2022年关于总经理离任述职报告.docx

《2022年关于总经理离任述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于总经理离任述职报告.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年关于总经理离任述职报告 一、擅长学习，不断充溢自己 能够仔细学习三个代表的重要思想，深刻理解三个代表的重要精神。通过学习把三个代表的重要思想贯穿于人大工作实践中去，不断夯实自己的理论功底，力求理论学问深。自从组工干部转位到人大工作后，坚持不断地学习法律、法规学问和人大工作的业务学问，努力夯实自己的业务功底，力求业务学问 精。同时，能利用业余时间努力学习科学技术学问，不断夯实自己的学问功底，力求科学学问面宽。在学习的方法上，我主要采纳以下三种来加快新学问的占有量。一是电脑充电。二是书海求知。三是媒体了解。有人讲劳动工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑机器使人脑延长，这的确是真理。我

2、利用电脑胜利地获得了很多科学学问、商海学问、工作学问。书恒久离不开我的生活，我每天坚持看书不少于三非常钟时间，单位发的杂志、自己订的报刊，全部都要阅读一遍。我每天进家门的第一件事就是看电视，就好象吃饭一样，每天坚持。有播种就有收获，通过学习使我开阔了视野，丰富了学问，觉得生活很充溢。同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。学会了运用上者为闲、能者居中，工者居下、智者在侧的管理经典。近年来我写了很多论文，比如企业转制后党建工作的调查与思索、街道、居委会党建工作的现状及其对策、深刻理解三个代表的重要精神，努力实践三个代表的重要思想等文章。虽然质量不高，但我感到满意。我曾经对同事说过，一个人不行能

3、用一门学问，一种技能在一个岗位上工作一辈子，所以肯定要学一门、懂二门、精三门。努力把自己熬炼成为会讲、会写、会做的新时代新型领导干部。 二、擅长调研，不断丰富自己 首先我在工作中能放下架子。从小学生做起，虚心拜群众为师，不断丰富自己的实践阅历。常常下基层搞调研，不断驾驭群众的心态，解决基层的难题。二是能脱掉鞋子。克服衣冠楚楚的绅士风度，常常走农家、跑田头、下车间与群众和职工联成一片。三是甩掉本子。指导农村工作，特殊是自己所联系的村，对暴露出来的新状况、新问题做到有问必答，努力解决工作中的冲突和难题。 三、严于律已，不断完善自己 人的一生是有限的，无所作为、平平凡庸是一生;轻薄浮躁、以权谋私、腐

4、化堕落是一生;艰苦奋斗、无私奉献、拼搏进取也是一生。近年来，我能自觉用好手中的权，我曾经说过：一个党员代表一面旗帜，一个支部代表一盏明灯，那么一个领导干部就代表一种责任。责任重于泰山，事业高于一切，人们常说人大是头顶国徽、脚踩国土、心系百姓、手拿着印把子、屁股坐着硬凳子、其实是个空架子，这话是片面的，当一个人的灵魂扭曲，心态失衡时，他会不择手段地去赚钱、捞钱，甚至违法犯罪。有的领导干部片面地认为：上级是权力的源泉。产生趋上心态，以上为本，唯上是从;自己是权力的土壤。考核测评，过关斩将，认为权力的取得归根结底是靠自己的奋斗，因此就产生了一朝权在手，便把名利捞的思想;机遇是权力的太阳。当官不靠天不

5、靠地，就靠自己的好运气，把机遇极端化，掌权之后，就目空一切，横行无忌，滥用职权，循私舞弊。我经常想， 对别人要多一份宽容，多一份爱心;对自己要多一份谨慎，多一份戒心，堂堂正正做人，清清白白为官，认仔细真做事，踏踏实实工作。克服那种不去赌场和情场，撞钟也是好和尚的思想，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律已之心。记得有一位犯错误的领导干部在反省时说过：只有经受寒冷的人，才身感太阳的暖和;只有失去自由的人，才懂得自由的可爱;粗茶淡饭不是亏，平平安安才是福。这几句话，他将时刻警示着我的言行，也将恒久鞭策着我的人生。 四、勇于实践，不断提高自己 勇于实践首要的是转变作风，狠抓落实。虽然我做人大工作时间不

6、长，但是在同事们身上使我学到了书本上学不到的学问，同事们的阅历和经典、工作方法和作风，促使我英勇地运用到工作实践中去，努力营造好自己的样板工程，找准人大工作的着力点，消退工作中的盲点和误区，常常总结阅历，把握规律，提高工作的预见性，确保人大工作与时俱进，做到内容创新、方法创新、观念创新、制度创新，从而使我镇的人大工作年年走在全县的前面，深得上级人大的一样好评。 或许我今日的述职使大家不能满足，因为在新形势下，同志们对我们领导干部的要求也更高了，况且在过去的几年里，本人存在的问题也较多。比如，学习抓得还不够紧，工作方法也欠妥。由于身体等缘由下基层比较少，解决实际问题的实力还偏弱。今后不论进入领导

