2022年幼儿园后勤工作计划格式范文.docx
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1、2022幼儿园后勤工作计划格式范文【篇一】一、指导思想:本学年,学园的后勤工作将以指南精神为指针,以“为教学服务,为老师、幼儿服务”为目标。将平安工作置于首要位置,进一步树立创新意识、服务意识、质量意识,着力提高后勤队伍素养,以全力以赴的精神和脚踏实地的看法对待工作,进一步深化、细化、规范卫生保健工作,力争使后勤工作再上一个新台阶。二、主要工作任务及措施:(一)平安工作1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安,要求保安严格执行保安职责:(1)要严守岗位,不随意下班与幼儿接触;(2)要严把“接送关”,接送时间要着装执勤,严防幼儿走出幼儿园,家长一律凭卡接送幼儿;(3)要做好每天的水电、门
2、窗的常规检查;(4)要严格执行外来人员的查询和登记工作;(5)要加强夜间巡察,严防盗窃现象发生。2、明确平安职责。要与各岗人员签订“平安责任书”,做到责任到人。要依据幼儿的年龄特点确定每周的平安教化内容,有目的、有安排地开展平安教化活动,并做好平安教化记录和资料的积累工作。定期培训司机,组织学习接送车制度、幼儿园校车司机平安责任书、幼儿园校车岗位职责,做到平安警钟长鸣。3、提高幼儿自护实力。各班要切实组织好平安逃命演练,如9月份将进行“防暴演练”,1月份将进行“地震演练”,11月开展“消防平安演习”。此外,还将组织教职工“急救学问讲座”,让幼儿驾驭一些自我爱护的技能,确保幼儿在园平安。4、做好
3、平安防范工作。要增加老师、幼儿的平安意识,对幼儿进行走、玩水、用电、嬉戏、饮食等方面的宣扬教化,避开意外事故发生。各班老师要通过故事、儿歌、嬉戏等手段,教化幼儿不乱攀爬,上下楼梯靠右走,盥洗时不拥挤。教化幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话,紧急状况知道如何爱护自己,将平安行为培育列入一日生活中。如大段将开展“突发事务演练”、中段开展“自我爱护竞赛”、小段开展“识别危急物”等系列活动。接着加强对易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清洁消毒用品的管理,做到专人保管,限量发放,以备不测。5、定期开展大检修。要仔细、刚好做好物品、器械的保养和修理,确保平安运用。每月进行一次电器设备、活动场
4、所、大型玩具、体育器材、楼道和班级门窗的全面检修,每天一小检,每周一大检,发觉问题刚好处理。6、加强平安宣扬工作。将通过以下途径实施:在园区内的外栏杆及幼儿园四周张贴平安宣扬警语警句;通过平安宣扬栏向家长作系统平安宣扬;开展平安学问讲座;定期发放“平安宣扬单”,提高家长的平安意识;与家长签定“平安接送责任书”,共同维护幼儿的生命平安。(二)后勤队伍建设1、加强政治学习,提高思想素养。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度,并坚持两周一次的政治学习,引领后勤人员变更以往对幼儿园保育工作只是打扫卫生,而孩子的教化与保育员无关的思想观念,提高思想素养。2、提高保育员规范操作实力。本学期后勤园长及保健医
5、生将定期跟班指导保育员工作,规范保育员的消毒工作,严格用1:1的84消毒液消毒桌面,保证幼儿用餐的干净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心,行政人员每天进行抽查。规范保育员为幼儿进行分餐,分餐时肯定要在小房间内,要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾,要做到每人一份,分开运用。对幼儿的卫生间要做到刚好的冲洗,保持厕所干净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放,用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具,同一分发并做好标记,做到分门别类,井然有序。3、强化保育员的参教意识。本学年,我园将把提高保育员参教意识作为学年培训重点,将实行保育案例探讨(园内保育员的工作案例)、实地观摩
6、(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式,增加保育员与老师“三位一体”的默契协作,提高保育员的参教水平。4、加大检查督促力度。要多下一线检查、指导工作,发觉问题刚好与相关人员交换看法,做到有指导,有反馈,有改善,在不断改善中提高保育员的业务实力。(三)卫生保健工作1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针,仔细落实卫生保健制度,加强对食堂的卫生管理和平安管理,杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作,对不合格的食品坚决退回,保证全部原料和食品簇新量足质好。选购要向供货商索取“三证”。常常督促厨房工作人员严格根据要求规范操作,确保幼儿吃上放心的饭菜,保证幼儿健康。2、
7、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议,科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱,广泛听取老师、幼儿和家长的看法,依据养分计算结果刚好调整食谱,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。3、做好师生健康检查工作(1)把好新老师及新生入园体检关,使双项体检率达1%。(2)要求新入园幼儿,必需持有预防接种证(复印件),并做好接种、漏种登记以及补种工作。(3)做好每学期为幼儿量身高、称体重,并对身高体重进行统计分析。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进行口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。(4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿健康管理档案,发觉缺点、疾病等状况刚好与家长联系,共同
8、协作纠治。4、做好晨检及全日视察工作(1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便状况)四查(有无携带担心全物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进行,确保受检率达1%。发觉问题,刚好解决.(2)药物登记要做到刚好、规范,并按时发药、喂药。(3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。(4)每班配备体温计,遇不舒适幼儿刚好测量体温,如有异样,马上报告园长及保健医、通知家长,送幼儿到医院诊治。(5)做好幼儿的全天视察记录,平常要与各班老师亲密沟通,了解班里传染病状况,尤其在季节性传染病广发季节,要刚好检查传染源,发觉异样马上隔离,重点视察、刚好记录,并
9、上报园领导,联系家长刚好处理。(四)校内建设和财产管理1、修理学园环境。将利用暑假,对幼儿园天井外墙、各班阳台的裂痕、各科室墙皮脱落等大环境进行修理。针对各班卫生间漏水这一现象,请专业人员进行修理。2、本着勤俭持家的原则,将进一步规范购物程序,坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度,并实现园长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,各年段、班级、各位老师制作的教具、学具用完后,必需送至保管室登记保存;合理运用经费,合理调配运用园内财物,节约开支,削减奢侈,加强用电用水和日常检修管理,努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱。不断改善和优化办园条件。3、加强财务管理,严格
10、执行财务制度,做好大额申请及经费审计。规范物流过程限制。会计坚持每月上报结算报表。4、期初进行财产登记,依据机构制定的方案对财产进行一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门,落实财产管理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作,建立和执行损坏公物的赔偿制度。【篇二】一、指导思想:本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标,为培育和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标:1、严格执行食品卫生法
11、和有关保健工作法规,仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施:(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保
12、教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化,仔细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任心,尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点,接着以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度,能刚好发觉问题,分析症,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表,提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚
13、劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防,仔细执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日视察记录,发觉异样刚好处理,并做好记录。4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持
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