2022年年教育局工作计划4篇.docx
《2022年年教育局工作计划4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年年教育局工作计划4篇.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022 年教育局工作计划4篇本文书目2022年教化局工作安排教化局工作安排教化局基础教化科工作安排教化局基础优质教学完善工作安排范文本篇体育工作安排,属于教化局对各校的一个统一支配安排,分为指导思想、工作目标、工作重点以及之后的考核等,感爱好的挚友请参考:体育工作安排一、指导思想以学校体育工作条例为指导,以学生体质健康标准为工作目标,仔细贯彻学习新课程标准。树立健康第一的指导思想,以高标准,高质量作好学校体育工作。二、工作目标1、加强体育课堂教学的常规管理。推动体育教学改革与教学探讨,提高体育老师的理论水平、业务实力和教学质量。促进学生主动参与体育熬炼,驾驭基本运动技能,养成良好的体育熬炼习
2、惯。2、加强运动队训练工作,保证训练时间、提高训练质量,仔细制定训练安排,主动主动的开展训练活动。为提高学生的竞技水平打下良好的基础。3、仔细抓好群体工作,保证两课两操质量,支配好体育课外活动和体育达标工作,保证学生每天一小时的体育熬炼时间。三、工作重点及支配1、加强体育教学工作管理,主动组织各种教化教学活动,提高体育老师授课水平,使体育教学改革不断深化。2、仔细支配好课间操和体育课外活动,保证课间操质量,体育老师必需带操。体育课外活动要支配合理,活动形式内容丰富。3、开学初,各校尽快组织田径队、乒乓球队、足球队;三小、渤小组建独轮车队;三小、沙小、渤小组建篮球队;三小组建武术队。加强训练,保
3、证每天早晚两小时的训练时间,争取在各级竞赛中取得优异成果。4、各校组织好三球训练工作,为10-11月的三球竞赛做好打算。5、运动会报名工作,各校3月1日前将参与区秋季运动会人名单、户口本,照片报到中心校。6、仔细作好体育达标工作,早动手、早打算,合理支配训练时间、保证训练质量。7、3月下旬各校体教到沙小听课。8、4月上旬各校体教到三小听课。9、4月10日前,各校将教职工运动会报名表交到渤小体育组。10、4月下旬,各校体教到渤小听课。(或6月上旬)11、4月8-9日怀柔区中、小学生田径运动会。12、4 月中、下旬渤海镇中心小学教职工趣味运动会。13、5月上旬 各校体教到沙小听课。14、5月18日
4、 达标工作检查。15、5月下旬,各校体教到渤小听课。16、5月底,各校将学生体育达标成果输入计算机并上传。体育工作安排一文到这里就全部结束了,本文分为指导思想、工作目标、工作重点,可以参考这个思路。教化局工作安排2022年教化局工作安排(2) | 返回书目,全市教化工作的总体要求是:以科学发展观为指导,以全面完成“十一五”目标任务为总揽,突出区域教化现代化创建、义务教化高位均衡发展、全面实施素养教化和主动筹建泰州高校四大重点,努力实现“事业发展取得新突破,教化质量实现新提升,队伍建设迈出新步伐,统筹管理得到新加强,教化为民呈现新形象”五大奋斗目标,为全面开启“十二五”教化发展规划奠定坚实基础。
5、,全市教化工作的主要任务是:一、以区域教化现代化创建工程为引领,努力迈出教化现代、信息化、国际化的新步伐1.深化推动区域教化现代化创建工程。主动总结姜堰、海陵教化现代化创建阅历,巩固和扩大创建成果。进一步加大对靖江、泰兴、高港、兴化区域教化现代化创建工作的指导和督查力度,加强专题调研,明确工作重点,细化创建措施,实施跟踪整改,确保靖江、泰兴、高港通过省级验收,兴化完成年度创建工作任务。2.不断加大教化信息化工作力度。仔细贯彻全市教化信息化工作推动会精神和泰州市-教化信息化发展规划,敦促各地成立教化信息化工作领导小组,制定本地区教化信息化发展规划和工作方案。围绕省基础教化信息化公共服务体系建设和
6、教化信息化五大平台建设的目标,加强市、市(区)网络中心建设,建成泰州教化城域网专网,实现省、市、市(区)、校四级网络的互联互通;建成市到各市(区)的双向视频会议系统和网上办公系统;建成网上名师工作室、教研系统和学科专业培训网络平台;开通网络学习课堂和网络辅导平台,建立数理化网络仿真试验室;建成教化城域网电子期刊、通用教学资源库、p2p资源共享系统和史地生电子挂图;确保完成数化校内创建年度目标,全部市直学校均建成数化校内。3.主动开展教化国际沟通与合作。构建区域性教化国际沟通与合作平台,全面落实与澳大利亚悉尼市的教化合作协议,主动开展与新加坡多方面教化合作;激励学校开展国际合作沟通,新增中外友好
