2022年大学团委竞选自我评价.docx

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1、2022年大学团委竞选自我评价 篇一：高校生团干部的自我评价范文 高校生团干部的自我评价范文 下面由为大家带来了这一份关于高校生团干部的自我评价： 在校期间担当学院团委副书记，担当浙江省优秀社团负责人，担当学校社团联合会社团管理中心主任。曾多次带领团队完成社会实践，包括调研项目和创新创业项目 ，曾多次起草策划校际活动，影响效果良好，得到多数媒体报道。 高校期间的学习工作，拓宽了学问面，提高了各方面的实力，具备较好的沟通实力、组织领导实力、团队合作精神和责任心。热衷奋斗事业的同时提高自身的学习实力和适应实力，成为一名优秀的学生干部、学生党员。 篇二：高校竞选团委演讲稿 假如我是一名部长 在座的各

2、位老师，同学大家下午好。首先允许我做下自我介绍：来自财会系11财务管理 2班的 xxx，xxx的x，xxx的x，既文艺又不失霸气。我今日演讲的题目是假如我是一名 部长。 俗话说，做一行爱一行。假如我是一名部长，作为一名院级的学生干部，必需端正自己 的工作动机，以及明确自己的工作价值，同时必需对自己所在组织有一份酷爱，否则是很难 流畅地工作下去的。而卧则觉得在这过去的一年里通过主动参加团委的工作，我的独立思索 实力，自控实力，时间观念，以及组织管理实力都得到了很大程度的提升，并且在工作的过 程中帮助了许多人，同时也在团委这一个大家庭里，相识了许多盆友，得到了家暖和。所以 我觉得我是来对地方了！我

3、爱上团委这个地方，希望在接下来的一年里接着为院团委服务， 为学院师生服务，发光发热。 而同时我也明白，做一名部长不是一件简洁的事情。假如我是一名部长。 在个人方面：我会更高的标准要求自己，网络时代新媒体发达的今日，以及在最近的中日钓鱼岛事务 中，作为一名学生干部，必需以身作则，首先在政治方面，必需坚持正确的大方向，在大是 大非面前不能走错，在网络上，在平常的言语中，做好在舆论的引导，留意影响，留意言行 举止，做个好榜样。 在工作方面： 结合上一年的状况，在下一年度的工作，我会着力以下二点努力：加强对学建委的宣扬，围绕“服务，创新，体会，成长”的宗旨打响学建委，让 更多的人了解三下乡，明白“社会

4、试验室”的意义，相识学建委，让 更多的同学过来面试，让更多优秀的同学加入我们团委。 在招新以后的一个学期里，着力加强组织建设，把干事培育放在突出位置，让他们体 会到团委的价值，有所收获，提高他们的归宿感，骄傲感，凝合力，业务实力，为接下来高 强度的工作打下基础。 做好三下乡工作为中心，主动帮助团委各部门工作。篇二：高校学生会团委办公室竞 选演讲稿 敬重的老师，敬爱的同学们大家晚上好 今日，我很荣幸能够参加本次演讲。我叫xxx，来自我们可爱的三班。首先，我要 感谢各位老师赐予我的充分信任与确定。一次，我要感谢各位同学对我的支持与激励！（鞠躬） 感谢大家！ 我是一个谨慎细心、责任心强，办事稳妥并有

5、团队精神的同学。今日，我要竞选的部门 是办公室。下面，我想简洁阐述我对本部门的相识。 办公室，最基本的任务是主动妥当地帮助团委书记做好学生会的日常工作，制定各项规 章制度，负责各类会议及资料起草工作、档案管理、监督考核各项工作执行状况等。至于其 他部门相比可谓工作任务最重，工作性质最困难，工作压力最大的“三最”部门。须要抓住 每个细微环节，详细深化地开展工作。假如我有幸成为部员，定会虚心学习，效率办事，以自身 做起，严格要求，强化团结精神，公允公正，仔细办事。综合协调与学生会成员间的协作， 共同努力。从全方面提升自身素养，用昂扬的气质和勤恳无私的看法回报我所酷爱的工作， 回报老师和同学对我的期

