2022年班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”个人对照检查剖析材料.docx

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2、识 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”个人比照检查剖析材料 本文内容： 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”个人比照检查剖析材料根据本次民主生活会要求, 我紧扣学习贯彻_新时代_思想这一主线, 围绕“*”主题, 近期, 我仔细仔细学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例, 仔细学习党史、新中国史, 进一步树牢了“四个意识”、增加了“四个自信”、坚决了“两个维护”。同时, 突出力戒形式主义、官僚主义, 围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标, 紧密结合工作实际, 深化开展谈心谈话, 广泛征求看法建议, 根据_关于

3、“四个比照”、“四个找一找”的要求, 进行了深刻的自我剖析, 明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、用“四个比照”查问题找差距 （一）比照新时代_思想和党中心决策部署, 找在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是学习不够深化。存在浅尝辄止现象, 没有作深化、系统的消化和领悟, 有些内容学而不精、知而不透。比如, 对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透, 存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。 大局意识不强, 对分管工作思索较多, 对全局性工作思索较少, 规则意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增加。三是学用

4、结合做的不好。平常把主要精力放在了业务工作上, 政策理论学习方面, 习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式, 学习的针对性不强, 缺乏深度思索和探讨, 没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。始终以来, 我在工作生活中都能够严以律己, 但担当意识、担当实力与自身所肩负的责任有肯定的差距, 缺少持之以恒、一抓究竟的韧劲。但在遭遇因公结怨, 舆论攻击时, 勇于担当的劲头就有所下降, 在遇到新问题、难问题时, 有打 “退堂鼓”的念头, 缺少应有的担当。 （二）比照党章党规, 找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：多年来, 我能够严格遵守党纪党规, 主动践行为民务实清廉宗旨, 坚持政治立场和

5、党性原则, 严守党章底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距, 主要还存在两个方面的问题, 一是有安于现状念头。在处理困难尖锐问题时比较急于求成, 往往简单造成冲突集中针对到个人身上, 自己在思想上、工作上产生较大压力, 执行民主集中制听取看法不够。存在随意性和简洁化现象, 有时在工作决策上, 事先没有征求同志们的看法建议, 有时候凭阅历处理, 听取班子成员看法或建议不够, 发扬民主不充分。二是存在组织纪律不肃穆问题。表现在 “三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不志向, 工作一忙就不能以一般党员身份参与组织生活, 表现出对党的组织纪律要求不自觉、不肃穆。 三是对马克思主义原理学习

6、不系统, 理解还不深化, 习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于聚精会神干业务, 没有时刻做到以坚决的志向信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路途、拥护党中心集中统一领导的口号喊得震天响, 最终在行动上无心无力, 一有什么风吹草动, 就动摇立场, 一遇到困难状况, 就不知所措, 甚至胡言乱语。 （三）比照人民群众新期盼, 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是回应人民群众新期盼还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求, 没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美妙生活的期盼和期盼, 躺在过去的成果簿上睡大觉, 问计于民, 问需于民, 问效于民少了, 没有正确相识和

7、处理好个人利益与群众利益的关系, 存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想, 不做怕别人说自己不像 党员, 多做又觉得没必要多付出, 认为说得过去就行, 存在多做吃亏的思想, 在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平常过多忙于详细的事务性工作, 对下基层了解实情、调查探讨缺少主动自觉。在推动高质量发展、特殊是扶贫工作中, 没有真正扑下身子, 深化基层, 走进群众身边, 走进群众农田, 走进群众心间, 与群众同等对话, 近距离倾听群众呼声, 更多的是被支配下基层、被支配搞调研。 三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、

8、最难的问题还没有做到牢记于心, 想问题、做决策有时还是从上级领导满不满足, 对单位有什么影响动身, 没有把实现、维护和发展群众利益作为根本动身点和落脚点, 没有以群众成不成、满足不满足、兴奋不兴奋为衡量标尺。 （四）比照先进典型、身边榜样, 找在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样不够全面。吸取先进典型和身边榜样的精神力气不够, 以典型和榜样为旗帜和标杆, 激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求领悟不深刻, 缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿态不长久。满意于已有成果

9、, 没有前有标兵、后有追兵的危机感, 自满自足, 满意现状, 对待上级支配的任务和布置的工作, 缺乏主动性和争先意识, 不善学习, 习惯用老方法解决新问题, 开放意识、创新意识、责随意识不强, 攻坚克难, 坚忍不拔, 奋勉有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。 抓工作不深化不扎实不详细。有的工作抓不紧、抓不实, 落实责任往往依靠签订“责任状 ”的方式, 当甩手掌柜, 影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度, 但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中, “文山会海”问题没有彻底解决, 习惯于较多地依靠开会、发文推动落实, 导致一些工作推动不力, 有些工作时间节点都明确了, 却

10、不能按时完成, 甚至不了了之。 二、剖析产生差距的根源 通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析, 认为其产生根源既有主观因素, 也有客观缘由, 主要有以下四个方面： 一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成, 在主观相识上不重视, 在工作摆布上没有放在首位或突出位置, 从源头始点上就忽视了政治理论学习, 没有把理论学习作为党的优良传统继承下来, 缺乏学习的主动性、创建性, 把学习当成任务、当成负担, 装装门面、摆摆样子, 不是自觉地学习, 而是被动地学习。 二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透, 对政治建设在新时代党的建设中的重要

11、地位与作用驾驭不透, 爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化, 没有从根本上搞清什么是“四个意识”, 为什么要树牢“四个意识”, 怎么树牢“四个意识”。 三是干事创业的责任感渐渐降低。没有把学习贯彻_新时代_思想的成果转化推动工作自觉行动, 转化为 “永坐 前排”的主动人生看法, 习惯于悠闲过日子, 不求有功但求无过, 得过且过, 缺少战胜一切困难的决心和志气。 三、今后整改的思路及措施 在主题教化活动中, 自己通过多种渠道, 查摆了自身存在的四类*个问题。在今后的工作, 我将根据立行立改、从严整改的要求, 从以下四个方面加以改进。 一是强化理论学习, 提升政治素养。树立终身学习的理念, 深化学

12、习_新时代_思想, 向革命前辈学习, 向英模人物学习, 向先模人物学习, 向群众学习, 向实践学习, 向身边的同志学习, 把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本事。 二是强化党性熬炼, 坚决志向信念。仔细贯彻“守初心、担使命, 找差距、抓落实”的总要求, 精确把握“深化学习贯彻新时代_思想, 锤炼忠诚干净担当的政治品行, 力戒形式主义, 努力提升自己思想、政治、作风、实力、廉政等方面素养水平。 三是强化宗旨意识, 服务广阔群众。增加抓落实的本事, 不当“懒官”当“勤官”, 增加依法执政本事, 不当“昏官”当“明官”, 担当作为、狠抓落实, 多想事、多干事、干好事、干成事、不出事, 吃

13、苦耐劳, 乐于奉献, 勤勤恳恳, 快节奏, 高效率, 高质量地工作。 四是强化尽职尽责, 干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实, 大力发扬严实作风干事业, 把事情恒久做在别人前头, 保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和志气, 尽自己最大的实力, 努力去克服一切困难, 精彩完成每一项工作任务。 以上比照检查和自我剖析, 可能还不全面、不彻底, 缘由找的也不肯定精确到位, 措施也可能还不十_大家提出指责看法。在今后的工作中, 我仔细整改补课, 努力把自己的工作作风改正的更好。 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”个人比照检查剖析材料 本文关键词：比照, 班子, 剖析, 围绕, 成员 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”个人比照检查剖析材料 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享, 如产生版权问题, 请联系我们刚好删除。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页