7、学校10所以上,新创23个中小学国际部,扩大来泰留学生规模;加大一般中学国际课程引入力度,进一步深化有关职业学校与韩国骊州高校的合作办学项目;扩大教化管理者和师资出境培训的范围,加强汉语推广基地建设;召开全市教化国际化工作会议,出台加快推动教化国际化工作看法,启动教化国际化工作专项督导。二、以高位均衡发展义务教化为重点,努力营造基础教化的新优势1.深化推动义务教化均衡发展。全面落实市政府关于进一步推动义务教化均衡发展的看法,根据办学条件、师资力气、管理水平和教化质量“四个基本均衡”的总体要求,着力推动体制机制和工作方式的创新,通过加强义务教化阶段学校标准化建设、优质学校与薄弱学校结盟、优质学校
8、整合薄弱学校、建立和完善城镇老师到农村学校任教和义务教化学校区域内校长、老师沟通机制等举措,促进区域、城乡义务教化均衡发展。根据“非公即民”的原则,“四独立”改制学校清理规范到位。全市义务阶段教化学校原则上实行就近划区招生,学生免试入学,坚决遏制“择校热”。接着扩大重点中学的指标生比例。接着开展跨区域支教、特级老师(骨干老师)讲师团赴农村送教活动,刚好总结各地结对帮扶的阅历和做法,组织现场观摩和考评表彰,提高区域结对支教工作水平。切实开展省现代化特别教化示范学校创建工作,加快特别教化向学前一年和中学阶段教化的延长。2.进一步提高一般中学可持续发展水平。全面实施四星级中学和市直中学可持续发展三年
9、规划,围绕示范性中学的目标定位、特色建设和责任担当,举办四星级中学和市直中学校长论坛。接着实施一般中学布局调整工程,仔细做好三星、四星级中学的复评估工作,新创建2-3所三星级中学。3.接着加大幼儿教化的优质化建设。深化贯彻市政府关于进一步加强全市幼儿教化工作的看法精神,不断推动“以县为主”管理体制的落实;进一步规范办园行为,接着加大优质幼儿园和合格幼儿园的创建力度;以幼儿园课程改革为突破口,以教科研课题为抓手,以省、市优质园为教改试验基地,努力提升幼儿教化的内涵建设。仔细实施关于推动0-3岁婴幼儿早期教化工作的实施看法和亲子园设置的基本条件,加强托幼一体化的改革与试验,规范0-3岁婴幼儿早期教
10、化工作,切实提高 0-3岁婴幼儿受教化率。4.主动培植新区优质基础教化资源。在提请市政府公布泰州市市区幼儿园和中小布局规划(-2030)的基础上,协作实施市区教化布局调整工程,加快新区优质教化资源建设,迁建康和、明珠试验学校,新建泰州青少年活动中心,启动省泰州中学新区校区建设。三、以深化减负增效提质工程为载体,努力开创素养教化的新局面1.严格执行“五严”规定,深化实施减负增效提质工程。建立由政府督导室牵头、市教化局相关职能处室和各市(区)教化局相关负责人参与的联席会议制度,实行检查、反馈、整改、督查相结合的“减负”工作机制。亲密关注和深化探讨“五严”规定执行过程中出现的新状况与新问题,不断加强
11、“五严”背景下教化教学方略的探讨。围绕“构建高效课堂”、“促进学生主动学习”和“拓展学校教化空间”等主题,深化开展探讨沟通和观摩展示活动,不断推动“五严”规定的执行。以自主管理、自主学习为主题,举办全市中学社团活动现场会,组织全市中学学生辩论赛。以规范管理达标校创建为抓手,深化减负增效提质工程,深化贯彻中小学管理规范,全市70%的中小学建成规范管理达标校。组织泰州市一般中学推动素养教化先进学校评比表彰活动。2.接着推动课程改革。仔细贯彻全国基础教化课程改革阅历沟通会精神,进一步深化课程改革,加强地方课程、校本课程建设;以全市综合实践活动课程实施示范基地为依托,主动组织和开展各类综合实践活动,充
12、分发挥基地的示范和引领作用;重视中学通用技术教学工作,切实开展专题研讨。3.切实加强德育工作。以贯彻执行中小学班主任工作规定为契机,大力加强班主任队伍建设,组织全市班主任业务培训,加大班主任工作的研讨和考评,表彰“泰州市优秀班主任”。深化学生综合素养评价改革,出台泰州市初中学生综合素养教化评价实施方案,加强综合素养的过程管理,促进学生综合素养的提高。充分发挥家长网校作用,组织开展“一校一品”德育特色创建活动。召开全市职业学校德育工作会议,抓好公民教化学校试点工作。深化开展职业学校的创业教化和“文明风采”大赛,接着举办全市商业安排书大赛,促进职业学校学生创业园建设。4.切实加强体卫艺工作。接着深
