2022年年少先队大队部工作计划.docx
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1、2022 年少先队大队部工作计划小学少先队大队工作主要是加强少先队组织的实力建设,以培育少年儿童创新精神和实践实力为核心内容,全面推动素养教化。下面是我整理的20xx年少先队大队部工作安排,希望对大家有所帮助!20xx年少先队大队部工作安排(一)一、指导思想和工作目标以中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导,深刻领悟全国少工委关于做少年儿童人生追求的引领者、做少年儿童实践体验的组织者、做少年儿童健康成长的服务者、做少年儿童良好成长氛围的营造者、做少年儿童权益的维护者的倡议精神,紧紧围绕学校德育目标和安排,结合新课程改革的实施,切实加强少先队工作的常规工作,扎实开
2、展丰富多彩、寓教于乐的少先队活动,为全面提升学校的少先队工作水平、努力开创少先队工作新局面而努力工作。二、主要工作1、加强少先队的基础阵地建设。加强少先队的基础阵地建设是提高学校少先队工作水平的重要举措。本学期少先队组织要在以下几方面下功夫(1)加强队室的建设与利用。去年学校队室被评为区三星级队室,这是上级领导对我校少先队组织的关切。本学期总部接着要细心设计,布置做到规范有特色,有肯定规格,真正发挥队室应有的作用。(2)接着发挥橱窗、板报、队角、广播、电视台等宣扬阵地的作用。本学期,根据学校要求,少先队组织要充分利用宣扬阵地特殊是要发挥好广播、电视台的作用,要为学校的德育教化、常规管理服务。宣
3、扬阵地建设要定期更换,有品位,以吸引的学生目光,从而成为学校育人的一个亮点。在宣扬阵地建设方面,要发挥班主任和少先队干部的作用,留意培育一批有实力、有肯定创新精神的小。2、切实加强辅导员队伍建设,加大对辅导员的理论与工作实力的培育。辅导员的理论水平与工作实力干脆影响着少先队工作的开展以及质量。依据时代形势发展要求,着力构建一支以中青年为主体、结构合理、适应时代形势发展要求的高素养辅导员队伍已燃眉之急。因此,总部将把提高辅导员素养、加强辅导员培训作为本学期的一项重要任务来抓。要进一步完善辅导员的聘用、培训、沟通、激励机制。本学期拟举办一次辅导员培训班暨队活动观摩,通过培训,努力建设一支具有较高思
4、想素养和业务素养、较强自身学习实力和教学科研实力的辅导员队伍,为开展少先队工作打好基础。另外,激励辅导员老师仔细订阅辅导员、少先队活动、少先队小干部等队工作杂志,不断提高理论和工作水平。本学期,各中队在制定工作安排和详细的实施看法时,要做到以人为本,充分考虑到队员的年龄特点和特性特点,明确机构的任务、职责,规划实施的方案,努力做到有章可循、任务明确、职责到位。通过学问竞赛、征文、讲座、以案说法、模拟法庭等法制实践活动,增加青少年的法制意识、法制观念和自觉运用法律维护自身权益的实力。其次要开展自护教化活动,提高未成年人的自护实力。根据预防未成年人犯罪法和未成年人爱护法及其实施方法中有关青少年对犯
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