2022年思路决定出路读后感.docx
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1、2022年思路决定出路读后感 篇一:思路确定出路读书心得 思路确定出路2读书心得 今年5月10日,云梧公司邀请了武汉理工高校交通工程系主任、博士生导师朱顺应教授开展创新思维和创新实力培育的讲座。在课堂上,朱教授举荐了宿春礼的思路确定出路2一书,剧烈建议我们在课后进行阅读。 讲座结束时意犹未尽的缺憾,推动我很快就找到思路2这本书,通读之后我觉得受益匪浅“任何胜利最初就是一个思路,任何失败最初也是一个思路。思路确定出路,观念确定行动”。 本书作者宿春礼,资深企业总裁、出版人。在书中他通过一个个小故事,逐步阐述如何进行“思路突破”由此引导读者在现实中突破思维窠臼,克服思想障碍,树立良好的解决问题的思
2、路,从而开启胜利的人生之门。 什么是出路?关闭的地方或者空间向外的通道称为出路。更多的时候,我们说的出路是指个人或者组织解决问题的方向。在我看来,本书就是要帮助我们,清晰如何去突破一元化的思路,找到多元化的出路。 曾经有人问我:假设有两个完全分隔的独立房间,其中一个房间里有ABC三个开关,每个开关分别限制着另外一个房间里的一盏白炽灯。只允许两个房间各自“进1次”,你要怎么样做才能确定每个开关分别限制哪一盏灯。 刚起先我只是从开关可以限制白炽灯点亮和熄灭来分析问题,然后就陷入了无解的逆境。最终提问者告知我:白炽灯通电后不仅会发光,同时也会发热,并且发光和发热是不同步的。因此,正确的解决方法之一是
3、:先进入开关所在房间,闭合一个开关A,过一段时间后断开,同时快速闭合另外一个开关B。此时进入白炽灯所在的房间,可以确定亮着的灯泡由B限制,不亮的两个灯泡摸起来温度高的由A限制。 是不是一下子就豁然开朗呢?事实上,一旦我们解放思路,许多看起来无解的问题就会有很多种正确的解决方案。 在从小到大的中,我们渐渐习惯了一元化的思维模式。习惯于纸面的解题条件,习惯于一个“正确的”,可现实并没有全知全能的“解题信息”,也没有唯一的正确答案,而是条条大路通罗马。 “横看成岭侧成峰,远近凹凸各不同”。学会换一个角度看问题是一方面,学会换一个心态看问题是另一个方面。 有这样一则故事,某鞋厂派出两名推销员,一同前往
4、一个海岛开拓市场。刚一下飞机,他们就了解到岛上居民从来没有穿鞋的习惯。推销员甲心如死灰,马上发回电报:“这里没有市场,预料他们的需求量为零!”,推销员乙却惊喜万分,也马上向厂里发了电报:“市场前景广袤,他们的需求量将从零起先。” 设身处地的想想,当我们遭受到同样的状况,会做出什么样的反应呢。是象推销员甲那样迷茫、失落、充溢挫折,还是象推销员乙那样主动的面对,打破瓶颈冲击新的高度? 维持现状很简单,突破现状却须要巨大的志气。只有不断尝试和自我训练,才能真正做到任何时候都用主动主动的心态去看问题,用多元化的思维去分析问题,带上不同的方法去处理问题。 思路确定出路,性格确定命运。 广东云梧高速马路有
5、限公司 李琨 2022年7月10日 篇二:读思路确定出路有感 读思路确定出路有感 西方有句:“有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。”一个好的思路在单位管理中是一份无穷的财宝,更是一份走向胜利的秘籍。最近,根据局读书月活动支配,我对思路确定出路一书进行了仔细的研读,读罢掩卷而思,心中感慨颇深。客观地说,不论对于个人成长,还是单位管理,书中蕴含的真知灼见,均具有启迪意义。现将感想列出一二,与大家共同探讨。 对于个人而言,胜利者与失败者之间的差别,并不在于智力和体力上的差别,往往是思路及理念的差别,确
6、定着工作完成的质量。对于单位管理而言,思路确定生产发展的每一个环节,须要我们去挖掘它,注意它,反之,假如忽视它,就像大堤一样溃于蚁穴,一发不行整理。思路确定着一个人的成败,确定着企业的发展壮大。那么,思路原委来自哪里? 思路来自于创新。闻名管理学家德鲁克认为,现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是学问经济的本质特征,也是企业生存和持续发展的灵魂,只有不断创新,与时俱进,才能适应市场需求的改变;只有注意思索,树立“思路第一、苦干其次”的工作理念,最终才能在市场搏击中增 强我们企业的竞争实力,才能保障单位持续稳定地发展。我局近年来开展的创建活动,就很好的体现了创新在企业发展中的生命力和推动力。
7、创建工作的开展以来,扭转了局干部职工的思想观念和工作作风,工作实力和工作效率有了明显提高,可以说,开展创建活动,正是我局关注思路的详细体现。 思路来自于逆境 作者阐述到“不为失败找借口,只为胜利找方法;把失败当作阶梯,向胜利迈进”,以及告诫我们要“磨练眼光,发觉别人发觉不了的财宝”等。我们平常学习或者工作中犯了错误,经常为自己找借口,以求“解围”,甚至有些人已经把找借口作为一种习惯,或者把问题往他人身上推诿,这都是不好的表现。书中教化我们,犯了错误要敢于承认,要有承认错误的志气,一个敢于担当责任的人和一个为自己找借口的人相比,更简单获得上级的赏识和信任。因为敢于担当责任,就意味着他有这份责任心
8、,下次他就肯定会把事情做好;而习惯于为自己找借口的人,下次犯了错误还会为自己找不同的借口来掩盖事实,终究无法成就事业;至于要“磨练眼光,发觉别人发觉不了的财宝”而言,对我们从事打捞工程技术人员来说更是如此。对工程的方案设定、海况检测、工程进度的记录以及更为重要的数据测算时,就须要细致思索,仔细琢磨,反复探讨这些现象的背后 所隐藏的内容,要看到别人看不到的内涵,才有可能出一些内在规律,从而更好的指导打捞工作。 思路来自于工作 作者讲解并描述了工作中应当留意的事项,包括“要比别人多做一点点”“多立功劳,少诉苦劳”等一些真诚的训诲。我认为书中关于工作中“要比别人多做一点点”的这个建议特别有意义,无论
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