文篇一一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方供应_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙

2、方与异性成年人同居一室。3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。4.负责爱护乙方平安。5.按月付给乙方工资_元每月递增壹元，增到_元，不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴

3、打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方供应_为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8.有权拒绝甲方增加合同规

4、定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_元(甲方_元、乙方_元)，介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_违约金。6.本合同经双方商

5、洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。假如双方有特别要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份_交用户、服务员、公司各自存查。甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_附件续订合同期限自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_(签字)乙方：_(签字)家政保洁服务合同范文篇二甲方(消费者)：乙方(经营者)：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律、法规的规定，双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条 家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方供应第 、 、 项服务：1、一般家

6、务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 其他 。对乙方员工在实力等方面的要求： 。其次条 服务地点： 。第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。第四条 服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为 个工作日，试用期服务费(大写) 元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月;不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月;共计人民币 元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式： 。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。合同解除后，信用保证金在

7、抵扣甲方因违约所应担当的责任后，应如数退还甲方。第五条 甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检状况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方担当;如体检不合格则体检费用由乙方担当。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：乙

8、方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的详细要求，以及与乙方员工健康平安有关的家庭状况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请刚好通知乙方。(2)甲方应敬重乙方员工的人格尊严及劳动，供应劳动条件和服务环境，供应适当和平安的居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方员工，不得支配乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病

9、或受到其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。(3)甲方应支配乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理支配乙方员工休息时，要赐予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务协作乙方完成对乙方员工的管理、教化和工作指导，并妥当保管家中现金和珍贵物品。(6) 服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙

10、方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映状况的真实性。(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未照实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。共2页，当前第1页12第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页