7、班子也好，还是当一般干部也好，肯定要发扬成果，克服缺点，决心在以下几方面去努力： 一、强化学习意识，不断提高自己的理论水平。在学习的指导思想上，要树立一个高字，高标准、高质量、高要求地去学习，只有坚持高起点，才会产生高水平。在学习的看法上，讲究一个勤字，使自己成为乐于学习、擅长学习的主流和排头兵。在学习的内容上，要明确一个博字，要博学多才，广泛涉猎，多方求索，努力构筑自己的学问体系。在学习的方法上把握一个实字，肯定要学以致用，把学到的学问运用到实践中去，想出新方法，谋出新点子，主动尝试，为领导供应决策服务。 二、要强化责随意识，不断开创工作新局面。工作是我人生追求的最大目标。我肯定要勤奋工作、

8、扎实工作，平常要做到：蹲三村。蹲三村指的是富有村、贫困村、后进村。走三户。走户不能光走富有户，还要走贫困户、保障户，以及三老户;查三房。指的是：危房、茅草房和泥石房;促三强。力争使自己联系的村有一个强班子、强队伍、强基础。 三、要强化团结意识，维护班子的整体利益。正确处理好整体与局部、长远与眼前、组织与个人的关系，自觉维护团结，要有班长意识，在班长的领导下开展工作，要有角色意识，摆正自己的位子，搭好台、演好戏。要有团队意识，以大局为重，事业为重。要有推功揽过的胸怀，宽以待人，同舟共济，团结一样向前看，同心协力谋发展。正确对待组织，正确对待同事，正确对待自己。 最终我想用四句话作为我今后努力的方

9、向：一、思想要与时俱进;二、工作要开拓创新;三、学问要更新换代;四、作风要脚踏实地。 关于总经理离任述职报告范文三 一、紧紧咬定发展第一要务，多业并举，谋求企业生存发展之路 面对激烈的市场竞争，尤其是2022年公司集体与建设公司协议解除劳动合同后，企业在肯定程度上失去了建设公司的政策爱护优势，公司始终处在原有体制与企业改制的夹缝中，再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势始终面临严峻考验。为了企业的生存发展，公司领导班子达成共识，确立了两条腿走路的经济运行策略：在占据建设公司分包市场的前提下，主动开拓自己独立的施工市场。几年来，我与班子成员分别跑现场

10、，主动承揽施工生产任务。一方面，围绕建设公司的重点工程，主动组织人员跟踪信息，相继承揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下，2022年共创施工产值 万元;2022年共创施工产值 万元;2022年1-4月份共创施工产值 万元。 另一方面，公司在抢占建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价阅历，主动开拓自己独立的施工市场，几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等检修、西青开发区北方气体工程、六四一厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。2022年自揽工程共创产值 万元，2022年自揽工程共创总产值 万元。 我

11、们深知要想在市场在获得更多桶金，就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时，我与班子成员主动寻求市场切入点，以新产品开发做为企业投向市场的试金石，加大多种经营的市场开发力度其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线，当年总销售额回款达 万元，之后始终成为继主业后的一个强有力的公司经济支撑点，至今为止，共获利 万元。 我与班子成员还在不断探究投资办厂上下功夫： 2022年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果;2002年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营，增加了队伍的竞争活力，如砂轮厂承包后的当年产值达100多万元;2002年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公

12、司等等，均有效激活了三和公司的经济脉络。 二、完善企业基础工作，多管齐下，向管理要效益 1.调整产业结构，进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资源特点，本着将保温架设专业做精做大做强的原则，对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合，将富余人员调整充溢到保温架设施工一线，我们相继重组了保温队和架设队： 6个队合并成为4个保温队，2个架设队合并成立专业公司。为确保这一举措顺当实施，并确保职工的合法权益，我们实行转走自愿、两路并举的原则，对不情愿转岗的，依据本人的意愿与其协议解除劳动合同，共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样，既使施工作业力气得到了充溢和加强，又削减了企业的经

13、济负担，同时也为今后的改革打下了良好的基础。 2.规范工程管理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍，严格工程结算，进而较好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工管理，严禁各项目、厂队私自运用外用工，从而有效地避开了企业劳动力资源的闲置、奢侈。另外针对专业性极强的岗位，进行对外聘请，几年来相继聘请施工员20人左右，缓解了企业技术力气薄弱的不足。三是为肃穆企业纪律，出台关于整顿劳动纪律，清理违纪离岗人员的方法,对违犯公司纪律的人员进行处理，如开除偷盗项目材料职工，以正视听。 3.规范各种经营管理方法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，于2022年

14、修订下发了经营管理方法、资金预算管理方法、外用工管理方法等一系列管理规定，使企业各项经营管理工作做到有章可循，有法可依。 4.加强企业无形资产建设。几年来，先后获得建筑安施工平安许可证;编修公司质量管理体系文件;通过ISO9001质量管理体系认证，取得质量管理体系认证证书;成为国家防腐保温协会会员;取得专业承包企业分包交易服务卡等等，增加了企业通向建筑市场的通行证，增加了企业无形资产的含金量。公司还构建了自己的网站，踏上了信息高速马路，初步实现了公司信息与高科技接轨的目标。 5.以集团公司改制为契机，做好企业资产清查工作。2022年，集团公司出台国有单位主办集体企业改制分流试点指导看法，我们组建改制领导小组，党政一把手亲自抓，负总责，快速推动改制工作进程：各职能部门本着肃穆仔细、亲密协作、数字精准的原则，快速对公司基本状况进行调查摸底。经过各相关部室的亲密协作，仔细操作，按建设公司规定的程序完成了任务，为改制做好了铺垫工作。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页