2022年标准版劳动合同下载.docx

《2022年标准版劳动合同下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年标准版劳动合同下载.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年标准版劳动合同下载 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本文是由合同范本网劳动合同频道为你供应的2022标准版劳动合同下载，仅供大家参考! 篇一： 甲方名称 地址 法定代表人 工商登记机关 社会保险单位代码 联系电话 乙方姓名 性 别 文化程度 诞生年月 居民身份证号码 住址 本合同起始时间 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方约定以下列第 种类型确定本合同期限： A、固

2、定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限：自 年 月 日起至法定终止情形出现止。 甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自 年 月日起至 年 月 日止。 C、以完成肯定工作任务为期限的，自 年 月 日起至门)失去物业管理权限 之日止。 二、工作内容和工作地点 、依据甲方工作须要，乙方同意从事 修理工 工作。 、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。 、乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在 京华城中城客户服务中心 。 、甲方依据工作须要，经乙

3、方同意可以书面变更工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 、实行 A 工时制。 A、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。详细作息时间以所在部门每月制订的工作排班表为准。 B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。 C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方依据工作须要，确保完成工作任务的状况下自行支配工作时间和休息休假。 、甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法支配乙方补休或依法支付加班加点工资。 、乙方依法享有在国家规定的节日及假期休息的权利。 四、劳动

4、酬劳 、乙方工资为 元人民币/月，其中试用期工资为 元人民币/月;或双方约定的其他工资安排形式：_。 、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日前。 、非因乙方缘由造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。 、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。有集体合同的，按集体合同约定。 五、社会保险 、甲、乙双方应依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 、乙方患病或非因工负

5、伤的医疗待遇根据国家有关政策规定执行。 、乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并供应可能的帮助，在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 、甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度及其标准。 、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病

6、检查。 、乙方在工作中必需严格遵守平安操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 、甲方应根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 七、双方特殊约定条款制度。 否则，甲方有权依据企业规章制度对乙方进行惩罚，直至解除本合同; 3、乙方提出辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方;承诺遵守;更的有效证据。 八、劳动合同变更、解除和终止 、甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。 、甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及江苏省的相关规定执行。 、甲乙双方应当根据本劳动合同的约定，全面履行各自的义务，甲方应

7、当执行法定的解除劳动合同支付经济补偿金的规定。 、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十 五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济补偿金等，在乙方履行完工作交接手续时支付。 九、违约责任 、双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。 、劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，或依法申请仲裁、提起诉讼。 十一、

8、其他 、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联络。 、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决。 、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲 乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人、负责人: 或托付代理人: 年 月 日 年 月 日 双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页。 鉴证机构 年 月 日 篇二： 甲方：_ 法定代表人：_ 施工工地地址：_ 在京居处地通讯地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_

9、年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限 有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_工程中担当_岗位工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲

10、方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在

11、劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的; 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 不听从甲方正值工作支配的; 严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的; 被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方

12、，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他内容：_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页