6、望！我信任，仔细，稳妥，热心的我，有信念有实力在繁杂琐碎的工作中，主动帮助老师， 分担压力，妥当行事，成为老师的左膀右臂，得力助手。我将以一颗真诚的心，做实实在在 的事。 诚然，工作生活中，我也存在不足之处，譬如在工作组织，创新思想方面，亟待加强。 但金无足赤，人无完人，我会在将来的工作中 虚心请教，保持有点的同时，调整不足。目的只有一个，就是一心一意，帮助老师，服 务同学。 我想，说得再好也只是纸上谈兵，唯有用实际行动才可证明一切。本次竞选，不论胜败， 我都倍感傲慢。因为我正在为所爱的事业而拼搏！篇三：团委学生会竞选演讲稿 团 委 学 生 会 竞选演讲稿到这学期为止，我在团委的时间已有两年半

7、了，这期间我曾当过干事，副部长。我今日 之所以要竞选副主席一职，是因为我在团委的这些日子里，通过不断的探究学习如何管理学 生会成员，如何协调的给干事们支配工作调动同学们的主动性来为广阔同学们服务，以及从 学长们那里取得的珍贵阅历，我想我有实力和信念来很好的担当这一职务。 我想我的优势在于我从中学起先就始终担当班长兼劳动委员以及中学学生会副主席，长 时间的在帮助老师管理同学们的日常学习生活，对于如何支配事务，调整同学们的内部和谐 气氛我有自己的见解和方法。到了高校，起初我在团委和系社团部两面兼职做干事，有事没 事就被叫去干活，这和我中学时候相比相差许多，我埋怨过但是我知道到了高校一切要从新 起先

8、，所以每次劳动我都很仔细，每次写安排也都仔细思索。因为我觉得只要肯努力，我足 够优秀，我想同样会再次得到老师和同学们的认可。虽然做了半年多的干事，但是我的努力 没有白费。到了大一下，系起先进行换届，我被举荐为下一任社团部副部长，那时这个职务 对我的意义很重要，至少它是对我工作实力的一种确定，但是这个职位来的这么简单，这么 快不免让我觉得它的意义是不是有那么大。或许在别人眼里觉得大一就能当个副部长已经很 了不得了，但是在我看来，我能得到这一职务只是因为我在中学时就始终在做这方面的工作， 关于活动的支配，人员的责任分工，会场的布置我都很熟识，所以工作起来才那么得心应手， 会在短时间内体现我的作用。

9、但是对于我们学院团委的工作方式，我却不是很熟识，包括日 常工作重点，各部门详细性质以及行使权力与系里的差别，我并不清楚，我觉得这是一个锻 炼的机会，所以我从系社团部辞职来到团委，并一心一意的在这工作。我觉得想要了解一个 机构的组成和结构以及日常工作，就应当从最基层的位置了解，因为这样最客观也最真实。 所以我静默无闻的在团委接近干了两年的干事，这期间我不是没有机会当副部长，而是我把 机会给了我的学哥，因为我觉得我还是应当再学习学习别人的管理方式，然后登记哪里好哪 里有须要改进的地方。每次从团委工作回来，我都会记工作笔记可能受我中学时工作经验的 影响吧，那时老师、教育主任每天要我做一下当日的工作总

10、结，然后有时会给我提出看法和 改进的地方。所以到了团委，我也会每天记录团委哪项工作有漏洞，须要改进；我的工作有 什么不妥的地方，须要改进。俗话说在其位，谋其政，我今日既然来竞选副主席一职，我想我就要讲讲我要当这个副 主席要干什么，怎么干。由于时间有限，我依据我的工作笔记，简洁谈谈我要当选团委学生 会副主席后首先要在三个方面的问题上改进一下团委学生会。 第一，就是团委各部门的负责人的信息对干事不够透亮。我想今日在座的每一位部长， 副部长，主席或是副主席都是从干事的身边一步步走过来的，那么我请大家想想以前刚进团 委的时候，你们知道当时的主席是谁，各部部长是谁吗？我想基本上没有几个人会知道，就包括今

