2022年年小学工会小组工作计划.docx

《2022年年小学工会小组工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年小学工会小组工作计划.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年小学工会小组工作计划新的学期起先了，小学工会小组的工作安排怎么制定?下面是我收集整理的小学工会小组工作安排，欢迎阅读。小学工会小组工作安排篇一一、指导思想学校女工工作 在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教化教学工作，仔细贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养。带领全校女老师接着深化学习，促进女老师思想业务素养的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝合力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增加女工的创建力、凝合力、影响力，.引导广阔女教工为全面实施素养教化、完成

2、学校各项任务贡献才智和力气，共同创建和谐的校内生活。二、主要工作(一) 以深化学习实践科学发展观为主题，主动引导女教工为学校发展贡献才智，提升女教职工素养。1、进一步提高女教工的政治素养。组织全校女老师进行政治业务学习，充分发挥女老师的主子翁的作用，激励广阔女老师勤奋学习，专研业务，主动投入新课程改革，协作学校相关部门组织老师参与各种理论业务培训，发挥全体女教工的主动性、创建性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。2、内强素养、外树形象。实行公民道德建设纲要，结合学校校内文化建设，加强老师师德建设和职业道德建设。教化全校女老师发扬自尊、自信、独立、自强的精神，不断进取，超越自我，并根据公民

3、道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，在搞好本职工作的同时建立和谐华蜜的家庭，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立老师健康、主动向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益爱护法规，以及有关安排生育的法律法规，充分发挥女老师的作用，为学校的建设和发展多作贡献。3、组织学习优秀老师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋勉进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民老师忠诚于党的教化事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道、以行垂范的师道，创新发展、求真务实。激励女教工岗位学习、岗位创新

4、、岗位成才、岗位奉献，为加快推动我校的教化现代化发挥主动作用。(二) 以深化建设女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特别权益，为女教工的健康发展办实事。1、接着做好帮困送暖和工作。在生活上，女教工生病住院，学校领导刚好慰问;遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想方法帮助解决。2、全面关切女老师身心健康，普及科学保健学问，培育女老师健康习惯，提高女老师的生活质量。切实依法维护女教工的合法权益和特别利益。把促进解决女教工的权益爱护作为维权工作的重点，切实维护好女教工所应当享受的权利。3、做好学校安排生育宣扬工作。接着为女教职工送健康，送体检，做好女教职工一年一次妇科检查。4、健康的身体、愉

5、悦的心情,是女教职工全面发展的最佳氛围。要结合学校实际，开展丰富多彩的文化消遣活动，呈现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥半边天作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。三、活动支配一月份：制订女工工作安排。三月份：三八妇女节活动六月份：教工子女六一礼物九月份：开展庆祝老师节活动。十月份：1、组织已婚育龄女老师进行身体健康查体。2、学习妇女权益爱护法学问。十一月份：学校教代会，请女教工为学校发展献计献策。十一月份：1、参加元旦迎新年活动。2、女工学年工作总结。小学工会小组工作安排篇二一、指导思想以三个代表重要思想为指导，仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，

6、围绕学校的中心工作，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校教化教学工作实际，协作本校的教化教学中心工作，以建设妇女之家为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素养，为东小校内建设更好更快发展作出新贡献;主动维护女教工的特别权益，竭诚服务学问女性成长发展需求。二、主要工作(一)提升女工素养1、加强学习，培育学习实力。进一步提高女教职工的政治素养。加强科学发展观教化，领悟三个代表的精神实质。结合学校教化中心工作，充分发挥全体女教工的主动性、创建性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。在培育学习实力放在提高整体素养的第一位，激励女教职工主动参加学校工会组织的各项才艺

7、竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习氛围。2、内强素养、外树形象。激励女老师主动参与课题探讨，努力提高女老师的教化科研水平，全面促进女老师业务素养的提高。激励、动员女职工以教化教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工隐藏的巨大潜力，组织、动员女职工参与各类教化教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。(二)增加女教职工的主子翁精神。1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织呈现巾帼风采。利用多种形式，大力宣扬和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的安排生育条列。作为新时代学问女性，广阔女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。2、维护

8、女教职工合法权益和特别利益。要围绕组织起来、切实维权的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，实行新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特别利益作为工作的动身点，主动促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。3、进一步维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，激励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。(三)组织开展各项活动，促进和谐校内构建1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入

9、到日常的工作中去。2、组织好三八节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性四期的指导。4、组织开展好女老师的业余活动，确保女老师的身心健康。(四)深化巾帼建功活动，促进岗位成材1、强化优秀老师的带头作用，发挥榜样的力气，促进女教职工岗位成材。2、依据各年级量化成果做好校级巾帼建功的评比工作，并做好材料打算，加强平常的管理。3、邀请先进女老师个人作事业家庭兼顾型女性专题发言，激发广阔女教职工立足岗位主动奉献，发扬四自精神，投身教化改革与创新。4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。5、提倡爱心。奉献母爱，是我校的传统。接着开展爱满校内，大

10、手拉小手活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参加各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。三、详细工作二月份1、制订女工工作安排，开展树、创、献活动，开展女工捐款活动。2、妇女心理健康学问讲座。三、四月份1、参加庆祝三八节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美妙风光。2、组织学校女教工摄影大赛，举荐作品参加区女工摄影大赛。3、大手拉小手女工爱心助学活动。五月份：1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。2、协作工会做好版面设计，参加区级版面展示。六、七月份：1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。共2页，当前第1页12第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页