2022年年最新顶岗实习协议范本.docx

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1、2022年年最新顶岗实习协议范本顶岗实习是指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场干脆参加生产过程，综合运用本专业所学的学问和技能，以完成肯定的生产任务，并进一步获得感性相识，驾驭操作技能，学习企业管理，养成正确劳动看法的一种实践性教学形式。学生在进行顶岗实习时往往要签订顶岗实习协议，那么如何书写顶岗实习协议？顶岗实习中出现的问题有哪些? 2022年最新顶岗实习协议范本 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 电话：_ 于甲方情愿为丙方的在校学生供应实习岗位，并优先从实习学生中考察、选择合适人员作为其员工，丙方希望甲方为其

2、在校学生供应实习岗位和就业机会，乙方作为丙方的在校学生情愿接受丙方的支配在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商，订立本协议如下： 一、实习岗位和期限 1、实习岗位：乙方在甲方单位实习，甲方依据工作须要和乙方自身特点将乙方支配在_部门_岗位，主要负责_工作。 2、实习期限：甲乙丙三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方进行为期_月的实习。 二、三方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 甲方可以依据其须要和乙方的工作实力对实习内容进行调整; 在实习期内，甲方可以依据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权确定是否提前终止对乙方供应的实习机会; 甲方要根据本协议规定的时间和内容为乙方供应实习

3、机会，所支配的工作应当符合法律的规定和不损害乙方的身心健康; 甲方要为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理供应便利，并对丙方实习指导老师到本单位的指导状况进行考核，向丙方供应乙方实习的真实表现等信息; 在乙方实习期间，甲方应协作丙方做好实习学生的管理工作，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方实习进行指导，并帮助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时依据实习状况对乙方作出实习考核鉴定; 甲方须要加强对实习学生上岗前平安防护学问、岗位操作规程的培训，落实平安防护措施，预防发生伤亡事故; 甲方要为乙方供应必要的劳动爱护措施。乙方在甲方实习期间，如发生工伤事故，甲方依据国家有关工伤事故处

4、理规定，按在职员工处理，丙方负责协作做好学生、家长等各方工作。 2、乙方的权利和义务 乙方有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的内容参与实习; 在实习期间乙方如发生工伤事故时有获得赔偿的权利; 假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方报告，直至终止在甲方的实习。 实习期间，学生必需同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤，生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续;因特别缘由须要回学校参与活动，由学校出具公函，事先向实习单位办理请假手续;若无故旷工，学校参照旷课的有关规定肃穆处理; 在实习期间，乙方要仔细做好岗位的本职工作，培育独立工作实力，刻苦熬炼和提高

5、自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务; 在实习期间，乙方要遵守甲方有关管理制度的规定，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作，如有违反或造成甲方财物损失，按甲方规定处理; 实习生要严格遵守学校有关平安方面的规定以及实习单位的平安生产规程，防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和平安规定造成自身损害的由学生本人负责，造成他人损害或给国家和单位造成经济损失的，由学生本人及家长担当相应的经济和法律责任。 乙方应遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，接受实习单位和学校的考核; 在签订本协议时，乙方应当将此状况向家长汇报并征得家长同意。 3、丙方的权利和义务 丙方须要依据乙方在

6、甲方的实习考核成果，确定是否赐予乙方相应课程学分; 丙方有权在不影响甲方正常工作的前提下，前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习状况。 丙方对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作; 丙方对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度; 在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方主动、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。 三、保密约定 协议三方都有义务为三方中的任何一方保遵守法律律规定的相关的隐私，尤其是要对甲方的经营管理和学问产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法

7、律处理。 四、协议的终止与解除 1、协议期满自然终止。 2、因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前_天书面通知其他二方。 3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明缘由，乙方应担当甲方由此所遭遇的损失。 风险告知：实习学生也不能被随意辞退。虽然关于贯彻执行劳动法若干问题的看法第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”，但这并不等于只要高校生在外工作，公司便天经地义地不能与其建立劳动关系，而应考虑高校生工作的目的、公司是否知晓其真实身份、是否签订劳动合同、合同是否为双方真实意思等因素。与之对应，

8、学校允许学生对外签约、公司明知学生身份、学生经过笔试和面试被公司选中、彼此已签订书面劳动合同且具备劳动合同法之必备条款等，无疑应当认定双方存在劳动关系。公司在此状况下单方解聘，自然属于非法。 五、劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 六、违约责任 甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和

9、生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 风险告知：对于违约现象，也可以约定违约条款。协议中写明为“甲乙双方必需全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应担当相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币_元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必需担当法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。 七、补充条款 甲方支付乙方实习酬劳_元/月; 甲丙双方应始终保持沟通并相互协作，做好实习学生在实习单位的相关工作。 为

10、了加强管理，确保乙方学生在甲方实习生活平安、顺当地进行，甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则，仔细、严格地履行本协议中的各项条款。在任何状况下，甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教化部、省教化厅对学生实习有重大调整，需学生返校时，乙方应赐予支持。 实习指导费等内容可作为补充条款添加，其他未尽事宜由三方刚好协商解决。 本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。 本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的探讨、探讨，经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。 甲

11、方：_ 乙方：_ 丙方：_ 甲方代表：_ 乙方代表：_ 丙方代表：_ _年_月_日 _年_月_日 _年_月_日 顶岗实习协议的留意事项 1、与用人单位之间是同等民事主体间的关系，而非具有不同等性的劳动关系; 2、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。 3、还有假如要走人的话，协商一样当然没有问题。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话，实习生还是须要担当的，详细依据合同内容而定。 4、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页