2022年幼儿园后勤计划春季模板.docx
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1、2022幼儿园后勤计划 春季模板一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据,接着加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安管理,厉行节约,主动搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,主动提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。二、主要工作目标:1、加强后勤人员队伍建设,更新观念,增加服务意识,努力探究规范化途径。2、加强园容园貌建设,创设美丽的育人环境。3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量。4、加大校产管理力度,不断完善校产管理制度,做好各项修理工作,保障教化工作正常、有序进行。
2、三、详细工作与措施(一)加强后勤队伍建设,努力探究规范化管理途径1、接着加强后勤人员的思想教化,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,使保育工作细化、量化。增加工作责任心,每天工作中体现“勤”“快”“好”。2、加强后勤人员业务培训。组织保育员学习教职工工作规范保育员一日常规及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导,学习传染病的预防、常见症状等学问,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精,如何做得的细上做进一步的探讨探讨。通过学习探讨工作职责、针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。并进行业务技能竞赛,评出服务明星。以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实
3、做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次,学习食品卫生法各类物品消毒等学问,食堂人员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想相识,严格规范操作。各项卫生工作细化到个人,加强检查和不定期检查,发觉问题要追究责任。3、接着实施后勤人员工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。(二)抓好校内卫生管理,创设良好的育人环境1、整个校内内外分工到人,明确责任区与责任人,包干人员做到保管区随时整齐干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,室内保持墙面的整齐,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。2、每周一次班级卫生、包干区的
4、日常检查并加大抽查力度,扎扎实实地抓好卫生工作,对卫生检查状况仔细记录,对存在问题要刚好指出,订正。(三)加强财务管理1、加强园产管理,努力发挥有资产的效益。接着探究物财管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作,定期检查各班室的资产状况,督促加强保管,各室物品责任到人,各室物品不得随意搬动,有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的修理与更新,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。3、严格执行财务制度,仔细执行购物审批制度,合理运用好各类经费,不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费,每月落实幼儿伙食账目的公布
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