2022年年终总结主持词3篇.docx

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1、2022年年终总结主持词3篇 男：今日我们来到环境美丽的xx花花大世界，这里百花齐放、百鸟竞鸣、山宇楼阁、群山披翠，到处洋溢着快乐的气氛。 女：接下来，我们即将要在这样一个美丽的环境里，绽开南宁xx实业集团有限公司、广西xx糖业有限责任公司、南宁春晖房地产开发有限责任公司、南宁xx物业管理有限责任公司、南宁xx大酒店的竞技拓展活动。 男：这次活动，我们通过xx大家庭中各个家庭成员之间的竞技竞赛，通过团队拓展嬉戏来让大家加强了解，增进友情，增加凝合力，从而促进公司的发展，最终推动xx的事业走向辉煌。 女：下面，让我们来相识一下来自xx大家庭五个公司派出的代表队，首先介绍的是来自南宁xx实业集团有

2、限公司的代表队，我们xx集团代表队的口号是 男：好!充溢了集体主义、奋勇争先的激-情，大家欢迎!下面介绍的是来自广西xx糖业有限责任公司的代表队，我们xx糖业代表队的口号是 女：，大家欢迎!下面介绍的是来自南宁春晖房地产开发有限责任公司的代表队，我们春晖公司代表队的口号是 男：带着必胜的信念，我们信任他们今日肯定会靠着自己的努力争取到好成果，大家欢迎!下面介绍的是来自南宁xx物业管理有限责任公司的代表队，我们物业公司代表队的口号是 女：，大家欢迎!最终介绍的是来自南宁市xx大酒店的代表队，我们xx酒店代表队的口号是 男：下面介绍的是由各个公司组成的裁判队伍及来自南宁xx物业管理有限责任公司的平

3、安员们，他们将为我们的竞赛做出全程的裁判和供应平安服务。让我们也赐予他们热情的掌声。 女：最终还有由我们各个公司组成的，队容浩大、热忱如火，为我们每一支参赛队伍鼓劲加油的啦啦队伍!欢迎你们! 男：好!各个参赛队伍已经介绍完毕，下面由我来先为大家简洁介绍一下嬉戏规则：嬉戏分为三个阶段，在每个阶段的竞赛里，xx集团、xx糖业、春晖公司、物业公司、xx酒店五个代表队由队长从本队10人的队伍中派出6人来组队参赛，在每阶段的竞赛中，通过全部项目而耗时最少的前三名即该阶段的获胜者。 女：5个参赛队以抽签的方式来确定竞赛依次，参赛队伍的6人当中必需要有一名女同志。各个项目玩法请严格根据裁判的指导完成，在每阶

4、段的竞赛中，队员中途退出或某个项目未完成的，在本队最终总耗时上按每人每个未完成项目加1分钟计。竞赛结束后，队长有权换人确定下一阶段的参赛成员。 男：在竞赛过程中，请大家务必要听从平安员的指挥，肯定听从我们裁判的裁决。同时，我们在这里要特殊提示一下各位参赛队员，我们拓展活动的每一个项目均具有肯定的危急性，请队长视本队队员状况派出参赛队员，队员在参与竞赛时请务必事先清除衣裤袋中的手机、钥匙等物品，以防止物品掉落或划伤身体，同时在竞赛过程中肯定要留意自身平安，量力而行。 女：好!下面我宣布“魅力xx，快乐无限xx迎新活动”拓展活动正式起先，让我们一同舞动青春的旋律，共同装饰运动的风采，用汗水、用才智

5、、专心灵去谱写赛场上最美丽的华章! 男：第一阶段竞赛的项目包括：荆棘道、腾云梯、颠簸索道四个项目。 各参赛队请打算，预备起! 男：在大家的努力下，第一阶段的竞赛已经告一段落，我们各个队伍表现都相当好!不过，在下一阶段的竞赛中，大家肯定要留意。 女：经过第一轮的角逐，我们xx代表队的表现要略胜一筹，xx代表队位居二、三名，让我们以热情的掌声恭喜他们。第一阶段只是一个小试牛刀的热身阶段，在接下来两个阶段的竞赛中，将更精 学校年终总结会主持词 - - 学校年终总结主持词 尊贵的各位嘉宾，女士们、先生们： 下午好! 在瑞气洋洋的今日，我们德峰装饰公司即将起先“2xx-xx年团拜会”了，受公司的托付，我

