2022年浅谈如何做一名合格的纪检监察干部.docx

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1、2022年浅谈如何做一名合格的纪检监察干部 浅谈如何做一名合格的纪检监察干部 政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”是纪检监察干部队伍的目标和要求，为解决纪检监察干部在思想政治、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，使全体纪检监察干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增加，切实树立起纪检监察机关求真务实、开拓创新、秉公执纪、清正廉洁的良好形象。本人就如何做一名合格的纪检监察干部谈几点浅薄的相识。 一、做合格的纪检监察干部，必需内强素养 事在人为、业在人创，任何一项事业的开创、发展和创新都须要高素养的干部队伍来实现。纪检监察干部是从事党的纪检监察工

2、作的主体，肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任，肯定要在增加自身综合素养上下功夫。 （一）强素养首先要讲学习。学习，是前进的基础、进步的阶梯。不学习就会落伍，甚至被淘汰。每一名纪检监察干部都必需把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。在学习内容上，要以学习、遵守、贯彻、维护党章为主线，紧密结合纪检监察机关的职责，立足各自的岗位，系统学习好行政监察法和党内监督条例、纪律处分条例，党和国家领导人关于纪检监察工作的重要讲话，中心、省市县纪委全会精神，以及各项详细的业务学问，以适应高质量开展工作的须要。在学习方法上，要多学，广泛学习现代科技、经济、文化、历史等各方面的学问，不断拓宽学问面；要多思，努力提高运用

3、理论解决实际问题的实力；要多行，把学到的学问致力于推动工作上。 （二）强素养就要提升修养。修养是一种境界，修养的程度代表着一个人的水平，做人、做事、做官都要讲修养。因此，增加自身素养必需加强个人修养。一是不要试图去变更别人，而要主动去变更自己、适应别人。能够在一起工作是一种缘分，要非常珍惜。每个人的社会阅历不同、修养不同、性格不同，假如都试图变更对方，结果确定是互不相融。每一名同志都要学会包涵，以宽广的胸怀善待他人。二是相互间不要争凹凸，而要相互谦让。在日常工作和生活中，同志间要相互敬重、相互谦让、相互理解，多一些换位思索，多站在对方的立场上考虑问题，多为别人开脱。 三是不要过多地从自己工作的

4、角度考虑问题，而要多从全局考虑问题。机关是一个整体，内设各机构及每一名同志的工作只是整体工作的一部分，必需坚持以工作为重，在工作中相互支持、相互协作，既促进工作、又促进友情。 （三）强素养关键在树正气。一是必需时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到廉洁自律、明哲保身。二是必需摆正自己的位置，留意一言一行，堂堂正正做人、公公正正处事，做到虚心随和、不卑不亢、表里如一，以自身的高品质树起自己在方方面面的威信。三是必需始终保持一颗平常心，保持一种良好的心态，正确对待名、利、权、位，事事以大局利益为重，学会忍耐、甘当配角、甘于奉献。 二、做合格的纪检监察干部，必需外树形象 纪检监察工作是党和国家事业

5、的重要组成部分，纪检监察机关的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。机关的整体形象须要全体纪检监察干部来维护、来树立。 （一）树形象务必搞好团结。团结出战斗力，团结出凝合力，团结出干部。在一个团结的集体里，每个人的聪慧才智和业绩会得到放大。同时，团结是一种实力，纪检监察干部要做团结的模范。一是团队观念。团队是由不同的成员组成的，每个成员分工不同，都在团队中发挥着作用。要增加团队观念和协作意识，相互补台不拆台，形成凝合力，共同把工作做好。二是事业为重。要把团结建立在想事业、干事业的基础之上，为了共同的目标而思想统一、步调一样，达到上下左右的团结，构建团结共事的坚毅支撑。三是出以公心。没有私心，是

6、达成共识的前提。处理事情要到处从集体利益动身，只有这样，才能永葆团结。 （三）树形象务必严守纪律。没有规则，不成方圆。机关在长期的实践中形成了一些成文或不成文的规则，比如：个人听从组织、少数听从多数、严守工作隐私、不独断专行、不拉帮结伙等等，都必需严格遵守。同时，要立足实际，进一步建立健全和完善各项规章制度，无论在管人方面，还是在管事方面，都要制定严格的制度，用制度规范一切。 三、做合格的纪检监察干部，必需干好工作 对每一名从政者来讲，千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋头实干。实干就要有体现、有作为、创实绩。每一名纪检监察干部都要以实际行动做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。 （一

7、）干工作须要爱岗敬业。一个人假如不能爱岗敬业，就根本谈不上干工作。爱岗敬业就是干什么工作，都怀着剧烈的事业心和责任感，干一项、爱一项、专一项。工作岗位没有凹凸贵贱，干任何一项工作对每一名同志都是学习、熬炼、成长的机遇，都是考验。要从内心深处酷爱所从事的工作，兢兢业业，任劳任怨，忠于职守，勤奋工作。细微环节确定成败，每一项工作都要从细微环节做起，坚持高标准、严要求、精益求精。 （二）干工作须要赶超精神。一是要敢于超越同行，勇于争先。每位同志都要在本单位及上级部门乃至全省纪检监察系统争创一流业绩。二是要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有这样，工作才能不断上水平、事业才能不断上台阶。三

8、是要勇于超越自我，永不满意。要不断自加压力，给自己提出更高标准和要求，使自己的工作不断呈现新气象。 （三）干工作须要勇于创新。创新是工作发展的不竭动力，干工作贵在不断创新。每一名纪检监察干部必需强化创新意识，勇于创新、擅长创新。一方面，创新要坚持以党的纪检监察工作的路途方针政策为指导，始终保持纪检监察工作的正确方向。另一方面，要坚持与时俱进。要紧紧围绕新形势新任务的要求，开拓视野，创新思路，做到各项工作都有新举措。 当前和今后一个时期，要着力推动反腐倡廉体制机制创新，强化惩治、预防、组织协调等方面的职能作用，有效探究有利于发挥纪检监察两项职能的内部运行机制，逐步建立健全评先树优、谈话诫免等有利于提高纪检监察工作实力的激励和约束机制，强化党政监督的整体效能，努力在新的起点上开创纪检监察工作的新局面。 / 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页