2022年年采购部门工作小结.docx
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1、2022 年采购部门工作小结回顾过去的20xx年,自从我进入选购部已近一年了。选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的支持和帮助。在过去的一年当中,选购部门的工作基本上满意了公司业务订单的需求。在20xx年我将接着努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的限制,为公司的发展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作状况述职如下:(一)、年度主要完成工作及材料开展工作1、部门的日常工作选购部现有人员3人,采纳分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行选购。依据今年公司的制定的选购安排,由选购部进行统计
2、如下:组件材料20xx选购总金额(元)供应商不合格批次钢化玻璃823461.2裕鑫铝边框1131334.97协昌、集上、勤益和背板247532达沃森、奥普托、EVA555837.82永固铜带348505.88稳盛、华光达、龙世达硅胶73002.5华天启、接线盒403095.33得立昌、顺广、恒达纸箱160322.52泰明、泽和2、围绕限制成本在选购产品性能优化结构方面开展工作选购部接着围绕“限制成本、选购产品性能优化的结构”为工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由选购人员在对材料、设备询比价的基础上
3、进行复核,再由选购部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”。力求限度的限制成本,为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。3、进一步加强对供应商的管理协调20xx年选购部进一步加强了对供应商管理,本着对每位供应商负责的看法,制定了供应商资料卡并对其进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供应商名录,在进行报价之前,对供方进行评价和分析,合格者才能进入合格供应商名录,才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们
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- 2022 年年 采购 部门 工作 小结
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