6、谨代表德峰装饰公司全体同仁对光临公司的嘉宾表示热情的欢迎以及诚心的祝福。同时也向在座的各位拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭华蜜! 过去的xx-xx年，我们取得了肯定的成果，但我们不敢谈什么胜利，更不能傲慢，因为我们须要进一步做强、做大，须要在业内建立“知名诚信”这个良性及强势的品牌，须要得到更多的客户的理解和认同。我们将向更高的目标奋进。 同时，我们深知这些成果的取得，离不开德峰装饰公司广阔客户的支持，离不开赤胆忠心、一心一意为公司不断壮大的广阔员工的辛勤劳动。在这里，我想借这个场合、这个机会让我们再次为德峰公司的成长付出过关切和帮助的挚友们赐予真诚的感谢! 随着公司的不断发展，公司也

7、将为每个员工供应广袤的发展空间。我希望每个员工都能在这个发展过程中，不断学习，不断提升自我，树立公司的品牌形象，为客户做好更多优质的服务! 我们德峰装饰公司植根于宜宾市这块充溢希望的沃土中，承蒙各位挚友的关爱、呵护，才得以强壮成长。今后我们要用勤奋、扎实的工作看法，要借助今日搭建的平台，把德峰公司打造成行业的先锋，为广阔的客户做出主动贡献。 最终，我想在这里也为今日活动全部组织者、参加者、表演者表示真诚的感谢! 祝今日的团拜活动取得圆满胜利 2. 公司年终总结会议主持词 各位领导、同志们： 今日我们隆重集会，召开大连金沃集团xx-xx年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是：由集团总裁张总做

8、xx-xx年度工作总结及xx-xx年工作支配报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进行表彰。 参与今日大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾 记问许同福，参与今日会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢! 一、 大会进行第一项：请集团张明柱总裁做xx-xx年度工作总结及xx-xx年工作支配报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。xx-xx年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，xx-xx年在以张总为核心

9、的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。 二、大会进行其次项：请行政总监刘伟光宣布xx-xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成果只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。 xx-xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，信任在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新实力的不断增加，日鑫加工厂的发展会越来

10、越好! 大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也特别重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，xx-xx年，庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。 瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管 理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加 辉煌的明天!好，会议到此结束! 医院年终总结主持词 医院护理部年终总结 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和

11、支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理 保障了护理平安;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满足度高。现将护理部工作总结如下: 一、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理平安，

12、提高了护理质量;为护理科研积累了珍贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快娴熟驾驭规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成果合格率为100%。 二、加强监督管理 保障护理平安 1、定期督促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚好

13、修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确爱护理质量及护理平安。3、深化科室督促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 三、加强了质量管理监控力度 1

14、、护理部根据省护理文件书写规范，刚好修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、加强了医院感染限制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染限制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平常护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量指标完成状况：

15、1)、基础护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。3)、急救物品完好率达100%。4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)、一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。9)、年褥疮发生次数为0。 四、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士进步行了培训。2、 为提高护理人员的素养，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科学问。今年选派护理骨干及管理人员参与多种形式的专科学问及技术培训班人数

16、达6人次，特殊值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一样好评。3、接着实行多渠道的学历培育。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参与市护理学会举办的接着教化，参与率达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，激励护理人员发表科研论文。7、充分培育护理人员组织参加性，“5.12”护士节举办了以提倡

17、人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力气。 8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。 五、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训安排组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成果纳入个人 档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培育护理人员有一套过硬的业

18、务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、亲善、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的服务。3、接着加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员变更思想，提高相识，刚好满意病人的要求，不断改善服务看法，提升护理服务质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 六、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行状况看甚为合理有效 。2、在实行量化考核中，护理人员主动参加新方案，增加了工作的

19、主动主动性，培育勇于奉献，酷爱集体的精神。 七、围绕医院工作部署，主动帮助 1、 协作医院，完成了护士长的聘任工作。帮助各科护士长顺当完成交接工作。 2、 仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神拟订护理人员编制，并协作医院全面绽开人事制度改革。3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 八、相识不足，不断完善 1、还存在个别护理人员看法差等现象，护理部将接着加强医德医风建设，增加工作责任心。2、主动开展新业务、新技术，激励发展护理科研。3、从思想上，行动上作到真正的主动服务。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页