11、日08、09级的干事，我想他们也不肯定知道现 在在座的各位的职务。缘由很简洁，因为他们没机会相识或是接触各部部长、副部。我想大 家都遇到过让干事去xx部找谁谁时，干事说他是谁啊，长什么样，电话多少。我觉得这样的 现象在我们团委应当许多见，大家想想一个单位的职员不知道本单位各个部门负责人是谁， 总负责人是谁，他能有归属感吗？就像我们去企业工作不知道干脆领导是谁，大家觉得有没 有归属感，不觉得心里空空的吗？我想团委作为一个独立的部门，也是一个比较大的学生团 体，是不应当出现这样的状况的。我觉得团委学生会在这方面应当进行改进。其次，就是主席团的作用。或许每位在团委工作的同学，都知道主席团，但是有多少

12、人 知道他的作用是什么呢。可能有的同学会说主席团是管理各个部的部长的，是帮老师管理干 部的。但是我觉得单单这样理解主席团，是片面的，也是有误区的。在我看来，主席团的作 用不单单是分管各部门，监督检查一下部长的工作状况就够了，我觉得它更大的作用和意义 在于替老师在各部部长和本部干事之间起到一个桥梁、沟通的作用。主席团各成员除了要管 好所分管的部门的对外工作以外，还应当处理好部内干事和领导之间的问题，维护广阔干事 的权利以及更好的监督部长副部长的工作。比如说我当干事的时候和其他部门的干事也接触 过许多，我发觉有许多干事觉得他们负责人的工作方法和方式欠妥当，他们有的会提出建议 然后当场被否定而且还被

13、指责了，有的则是干脆不发表看法。时间长了就会对本部的领导人 和领导方式越来越不满足，最终大多数离开了团委。我说完这个例子我大家可能会认为，这 是干事自身的问题，他没有摆正心态去工作，可我想的是他为什么不去找主席团反映状况呢， 找老师的志气他可能没有，但是找主席团的魄力我想他还是有的。但是他为什么没有去找呢， 因为没人告知干事主席团会处理这个问题，他也甚至不知主席团里的人都是谁，电话是多少， 他怎么去找呢？所以我觉得以往的主席团在处理同学们日常工作的冲突和分歧的问题上，不 够刚好不够好，所以我们今后应当更加重视，这样才能使广阔干事更好的，更真心的为团委， 为同学们服务。 第三，就是关于团委日常工

14、作制度的问题。俗话说无规则不成方圆，我觉得像团委这样 大的学生团体，在人员日常考察、换届支配、管理上应当有一些成文的规定。或许大家都会 比较反感到哪都要有一些规定来约束自己，但是我觉得没有规则比有规则更可怕。比如说团 委在选拨干部时，假如没有标杆一视同仁，那么干部的选拔就很困难，因为在团委的日子里 大家都做出了许多贡献，付出了许多精力，大家还同样的优秀，这个干部就没法选出来，因 为谁上都合理谁上不去都觉得不合理。虽然团委学生会有一些规定，但是我觉得还应当把这 些规定补充完善，更加透亮。比如说在团委舞蹈教室旁建立一个公开的团委日常事务专栏， 把每天各部门都干什么了，由谁负责干的，参加人有谁都写清

15、晰，这样让大家都知道团委每 天一条都在做事情，而且做了什么，这样每个都做到了心中有数，谁做的工作多、谁的工作 难度更大。以往大家周一开例会都无话可讲平常也就是聊闲聊就散了，要是有了这个事务专 栏大家可以谈论一下这周团委本部门和其他都 做了什么，下周要干什么，做到部长心里有数干事也同样了解团委的运作。 我今日所说的这些，没有用google、百度来搜寻，也没有用华丽的词语，唯美的句子来 表达我内心的心情以及肯定要当上副主席全力以赴为同学们服务的决心。我只想用最真实的 语言来描述我在团委这接近三年来的自己的所见、所闻、所感，因为我觉得再美的言语也比 不过认仔细真做好每一次安排，踏踏实实干好每一项本职工作。我知道自己能被选上的机率 不大，但是我还是站了出来，因为我想为团委明天的发展贡献 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页