13、化贯彻国家、省学校体育工作会议精神,开展专项督查,促进开全开足体艺类课程,确保中小学学生每天熬炼一小时。提请市政府召开学校体育工作会议,出台加强学校体育工作的政策和措施。广泛开展学校艺术教化活动,进一步完善有关激励政策,扎实推动“京剧进课堂”活动。深化贯彻江苏省学生体质健康促进条例,深化开展“健康促进学校”创建活动。5.建立健全有效教研支撑素养教化工作体系。以切实提高教科研工作的有效性和实效性为目标,围绕课堂教学、老师专业化成长、学科发展与课程执行、公共教化教学资源建设等核心要素,进一步厘清教研工作定位,创新教研模式,努力形成“上下联动、左右承接、分工合作、资源共享”的教科研工作机制。搭建每月
14、一期的“课改星光大展台”,集中展示和沟通各地、各学校的课改成果;以大力推动主体参加课堂教学模式为重点,努力形成丰富多彩的、既有泰州区域共性又有各校显明特性的课堂教学模式。召开全市教科研课题培训现场会,从课题立项、开题、探讨、试验、总结、沟通、评比等环节进行课题探讨培训。全面推动“微型课题”探讨,组织“微型课题”专项申报。主动推动信息技术在教化教学领域的广泛应用,加快信息技术与学科课程整合探讨,促进有效教学。四、以扩容强质为目标,努力寻求职业教化的新突破1.稳定和扩大职教招生规模。在科学制定全市中学阶段学校招生安排的同时,加大职教招生的统筹和行政推动力度,提请市政府召开全市职教招生工作会议,签订
15、责任状,明确责任,进一步落实各地招生工作任务;加大职教宣扬力度,深化宣扬职教助学金政策和对口单招政策,主动引导应届初中毕业生选择职教;进一步拓展招生渠道,在确保中职录用宽口径、大容量的前提下,加强东西部合作,注意职成联合办学,努力扩大招生对象和范围。2.切实提高职业教化的吸引力。启动中等职业学校学生行为规范达标学校和示范学校创建工作。加大资源整合的推动力度,加快实施职业学校布局调整规划,泰州机电高等职业技术学校、泰州市高港中等专业学校、兴化中等专业学校建成省高水平示范性职业学校,泰兴中等专业学校通过省四星级中等职业学校评估验收;加强专业建设,科学合理设置专业,调整传统专业,培植新兴专业,充分发
16、挥示范专业的引领作用,力争建成2-3个省级示范专业;不断加大投入,提高试验实训设备的利用率,激励专业老师依据专业教学须要开发试验实训设备,力争建成1-2个职业教化实训基地。推动全市职业教化课程改革和教学改革,探究职业学校开展“校企合作、工学结合、顶岗实习”的新途径。主动实施客座教授制、访问工程师制,加大从企业单位和社会聘请兼职老师的力度。接着举办师生技能大赛和创新大赛,促进师生技能水平的提高,激励老师和学生申请专利甚至将创新作品转化成产品。3.切实增加教化服务经济社会发展的实力。深化“三服务”活动,做好服务挂钩企业、服务重点项目、服务重点园区的相关工作。建立泰州电子信息职教集团,主动与纬创资通
17、项目企业群开展校企合作;更好地开发利用设备设施和学生两大资源,为市重点工程建设供应强有力的人才支撑。围绕职教富民的目标,接着推动乡镇教化培训资源整合,建立社区教化中心的工作,力争有50%左右的社区教化中心达市级标准。创建2-3个省级社区教化中心、1-2个省级社区教化示范乡镇。五、以筹建泰州高校为主线,努力实现高等教化的新跨越1.进一步加快泰州高校筹建步伐。比照综合性高校的设置标准,协作制定好泰州高校(筹)学科专业建设规划、师资队伍建设规划和校内建设规划,切实加大专业设置、学科建设、高层次人才引进、硕士学位授予点申报等方面的工作力度。坚持用改革的思路,创新的方法,一手抓建设提升,一手抓协调上争,
18、全力以赴,合力推动,主动加快泰州高校筹建的步伐。2.主动服务高教事业的发展。努力为在泰5所高校供应招生宣扬、实习实训、扶贫助学、创业就业等服务;接着实行市政府关于加快泰州高等职业教化发展实施看法,加强协调服务,加快泰州职业技术学院创建省高水平示范性职业院校的步伐;主动协作医药高新区和高教园区,加快泰州医药城教化教学区一期工程的建设。3.建立高等院校合作沟通平台。细心组织高校生军训会操、其次届“十佳”高校生评比和高校生艺术节等活动,举办高校生职业实力培育专题研讨和创业教化论坛,以高校系、部党建为重点,举办高校党建工作研讨会,形成高等院校“沟通研讨、合作共进”的机制。六、以师德师风建设为核心,努力
19、推出师资队伍建设的新举措1.切实加强师德建设。坚持正面引导为主,在总结“践行新规范,做人民满足老师”主题教化活动的基础上,开展师德建设大探讨,通过举办论坛、读书报告会、师德建设成果展示等形式,进一步强化老师职业道德教化。坚持纠建并举方针,探讨制定泰州市老师违反师德行为处理暂行方法,依法规范老师的从教行为。2.创新老师培育机制。在坚持公开聘请、严格考核和多渠道引进高层次优质师资的同时,主动探究与省内优质师范院校定向联合培育紧缺学科师资。实行切实措施努力提高新补充师资的质量,促进在职老师特殊是年轻老师的专业成长。全面推动老师专业成长规划工作,组织召开全市老师专业成长规划实施工作阅历沟通会。建立老师
20、网络培训平台,充分利用国际优质老师教化资源,深化老师国际合作培训。完善符合职业教化特点的老师接着教化进修制度和职称评审制度。将专业老师的培训进修、进企业实践、创新独创、技能等级和职业综合素养作为优先晋升职称的重要条件,不断提高“双师型”老师的数量与质量。3.构建骨干老师培育的多元化平台。坚持分层次培育、多渠道建设的原则,着力推动骨干老师培育工程。举办青年老师成长论坛。实施三级骨干老师分级管理和培训,市教化局重点抓好市级学科带头人的培育培训和管理。探讨建立老师高级职称聘后管理机制,加强名校长名老师队伍建设和考核管理,加强特级老师后备人才的培育培训。与兄弟市开展名师工作室建设沟通活动,促进名师工作
21、室出成果、出名师。4.主动推动教化人事制度改革。仔细贯彻江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施看法,依据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,指导学校自主开展岗位聘用工作。全面实施事业单位绩效工资,接着完善义务教化阶段学校老师绩效考核工作,开展专题调研,推广胜利阅历,充分发挥绩效工资的导向作用。进一步改进老师专业技术职务评审工作,创新评价机制,发挥正确导向。七、以科学制定“十二五”教化发展规划为龙头,努力提升统筹管理的新水平1.主动筹划制定“十二五”教化发展专项规划。仔细学习即将公布的国家中长期教化改革和发展规划纲要,仔细探讨分析“十二五”泰州教化面临的形势与任务、背景与环境,科学确
22、定“十二五”泰州教化发展的目标,明确主要的工作任务及对策措施,仔细制定“十二五”教化发展专项规划。年内组建特地班子,进行深化调研,组织专家评审,完成规划初稿。2.切实提高教化督导评估工作的水平。完成市(区)政府教化督导评估和考核自查、市级复查工作,协作做好省级全面检查工作;结合省苏中督学责任区活动,实施规范办学行为随机督导;切实落实市政府推动义务教化均衡发展的看法,探究建立义务教化均衡发展督导评估机制;实施对高等职业教化和特别教化的专项督导评估。3. 全面实施校舍平安工程和平安校内创建。在对全市校舍平安进行全面排查鉴定的基础上,对存在平安隐患的校舍逐一制定加固和改造方案;科学制定全市校舍平安工
23、程三年总体规划和年度实施安排,确保完成年度加固改造任务;根据全国中小学校舍信息管理系统的要求,建立全市中小学校舍平安工程档案管理系统,并与全国、全省实行联网运行;召开全市中小学校舍平安工程现场会,建立校舍平安工程“分片包干”责任制和督查机制。召开平安校内创建工作现场沟通会,会同公安、交通等部门开展校车专项整治活动,会同综治、文化、工商等部门开展校内周边环境专项整治,全年创建省平安校内40所以上,市平安校内140所左右,确保全市学校不发生重大平安责任事故。4.进一步强化市直教化管理和指导。围绕“全省上游、全市一流”的市直教化工作目标,进一步强化目标管理,不断优化市直学校管理的体制机制。进一步落实
24、市直学校校级干部任用规程和中层干部管理规范,切实加强市直学校领导班子思想作风建设和和实力建设,实施校长任期目标考核评估,着力提升校长队伍整体素养。加强对市直学校的教化教学和教科研工作的指导,构建市区共享教科研成果的平台,努力营造市区教科研优势。加强对市直学校的财务监管、基建监管和预算执行状况专项审计,健全校长离任经济责任审计制度。5.统筹做好招考工作。通过实现组织领导、学习宣扬、平安保卫、规范操作“四到位”,抓好高考组织的各环节工作,实现“高考平安”的目标;推行网上填报志愿、网上录用和同步建立学籍的方法,努力实现规范中学招生的新突破;组织自学考试进校内、进社区活动,开展社会助学活动,努力实现“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年年 教育局 工作计划
限制150内